Engineering Team

VARGAS GARCÍA
Ronald

HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ
Richard Junior

GONZALEZ ALDANA
Sandra

VALDERA VENTURA
Julissa Milagros

TESEN CHAMBA
Gianmarco
 TRABAJO FINAL
IVU
RESOLVIENDO UN CASO DE PROBLEMA ESTUDIANTIL

CASO 1
Julieta Rodríguez tiene 18 años, ella es estudiante de la carrera de Ingeniería Civil y

actualmente se encuentra cursando el primer ciclo de la Universidad. Es muy empeñosa

en sus cursos, además, tiene muy buenas calificaciones. Le gusta el canto, en sus ratos

libres suele cantar canciones de Linkin Park. Además, es la delegada de uno de los cursos,

sin embargo, sus compañeros de clase le escriben tarde y ella aun así se levanta de su

cama, prende su computadora y les comparte la información que le solicitaron. Eso le

suele ocurrir muy a menudo, y a veces por ayudar, no termina de descansar bien. Otra de

las cosas que le ha tomado como un reto es la organización de los trabajos en equipo.

Ella menciona que no le gusta que cada estudiante haga su parte y luego la unan.

Por otro lado, está preocupada por su situación familiar, ya que en los últimos meses su papá se

quedó sin empleo y probablemente no pueda continuar estudiando en la universidad.

SERVICIOS TÉCNICOS DE LA UTP

A Julieta Rodríguez le recomendaría que asista al taller cultural de canto ya que le

gusta cantar las canciones de su grupo favorito, otra cosa que le recomendaría es

que en la plataforma Canvas haga una publicación a toda el aula que esta a cargo

para que sean puntuales en enviar sus trabajos así ella podrá descansar sus horas

apropiadas, también le recomendaría que pase por el programa se salud estudiantil

para que le aconsejen como debe de tratar la situación del desempleo de su papa.

Además, le recomendaría que hablara con SAE, para ver si puede obtener una

beca ya que tiene buenas calificaciones, y eso le puede ayudar un poco

económicamente.

HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR EMOCIONES

Para este caso la palabra no en algunas ocasiones es necesaria decirla porque a veces las

personas abusan de la persona nunca se niega para algo a veces estos casos estresan a la

persona los cansa porque se siente feo y sienten que solo los usan a beneficio. Las personas son

libres de decir NO a ciertas ocasiones que no le gusten a la persona. Para terminar, la persona

no puede ser forzada a hacer las cosas que uno quiera.

La chica tuvo emociones de cólera o ira, es normal que se sienta así porque esta se sentía usada

a beneficio de su compañero. Ella tomo la decisión correcta cuando le dijo que ya NO podía

seguir diciéndole si a todo, y esto es bueno porque la chica pensó en ella y no en los demás.

PARA ORGANIZARSE EN EQUIPOS

Tomar en cuenta las habilidades de todos y a partir de ello designar funciones: La división del

trabajo y la asignación de roles facilitará el logro de los objetivos.

Plantear reglas y normas: Se establecen bajo la necesidad de que todos trabajen por igual y

mantener el respeto entre todos.

Plantear objetivos, para enfocarse en ellos y generar un beneficio general: Tener metas fijas

siempre presentes y bien definidas influye de cierta manera en la motivación de los

integrantes para el cumplimiento de sus responsabilidades.

Trabajar en base a valores, siendo el principal, la empatía: Mostrar empatía en el lugar de

trabajo demuestra un gran respeto, por los demás y contribuye a crear una cultura de equipo.

Dialogar y establecer horarios para trabajar: Es la mejor manera de evaluar los momentos

disponibles de todos y establecer un horario libre.

Fomentar la generación de ideas por parte de todos: Hace disparar la creatividad de otra

persona y así hasta que se conforma una idea más ajustada al objetivo buscado.

PARA PROYECTAR LAS METAS

Es necesario tener y cuenta las cosas que quizás no te van tan bien, se debe de

plantear un solución de tu parte para poder llegar a tu meta planteada. Es

necesario que tengas presentes tus habilidades, tus metas mis claras y precisas,

verte como un gran profesional y como una mejor persona después de realizar tu

carrera.