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Análisis Organizacional
Estudiantes
Jose Luis Diaz Muñoz
Diego Edisson Gonzalez Amador
Angie Patricia Muñoz Vergara
Marelby Astudillo Imbachi
Tutor
Edgar Olmedo Cruz Mican
NRC-915
Gerencia Estrategica
Así mismo, administra vía convenios y contratos, recursos destinados a programas de desarrollo y
responsabilidad social aportados por entes territoriales y empresas nacionales e internacionales.
La Prestación de Servicios Sociales contemplan los programas que desarrolla la Caja a través de sus
unidades: Afiliaciones y Subsidios, Educación, Cultura y Productividad, Recreación y Deportes,
Turismo, Vivienda, Crédito y Seguros, Alimentos y Bebidas, Salud, Supermercados y droguerías.
Sector educación
Dentro de este sector Colsubsidio cuenta con programas que contribuyen al proceso de
formación integral, dentro de estos podemos encontrar educación primaria, bachillerato y
educación superior representado por un modelo educativo flexible mediante la
implementación de estrategias como cursos cortos, charlas, talleres, cursos para la inmersion
laboral entre otros de tal manera que sus colaboradores y beneficiarios puedan acceder con
el fin de lograr un desarrollo integral en diferentes áreas y así suplir las necesidades del sector
productivo y en general del entorno actual.
Colsubsidio cuenta con personal capacitado que ofrece variedad de alternativas en cuanto a
los programas de formación, por una parte encontramos programas para la primera infancia a
través de experiencias lúdicas e interactivas que fortalecen su desarrollo desde los primeros
meses de vida, por otra parte se destaca la formación en el área de primaria y bachillerato con
docentes capacitados y en diferentes sedes educativas para mayor accesibilidad de los padres
para con sus hijos implementando diferentes programas educativos y actividades lúdicas con
el fin de fortalecer las habilidades y competencias académicas de sus estudiantes.
Por otra parte en cuanto a los cursos de inglés, excel, programas tecnológicos y de educación
superior Colsubsidio está comprometido frente a este proceso de educación y formación
laboral enfocado en desarrollar competencias que requieren las empresas para ser más
competitivos en el mercado.
ÁREA DE VIVIENDA
Como bien se sabe, Colsubsidio representa una de las cajas de compensación con más
éxito en la parte de vivienda, lo que ha llevado a que muchas personas puedan cumplir sus
sueños de obtener sus propia casa, el otorgamiento de estos subsidios se contempla con base
al desarrollo de los recursos que algunas empresas aportan para sostenibilidad, sustento y
atención de una población específica, las cuales por ley, tiene el derecho a acceder al
beneficio que brinda en este caso Colsubsidio, el cual se representa monetariamente, en
colaboración con los Fondos de Protección que trabajan de la mano con Colsubsidio para
realizar esta labor que hasta la fecha, le ha permitido a muchas familias vivir en sus propios
apartamentos, estos aportes realizados por los Fondos representan en estas ayudas, un 4%
para las viviendas de interés social.
CLIENTES: Los clientes del área de vivienda son principalmente aquellas personas
que están en busca de adquirir un subsidio por parte de esta Caja de Compensación, el
cual es una gran ayuda para aquellos que no cuentan con un empleo que les permita
acceder a una vivienda sin este tipo de ayudas, inicialmente los clientes de esta área,
deben cumplir una serie de requisitos a la hora de aplicar y solicitar dicho subsidio,
cabe aclarar que Colsubsidio en esta área no solo maneja este tipo de clientes que van
en busca de un subsidio, puesto que el portafolio abarca una gran variedad de
viviendas, algunas con fácil acceso para aquellos que cuentan en condiciones
favorables que les permite acceder a una vivienda de esta categoría, para estos casos
Colsubsidio tiene categorías en sus clientes, para identificar en qué rango se
encuentran.
Categoría A: En esta categoría se encuentran todos los trabajadores y su grupo
familiar cuyo salario básico mensual no supera el ingreso de los dos (2) salarios
mínimos legales mensuales vigentes.
Categoría B: En esta categoría se encuentran aquellos trabajadores y su grupo
familiar cuyo salario básico mensual está entre los (2) y los cuatro (4) salarios
mínimos legales mensuales vigentes.
Categoría C: La categoría C está conformada por los trabajadores y su grupo
familiar cuyo salario básico supera los (4) salarios mínimos legales mensuales
vigentes.
Categoría D: Finalmente encontramos la categoría D en la cual encontramos a los
trabajadores y su grupo familiar particulares no afiliados a la Caja.
Sus principales clientes los podemos encontrar como en las áreas antes mencionadas estos
servicios son principalmente para sus afiliados que pertenecen a la caja de compensación y
sus tarifas varían de acuerdo a la categoría del afiliado, estas categorías son asignadas de
acuerdo a los ingresos.
Los proveedores que maneja Colsubsidio en el área de la recreación y el turismo son bastante
esto debido que podemos encontrar desde el mantenimiento de las piscinas, las personas de
servicio en los hoteles, las empresas que venden los alimentos para ser preparados en los
hoteles, las empresas que prestar los servicios de transporte.
Para la empresa Colsubisidio sus proveedores de alimentos son, personas naturales o jurídicas que
tienen un contrato de suministro de bienes o servicios a Colsubsidio.
La Caja cuenta con una Política de Compras y Contratación y con procedimientos establecidos en el
Manual de Compras y Contratación, que guían y orientan las compras en todas las áreas, en donde se
definen los órganos de aprobación, desde el Consejo Directivo, el Comité de compras, el Comité de
proyectos y adecuaciones, el Comité de Unidades de Servicio y áreas de apoyo y el Comité de
compras de Mercadeo Social.
El proceso general de compras y contratación consta de tres etapas que se deben surtir para todos los
proveedores:
Etapa precontractual
Etapa de ejecución y seguimiento contractual
Etapa de liquidación
Un aspecto fundamental a destacar fue, las compras a proveedores locales representaron un 99% en
los servicios de educación, supermercados, compras centrales y recreación Y Un 100% en salud.
Conclusiones
Colsubsidio es consciente de que para cumplir con la misión de Generar oportunidades para el cierre
de brechas sociales y lograr consolidarse como la Empresa Social de los Colombianos debe garantizar
una gestión ética y transparente, respaldada en un buen gobierno que garantice decisiones y
actuaciones fundamentadas en los valores corporativos
Colsubsidio enmarca sus relaciones con los grupos de interés en su cultura de servicio con sentido
social, que refleja los valores corporativos con que se trabaja día a día. Buscando establecer relaciones
cercanas y conscientes.
Bibliografía
Pablo Sanabria Pulido y Andrés Guzmán Botero. (2021). “Políticas públicas, valor público y
gobernanza colaborativa. El caso de la Caja Colombiana de Subsidio Familiar
Colsubsidio”. Bogotá D.C: Edición académica.