FONDO CONCURSABLE DE INNOVACIÓN PARA AVANZAR EN LOS DERECHOS DE LAS MUJERES

Y LA IG DEL PROYECTO VLM

FORMULARIO I: PROPUESTA DEL PROYECTO DE INNOVACIÓN

Por favor completar toda la información requerida en el formulario.

NOMBRE COMPLETO DE LA
ORGANIZACIÓN DE MUJERES /
Red de Mujeres Autoridades de la Región Ayacucho - REMARA
ORGANIZACIÓN FEMINISTA /
ORGANIZACIÓN BASE DE MUJERES (conformada por vicegobernadora, consejeras regionales, alcaldesas
INDÍGENAS distritales y regidoras provinciales y distritales)

REPRESENTANTE DE LA Gloria Socorro Falconi Zapata

ORGANIZACIÓN (SI APLICA)

LOCALIZACIÓN DE LA DIRECCIÓN: Jr. Tambo Chico 119

ORGANIZACIÓN / SI LA
ORGANIZACIÓN NO TIENE
DIRECCIÓN FÍSICA, COLOCAR LA DISTRITO: Ayacucho
DIRECCIÓN DE LA REPRESENTANTE

REGIÓN: Ayacucho

SOCIA IMPLEMENTADORA DEL Movimiento Manuela Ramos

PROYECTO VLM, CON LA QUE
TRABAJA LA ORGANIZACIÓN

CATEGORÍA(S) DEL PROYECTO ● Capacitación

INNOVADOR
● Fortalecimiento Organizacional

● Incidencia

NOMBRE Y CARGO DE LA PERSONA Guisela Ayvar Gutiérrez

DE CONTACTO (QUE ENVÍA EL
PROYECTO)

CORREO ELECTRÓNICO guise_esmeralda@hotmail.com

NÚMERO DE CELULAR Y/O 990446680
WHATSAPP

EQUIPO DE TRABAJO DEL PROYECTO
(NOMBRE Y APELLIDO DE CADA
PERSONA, INCLUYENDO EL ROL QUE
TENDRÁ Y SUS
HABILIDADES/EXPERIENCIAS
RELEVANTES)
Guisela Ayvar Gutiérrez: Coordinadora del Proyecto. Es una
socia muy activa y responsable. Tiene experiencia en la
formulación y ejecución de proyectos sociales. Brinda apoyo y
acompañamiento a las mujeres en situación de vulnerabilidad.

1
 Carmen Isabel Fernández Anancusi: Encargada de la parte
financiera del Proyecto. Socia activa y comprometida por la
defensa de los derechos de las mujeres.

Yuliana Palomino Huacre: Encargada de las actividades del

Proyecto. Secretaria de la Red de Mujeres Autoridades de la
región Ayacucho - REMARA, con iniciativa, responsable y
promotora de acciones por disminuir las brechas de género de
las mujeres del distrito de Santa Rosa, especialmente por la
vigencia del derecho a una vida libre de violencias.

1. Descripción de la organización

Sírvase proporcionar una descripción general de su organización

¿Cuál es el área de experiencia de la organización? ¿Cuál es su temática? ¿Cuáles son sus principales
actividades y objetivos? ¿Cuál es su tiempo de trabajo? ¿Cuántas integrantes tiene?

Extensión: no más de 150 palabras.

Respuesta:

La Red de Mujeres Autoridades de la Región Ayacucho - REMARA, es base de nivel regional de la Red
Nacional de Mujeres Autoridades - RENAMA, agrupa a vicegobernadora, consejeras regionales, alcaldesas y
regidoras provinciales y distritales. Su antecedente es la Red de Regidoras de la Región Ayacucho creada en
1998 (trabaja hace 23 años), cuya temática es promover la participación política paritaria, sin acoso ni
discriminación y libre de toda forma de violencia. Desarrolla sus actividades a través de encuentros, talleres,
pronunciamientos, incidencia, vigilancia y propuestas de ordenanzas, con el objetivo de fortalecer el
liderazgo político de las mujeres y su protagonismo en la gestión pública de nivel regional y local e impulsar
de manera articulada propuestas de normatividad, mecanismos, programas y actividades para la reducción
de brechas de género y la violencia que viven las mujeres. Actualmente integran 182 mujeres autoridades,
de los cuales 100 participan activamente.

2
2. Nombre de su proyecto de innovación para avanzar en los derechos de las mujeres y la IG.

¿Cómo se llama su proyecto de innovación?

¿Cuál es la categoría(s) y subcategoría(s) de su proyecto de innovación?

Extensión: no más de 100 palabras.

Respuesta:

Título del proyecto: “Mujeres empoderadas para una gestión con igualdad de género y libre de acoso
político”

Categoría 1: Capacitación

Subcategoría(s):

- Liderazgo familiar, comunitario y político de las mujeres

- Empoderamiento económico de las mujeres para romper brechas

- Herramientas y plataformas digitales

Categoría 2: Fortalecimiento Organizacional

Subcategoría(s):

- Estrategia de comunicación interna y externa

- Estrategias de incidencia

- Estrategia de autogestión y sostenibilidad

Categoría 3: Incidencia

3
 Subcategoría(s):

- Campañas comunicacionales y movilización social

- Interlocución e incidencia política

- Acompañamiento de casos de VBG

3. Localización geográfica

¿Dónde se implementará su proyecto de innovación?

Describa el lugar dónde se implementará su proyecto de innovación indicando ciudad, distrito y región.
Extensión: no más de 50 palabras.

Respuesta:

Región: Ayacucho

Ciudad: Ayacucho

Distrito: Ayacucho

4. Definición del problema

¿Cuál es el problema que plantea resolver su proyecto de innovación?

¿Cómo afecta este problema a la vida y los derechos de las mujeres y niñas en su diversidad? Resolviendo
este problema ¿cómo mejoraría la vida de las mujeres y niñas?

Extensión: no más de 200 palabras

Respuesta:

En el Perú se registró que, de cada 10 mujeres, 03 fueron víctimas de alguna forma de violencia en su
participación política. Y la región Ayacucho representa un 49% de casos de acoso político, que se considera
como barrera para la participación política de las mujeres. Asimismo, el incremento de tareas domésticas
durante la pandemia, las dificultades para acceder a recursos financieros, roles de género que se reproduce
en el ámbito público y la omisión de los medios de comunicación en informar de las acciones de las mujeres,
son factores que limitan la participación de la mujer en espacios públicos.

Este proyecto fortalecerá el liderazgo político de las mujeres autoridades de la región Ayacucho para que
sean protagonistas en la gestión pública, libre de acoso político y toda forma de violencia; asimismo,
promoverá el empoderamiento económico para que generen ingresos para cubrir sus necesidades básicas y
prevenir la violencia. Se capacitará en el uso de herramientas y plataformas digitales y fortalecer el
posicionamiento de la REMARA.

Se fortalecerá las capacidades de las mujeres candidatas que participarán en las Elecciones Regionales y
Municipales 2022 en: Liderazgo político de las mujeres, uso de herramientas y plataformas digitales,
desarrollo de campañas comunicacionales y movilización social, estrategias de incidencia, interlocución e
incidencia política, para prevenir situaciones de acoso político durante la campaña electoral.

4
 5. Objetivo principal del proyecto

¿ Cuál es su objetivo principal y en qué consiste su proyecto de innovación

Describa brevemente cuál es el objetivo principal que logrará y en qué consiste su proyecto de
innovación.

Extensión: un párrafo con no más de 200 palabras.

Respuesta:

Objetivo principal:

● Fortalecer las capacidades de liderazgo político de las mujeres autoridades de la región Ayacucho y de
las candidatas para el buen ejercicio de su función pública, libre de toda forma de violencia y acoso
político.

Objetivos secundarios:

- Mejorar las capacidades de las mujeres autoridades, para una gestión de gobierno con enfoque de
género.

- Posicionar la Red de Mujeres Autoridades de la región Ayacucho.

- Mejorar las capacidades de las mujeres autoridades, para generar incidencia sobre políticas públicas
a favor de las mujeres.

- Fortalecer las capacidades de las mujeres candidatas en las Elecciones Regionales y Municipales
2022.

Nuestro proyecto de innovación consiste en:

- Desarrollar talleres de capacitación sobre autonomía física, liderazgo político, empoderamiento

económico y uso de herramientas y plataformas digitales. Las capacitaciones serán realizadas por
profesionales especialistas en cada tema, quienes dotarán de herramientas necesarias a las mujeres
autoridades.

- Desarrollar talleres de capacitación sobre campañas comunicacionales y movilización social,

interlocución e incidencia política, y acompañamiento de casos de VBG.

- Se contratará los servicios profesionales de especialistas en comunicación, quienes facilitarán

herramientas para que las mujeres autoridades promuevan campañas comunicacionales sobre la
violencia de género, acoso político, paridad y alternancia e incidencia política, a través de medios de
comunicación regional y local.

6. Actividades

5
¿Cuáles son las actividades que implementarán según el o los objetivos de su proyecto de innovación?

Describa qué actividades implementarán para lograr el o los objetivo(s) de su proyecto de innovación.

Extensión: no más de 400 palabras.

Respuesta:

Objetivo secundario 1: Mejorar las capacidades de las mujeres autoridades, para una gestión de gobierno
con enfoque de género.

Actividades:

- Talleres de capacitación sobre liderazgo político de las mujeres

- Talleres de capacitación para el emprendimiento económico de las mujeres

- Talleres de capacitación sobre uso de herramientas y plataformas digitales,

- Taller de capacitación sobre desarrollo de campañas comunicacionales y movilización social.

El taller de capacitación sobre liderazgo político permitirá la apropiación de algunas herramientas para
potenciar las capacidades de liderazgo y participación política de las mujeres autoridades.

El taller de capacitación para el empoderamiento económico de las mujeres es fundamental para lograr
la igualdad de género y poner fin a la violencia de género, porque las mujeres autoridades generarán
ingresos económicos para solventar los gastos de las necesidades básicas de su familia, pues la mayoría
de las mujeres autoridades son regidoras y perciben solo dietas y se dedican a tareas o trabajo
domésticos no remunerado.

El taller de capacitación sobre uso de herramientas y plataformas digitales, se desarrollarán en sesiones

teórico-prácticos, con la finalidad de motivar el aprendizaje y promover el uso de herramientas digitales
para fortalecer la comunicación de las mujeres autoridades con las integrantes de su organización,
representantes de instituciones públicas o privadas, autoridades, entre otros.

Asimismo, se capacitará sobre campañas comunicacionales y movilización social, que permitirá a las
mujeres autoridades dar a conocer las acciones, proyectos y programas que impulsen y de su actuación
pública, lo que les dará autoridad, visibilidad individual y reconocimiento por parte de la población.

Objetivo secundario 2: Promover el fortalecimiento organizacional para su posicionamiento regional y

nacional.

Actividades:

- Talleres de capacitación sobre estrategias de incidencia y en interlocución e incidencia política

- Taller de capacitación sobre estrategias de comunicación interna y externa de la organización /

Estrategias de autogestión y sostenibilidad organizacional.

- Taller de capacitación sobre acompañamiento de casos de VBG

La capacitación sobre interlocución e incidencia política, es importante para que las mujeres autoridades
interactúen con otras integrantes de la organización y realicen coordinaciones y, a través de la incidencia
política, implementen estrategias para trabajar por la garantía de sus derechos y la participación en los

6
 espacios de toma de decisiones que afecten a las mujeres diversas de la región Ayacucho.

Asimismo, la capacitación sobre estrategias de comunicación interna y externa de la organización y

estrategias de autogestión y sostenibilidad organizacional, permitirá fortalecer y posicionar a la
organización REMARA.

La capacitación sobre acompañamiento de casos de violencia basada en género, será importante para
que las mujeres autoridades identifiquen hechos de violencia de género (especialmente acoso político)
ocurridos en los espacios donde se desenvuelven, laboran o viven, así denunciar, acompañar a las
víctimas e insertarlas en los servicios de la ruta de atención y hacer vigilancia.

Las acciones que se implementarán en el proyecto contribuyen al cumplimiento del Plan de Trabajo de la
REMARA, las mismas que fortalecen las acciones que se han venido desarrollando en el último periodo
de la gestión de la Red. Además, contribuirá a fortalecer y visibilizar el trabajo sostenido, articulado con
las instituciones aliadas, y que se prevé continuar con la nueva gestión (2023-2026).

7. Beneficiarias directas

¿A quiénes y cómo impacta su proyecto de innovación?

Explique a quiénes afecta el problema y quiénes se beneficiarían con su solución completando el

siguiente cuadro (puede adaptarlo si lo necesita). Si no se tienen datos exactos pueden colocarse
cantidades e información aproximada.

Extensión: no más de 100 palabras.

Respuesta:

Niñas y Mujeres Mujeres

adolescentes jóvenes (18-30 adultas (31 a +
años) años)
(hasta 17 años)

0 25 75

Las beneficiarias directas del proyecto serán 50 mujeres autoridades de la región Ayacucho
(vicegobernadora, consejeras, alcaldesas, regidoras) y 50 mujeres candidatas participantes en las Elecciones
Regionales y Municipales 2022.

El problema afecta a las mujeres autoridades de la región Ayacucho periodo 2019 - 2022 (1
Vicegobernadora, 4 consejeras regionales, 4 alcaldesas distritales, 17 regidoras provinciales y 156 regidoras
distritales). Las brechas de género y digitales, así como el acoso político, entre otras barreras limitan la
participación política de las mujeres autoridades y de las candidatas participantes en las Elecciones

7
Regionales y Municipales 2022.

¿Cómo promoveremos la participación de las personas beneficiarias directas en las actividades de su

proyecto de innovación?

Extensión: no más de 200 palabras.

Para garantizar la participación de las 50 mujeres autoridades de la región Ayacucho y 50 mujeres

candidatas durante la ejecución del proyecto, se tiene las siguientes estrategias de trabajo:

1. Se realizarán reuniones virtuales y/o presenciales con las 50 mujeres autoridades y las 50 mujeres
candidatas, para socializar el proyecto y sensibilizarlas sobre la importancia del fortalecimiento de sus
capacidades.

2. Se firmará una Carta de Compromiso con las 50 mujeres autoridades y las 50 mujeres candidatas, para
garantizar su disponibilidad y permanencia durante la ejecución del proyecto y culminar
satisfactoriamente los programas de capacitación, además de realizará la réplica de lo aprendido a
mujeres lideresas en sus distritos, provincias y/o región.

3. Seguimiento y monitoreo permanente a las beneficiarias del proyecto, mediante llamadas telefónicas,
mensajes de texto o mensajes por correo electrónico para garantizar su participación.

4. Entrega de certificados por la participación en los talleres de capacitación.

5. Promover espacios de encuentro e intercambio de experiencias, para fortalecer y promover liderazgos

nuevos entre las mujeres participantes en las réplicas.

8. Beneficiarias indirectas

¿A cuántas personas beneficiarias indirectas alcanzará su proyecto de innovación?

Explique su estimación.

Extensión: un párrafo con no más de 100 palabras.

Respuesta:

Las beneficiarias directas del proyecto serán 50 mujeres autoridades de la región Ayacucho
(vicegobernadora, consejeras regionales, alcaldesas distritales y regidoras provinciales y distritales) y 500
mujeres beneficiarias indirectas de las diferentes provincias y/o distritos (Cada mujer autoridad
beneficiaria asume el compromiso de realizar la réplica de lo aprendido a 10 mujeres líderes).

Estando a portas de las Elecciones Regionales y Municipales 2022, se beneficiarán 50 candidatas de las
diferentes organizaciones políticas inscritas ante los Jurados Especiales de la región Ayacucho y las
beneficiarias indirectas serán 100 mujeres candidatas de las diferentes organizaciones políticas que
participarán en las Elecciones Regionales y Municipales 2022. (Las mujeres candidatas beneficiarias
asumen el compromiso de realizar la réplica de lo aprendido a 2 mujeres candidatas de su organización
política).

8
 El total de beneficiarias indirectas ascienden a 600 mujeres.

9. Alianzas

¿Piensan aliarse con alguna organización u organizaciones para implementar su proyecto de innovación?
Por ejemplo, con las SI

¿Qué habilidades/experiencias de esta organización u organizaciones contribuirán a implementar o escalar

la innovación y cuáles serán sus funciones y responsabilidades en la implementación de su proyecto de
innovación?

Extensión: no más de 200 palabras.

Respuesta:

Se promoverá el establecimiento de alianzas estratégicas con organizaciones públicas y/o privadas,

organizaciones no gubernamentales que trabajan en temática de igualdad de género, a fin de garantizar la
sostenibilidad del proyecto.

- Movimiento Manuela Ramos: Asesora y acompaña las acciones desarrolladas por la REMARA. Se
continuará realizando acciones conjuntas en materia de fortalecimiento de capacidades para la
gestión pública con igualdad de género; así como el fortalecimiento de la Red y el cumplimiento del
Plan de Trabajo (participación política de las mujeres y sanción del acoso político).

- Instituto Regional de la Mujer Ayacuchana - IRMA, para que capaciten en Liderazgo familiar y
comunitario de las mujeres autoridades de la región Ayacucho.

- Jurado Nacional de Elecciones (coordinador/a de Acciones Educativas), con la finalidad de que

brinden sesiones educativas en materia electoral (paridad, alternancia y Ley para prevenir y
sancionar el acoso político) a las candidatas participantes en las Elecciones Regionales y Municipales
2022.

- Oficina Regional de Coordinación ONPE Ayacucho, para que capaciten a las candidatas participantes
en las Elecciones Regionales y Municipales, en financiamiento público de los partidos políticos,
movimientos regionales o departamentales o las alianzas electorales.

- Gobiernos provinciales y/o locales, para trabajar el módulo de emprendimiento económico con las
mujeres autoridades a fin de romper brechas.

- Escuela de Formación Profesional de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Nacional de San

Cristóbal de Huamanga para apoyo en el uso de herramientas y plataformas digitales.

- Colectivos Feministas de la región Ayacucho, compartir experiencias de acciones de incidencia.