PROPUESTA INTERVENCION

Hayler Santiago Gutiérrez Ochoa

INSTRUCTOR A CARGO
CESAR NICOLAS HERNANDEZ ARENAS

Actividad física
Ficha:1971719

Sena (subsede el pomar- Manrique)

Medellín
2022
ÁREA DE DESEMPEÑO.

1. Justificación:

Se identifica la necesidad de utilizar toallines absorbentes y alcohol en los enceres del

gimnasio Inder bello tomando como primera estancia su necesidad primordial en cualquier
gimnasio, además de otros factores

Entre los factores antes mencionados podemos encontrar primeramente el uso por
higiene, ya que se puede entrar en contacto con fluidos corporales de otros usuarios en
este caso (saliva) mediante la sesión de entrenamiento; Además se encuentra también
como un escudo protector por decirlo de este modo contra posibles contaminaciones con
las nuevas cepas de virus que tenemos en nuestro entorno, entre los principales covid-19,
omicron entre otras

2. Objetivos:

Implementar el uso de toallines y alcohol en el gimnasio para de este

modo prevenir futuras patologías causadas por falta de aseo en los enceres.

Especificos

-Mitigar la presencia de fluidos corporales en los enceres

-Brindar in mejor servicio a nuestros usuarios a nivel de maquinas colchonetas
mancuernas entre otros.
-Crear consciencia del el por que es necesario implementar estos utensilios en nuestro
espacio.
Limitaciones del programa.
En este ambiente laboral un énfasis puede ser el mantenimiento preventivo de las
maquinas, y por otra parte la propuesta que estamos exponiendo en este trabajo
que es ligada a el aseo de los enceres que conforman el establecimiento

Espacio donde se desarrollara la intervención, describir:

GIMNASIO INDER BELLO:

Este gimnasio se encuentra ubicado en el polideportivo tulio Ospina en el antiguo
parque acuático es frecuentado por varios tipos poblacionales y dispone de un
ambiente acogedor

3. Caracterización de la población que atenderá.

Los márgenes de edad de la población puesta en contexto son desde los 9 años
hasta los 60 años
La condición cognitiva siempre ha sido normal, con normal me refiero a que no
solemos atender personal con discapacidades físicas o cognitivas.
Los estratos de las personas que visitan el centro serian de 1,2 y 3.

4. Marco legal que apoya la acción:

EN EL MARCO LEGAL VIGENTE SE LOGRAN IDENTIFICAR VARIOS

DECRETOS LEYES Y RESOLUCIONES RELACIONADAS CON ESTE TEMA,
LAS CUALES SON:

Resolución 2013 de 1986:

Establece la creación y funcionamiento de los comités de medicina, higiene
y seguridad industrial en las empresas.
Resolución 1016 de 1989:
Establece el funcionamiento de los programas de salud ocupacional en las
empresas.
Decreto 1295 de 1994: Mediante el cual se determina la organización y
administración del sistema general de riesgos profesionales.
-Asi como también los siguientes decretos y resoluciones:
decreto 1072 de 2015, la Ley 9a. de 1979, Resolución 2400 de 1979, Decreto 614 de
1984, Resolución 2013 de 1986, Resolución 1016 de 1989, Decreto 1295 de 1994, ley
1562 de 2012, decreto 1443 de 2014 y demás normas que con tal fin se establezcan

5. Estrategias metodológicas que se van a implementar:

Se propone como metodología dar una charla de sensibilización del porqué del
uso de estas nuevas medidas, y un correcto uso de los nuevos utensilios.

6. Mecanismos de control o formas de evaluación:

- Se realizaran encuestas de satisfacción

- Listas de chequeo
- Revisión periódica de que si se este realizando la labor de limpiar
los enceres
- Esto buscando dar un buen sondeo a la actividad, y serán
implementadas a lo largo de este mes

7. Cronograma de actividades

FECH ACTIVIDA OBJETIVO RECURSO RESPONSABL OBSERVACIONE

A D S E S
Vierne Instalación Instalar los 3 toallines Hayler Santiago Se instala sin
s 1 de utensilios 2 sprays gutierrez ochoa ningún problema
abril nombrados Con alcohol (Aprendiz) en el centro de
entrenamiento
Jueves Revisión Se revisa si fotografias Se revisa con un
14 de Se esta buen análisis ya
abril implementand que se están
o usando los
El proyecto utencilios
Jueves concretar Se ve una Se da finalización
28 de buena a el proyecto con
abril aceptación de un feliz termino.
parte de los
usuarios y se
 implementa
en una mayor
cantidad de
usuarios

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