1.

OBJETIVO

Establecer la secuencia de actividades, los responsables y los niveles de autoridad para realizar la continua
identificación de peligros, valoración de riesgos asociados a la seguridad y la salud en el trabajo y
determinación de control de riesgos.

2. ALCANCE

La identificación de peligros, valoración de riesgos en seguridad y salud ocupacional y determinación de los

controles respectivos, cubre los procesos que se llevan a cabo en Rama Judicial del Poder Público. Incluye los
riesgos asociados con actividades rutinarias y no rutinarias, con proveedores, contratistas y visitantes y con las
instalaciones propias o las suministradas por terceros.

3. RESPONSABLE

Administrado
Supervisor
Auxiliar de SST
Miembros del COPASST
Trabajadores de campo

4. DEFINICIONES

 Accidente de trabajo. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del Trabajo, y que
produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una Invalidez o la muerte. Es
también accidente de trabajo aquel que se produce durante la Ejecución de órdenes del empleador o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, Incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Adaptada
de la Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
 Actividad rutinaria. Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha Planificado y es
estandarizable.
 Actividad no rutinaria. Actividad que no se ha planificado ni estandarizado, dentro de un Proceso de la
organización o actividad que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de
ejecución.
 Análisis del riesgo. Proceso para comprender la naturaleza del riesgo (véase el Numeral 2.30) y para
determinar el nivel del riesgo (véase el numeral 2.24) (ISO 31000).
 Consecuencia. Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo,
expresado cualitativa o cuantitativamente.
 Competencia. Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
 Diagnóstico de condiciones de salud. Resultado del procedimiento sistemático para determinar “el
conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y sociocultural que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora” (Adaptada de la Decisión 584 de la
Comunidad Andina de Naciones).
 Elemento de Protección Personal (EPP). Dispositivo que sirve como barrera entre un peligro y alguna
parte del cuerpo de una persona.
 Enfermedad. Condición física o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de
una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas (NTC-OHSAS 18001).
 Enfermedad profesional. Todo estado patológico que sobreviene como consecuencia obligada de la
clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea
determinado por agentes físicos, químicos o biológicos (Adaptada del Decreto 2566 de 2009 del Ministerio
de la Protección Social,).
 Equipo de protección personal. Dispositivo que sirve como medio de protección ante un peligro y que
para su funcionamiento requiere de la interacción con otros elementos. Ejemplo, sistema de detención
contra caídas.
 Evaluación higiénica. Medición de los peligros ambientales presentes en el lugar de trabajo para
determinar la exposición ocupacional y riesgo para la salud, en comparación con los valores fijados por la
autoridad competente.
 Evaluación del riesgo. Proceso para determinar el nivel de riesgo (véase el numeral 2.24) asociado al

1
 nivel de probabilidad (véase el numeral 2.23) y el nivel de consecuencia (véase el numeral 2.20).
 Exposición. Situación en la cual las personas se encuentran en contacto con los peligros.
 Identificación del peligro. Proceso para reconocer si existe un peligro (véase el numeral 2.27) y definir
sus características.
 Incidente. Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o
enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal (NTC-OHSAS 18001). NOTA 1 Un accidente
es un incidente que da lugar a una lesión, enfermedad o víctima mortal. NOTA 2 Un incidente en el que no
hay como resultado una lesión, enfermedad ni víctima mortal también se puede denominar como “casi-
accidente” (situación en la que casi ocurre un accidente). NOTA 3 Una situación de emergencia es un tipo
particular de accidente. NOTA 4 Para efectos legales de investigación, tener en cuenta la definición de
incidente de la resolución 1401 de 2007 del Ministerio de la Protección Social o aquella que la modifique,
complemente o sustituya.
 Lugar de trabajo. Espacio físico en el que se realizan actividades relacionadas con el trabajo, bajo el
control de la organización (NTC-OHSAS 18001).
 Medida(s) de control. Medida(s) implementada(s) con el fin de minimizar la ocurrencia de incidentes.
 Monitoreo biológico. Evaluación periódica de muestras biológicas (ejemplo sangre, orina, heces,
cabellos, leche materna, entre otros) tomadas a los trabajadores, con el fin de hacer seguimiento a la
exposición a sustancias químicas, a sus metabolitos o a los efectos que éstas producen en los
trabajadores.
 Nivel de consecuencia (NC). Medida de la severidad de las consecuencias (véase el numeral 2.5).
 Nivel de deficiencia (ND). Magnitud de la relación esperable entre (1) el conjunto de peligros detectados y
su relación causal directa con posibles incidentes y (2), con la eficacia de las medidas preventivas
existentes en un lugar de trabajo.
 Nivel de exposición (NE). Situación de exposición a un peligro que se presenta en un tiempo
determinado durante la jornada laboral.
 Nivel de probabilidad (NP). Producto del nivel de deficiencia (véase el numeral 2.21) por el nivel de
exposición (véase el numeral 2.22).
 Nivel de riesgo. Magnitud de un riesgo (véase el numeral 2.30) resultante del producto del nivel de
probabilidad (véase el numeral 2.23) por el nivel de consecuencia (véase el numeral 2.20).
 Partes Interesadas. Persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo (véase el numeral 2.17)
involucrado o afectado por el desempeño de seguridad y salud ocupacional de una organización (NTC-
OHSAS 18001).
 Peligro. Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación de estos (NTC-OHSAS 18001).
 Personal expuesto. Número de personas que están en contacto con peligros.
 Probabilidad. Grado de posibilidad de que ocurra un evento no deseado y pueda producir consecuencias
(véase el numeral 2.5).
 Proceso. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman
elementos de entrada en resultados (NTC-ISO 9000).
 Riesgo. Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o exposición(es) peligroso(s), y
la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser causado por el (los) evento(s) o exposición(es) (NTC-
OHSAS 18001).
 Riesgo aceptable. Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar, respecto a
sus obligaciones legales y su propia política en seguridad y salud ocupacional (NTC-OHSAS 18001).
 Valoración de los riesgos. Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n) de un(os) peligro(s),
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes y de decidir si el(los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no (NTC-OHSAS 18001).
 Valor límite permisible (VLP). Concentración de un contaminante químico en el aire, por debajo del cual
se espera que la mayoría de los trabajadores puedan estar expuestos repetidamente, día tras día, sin
sufrir efectos adversos a la salud. NOTA En Colombia, los niveles máximos permisibles se fijan de acuerdo
con la tabla de Threshold Limit Values (TLV), establecida por la American Conference of Governmental
Industrial Hygienists (ACGIH) o por la autoridad nacional competente (Adaptado de la Resolución 2400 de
1979 del Ministerio del Trabajo y Seguridad Social, art. 154).
 Tomado de la GTC45 Segunda actualización

5. NORMATIVIDAD

 NTC-OHSAS18001. Norma Técnica Colombiana sobre el Sistema de Gestión en S y SO. (Numeral 4.3.1)

2
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

Establecer si el levantamiento de la identificación de peligros,
valoración de riesgo y la determinación de los controles se va
a hacer para:
Administrador,
Identificar que  Cargo y sus tareas rutinarias: ir al paso 2 Supervisor,
clase de forma  Tarea no rutinaria y/o operativas (No incluida en un cargo): COPASST, con
1
de identificación ir al paso 3 apoyo del
se va a emplear.  Tarea No rutinaria esporádica o ejecutada por terceros: ir Encargado de
al paso 19 SSST
 Instalaciones (locaciones) : Ir al paso 4

 Definir el Nombre del cargo y registrarlo en la primera fila

de la columna “Cargo” en la Matriz de Identificación de
Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de
Administrador,
Identificar el Controles.
Supervisor,
cargo y las  Describir las diferentes tareas rutinarias que desarrolla el
COPASST, con
2 tareas rutinarias servidor judicial en el respectivo cargo. Registrarlas en la apoyo del
relacionadas con segunda columna de la Matriz “Tarea / Pasos”, empleando Encargado de
el mismo. una celda para cada tarea. SSST
Nota: En la columna de instalación debe registrarse N.A. (No
Aplica). Ir al paso 5.
Cuando se identifique una tarea no rutinaria y/o operativa que
requiere especificidad en la identificación de peligros y
valoración de riesgos, deberá elaborarse la matriz identificando
solo la tarea y sus pasos.

Dentro de las tareas en que se puede presentar esta

necesidad, se incluyen como las más importantes:

 Labores de mantenimiento mecánico con guadaña

 Labores administrativas
 Labores de oficios varios
Identificar las  Labor locativas, arreglo de cercas, establos Administrador,
tareas no
 Labores de oficios generales Supervisor,
rutinarias y/o
 Labor de ordeño COPASST, con
3 operativas que
 Labor de aplicación de abono apoyo del
requieren matriz
 Labor con motosierra Encargado de
diferenciadora a
 Labores de fumigación manual y mecánica SSST
la de cargos
Para su identificación deberá:
 Incluir en la primera fila, en la columna “Tarea / Pasos el
nombre de la tarea sobre la cual se va a levantar la Matriz
de Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y
Determinación de Controles.
 Incluir, a partir de la segunda fila y en la columna “Tarea /
Pasos, los pasos secuenciales para el desarrollo de la
tarea, empleando una celda para cada paso.

Nota: En las columnas de Cargo e Instalación debe registrarse

N.A. (No Aplica) Ir al paso 5.
4 Identificar la Registrar en la columna de “Instalación” el nombre que Administrador,
locación a la cual permita precisar su ubicación, de la siguiente manera: Supervisor,
se le va a COPASST, con
levantar la Matriz  Ciudad o Municipio apoyo del

3
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

 Nombre del edificio o Dirección.
 Piso
 Ala, costado o Área.
de Identificación  Oficina .
de Peligros,
Valoración de Nota: En las columnas de cargo y tarea debe registrarse N.A. Encargado de
Riesgos y (No Aplica) SSST
Determinación
de Controles En la evaluación de riesgos locativos deben considerarse los
riesgos físicos presentes en la vecindad de la sede evaluada,
generados por actividades relacionadas con el trabajo y que
son accequibles y pueden ser controlados por la Entidad.
Para el caso del levantamiento de la matriz por cargos, debe
aplicar previamente la encuesta incluida en el anexo No 3 de
este procedimiento, a los servidores judiciales que ocupan el
cargo (puede ser a todos una parte de ellos).

La información registrada en la encuesta suministrará

información valiosa para la identificación de peligros, la
Identificar valoración de los riesgos generados por la exposición a los
factores de Administrador,
peligros y la determinación de nuevos controles o la medición
riesgo y peligros Supervisor,
de la eficacia de los controles actuales
para los Cargos, COPASST, con
5
las tareas o las apoyo del
Se efectúa la identificación de:
instalaciones, Encargado de
según sea el SSST
 Las diferentes clases de Factores de Riesgo y Factores de
caso.
Riesgo relacionados con la tarea en análisis, empleando la
clasificación descrita en el anexo 4 de este procedimiento.
Registrarlos en la cuarta y quinta columna de la Matriz,
empleando una celda para cada factor de riesgo.
 Para cada Factor de Riesgo identificado, registrar en la
columna 6 “Peligro” (anexo 1) las fuentes que lo generan.
Utilice una celda para cada fuente.
Administrador,
Establecer Supervisor,
Tomando los parámetros de exposición al factor de Riesgo del
frecuencia de COPASST, con
6 Anexo No 2 y la frecuencia de exposición que se determinó,
exposición al apoyo del
registre la que corresponda (Ocasional, Frecuente o Continua)
Factor de Riesgo Encargado de
SSST
Administrador,
Número de Al igual que en el paso anterior, y tomando los parámetros de Supervisor,
personas No de personas expuestas al factor de Riesgo del Anexo No 2 COPASST, con
7
expuestas al y los expuestos que se determinaron, registre la información apoyo del
Factor de Riesgo que corresponda (Bajo, Medio o Alto) Encargado de
SSST
8 Identificar De los Factores de Riesgo identificados y los peligros que los Administrador,
controles generan, determinar cuales son las “Medidas de Control Supervisor,
existentes sobre Existentes”, definiendo si se aplican en: Fuente, Medio, COPASST, con
el Peligros / Trabajador y Método. apoyo del
factor de Riesgo Encargado de
Dependiendo en donde se aplique el control, deberá SSST
registrarse en la columna respectiva “Fuente”, “Medio”,
“Trabajador” y “Método”. El control deberá especificarse de la
siguiente manera:

4
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

 Describir del mecanismo de control
 Registrar el documento con su código (Programa,
Procedimiento, Instructivo, Norma, etc.), donde se describe
el control.
Nota. En caso de que el documento donde se describe el
control, sea un documento no controlado por el proceso de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, deberá generarse
una acción preventiva para lograr su ubicación en el mismo.

Cuando no se evidencia la existencia de un mecanismo de

control en alguna de las variables a aplicar, deberá registrar
N.H. (No Hay)
Establecer la calificación de la consecuencia a cada factor de
riesgo, registrando con una “X” la casilla del resultado de la Administrador,
Determinar la
valoración: “Ligeramente dañino”, “Dañino” o Supervisor,
consecuencia
“Extremadamente dañino”. COPASST, con
9 potencial por la
apoyo del
exposición al
Para ello, emplear la metodología de valoración incluida en el Encargado de
factor de riesgo.
anexo 2 y la información pertinente de la encuesta (si se trata SSST
de un cargo).
10 Determinar la Establecer la calificación de la probabilidad de cada factor de Administrador,
probabilidad de riesgo, de acuerdo con la consecuencia definida en el paso 6, Supervisor,
ocurrencia de un registrando con una “X” la casilla del resultado de la COPASST, con
Accidente/incide valoración: “Bajo”, “Medio” o “Alto”. apoyo del
nte/Enfermedad Encargado de
profesional. Para ello, emplear la metodología de valoración incluida en el SSST
anexo 2 y la información pertinente de la encuesta (si se trata
de un cargo).

Para determinar la probabilidad del evento, deberá revisar la

frecuencia de los accidentes incidentes reportados en la
Entidad a nivel nacional (cuando se trate de cargos y tareas) o
local (cuando se trate de instalaciones).

Nota: A partir del 2011, esta información se tomará de la base

de datos de Incidentes que comenzará a ser diligenciada en el
mismo 2011. De esta base se revisará:

 El Factor de Riesgo asociado al incidente y para el cual se

está efectuando la evaluación
 Que las consecuencias de los eventos (AT, EP) registrados
en la base de datos sea la misma que la definida en el paso
anterior, para la determinación de las consecuencias (tener
en cuenta la clasificación del anexo No 2)
o Ligeramente Dañino
o Dañino
o Extremadamente Dañino
 El período de registro del último accidente
o No se encuentra en la base de datos: Bajo
o Se ha presentado, pero no en el último año: Medio
o Se ha presentado en el último año: Alto

Las posibilidades que se pueden encontrar y la determinación

de la probabilidad, son:

5
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

1. Probabilidad BAJA: No se tiene registro de accidentes
relacionados con el Factor de Riesgo en análisis
2. Probabilidad MEDIA: Se han presentado accidentes con
consecuencias similares, pero el último ocurrió hace más
de un año
3. Probabilidad ALTA: Se han presentado accidentes con
consecuencias similares en el último año

Si se tienen registrados eventos para el Factor de Riesgo con

consecuencias diferentes a las inicialmente determinadas,
deberá cambiarse el valor de esta variable, de acuerdo con las
consecuencias reales encontradas en la base de datos de
incidentalidad, asignando la probabilidad en MEDIA o ALTA,
de acuerdo con el tiempo transcurrido desde la ocurrencia del
evento tomado en cuenta y la fecha de realización del análisis.
Combinando las consecuencias y probabilidad definidas para
cada factor de riesgo analizado, establecer el nivel de riesgo,
empleando la matriz de prioridad de riesgos incluida en el Administrador,
Efectuar la
anexo No 2, así: Supervisor,
estimación del
COPASST, con
11 riesgo
Riesgo muy alto apoyo del
Riesgo Alto Encargado de
Riesgo Medio SSST
Riesgo bajo
Tomado de la GTC-45 Segunda actualización
Para priorizar la futura intervención del riesgo se debe
contemplar la siguiente jerarquía de control del riesgo, así:

• Como primera medida: la posibilidad de eliminar el riesgo,

caso en el cual desaparecerá de la matriz
• En segundo lugar: sustituir el riesgo, disminuyendo las
posibles consecuencias sobre al salud de las personas Administrador,
• En tercer lugar: realizar controles de Ingeniería para Supervisor,
Priorizar la futura
disminuir probabilidad o consecuencias COPASST, con
12 intervención del
• En cuarto lugar: establecer controles administrativos o apoyo del
riesgo.
señalización Encargado de
• Y como última medida: el uso de elementos de protección SSST
personal

En la celda correspondiente se debe colocar lo que aparece

subrayado, según se considere conveniente.

13 Definir las Para aquellos factores de riesgo con estimación de riesgo Administrador,
acciones superior a Moderado (Intolerable e Importante), se debe Supervisor,
necesarias para definir intervención para su reducción futura, estableciendo COPASST, con
minimizar el nivel acciones correctivas. apoyo del
de riesgo. Encargado de
En el caso de factores de riesgo valorados como Moderado, SSST
Tolerable o Bajo la intervención hace referencia a la ejecución
de inspecciones sobre los controles existentes, definiéndolos
como controles administrativos

Registrar en la columna “ACCIONES PREVENTIVAS /

CORRECTIVAS PARA EL CONTROL DEL NIVEL DEL
RIESGO” el número de la acción Preventiva / Correctiva que

6
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

incide sobre la estimación del nivel de riesgo.

Nota: De acuerdo con el procedimiento definido de acciones

preventivas/correctivas, en estas se establecerá el plan de
acción y se hará seguimiento. Es importante que el plan de la
acción preventiva/correctiva incluya como una de las
actividades, la actualización de la Matriz de Identificación de
Peligros, Valoración de Riesgos y Determinación de Controles.

Cuando se cierre la acción preventiva / correctiva generada

por el levantamiento o actualización de la Matriz, debe
efectuar los siguientes ajustes en la misma.

 Incluir en “Las medidas de control existentes” el resultado

de cierre de la Acción Preventiva / Correctiva, de ser
necesario.
 Efectuar una nueva estimación de la probabilidad y el Administrador,
riesgo. Supervisor,
Efectuar nueva
 En caso de que se presenten cambios, modificar la COPASST, con
14 valoración del
probabilidad o la estimación del riesgo apoyo del
riesgo.
Eliminar de la columna “ACCIONES PREVENTIVAS / Encargado de
CORRECTIVAS PARA EL CONTROL DEL NIVEL DEL SSST
RIESGO” el número de la acción, ya que esta ha sido cerrada
e implementada.

Si el nivel de riesgo sigue siendo superior a Moderado, ir a 13

Definir las actividades de monitoreo de las Medidas de Control

Existentes, incluyéndolas en los Programas de Gestión y/o
Procedimientos del Proceso de Seguridad y Salud en el
Trabajo, que establecen el control operacional de los riesgos
Administrador,
Establecer de Seguridad y Salud en el trabajo.
Supervisor,
actividades de
COPASST, con
15 Monitoreo de Si la acción de monitoreo, no existe, deberá generar una
apoyo del
controles Acción de Mejora para la creación o modificación del
Encargado de
actuales. programa al que pertenece.
SSST
Nota: Es probable que la acción de monitoreo ya esté incluida
en un Programa o Instructivo del Proceso y no requiera su
definición e implementación
Una vez elaborada la Matriz de Identificación de Peligros,
Valoración de Riesgos y Determinación de Controles, del
Administrador,
Cargo, Tarea o Instalación, ésta deberá ser enviada en medio
Envío de la Supervisor,
electrónico a la gerencia y la líder en SG-SST
Matriz a gerencia COPASST, con
16
y líder en SG- apoyo del
NOTA: Es importante que las matrices de locaciones de
SST Encargado de
edificaciones que tengan varios pisos, se presenten en el
SSST
archivo de Excel en hojas electrónicas separadas por cada
piso
17 Revisión y La gerencia y la Líder en SG-SST efectuarán revisión de la Gerencia y Líder
publicación de la Matriz recibida, para verificar que cumpla con las SG-SST
Matriz especificaciones de este procedimiento y sea coherente con
las definiciones del Proceso de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo.

7
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

En caso de presentarse discrepancias con el procedimiento o

dudas con relación a su contenido, efectuará la consulta a
quien la elaboró

Aclaradas las inquietudes y modificada la matriz en los

elementos correspondientes, la gerencia y la Líder de SG-
SST, la incluirá en el archivo en Excel de Matrices de
Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y
Determinación de Controles, el cual tiene la siguiente
organización:

 Archivo electrónico de matrices por Locaciones

 Archivo electrónico de Matrices por Cargos
 Archivo electrónico de matrices por tareas

Las matrices de Identificación de Peligros, Valoración de

Riesgos y Determinación de Controles serán de consulta y uso
reservado para los responsables de Seguridad y salud en el
trabajo, Gerencia, Líder administrativo y Líder en SG-SST
Gerencia
Otros procesos de comunicación de la matriz serán: Administrador
Encargado de
 Cuando se elabore por primera vez la Matriz de SSST
Identificación de Peligros, Valoración de Riesgos y
Comunicar la Determinación de Controles, deberá efectuarse
18
Matriz de riesgos entrenamiento a los servidores judiciales que se vean
afectados por la misma.
 Cuando se efectúen actualizaciones de una matriz ya
existente, se informará vía mail a los servidores judiciales,
que se encuentra disponible en las áreas de recursos
humanos y Seguridad y salud en el trabajo, con el objeto
de que consulten los cambios; además se realizará
socialización de los cambios cuando la situación lo amerite
 Cuando ingresen nuevos servidores judiciales, se
comunicará en el proceso de inducción y entrenamiento.
19 Actualizar Matriz La actualización de la matriz se hará cuando:
de Identificación
de Peligros,  Se definan nuevos procesos o se modifiquen los actuales. Administrador,
Valoración de  Por cambio en las instalaciones (remodelaciones o nuevas Supervisor,
Riesgos y instalaciones). COPASST, con
Determinación  Creación, Eliminación o modificación de un cargo. apoyo del
de Controles  Implementación de nueva tecnología en los procesos. Encargado de
SSST
Cuando se presente cualquiera de las situaciones
anteriormente descritas la actualización incluirá desde la
identificación de factores de riesgos y peligros hasta la
determinación de acciones de monitoreo.

Otro mecanismo de actualización es aquel que tiene que ver

con la medición del impacto del de Proceso de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo sobre el control de riesgos a
la salud. Las fuentes de información son:

8
6. ACTIVIDADES

PASO ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD RESPONSABLE

 Informes de investigación de accidente e incidente de

trabajo o enfermedad profesional.
 Indicadores de los programas de Gestión
 Cierre de acciones Preventivas / Correctivas.

9
7. REGISTROS
RESPONSABLE CRITERIO
LUGAR DE TIEMPO DE DISPOSIC
CÓDIGO NOMBRE DE DE
ARCHIVO RETENCIÓN IÓN
DILIGENCIARLO ARCHIVO

8. ANEXOS

9. CONTROL DE CAMBIOS

10