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  • LIDERAZGO

    Cargado por

    Madelyne Lozada Durand
    17 vistas3 páginas
    El documento compara el liderazgo carismático y transformacional. El liderazgo carismático se basa en la capacidad de transmitir emociones de forma empática para mejorar la confianza y autoestima de los seguidores. El liderazgo transformacional motiva a los seguidores para que alcancen sus propios intereses por el bien de la organización y les transmite una profunda confianza. Ambos estilos pueden aprenderse, pero el liderazgo transformacional depende menos de las cualidades innatas y se puede desarrollar más a través

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    LIDERAZGO (1)

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    de 3

    LIDERAZGO

    TRANSFORMACIONAL
    Y CARISMÁTICO
    CABRERA MAURICIO,
    FRANCES

    GAVIDIA BLAS,
    MARILYN

    GONZALES VELA, DENIS

    LOZADA DURAND,
    MADELYNE

    QUIPE HARO, JOEL

    UNIVERSIDAD CESAR VALLEJO


    Líder Líder
    carismático tranformacional
    Creativas, resilientes y empáticos
    Optimista, entusiasta y empático quienes motivan a sus seguidores para
    DESCRIPCIÓN en las relaciones con sus seguidores que alcancen sus intereses propios por

    el bien de la organización.

    RELACIÓN CON Mejora la confianza y autoestima


    Les transmite un efecto profundo de
    confianza y seguridad, dando un
    trasmitiendo de forma empática
    SEGUIDORES sus emociones.
    impacto extraordinario en ellos.

    Es muy eficaz y se basan en metas a Tiene mayor productividad


    PRODUCTIVIDAD largo plazo

    ¿PUEDE Sí, pero dependerá de la Se puede aprender con


    estimulación de sus cualidades. capacitaciones
    APRENDERSE?

    GRACIAS

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