Centro de Distribución.

1. ¿Los perfiles y descripciones de los puestos están definidos y alineados

con las funciones de la unidad administrativa?
2. ¿Clasifica y custodia en archivadores los documentos?
3. ¿Lleva a cabo el registro de asistencia de los colaboradores?
4. ¿Se encuentra al día la asistencia de cada colaborador?
5. ¿Se lleva un control de pactos de horas extras del personal?
6. Como área centro de distribución ¿se realizan charlas de 5 minutos a
todo el personal?
7. ¿cuenta con registro y custodia en archivadores de las charlas de 5
minutos?
8. ¿cuentan con fondos fijos?
9. ¿Cada cuánto tiempo se gestiona arqueo a la caja chica?
10. ¿Cuenta con un calendario para gestionar arqueo de fondos fijos?
11. ¿Se gestiona orden, limpieza y aseo en las instalaciones del área?
12. ¿se lleva un registro de orden y aseo en instalaciones?
13. En estos tiempos de pandemia, ¿cuentan con un procedimiento ante un
posible contagio de covid-19?
14. ¿Se lleva registro de entregas de EPP del personal?
15. ¿se ha adiestrado al personal sobre el uso de extintores?

Recurso Humanos
1. ¿Cuentan con tecnologías de la información para que la publicación y
difusión de documentos sea más simplificada? Ej.: liquidaciones de
sueldo.
2. Respecto al personal que se integra a la empresa, ¿se realiza su
respectiva inducción?
3. ¿Cuenta con la custodia de contratos de trabajos del personal?
4. ¿Mensualmente se da a conocer a las demás áreas sobre los nuevos
ingresos y desvinculaciones?
5. ¿Cómo realiza el proceso de reclutamientos de personal y cuento tiempo
se demoran para cubrir un puesto? Comente.
6. ¿Qué políticas de higiene y seguridad cuenta la empresa?
7. ¿se aplica el reclutamiento interno para gestionar nuevas oportunidades
a los colaboradores?
8. ¿se realizan capacitaciones al personal?
9. ¿cuentan con psicólogos para el reclutamiento de nuevo personal?
10. ¿Como es la relación de recursos humanos con respecto a las demás
áreas?
11. ¿realizan formularios de evaluación de desempeño al personal?
12. ¿Con que frecuencia efectúa los procesos de evaluación de
desempeño?
13. ¿Existe alguna política para ayudar a los empleados a que se
encuentren una meta profesional en la empresa?
14. ¿Mantiene estadísticas sobre el número y naturaleza de las quejas?
15. ¿esta actualizada las descripciones y requisitos de los puestos de
trabajos?