MATRIZ DE OBJETIVOS DE SEGURIDAD

Política Objetivo General Objetivo Especifico Meta Indicador Frecuencia Responsable

Nº de Accidentes
(Incapacitantes+Fatalidades) x 1000,000
Minimizar el Indice de Frecuencia Horas-Hombre Trabajadas
IFR ≤8.51 Mensual Jefe de SGI
de Accidentes de Trabajo
Indicador: Indice de Frecuencia de
Accidentes de trabajo (IFAT)

Mantener y/o N° de días pérdidos o cargados x

minimizar los índices 1000,000
de accidentabilidad en Minimizar el Indice de Severidad de Horas - Hombre Trabajadas
ISR ≤70.50 Mensual Jefe de SGI
nuestras operaciones Accidentes de Trabajo.
Indicador: Indice de Severidad de
Accidentes de trabajo(ISAT).

IFA * ISA
Minimizar el Indice de 1000
IA ≤ 0.6 Mensual Jefe de SGI
Accidentabilidad.
Indicador: Indice de Accidentabilidad (IA)

Implementar la documentación del

Sistema de Gestión de SST
(Política SGI / Sistema
Documentario / Comité SST /
95% Sistema de Gestión SST Mensual Jefe de SGI
RISST / EPP / Sistema de
comunicaciones / Inspecciones de
SST/ Gestión SST de empresas
contratistas)

(Puestos cuenten con IPERC / Total de

Contar con la Identificación de
puestos) x 100
Peligros y Evaluación de Riesgos en 100% Anual Jefe de SGI
Cumplir lo establecido Base
Indicador: IPERC Base
en la legislación
nacional enfocada en
"Desarrollar nuestras actividades protegiendo la
cuidar la seguridad y
integridad física y salud de nuestros colaboradores,
salud del trabajador.
proveedores y clientes; quienes eventualmente
puedan verse afectados por el desarrollo de nuestras
Contar con la Identificación de (Puestos cuenten con IPERC Unidades/
operaciones, mediante la prevención de accidentes y
Peligros y Evaluación de Riesgos Total de puestos) x 100
enfermedades ocupacionales". 75% Anual Jefe de SGI
para los puestos en las distintas
unidades Indicador: IPERC Unidades
"Cumplir con la normativa legal vigente,
regularizaciones y compromisos voluntarios asumidos
por la organización".

"Respetar la cultura, costumbres, tradiciones y valores

de los grupos y personas relacionados a nuestras
actividades, identificándolos como grupos de interés y
participando en su desarrollo, extendiendo el
compromiso social adquirido a todos nuestros
relacionados.
puedan verse afectados por el desarrollo de nuestras
operaciones, mediante la prevención de accidentes y
enfermedades ocupacionales".

"Cumplir con la normativa legal vigente,

regularizaciones y compromisos voluntarios asumidos
por la organización".

"Respetar la cultura, costumbres, tradiciones y valores Tener capacitado al personal

de los grupos y personas relacionados a nuestras (administrativo y operativo) en Cumplimiento del Programa de
85% Trimestral Jefe de SGI
actividades, identificándolos como grupos de interés y materia de Seguridad y Salud en el Capacitación en temática SST
participando en su desarrollo, extendiendo el Trabajo.
compromiso social adquirido a todos nuestros
relacionados.

Ejecutar 02 campañas de
Cumplimiento de las Campañas de
Gestión Integrado, mediante la revisión constante de sensibilización en seguridad y salud 100% Anual Jefe de SGI
Sensibilización en SST
nuestros procesos y sustentándolos con un equipo en el trabajo
humano comprometido y altamente calificado,
asegurando la consulta y participación activa de todos
los relacionados. Sensibilizar y
concientizar al personal
en seguridad y salud en Difundir los tips de seguridad y Cumplimiento del Programa de Difusión de
100% Mensual Jefe de SGI
el trabajo, durante el salud en el trabajo Tips de SST
cumplimiento de sus
funciones.

Ejecutar el Plan de Reconocimiento Cumplimiento del Programa de

100% Trimestral Jefe de SGI
en SST Reconocimiento en SST

(Número de simulacros ejecutados /

Plan de Respuesta ante
Cumplir con el Plan de Emergencias 100% Números de simulacros programados) x Anual Jefe de SGI
emergencias
100

Plan Anual de Salud

Ocupacional
Cumplir con el Plan Anual de Salud Cumplimiento del Programa Anual de Salud
*Ver el Programa de 85% Trimestral Médico Ocupacional
Ocupacional Ocupacional
Salud Ocupacional
2022.

Ejecutar la auditoría externa

Cumplimiento de la Auditoría Externa
independiente - Auditor Externo 100% Anual Jefe de SGI
Independiente
SUNAFIL

Ejecutar el programa de auditoría Cumplimiento del Programa de Auditoría

100% Anual Jefe de SGI
Garantizar la mejora interna del Sistema de Gestión SST Interna del SGSST
continua del Sistema de
Gestión de SST. Elaboración de los informes
Cumplimiento de entrega y difusión de los
trimestrales del Sistema de Gestión 100% Trimestral Jefe de SGI
informes trimestrales del SGSST
SST

Elaboración del informe de Revisión Cumplimiento de entrega y difusión del

por la Dirección del Sistema de 100% informe de Revisión por la Dirección del Anual Jefe de SGI
Gestión SST SGSST