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Mando y Liderazgo
Mando y Liderazgo
LIDERAZGO
Carpeta de evidencias
CABO CDTES. 3/O AÑO POL.MIL. ANA KAREN
RAMÍREZ CORONA
GPO: 309 NL:15
Actividad 1
Elabora un mapa mental sobre los conceptos de arqueología del
líder arqueológico, así como de las implicaciones éticas
antropológicas e institucionales.
Microfísica del
Anatomopolítica
poder
Poder Poder
disciplinario disciplinario
•Actúa sobre el • Ahora bien, el
cuerpo, pero cambio, la
Foucault añade otro
elemento en su
metamorfosis del
análisis, un alma lo castigo a otra cosa
habita y lo conduce distinta de lo que él
a la existencia, que mismo era, de la
es una pieza en el crueldad de las
dominio que el poder formas
ejerce sobre el
cuerpo •de castigo corporal
a disciplinar el
cuerpo y el alma
Actividad 2
En relación con los fundamentos antropológicos del líder, elabore un mapa
mental respecto a los siguientes temas)
A. El poder como liderazgo compartido (Maquiavelo y Thomas Hobbes)
¿Qué es más
conveniente el
temor o la razón?
LA DISCIPLINA COMO
LIDERAZGO
ANTROPOLOGICO
EL PODER COMO
LIDERAZGO
COMPARTIDO
La teoría política de
Schmitt
Control civi
El que la profesión militar esté al
servicio del Estado, y no visión buenista del ser humano
de intereses partidistas La "maldad" puede aparecer
particulares, presupone que existe como corrupción, debilidad, vileza,
una profesión militar funcionando estupidez, tosquedad, instintividad,
tal y que el Estado dispone de irracionalidad
unos
mecanismos legítimos de gobierno
La teoría de
Samuel P. Huntingon
I. INTRODUCCIÓN.
a. El siguiente trabajo extra clase nos muestra los diferentes puntos de vista
de lo que es el Mando y liderazgo, este ensayo es con la finalidad de
percibir diferentes panoramas como futuros oficiales del ejercito al tener
diferentes opiniones sobre el mando y liderazgo.
b. Cabe resaltar que como futuros comandantes debemos asumir ciertas
actitudes ya que tendremos personal a nuestro cargo es muy
importante hablar de liderazgo ya que nosotros pensaremos y
actuaremos motivando a nuestro personal siendo un ejemplo claro y
demostrando nuestro liderazgo.
c. Para poder ejercer el mando debemos conocernos a nosotros mismos,
es decir. Debemos de tenerla capacidad conocer nuestros alcances y
nuestras limitaciones.
II. DESARROLLO.