PRACTICA PILOTO NÓMINA DE TRABAJADORES

Elabore y contabilice la nómina correspondiente a la primera quincena del mes de agosto

2021 y la nómina de la semana del 14 al 20 de Noviembre del 2021, tomando en cuenta
la siguiente información.
BONO DE
SUELDO O PRIMA HORAS
TRABAJADOR UTILES
SALARIO PROFESIONAL EXTRAS
ESCOLARES
Salario Mínimo
A 2,30 bs
Mensual.
4,00 bs 1,60 bs
B
Mens Mens.
9,00 bs 2,00 bs
C 5,00 bs
Mens. (único)
Salario Mínimo 7,00 bs
D 3,00 bs
Diario (único)
130,23 bs
E 2,00 bs Sem.
Diario
F 90,34 Diario 6,50 Sem bs 4,00 bs

INFORMACIÓN ADICIONAL:
               Las horas extras son esporádicas y sólo fueron canceladas en este período.
               A los trabajadores de nómina quincenal se les cancela una Prima por traslado de
Bs. 10% de salario basico mensual cancelado quincenalmente y a los trabajadores de
nómina semanal de Bs. 5% del salario basico semanal.

               El Sr. A recibió Bs. 7,00 bs por reintegro de gastos médicos.

               A los trabajadores de nómina semanal se les canceló en esa semana Bs. 4,00 bs
equivalente al valor de las botas de seguridad.
               Además de las retenciones básicas legales, a los trabajadores se les practica las
siguientes deducciones:

a)    Impuesto sobre la renta: al Sr. B 2.25% y al Sr. E 0.75%.

b)    Caja de ahorros: Los trabajadores aportan el 10% de su salario básico, y el patrono
aporta el 60 % de lo aportado por sus trabajadores.
C)    A los trabajadores se les descuenta el 5% de su salario básico para amortizar su
cuenta personal de HCM.
               La empresa se clasifica en el riesgo medio y el mes de Noviembre 2021 tiene 5
lunes.
               La empresa tiene por política cancelar la nómina de los trabajadores
semanalmente y quincenalmente y en esa misma oportunidad efectúa las retenciones y
contribuciones patronales que se originen de la nómina.
SE REQUIERE:

a)        Calcular y contabilizar la nómina de los trabajadores semanal y quincenal, así como
las contribuciones patronales que se originan de la misma.
NOTA VER EJEMPLO DE NOMINA