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BEBIDAS CARBONATADAS
AGUAS GASIFICADAS
AGUAS DE SABORES
BEBIDAS DEPORTIVAS
AGUA PURIFICADA
PROTEÍNA VEGETAL
JUGOS Y NÉCTARES
PRODUCTOS LÁCTEOS
ENERGÉTICAS
TÉS
En la publicidad gráfica veíamos por lo general a mujeres como reclamo y a hombres que se
tomaban un merecido descanso, una pausa refrescante. Crearon un momento Coca-Cola, donde el
hombre tomaba una pausa de su ajetreado día y se refrescaba, se deleitaba y reponía fuerzas, ya
que se trata de una bebida que acuñaban como vigorizante. Como si de una recompensa se
tratase que daba la energía para seguir adelante con el día: el descanso, la pausa.
Evolución
posteriormente las mujeres eran también protagonistas y se les veía tomando la bebida, en
entornos agradables, con clase, de la época. La imagen de la mujer como reclamo de los hombres
dio paso a ser reclamo para las propias mujeres, pues la mujer también necesitaba esa pausa
reconfortante.
Tras los felices 20, estalla la crisis del crack del 29 y continúan algunos de los resquicios de la I
guerra mundial, lo que cambió el ritmo de vida de la población estadounidense. El poder
adquisitivo menguó y la vida social paso a ser más hogareña. El objetivo era que Coca-Cola se
consumiese en casa, que se tratase de una marca que formase parte de las familias, desde los
niños a los más ancianos.
Comienzan a utilizar la vida cotidiana y familiar, y aparecen niños en sus carteles publicitarios. La
estrategia aquí también es sencilla, por un lado la población ha menguado su poder adquisitivo un
40% por lo que la vida social pasa más a ser vida familiar, se da en el núcleo del hogar. Al concepto
de la pausa, se le añade que es un refresco para toda la familia, para compartir y para tomar en
más momentos, como en la comida por ejemplo. El packaging cambia y se adecua para un uso
doméstico, en las casas ya cuentan con refrigeradores que les permiten tomar el refresco frio.
Plasmar la misión y la visión actual de la compañía.
VISIÓN: Ser el mejor líder total de bebidas, que genere valor económico, social y
ambiental sostenible, gestionando modelos de negocio innovadores y ganadores, con los
mejores colaboradores del mundo.
http://openaccess.uoc.edu/webapps/o2/bitstream/10609/43107/6/
emongemTFG0615memoria.pdf
APORTE PUNTOS: 7, 9 Y 10
COD: 1911023965
ESTRUCTUTURA ORGANIZACIONAL
NIVEL CORPORATIVO
ESTRATEGIA
DIRECCIONES DE MÉTODOS DE
DESARROLLO DESARROLLO
Penetración en el mercado
CRECIMIENTO
Desarrollo de productos
EXPANSIÓN INTERNO
Desarrollo de mercados
(Internacionalización) CRECIMIENTO
EXTERNO
Hacia atrás
INTEGRACIÓN
VERTICAL
Fusiones y
Hacia delante adquisiciones
Relacionada Cooperación
DIVERSIFICACIÓN
No relacionada
REESTRUCTURACIÓN
Reestructuración de la cartera de negocios
BIBLIOGRAFIA
http://www.esyges.com/introduccion.html#:~:text=Nivel%20corporativo%3A%20Las
%20principales%20decisiones,entre%20negocios%2C%20etc...
https://coca-colafemsa.com/