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PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE UNA MARCA DE CAMISETA

LOCAL

PRESENTADO POR

CERRA CAMPO GABRIEL

MARTÍNEZ MARTÍNEZ ISAÍ

MORENO MENDOZA HEYNNER

OVIEDO MEZA IVÁN

TORRES SALCEDO ORLANDO

PRESENTADO A

WILLIAN NIEBLES

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

NOVENO SEMESTRE

UNIVERSIDAD DE SUCRE

SINCELEJO-SUCRE
Tabla de contenido
Idea del Proyecto ............................................................................................................................... 4
Clasificación del proyecto ................................................................................................................. 4
Introducción....................................................................................................................................... 5
Objetivos ............................................................................................................................................ 6
Objetivo general ............................................................................................................................ 6
Objetivos específicos ..................................................................................................................... 6
Justificación ....................................................................................................................................... 6
Planteamiento del problema............................................................................................................. 7
Árbol de problemas ........................................................................................................................... 8
Ficha técnica ...................................................................................................................................... 9
Segmentación ................................................................................................................................... 11
Segmentación geográfica: ........................................................................................................... 11
Segmentación demográfica: ....................................................................................................... 11
Segmentación por comportamiento:.......................................................................................... 12
Segmentación psicográfica: ........................................................................................................ 12
Operacionalización de las variables............................................................................................... 13
Diseño de la encuesta ...................................................................................................................... 16
Mapa conceptual ............................................................................................................................. 22
Descripción y explicación del proceso de producción .................................................................. 23
Diagrama de Bloque ........................................................................................................................ 24
Flujo del proyecto ............................................................................................................................ 25
Distribución de planta..................................................................................................................... 26
Área de producción ..................................................................................................................... 27
Área administrativa .................................................................................................................... 27
Área sanitaria .............................................................................................................................. 27
Área de bodegas........................................................................................................................... 27
Diseño gráfico de la distribución de planta ................................................................................... 28
Inversiones en equipamiento .......................................................................................................... 29
Áreas funcionales ............................................................................................................................ 33
Área operativa ............................................................................................................................. 33
Área comercial ............................................................................................................................. 33
Área administrativa .................................................................................................................... 34
Departamentalización ..................................................................................................................... 34
Diseño de cargos .............................................................................................................................. 35
Puestos de trabajo ........................................................................................................................... 45
Organigrama ................................................................................................................................... 47
Estado de resultados del primer año ............................................................................................. 48
Estados de resultados anuales ........................................................................................................ 49
Balance general................................................................................................................................ 50
Evaluar el proyecto utilizando el VPN y la TIR ........................................................................... 51
Idea del Proyecto

Como idea para el proyecto, nuestro grupo partió de la creación de una fábrica de una

camiseta, cuya finalidad es ofrecerle al cliente un valor agregado (doble faz), es decir, dicho

producto ofrece la posibilidad de tener dos prendas en una sola, por lo que el propietario

podrá escoger la parte que le gustaría y le convendría utilizar en determinado momento.

Asimismo, se buscará subsanar un la escases o inexistencia de este tipo de producto en el

mercado, logrando llegar al mercado con un producto innovador y llamativo que se adaptará

a las necesidades y/o gustos del consumidor final.

Clasificación del proyecto

Gracias a que se establecerá la creación de una fábrica, que estará a disposición de las

necesidades del mercado en cuanto a prendas de vestir, localizándose a su vez, en el sector

secundario el cual es aquel que incluye actividades en la cuales se transforman productos

generalmente del sector primario o del mismo sector secundario


Introducción

En materia de producción y comercialización de marcas locales de ropa en la ciudad de

Sincelejo, se denota que persiste una escasez notoria en cuanto a establecer una marca local

que esté a la vanguardia y pueda estar a nivel de la competencia ya establecida, asimismo,

que pueda cumplir con las exigencias del mercado, en materia de demanda, calidad, y/o

precio. Por lo tanto, se considera necesario la creación de una fábrica que brinde la

posibilidad no solo de ofrecer un producto insignia local, sino, que genere un impacto directo

o indirecto en cuanto a generación de empleos; basados en que la producción del mismo se

realizará en lo mayor posible con mano de obra local.

La creación de un punto de producción y distribución de ropa ofrece al mercado local los

medios para adquirir mercancía, disminuyendo la obtención de productos de su misma línea

en otras ciudades y/o países. De manera análoga, la gestión del proyecto puede contribuir,

favorecer y/o beneficiar la economía, más exactamente en aportes que tendría la ejecución

del mismo al PIB de la ciudad.

En este sentido, la idea central incurre en crear una camiseta doble faz, es decir, esta prenda

brinda al consumidor la posibilidad de tener dos productos en uno, ya que cuenta con un

estilo y una gama de colores diferentes, tanto en la parte externa como en la interna de dicha

prenda, ofreciendo así dos estilos para dejarlos a disposición y conveniencia del consumidor

final.

En consecuencia, el proyecto de inversión busca favorecer el comercio y destacar la mano de

obra del costurero local. De igual manera, la creación de un producto local podría causar un

impacto positivo a la economía, ya que brindaría la oportunidad de ofrecer un nuevo producto


en el mercado local, y considerar, en este sentido, la comercialización en el mercado regional

y nacional, según la aceptación que se consiga con el mismo.

Objetivos

Objetivo general

Diseñar y comercializar una marca de camiseta doble faz en la ciudad de Sincelejo.

Objetivos específicos

 Designar un punto de operación para la producción y distribución de las camisetas.

 Conseguir materia prima de calidad para materializar el producto final.

 Seleccionar y capacitar mano de obra local en temas de alta costura.

 Relacionar la marca con el mercado local, regional y/o nacional.

Justificación

La industria de las marcas de ropa es una de las más dinámicas en los distintos mercados

existentes ya que abarca en gran parte diversas series de actividades que van desde la

producción y transformación de la materia prima hasta la comercialización del producto final.

Por lo tanto, con la idea de poder crear una fábrica; lo que se pretende es satisfacer una

necesidad, que se sustenta en poder generar una rentabilidad significativa con un modelo de

negocio eficiente.
Por consiguiente, el presente proyecto se desarrollará con la finalidad de impulsar y

promocionar una marca de camisetas local, en donde se vea reflejado su impacto en el

comercio y por ende en la economía de la ciudad, asimismo, se pretende ofrecer

oportunidades laborales formales. De manera análoga, se espera lograr un cambio positivo y

que a su vez se pueda efectuar un posicionamiento en la mente de los consumidores, con el

objetivo de añadir un valor agregado y generar satisfacción por el uso del producto final.

Planteamiento del problema

En la ciudad de Sincelejo, existe un gran número de tiendas de ropa, donde los clientes se

sienten bien usándola ya sea por calidad o comodidad, sin embargo, en términos generales

es casi imposible conseguir la vestimenta adecuada con una marca local que la respalde. Por

lo anteriormente dicho, el cliente final busca satisfacer la necesidad simplemente con lo que

el mercado local tiene para ofrecer, no obstante, con la demanda de ropa en crecimiento es

apenas necesario que se brinde la opción de conseguir una marca de camisetas local que se

encuentre a la vanguardia de lo ofrecido en el mercado.


Árbol de problemas
Ficha técnica

NOMBRE DEL CAMISETA DOBLE FAZ

PRODUCTO

DESCRIPCIÓN DEL La camiseta doble faz es un producto realizado a partir

PRODUCTO de algodón licrado, el cual brinda confort o comodidad

en su uso, debido a que, la licra es una tela sintética

conocida por su elasticidad, por lo tanto, al mezclarlo

con algodón, la prenda resultante es duradera y su

tacto, suave.

LUGAR DE Producto elaborado en la fábrica de textiles ubicada

ELABORACIÓN en la ciudad de Sincelejo, Sucre.

Kilómetro 3 vía Sincelejo - Tolú.

Teléfono de contacto: 2823434

CALIDAD DEL MATERIAL Algodón licrado.

PRESENTACIÓN 75 % algodón, 20 % licra y 5 % otras fibras.


TIPO DE CONFECCIÓN 100 % industrial.

VALOR AGREGADO Doble faz.

MODO DE USO El producto brinda la posibilidad de obtener dos

prendas en una, por lo tanto, el consumidor final tiene

la potestad de escoger el diseño que quiera lucir.

ELABORACIÓN Recepción materia prima: en esta área se depositará

la materia prima como son: telas, hilos, plastificados;

los cuales serán almacenados en los depósitos de la

empresa.

Diseño y corte: corresponde al lugar donde se

realizarán los diseños de los diferentes modelos de

camisetas a producir, asimismo, se realizará el corte de

la tela según diseño y talla a confeccionar.

Confección y armado: se realizarán las operaciones

de costura y ensamble de cada prenda.

Control de calidad: se llevará a cabo la operación de

control del acabado final para sacar el producto

terminado a depósito.
Segmentación

Para la segmentación se implementa una estrategia objetiva, ya que el producto el cual se va

a presentar ante el mercado, en este caso, la camiseta doble faz, está dirigida a personas en

un rango de edad entre 18 a 35 años, debido a que son potenciales consumidores que les

satisface utilizar prendas de vestir de diseños variados, siendo estas coloridas o neutras y con

figuras si se desea, todo acorde a las preferencias o complacencia de los consumidores

finales.

Por lo tanto, para este proyecto, se hace indispensable la utilización de las siguientes

variables:

Segmentación geográfica:

 País: Colombia

 Ciudad: Sincelejo

 Zona: Norte – centro – sur

Segmentación demográfica:

 Género: Masculino – femenino

 Edad: de 18 a 35 años.

 Estado civil: Indistinto

 Nivel social: Medio – bajo


Segmentación por comportamiento:

Personas que estén dispuestas a lucir su prenda con el fin de poder sentirse a gusto con el uso

de esta misma, luciendo colores llamativos o en su efecto neutros, dependiendo de los gustos

y exigencias de cada consumidor.

Segmentación psicográfica:

Personalidad: Hombres y mujeres que buscan expresar su estilo y gustos.

Estilo de vida: Personas que les agrade lucir camisetas cómodas y coloridas.

Estatus social: Indistinto.


Operacionalización de las variables

Variable Definición Definición Dimensión Indicador Ítem

conceptual operacional

Aprovechamiento Uso del Manera en Aprovechamiento Porcentaje ¿Cree usted que en la

de la mano de número de la que se del recurso de personal ciudad de Sincelejo

obra local personas hace uso de humano. desempleado existen políticas públicas

aptas para la mano de apto para la que ayuden a mitigar el

el puesto obra local ocupación desempleo?

de trabajo, para del cargo. ¿Crees contar con las

disponibles elaborar un habilidades necesarias

para producto para asumir un puesto de

mantener que trabajo?

la satisfaga la ¿Sientes que hay las

producción necesidad suficientes oportunidades

demandada del laborales para ti en la

por el mercado. ciudad?

mercado. ¿Qué considera usted que

se puede hacer para

reducir el desempleo en la

ciudad?
Variable Definición Definición Dimensión Indicador Ítem

conceptual operacional

Satisfacción Se establece Es el nivel de Calidad del Calificación ¿Cómo describirías

del cliente la disposición producto. de la nuestro producto?

satisfacción para resolver experiencia. ¿Qué tanto llenó tus

del cliente y/o subsanar expectativas nuestro

como el grado los problemas producto?

de de los ¿Conoces algún otro

cumplimiento consumidores producto que ofrezca las

de las , donde se ve mismas características?

expectativas reflejado, el ¿Qué probabilidades hay

del grado de de que vuelvas a comprar

consumidor comunicació nuestros productos?

final luego de n entre cliente ¿Tienes algún comentario

adquirir y/o – empresa, y/o sugerencia para

recibir el creando un nosotros?

producto. vínculo que Confiabilidad. Confianza del Considera que la confianza

permita crear consumidor. con relación al producto es

una relación ¿Qué tipo de atenciones le

de confianza gustaría que nuestro

y conseguir la equipo tenga con Ud. en

calidad de cliente?
fidelización La adquisición de nuestro

del cliente. producto la calificarías

como

¿Recomendarías el

producto a tus amigos?

Accesibilidad Capacidad ¿Considera que el precio

económica. adquisitiva del producto va de acuerdo

para cubrir el con sus características?

gasto. Basado en el precio, ¿El

producto cubre tus

necesidades?

¿Seguiría comprando

nuestros productos?
Diseño de la encuesta

a. Género

• Femenino

• Masculino

• Indistinto

• Otro: __________________________________

b. ¿Cree usted que en la ciudad de Sincelejo existen políticas públicas que ayuden

a mitigar el desempleo?

• Sí

• Tal vez

• No

c. ¿Crees contar con las habilidades necesarias para asumir un puesto de trabajo?

• Sí

• Tal vez

• No

d. ¿Sientes que hay las suficientes oportunidades laborales para ti en la ciudad?

• Sí

• No
e. ¿Qué considera usted que se puede hacer para reducir el desempleo en la

ciudad?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________________________

f. ¿Conoce alguna técnica de confección para la elaboración de una prenda?

• Sí

• No

g. ¿Conoce los diferentes tipos de máquinas que se utilizan para el corte y

confección de un producto?

• Sí

• Algunas

• No

h. ¿Tiene conocimiento sobre los diferentes tipos de telas que se consiguen en el

mercado?

• Sí

• No
i. ¿Cuánto tiempo te tomaría crear una camiseta desde cero?

• 1 a 3 días

• 4 a 6 días

• 7 a 9 días

• 10 o más días

j. ¿Cómo pueden tus futuros clientes medir la calidad de tu trabajo antes de

contratarte?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________________________

k. ¿Cómo describirías nuestro producto?

• Excelente

• Satisfactorio

• Bueno

• Malo

• Pésimo
l. ¿Qué tanto llenó tus expectativas nuestro producto?

• Completamente

• Bien

• Regular

• Nada

m. ¿Conoces algún otro producto que ofrezca las mismas características?

• Sí

• No

n. ¿Qué probabilidad hay de que vuelvas a comprar nuestros productos?

• Mucha

• Alguna

• Ninguna

o. ¿Tienes algún comentario y/o sugerencia para nosotros?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________________________
p. Considera que la confianza con relación al producto es

• Satisfactoria

• Regular

• Inexistente

q. ¿Qué tipo de atenciones le gustaría que nuestro equipo tenga con Ud. en calidad

de cliente?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________________________________

r. La adquisición de nuestro producto la calificarías como

• Totalmente confiable

• Regularmente confiable

• Nada confiable.

s. ¿Considera que el precio del producto va de acuerdo con sus características?

• Sí

• No

t. Basado en el precio, ¿El producto cubre tus necesidades?

• Sí

• No
u. ¿Seguiría comprando nuestros productos?

• Sí

• Tal vez

• No

v. ¿Qué precio considerarías que es demasiado caro para no comprar nuestro

producto?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

______________

w. ¿Qué precio considerarías que es demasiado bajo para dudar de la calidad de

nuestro producto?

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

____________

x. ¿Recomendarías el producto a tus amigos?

• Sí

• Tal vez

• No
Mapa conceptual
Descripción y explicación del proceso de producción

El proceso de producción inicia, una vez se tiene el modelo de la confección y los colores de

la camiseta que se realizará; luego entonces, se pasan los moldes al área de corte para ser

dibujados en la tela, donde se hará uso de la menor cantidad de tela posible haciendo que su

rendimiento sea mucho más eficiente; Una vez realizados los trazos, los encargados en la

zona de corte extienden dicha tela y sacan de ella las cantidades necesarias que hayan sido

solicitadas, de manera análoga, pasan a las personas encargadas de la separación de los cortes

según la etiqueta correspondiente para ser llevados al área de máquinas, asignando una

persona (llamada mensajera) que se encargará de repartir el trabajo entre las operarias; en

consecuencia, el área de producción será encargada de realizar un trabajo conjunto donde las

operarias unirán las partes a través de cada técnica y costura necesaria, asimismo, la

mensajera será encargada de ir rotando y/o pasando los hilos y demás insumos que llegasen

a ser requeridos en la zona de máquinas, una vez realizado dicho proceso, la persona

mensajera será encargada de pasar el producto a control de calidad, para así, revisar cada

costura e ir cortando aquellos hilos que sobren o sobresalgan del producto final, una vez

finalizado este proceso, el producto será trasladado a las operarias de plancha para recibir los

toques finales, para luego ser empacado y listo para llevar a bodega.
Diagrama de Bloque

Se realiza el molde de la
camiseta en cartón o
cartulina.

Se corta la tela, de
manera que se
desperdicie la menor
cantidad posible.

Se cose la parte Se cose y se les da forma


delantera con la parte a las mangas de la
trasera de la camiseta camiseta

Se unen las mangas al


resto de la camiseta
Flujo del proyecto

INICIO

Inspeccionar la tela

Transportar al almacén

Almacenar la tela

Transportar tela a corte

Cortar telas

Transportar tela cortada a


costura

Coser parte delantera con


Coser y dar forma a las
parte trasera de la
mangas
camiseta

Unir mangas a la camiseta

Transporte a revisión de
calidad

Revisión de calidad

Transporte a zona de
planchado

Planchado y empaquetado
de camisetas

Transporte a bodega

Almacenamiento en
bodega de las camisetas

FINAL
Distribución de planta

La apropiada distribución de una planta es de las tareas más significativas, sin embargo, es

también una de las más complejas para la eficiencia en el proceso de producción dentro de la

empresa, la ubicación de cada departamento se podría considerar uno de los mayores

problemas que se realiza dentro de la planta, puesto que, es uno de los estudios realizados en

menor grado de importancia, gracias a que no se tiene en cuenta los objetivos y metas

estipuladas por la empresa a mediano o largo plazo, generalmente, se organiza o distribuyen

las áreas de la empresa con base a las condiciones de inicio, sin percibir que la organización

a lo largo del tiempo crecerá y por lo tanto traerá algunos cambios físicamente notables, por

lo cual, el espacio de cada sector o área podría tender a ser insuficiente y por lo tanto

ineficiente; es por esto, que realizar una distribución optima y eficaz de lo que sería la plata

de la empresa traería beneficios considerables a futuro, dando paso a un mejor

funcionamiento para toda la fábrica, partiendo la idea posteriormente establecida, repartir o

asignar áreas de con espacios coherentes para cada sector, se traduciría como la obtención

una mayor productividad.

Nuestra fábrica se destaca principalmente en la creación y producción de una marca de

camisetas local, de igual manera, en la comercialización de diferentes prendas de ropa para

la familia como lo son; camisas, blusas, jeans y shorts, sin embargo, se situaría en el mercado

con su producto insignia que es una camiseta doble faz.

Ahora bien, haciendo énfasis a la distribución de la planta, la fábrica se dividirá de acuerdo

a los diferentes procesos de confección que se llevaran a cabo en áreas específicas para un

óptimo funcionamiento del espacio, de esta manera, se busca optimizar los procesos

productivos, sin dejar atrás el bienestar y/o las necesidades del colaborador.
En consecuencia, la planta se dividirá en orden de la siguiente manera:

Área de producción

Cabe destacar, que será de las zonas más importantes de la fábrica, esta zona corresponderá

a toda parte la planta donde se llevarán a cabo todos los procesos de transformación de los

insumos.

Área administrativa

En esta área estará conformada por la zona de ventas, servicio al cliente y demás oficinas,

asimismo, se suplirán todos los procesos administrativos que sean necesarios para mantener

la empresa en pie.

Área sanitaria

Esta zona será constituida por baños y un pequeño cuarto donde estarán ubicados los

respectivos implementos y herramientas de aseo, asimismo, una zona de casilleros para que

los operarios dejen sus cosas personales que no usaran mientras laboran.

Área de bodegas

Esta zona será destinada a garantizar el abasto de los insumos necesarios, también, brindará

un adecuado y optimo manejo a las existencias de los productos terminados y que será

distribuido en las partes de la cuidad.


Diseño gráfico de la distribución de planta
Inversiones en equipamiento

BALANCE DE MAQUINARIA
Máquinas Cantidad Costo unitario ($) Costo total ($) Vida útil Valor residual
(años)
Costura recta 4 $ 1.600.000 6.400.000 8 $ 1.200.000
De puntadas 2 $ 900.000 1.800.000 6 $ 600.000
Fileteadora 2 $ 2.000.000 4.000.000 10 $ 1.600.000
Planchas de ropa 4 $ 450.000 1.800.000 5 $ 270.000
Computadores 6 $ 1.500.000 9.000.000 4 $ 750.000
Impresoras 4 $ 760.000 3.040.000 7 $ 540.000
Inversión inicial 26.040.000
en máquinas

CALENDARIO DE REINVERSIONES EN MAQUINARIA


Máquinas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Costura recta $ 6.400.000 $ 6.400.000
De puntadas $ 1.800.000 $ 1.800.000
Fileteadora $ 4.000.000 $ 4.000.000
Planchas de ropa $ 1.800.000 $ 1.800.000 $ 1.800.000
Computadores $ 9.000.000 $ 9.000.000 $ 9.000.000
Impresoras $ 3.040.000 $ 3.040.000
TOTAL $ 26.040.000

CALENDARIO DE INGRESOS POR VENTA DE MAQUINARIA DE REEMPLAZO


Máquinas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Costura recta $ 1.200.000
De puntadas $ 600.000
Fileteadora $ 1.600.000
Planchas de ropa $ 270.000 $ 270.000
Computadores $ 750.000 $ 750.000
Impresoras $ 540.000
TOTAL $ - $ 750.000 $ 270.000 $ 600.000 $ 540.000 $ 1.950.000 $ 1.870.000
BALANCE DE HERRAMIENTAS

Herramientas Cantidad Costo unitario ($) Costo total ($) Vida útil (años)
Tijeras de tela 10 30000 300.000 2
Lapiceros (caja) 10 9000 90.000 1
Factureros 50 3.200 160.000 1
Agujas (caja) 50 14.000 700.000 1
Agujas para maquinas de coser (caja) 100 50.000 5.000.000 1
Reglas de costura 10 55.000 550.000 1
Cinta métrica 32 3.500 112.000 1
Cutter rotatorio 24 50.000 1.200.000 2
Abriores de costura 16 2.500 40.000 1
Maniquí 8 250.000 2.000.000 3
Kit de aseo 2 30.000 60.000 1
Inversión inicial en máquinas 10.212.000
CALENDARIO DE REINVERSIONES EN HERRAMIENTAS

Herramientas 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Tijeras de tela $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000 $ 300.000
Lapiceros (caja) $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000 $ 90.000
Factureros $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000 $ 160.000
Agujas (caja) $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000 $ 700.000
Agujas para maquinas de coser (caja) $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000
Reglas de costura $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000 $ 550.000
Cinta métrica $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000 $ 112.000
Cutter rotatorio $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000 $ 1.200.000
Abriores de costura $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000 $ 40.000
Maniquí $ 2.000.000 $ 2.000.000 $ 2.000.000 $ 2.000.000
Kit de aseo $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000 $ 60.000
TOTAL $ 10.212.000 $ 6.712.000 $ 8.212.000 $ 8.712.000 $ 8.212.000 $ 6.712.000 $ 10.212.000 $ 6.712.000 $ 8.212.000 $ 8.712.000 $ 8.212.000
BALANCE DE MOBILIARIOS

MOBILIARIOS Cantidad Costo unitario ($) Costo total ($) Vida útil (años)
Aire acondicionado 8 $ 1.500.000 $ 12.000.000 15
Mesas de costura 8 $ 400.000 $ 3.200.000 10
Sillas rimax 20 $ 35.000 $ 700.000 15
Sillas ergonomicas 6 $ 200.000 $ 1.200.000 6
Escritorios 6 $ 300.000 $ 1.800.000 10
Mesas para planchar 4 $ 100.000 $ 400.000 6
Estantes 6 $ 1.200.000 $ 7.200.000 15
Inversión inicial en máquinas $ 26.500.000

CALENDARIO DE REINVERSIONES EN MOBILIARIOS

MOBILIARIOS 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Aire acondicionado $ 12.000.000
Mesas de costura $ 3.200.000 $ 320.000
Sillas rimax $ 700.000
Sillas ergonomicas $ 1.200.000 $ 1.200.000
Escritorios $ 1.800.000 $ 1.800.000
Mesas para planchar $ 400.000 $ 400.000
Estantes $ 7.200.000
TOTAL $ 26.500.000 $ - $- $- $- $- $ 1.600.000 $ - $- $- $ 2.120.000

Balance de personal del proyecto

BALANCE DE PERSONAL
Volumen de producción: 27.000 unidades
Cargo Número de puestos Remuneración anual
Unitario ($) Total ($)
Supervisor 1 18.000.000 18.000.000
Operarios 20 10.800.000 216.000.000
Auxiliares 4 10.800.000 43.200.000
Contador 1 20.400.000 20.400.000
Bodeguero 2 14.400.000 28.800.000
Vigilante 2 18.000.000 36.000.000
Servicios generales 2 10.800.000 21.600.000
Cantidad de materia prima e insumo con los respectivos costos

BALANCE DE MATERIALES
Volumen de producción: 27.000 unidades
Material Unidad de medidad Cantidad Costo anual
Unitario ($) Total ($)
Tela Metros 32.400 $ 12.000 $ 388.800.000
Cuellos unidades 27000 $ 700 $ 18.900.000
Hilos unidades 9.000 $ 10.000 $ 90.000.000
Pintura de tela Unidades 3.000 $ 3.000 $ 9.000.000

BALANCE DE INSUMOS GENERALES


Volumen de producción: 27.000 unidades
Material Unidad de medidad Cantidad Costo anual
Unitario ($) Total ($)
Agua Potable m3 45.000 $ 572 $ 25.740.000
Energía kw 205.000 $ 207 $ 42.435.000
Pintura galones 70 $ 34.000 $ 2.380.000

Localización del proyecto

Factores relevantes Peso asignado ALTERNATIVAS DE LOCALIZACIÓN


A B C
Calificac. Calificac. Calificac. Calificac. Calificac. Calificac.
Esc:0-100 Ponderada Esc:0-100 Ponderada Esc:0-100 Ponderada
Costo transp. de insumos 0,15 77 11,55 89 13,35 93 13,95
Costo transp. de productos 0,12 62 7,44 82 9,84 76 9,12
Disponibilidad de mano de obra 0,09 79 7,11 76 6,84 52 4,68
Disponibilidad materia prima 0,06 61 3,66 76 4,56 93 5,58
Costo de vida 0,04 60 2,4 69 2,76 67 2,68
Tarifas servicios públicos 0,09 64 5,76 82 7,38 50 4,5
Facilidades de comunicación 0,08 72 5,76 84 6,72 73 5,84
Disponibilidad de agua 0,06 65 3,9 77 4,62 84 5,04
Espacio disponible para expansión 0,12 55 6,6 69 8,28 70 8,4
Costo arrendamiento 0,07 64 4,48 71 4,97 67 4,69
Posibilidades de deshacerse de desechos 0,06 72 4,32 89 5,34 63 3,78
Actitud de los vecinos frente al proyec to 0,06 48 2,88 92 5,52 70 4,2
TOTAL 1 65,86 80,18 72,46
Áreas funcionales

Básicamente, en lo que respecta al proyecto en la empresa se establecen tres áreas principales

y/o fundamentales como inicio, esto quiere decir que, en la medida que vaya surgiendo un

crecimiento, se pueden ir estableciendo otras áreas complementarias para un óptimo

rendimiento organizacional. A sabiendas de esto, las principales áreas funcionales de la

fábrica serán:

Área operativa

Esta será considerada un pilar fundamental y/o esencial, que estará conformada de un amplio

espacio en el cual los (as) operarias trabajarán mancomunadamente para el corte, confección,

empaque y todo lo necesario para sacar a flote una línea de camisetas que será ofrecida al

mercado, con la finalidad de cumplir y llenar las expectativas del consumidor final.

Área comercial

Si bien es cierto, en este espacio la organización contará con el personal necesario y

adecuado, encaminado a ofrecer la posibilidad al cliente de tener una prenda con un diseño

único e innovador, el cual contará con altos estándares de calidad, asimismo, llevar un

seguimiento postventa para conocer las opiniones y el margen de satisfacción presentado por

el cliente. De igual manera, se dispondrá de un sitio web encargado de mostrar todo el stock,

también, facilitar la opción de compra del producto y la comunicación con nuestro personal

desde cualquier parte del país.


Área administrativa

Dentro de esta área, se encontrará la parte destinada a la planeación, el control, dirección y

organizar temas relacionados con la distribución y uso de los recursos para una óptima y

eficiente toma de decisiones, que vayan en pro de cumplir con los objetivos organizacionales,

en consecuencia, se establecerá un seguimiento que se le realizará a la empresa conforme

vaya funcionando, esto con el objetivo, de llevar la propuesta de negocio hacia el

sostenimiento financiero y/o a generar más utilidades.

Departamentalización

En lo que respecta a la departamentalización de la empresa, se presentará un modelo basado

en las funciones o un esquema funcional, ya que se considera óptimo para la organización,

todo esto, con el fin de que sea comprensible para cualquier persona, asimismo, estará sujeto

a cambios necesarios que vayan surgiendo gracias al crecimiento de esta. Por lo tanto, esta

versión representará solo el inicio de nuestra empresa.


Diseño de cargos

DEPARTAMENTO DE GERENCIA

NOMBRE DEL CARGO GERENTE

Responder por la administración de los

recursos, costos de producción y operativos

de la fábrica requeridos para cumplir los

objetivos de producción, asimismo,


DESCRIPCIÓN DEL CARGO
garantizar la disponibilidad y suministro de

los insumos necesarios; cumpliendo con las

políticas y con los estándares de calidad

definidas por la organización.

GRADO DE FORMACIÓN REQUERIDO Profesional

 Gestión de trabajo en equipos

 Comunicación

 Pensamiento crítico y visionario

 Adaptación al cambio

 Liderazgo
COMPETENCIAS NECESARIAS
 Negociación

 Innovación y mejora continua

 Selección y contratación de

personal.
Computador, recursos económicos y

RECURSOS recurso humano, papelería con información

de la empresa.

 Visión para los negocios

 Comunicación

 Capacidad de consulta

FACTORES DE EVALUACIÓN DEL  Ética e integridad profesional

CARGO  Liderazgo

 Gestión de las relaciones

 Experiencia.

ASIGNACIÓN SALARIAL Entre 3 y 4,5 SMLV


DEPARTAMENTO DE FINANZAS

NOMBRE DEL CARGO Contador

Analizar y registrar todas las salidas y

entradas contables que se realicen en la

organización, de igual manera, realizar los

reportes y estados financieros de acuerdo

DESCRIPCIÓN DEL CARGO con los principios legales de contabilidad

expedidos por el país, asimismo, liquidar la

nómina mensualmente y cumplir a

cabalidad con las demás se le asignen

según la naturaleza del cargo.

GRADO DE FORMACIÓN REQUERIDO Profesional

 Registrar y verificar los

movimientos contables realizados

en la empresa

 Presentar estados financieros de las

operaciones de la empresa.
COMPETENCIAS NECESARIAS
 Generar el pago a proveedores.

 Preparar y efectuar pagos de

impuestos.

 Elaborar reportes de la gestión de

cobros.
 Administración de personal

(nominas, seguros etc.)

Libros contables, facturas, computador,


RECURSOS
lapiceros, impresoras, calculadora

 Conocimiento financiero

 Recursos humanos

 Comunicación

FACTORES DE EVALUACIÓN DEL  Capacidad de consulta

CARGO  Ética e integridad profesional

 Liderazgo

 Experiencia.

ASIGNACIÓN SALARIAL Entre 2 y 2,5 SMLV


DEPARTAMENTO DE CALIDAD

NOMBRE DEL CARGO Inspector de control de calidad

Supervisar que las camisetas y prendas en

general, cumplan con los estándares de

calidad y seguridad, de igual manera,

elaborar un plan para llevar su control;

verificando los procedimientos y

DESCRIPCIÓN DEL CARGO examinando los productos, también, deberá

llevar un registro de los controles

realizados.

GRADO DE FORMACIÓN REQUERIDO Técnico, tecnólogo o profesional.

 Comprobar, examinar y realizar las

inspecciones visuales.

 Inspeccionar la producción y los

procedimientos de los trabajadores.


COMPETENCIAS NECESARIAS
 Examinar los insumos comprados

por la empresa y registrar el

rendimiento de los proveedores.

 Reunirse con el personal de

producción para entender qué está

causando el problema y decidir si

hay alguna necesidad de cambiar

los procesos en uso.

 Elaborar el plan de control de

calidad donde se detalla, teniendo

en cuenta el producto y el proceso

de elaboración.

Uniforme, lapiceros, libreta de apuntes.

RECURSOS

 Aptitudes para redactar informes

FACTORES DE EVALUACIÓN DEL  Capaz de prestar atención al detalle

CARGO  Observador.

 Paciente.

 Preciso

ASIGNACIÓN SALARIAL Entre 1 y 1,5 SMLV


DEPARTAMENTO DE MERCADEO

NOMBRE DEL CARGO Auxiliar administrativo

Se encargará de ejecutar múltiples tareas

administrativas en el departamento de

DESCRIPCIÓN DEL CARGO mercadeo de la empresa, registrando las

ventas, teniendo relación y comunicación

directa con el cliente, asimismo, será

encargado de subsanar los problemas que

llegasen a presentarse con los clientes,

entre otras tareas designadas.

GRADO DE FORMACIÓN REQUERIDO Tecnólogo o profesional.

 Manejo de programas Ofimáticos

 Conocimientos en contabilidad y

administrativos

 Capacidad de trabajo en equipo

COMPETENCIAS NECESARIAS  Habilidad para orientar a las

personas con su servicio

 Capacidad de negociación

 Comunicación
 Paciencia

Uniforme, computador, calculadoras,

RECURSOS lapiceros, factureros.

 Conocimientos en facturación.

FACTORES DE EVALUACIÓN DEL  Habilidad comunicativa.

CARGO  Manejo de programas Office.

ASIGNACIÓN SALARIAL Entre 1 y 1,5 SMLV


DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN

NOMBRE DEL CARGO Operarios

Conocer y tener experiencia en el campo

de la modistería, de igual manera, conocer

DESCRIPCIÓN DEL CARGO la diferencia entre los distintos tipos de

forros, elaboración y corte de patrones y

piezas, asimismo, debe estar familiarizado

con los distintos tipos de telas y sus usos;

para crear, modificar, ajustar y reparar

prendas de vestir

GRADO DE FORMACIÓN REQUERIDO Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional.

 Dibujar los patrones, cortar y coser

la tela.

 Seleccionar y modificar los

patrones según las medidas o las

COMPETENCIAS NECESARIAS especificaciones establecidas por la

fábrica.

 Estar en la capacidad de adornar,

acomodar y de llevar lo concebido


en los diseños a prendas listas a ser

utilizadas.

 Elaborar muestras utilizando telas

menos costosas a los fines de

revisar el diseño y de probar cómo

será el acabado.

Maquinarias de confección, tijeras, metros,

RECURSOS lapiceros, libreta de apuntes, uniformes

 Conocimiento en telas

FACTORES DE EVALUACIÓN DEL  Técnicas de costura y corte

CARGO  Planchado y acabados

 Conocimiento en equipos

especializados

ASIGNACIÓN SALARIAL 1,3 SMLV


Puestos de trabajo

DEPARTAMENTO DE GERENCIA

NOMBRE DEL CARGO Gerente

UBICACIÓN DEL PUESTO DE Oficina

TRABAJO

ESPECIFICACION DEL AREA DE Amplia, buena iluminación y ventilación

TRABAJO

ZONAS O PERIMETRO DE Toda la fábrica

RECORRIDO

RIESGOS Caídas, incendios.

EQUIPO DE PROTECCION Extintores de fuego.

DEPARTAMENTO DE FINANZAS

NOMBRE DEL CARGO Contador

UBICACIÓN DEL PUESTO DE Oficina

TRABAJO

ESPECIFICACION DEL AREA DE Amplia, buena iluminación y ventilación

TRABAJO

ZONAS O PERIMETRO DE Ventas, Bodega, Gerencia.

RECORRIDO

RIESGOS Caídas, incendios.


EQUIPO DE PROTECCION Extintores de fuego.

DEPARTAMENTO DE CALIDAD

NOMBRE DEL CARGO Inspector de calidad

UBICACIÓN DEL PUESTO DE Planta de producción y bodega

TRABAJO

ESPECIFICACION DEL AREA DE Amplia, buena iluminación y ventilación

TRABAJO

ZONAS O PERIMETRO DE Ventas, Bodega, Gerencia.

RECORRIDO

RIESGOS Caídas, incendios.

EQUIPO DE PROTECCION Extintores de fuego.

DEPARTAMENTO DE MERCADEO

NOMBRE DEL CARGO Auxiliar administrativo

UBICACIÓN DEL PUESTO DE Oficina

TRABAJO

ESPECIFICACION DEL AREA DE Amplia, buena iluminación y ventilación

TRABAJO

ZONAS O PERIMETRO DE Finanzas, Bodega, Gerencia.

RECORRIDO
RIESGOS Caídas, incendios.

EQUIPO DE PROTECCION Extintores de fuego.

DEPARTAMENTO DE PRODUCCION

NOMBRE DEL CARGO Operarios

UBICACIÓN DEL PUESTO DE Planta de producción

TRABAJO

ESPECIFICACION DEL AREA DE Amplia, buena iluminación y ventilación

TRABAJO

ZONAS O PERIMETRO DE Ventas, Bodega, Gerencia.

RECORRIDO

RIESGOS Caídas, incendios.

EQUIPO DE PROTECCION Extintores de fuego.

Organigrama
Estado de resultados del primer año
Modelo de estado de resultados mes a mes.
MES 1 MES 2 MES 3 MES 4 MES 5 MES 6 MES 7 MES 8 MES 9 MES 10 MES 11 MES 12
INGRESOS $ 765 $ 1.035 $ 1.305 $ 1.575 $ 1.845 $ 2.115 $ 2.385 $ 2.655 $ 2.925 $ 3.195 $ 3.465 $ 3.735
Ventas netas $ 38.250.000 $ 51.750.000 $ 65.250.000 $ 78.750.000 $ 92.250.000 $ 105.750.000 $ 119.250.000 $ 132.750.000 $ 146.250.000 $ 159.750.000 $ 173.250.000 $ 186.750.000
Costos de ventas $ 14.611.500 $ 19.768.500 $ 24.925.500 $ 30.082.500 $ 35.239.500 $ 40.396.500 $ 45.553.500 $ 50.710.500 $ 55.867.500 $ 61.024.500 $ 66.181.500 $ 71.338.500
UTILIDAD BRUTA $ 23.638.500 $ 31.981.500 $ 40.324.500 $ 48.667.500 $ 57.010.500 $ 65.353.500 $ 73.696.500 $ 82.039.500 $ 90.382.500 $ 98.725.500 $ 107.068.500 $ 115.411.500
GASTOS OPERATIVOS
Sueldos y salarios $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000
Comisiones de venta $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Gastos de entrega / fletes $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Gastos de mercadotecnia $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Viáticos $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Otros gastos de venta $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Total Gastos de venta $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000 $ 21.600.000
Gastos administrativos
Sueldos y salarios $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000 $ 10.400.000
Beneficios y compensaciones $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Impuestos sobre nómina $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Seguros $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Renta $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000 $ 5.000.000
Electricidad $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000 $ 3.500.000
Teléfono $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Agua $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000 $ 2.150.000
Telefonía celular $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000 $ 70.000
Artículos de papelería $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000 $ 200.000
Mensajería $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Mantenimiento de equipo $ - $ - $ - $ - $ - $ 400.000 $ - $ - $ - $ - $ - $ 400.000
Muebles y equipo de oficina $ 26.500.000 $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Total Gastos Administrativos $ 47.820.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.720.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.320.000 $ 21.720.000
TOTAL GASTOS OPERATIVOS $ 69.420.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 43.320.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 42.920.000 $ 43.320.000
UTILIDAD OPERATIVA
Gastos financieros $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Gastos y productos financieros $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
Total Gastos Financieros $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ - $ -
UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS -$ 45.781.500 -$ 10.938.500 -$ 2.595.500 $ 5.747.500 $ 14.090.500 $ 22.033.500 $ 30.776.500 $ 39.119.500 $ 47.462.500 $ 55.805.500 $ 64.148.500 $ 72.091.500
Impuestos sobre el ingreso -$ 1.258.991 -$ 300.809 -$ 71.376 $ 158.056 $ 387.489 $ 605.921 $ 846.354 $ 1.075.786 $ 1.305.219 $ 1.534.651 $ 1.764.084 $ 1.982.516
UTILIDAD NETA -$ 44.522.509 -$ 10.637.691 -$ 2.524.124 $ 5.589.444 $ 13.703.011 $ 21.427.579 $ 29.930.146 $ 38.043.714 $ 46.157.281 $ 54.270.849 $ 62.384.416 $ 70.108.984
Estados de resultados anuales

AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5


INGRESOS
Ventas netas $ 1.350.000.000 $ 1.485.000.000 $ 1.633.500.000 $ 1.796.850.000 $ 1.976.535.000
Costos de ventas $ 515.700.000 $ 567.270.000 $ 623.997.000 $ 686.396.700 $ 755.036.370
UTILIDAD BRUTA $ 834.300.000 $ 917.730.000 $ 1.009.503.000 $ 1.110.453.300 $ 1.221.498.630
GASTOS OPERATIVOS
Sueldos y salarios $ 259.200.000 $ 268.272.000 $ 277.661.520 $ 287.379.673 $ 297.437.962
Comisiones de venta $ - $ - $ - $ - $ -
Gastos de entrega / fletes $ - $ - $ - $ - $ -
Gastos de mercadotecnia $ - $ - $ - $ - $ -
Viáticos $ - $ - $ - $ - $ -
Otros gastos de venta $ - $ - $ - $ - $ -
Total Gastos de venta $ 259.200.000 $ 268.272.000 $ 277.661.520 $ 287.379.673 $ 297.437.962
Gastos administrativos
Sueldos y salarios $ 124.800.000 $ 129.168.000 $ 133.688.880 $ 138.367.991 $ 143.210.870
Beneficios y compensaciones $ - $ - $ - $ - $ -
Impuestos sobre nómina $ - $ - $ - $ - $ -
Seguros $ - $ - $ - $ - $ -
Renta $ 60.000.000 $ 60.966.000 $ 61.947.553 $ 62.944.908 $ 63.958.321
Electricidad $ 42.000.000 $ 46.200.000 $ 50.820.000 $ 55.902.000 $ 61.492.200
Teléfono $ - $ - $ - $ - $ -
Agua $ 25.800.000 $ 26.215.380 $ 26.637.448 $ 27.066.311 $ 27.502.078
Telefonía celular $ 840.000 $ 853.524 $ 867.266 $ 881.229 $ 895.416
Artículos de papelería $ 2.400.000 $ 2.484.000 $ 2.570.940 $ 2.660.923 $ 2.754.055
Mensajería $ - $ - $ - $ - $ -
Mantenimiento de equipo $ 800.000 $ 828.000 $ 856.980 $ 886.974 $ 918.018
Muebles y equipo de oficina $ 26.500.000 $ - $ - $ - $ -
Total Gastos Administrativos $ 283.140.000 $ 266.714.904 $ 277.389.066 $ 288.710.335 $ 300.730.960
TOTAL GASTOS OPERATIVOS $ 542.340.000 $ 534.986.904 $ 555.050.586 $ 576.090.009 $ 598.168.922
UTILIDAD OPERATIVA
Gastos financieros $ - $ - $ - $ - $ -
Gastos y productos financieros $ - $ - $ - $ - $ -
Total Gastos Financieros $ - $ - $ - $ - $ -
UTILIDAD ANTES DE IMPUESTOS $ 291.960.000 $ 382.743.096 $ 454.452.414 $ 534.363.291 $ 623.329.708
Impuestos sobre el ingreso $ 96.346.800 $ 126.305.222 $ 149.969.297 $ 176.339.886 $ 205.698.804
UTILIDAD NETA $ 195.613.200 $ 256.437.874 $ 304.483.117 $ 358.023.405 $ 417.630.905
Balance general

Balance general
AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
ACTIVO
Activo Circulante
Caja $ 39.122.640 $ 51.287.575 $ 60.896.623 $ 71.604.681 $ 83.526.181
Bancos $ 91.938.204 $ 120.525.801 $ 143.107.065 $ 168.271.000 $ 196.286.525
Inversiones a corto plazo $ - $ - $ - $ - $ -
Cuentas por cobrar $ 15.649.056 $ 20.515.030 $ 24.358.649 $ 28.641.872 $ 33.410.472
Inventario $ 48.903.300 $ 64.109.469 $ 76.120.779 $ 89.505.851 $ 104.407.726
Total Activo Circulante $ 195.613.200 $ 256.437.874 $ 304.483.117 $ 358.023.405 $ 417.630.905
Activo Fijo
Edificios $ - $ - $ - $ - $ -
Terrenos $ - $ - $ - $ - $ -
Depreciación acumulada $ - $ - $ - $ - $ -
Mobiliario y equipo. $ 26.040.000 $ 26.040.000 $ 26.040.000 $ 26.040.000 $ 26.040.000
Depreciación acumulada -$ 2.604.000 -$ 2.604.000 -$ 2.604.000 -$ 2.604.000 -$ 2.604.000
Equipo de transporte $ - $ - $ - $ - $ -
Depreciación acumulada $ - $ - $ - $ - $ -
Equipo de cómputo $ 26.500.000 $ 26.500.000 $ 26.500.000 $ 26.500.000 $ 26.500.000
Depreciación acumulada -$ 2.650.000 -$ 2.650.000 -$ 2.650.000 -$ 2.650.000 -$ 2.650.000
Total Activo Fijo $ 47.286.000 $ 47.286.000 $ 47.286.000 $ 47.286.000 $ 47.286.000
Activo diferido $ - $ - $ - $ - $ -
Rentas pagadas por anticipado $ - $ - $ - $ - $ -
Otros activos diferidos $ - $ - $ - $ - $ -
Total Activo Diferido $ - $ - $ - $ - $ -
SUMA DEL ACTIVO $ 242.899.200 $ 303.723.874 $ 351.769.117 $ 405.309.405 $ 464.916.905
PASIVO
Pasivo Circulante
Proveedores $ 42.300.000 $ 53.400.000 $ 64.400.000 $ 69.750.000 $ 77.450.000
Acreedores $ - $ - $ - $ - $ -
Intereses por pagar $ - $ - $ - $ - $ -
ISR por pagar $ 39.122.640 $ 51.287.575 $ 60.896.623 $ 71.604.681 $ 83.526.181
Anticipo de clientes $ 19.375.240 $ 29.375.240 $ 32.631.670 $ 40.632.400 $ 46.340.000
Total Pasivo Circulante $ 100.797.880 $ 134.062.815 $ 157.928.293 $ 181.987.081 $ 207.316.181
Pasivo a Largo Plazo $ - $ - $ - $ - $ -
Documentos por pagar a largo plazo $ - $ - $ - $ - $ -
Total Pasivo Circulante $ - $ - $ - $ - $ -
SUMA DEL PASIVO $ 100.797.880 $ 134.062.815 $ 157.928.293 $ 181.987.081 $ 207.316.181
PATRIMONIO
Capital social $ 122.540.000 $ 144.017.272 $ 163.392.512 $ 187.519.983 $ 215.837.633
Reservas $ 19.561.320 $ 25.643.787 $ 30.448.312 $ 35.802.341 $ 41.763.090
Resultados de ejercicios anteriores $ - $ - $ - $ - $ -
Resultados del ejercicio $ - $ - $ - $ - $ -
Total Capital contable $ 142.101.320 $ 169.661.059 $ 193.840.824 $ 223.322.324 $ 257.600.723
SUMA DELPATRIMONIO $ 142.101.320 $ 169.661.059 $ 193.840.824 $ 223.322.324 $ 257.600.723
SUMA DEL PASIVO + PATRIMONIO $ 242.899.200 $ 303.723.874 $ 351.769.117 $ 405.309.405 $ 464.916.904
Evaluar el proyecto utilizando el VPN y la TIR

Flujo de caja
AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 AÑO 4 AÑO 5
INGRESOS
Caja $ 39.122.640 $ 51.287.575 $ 60.896.623 $ 71.604.681 $ 83.526.181
Bancos $ 91.938.204 $ 120.525.801 $ 143.107.065 $ 168.271.000 $ 196.286.525
Cuentas por cobrar $ 15.649.056 $ 20.515.030 $ 24.358.649 $ 28.641.872 $ 33.410.472
Inventario $ 48.903.300 $ 64.109.469 $ 76.120.779 $ 89.505.851 $ 104.407.726
Total ingresos $ 195.613.200 $ 256.437.874 $ 304.483.117 $ 358.023.405 $ 417.630.905

EGRESOS
Proveedores $ 42.300.000 $ 53.400.000 $ 64.400.000 $ 69.750.000 $ 77.450.000
ISR por pagar $ 39.122.640 $ 51.287.575 $ 60.896.623 $ 71.604.681 $ 83.526.181
Anticipo de clientes $ 19.375.240 $ 29.375.240 $ 32.631.670 $ 40.632.400 $ 46.340.000
Total egresos $ 100.797.880 $ 134.062.815 $ 157.928.293 $ 181.987.081 $ 207.316.181

Saldo de flujo de caja $ 94.815.320 $ 122.375.059 $ 146.554.824 $ 176.036.324 $ 210.314.724

VPN Y TIR
Datos del proyecto Interés 5,0%
AÑO Flujo de caja Valor presente
0 -$ 500.000.000 -$ 500.000.000
1 $ 94.815.320 $ 90.300.305
2 $ 122.375.059 $ 110.997.786
3 $ 146.554.824 $ 126.599.567
4 $ 176.036.324 $ 144.825.520
5 $ 210.314.724 $ 164.787.089

$ 137.510.267
VPN TIR 13%
$ 137.510.267
Como se puede observar, el Valor Presente Neto del presente proyecto es mayor que cero

(VPN > 0), por lo tanto, se deduce que es positivo, indicando que el capital ya invertido en

dicho proyecto genera una tasa superior a la tasa de interés; en consecuencia, se puede

establecer que el proyecto es financieramente factible y debería aceptarse, asimismo, se

establece la tasa interna de retorno (TIR), como la tasa de interés o rentabilidad que ofrece

una inversión, entonces, al ser la TIR superior a la tasa de interés establecida, se traduce en

un proyecto rentable y que se debería ejecutar.

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