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Este documento presenta un cuestionario de 15 preguntas para evaluar qué motiva a una persona en el trabajo. El cuestionario explora tres áreas motivacionales principales: logro, poder e influencia, y afiliación. Después de responder cada pregunta indicando su nivel de acuerdo, el documento instruye sumar las respuestas en cada columna correspondiente a cada área. El área con la suma más alta identifica la necesidad motivacional dominante de la persona.
Este documento presenta un cuestionario de 15 preguntas para evaluar qué motiva a una persona en el trabajo. El cuestionario explora tres áreas motivacionales principales: logro, poder e influencia, y afiliación. Después de responder cada pregunta indicando su nivel de acuerdo, el documento instruye sumar las respuestas en cada columna correspondiente a cada área. El área con la suma más alta identifica la necesidad motivacional dominante de la persona.
Este documento presenta un cuestionario de 15 preguntas para evaluar qué motiva a una persona en el trabajo. El cuestionario explora tres áreas motivacionales principales: logro, poder e influencia, y afiliación. Después de responder cada pregunta indicando su nivel de acuerdo, el documento instruye sumar las respuestas en cada columna correspondiente a cada área. El área con la suma más alta identifica la necesidad motivacional dominante de la persona.
Instrucciones: En cada uno de los siguientes 15 enunciados, haga un
círculo en el número que más cercanamente esté de acuerdo con la manera en que se siente. Considere sus respuestas en el contexto de su trabajo actual o según su experiencia en trabajos anteriores.
1. Trato con vehemencia de mejorar mi desempeño en el
1 2 3 4 5 trabajo. 2. Disfruto competir y ganar. 1 2 3 4 5 3. Con frecuencia me encuentro hablando con los que me rodean acerca de problemas no relacionados con el 1 2 3 4 5 trabajo. 4. Disfruto el desafío 1 2 3 4 5
5. Disfruto estar a cargo de una tarea. 1 2 3 4 5
6. Quiero caerle bien a otros. 1 2 3 4 5
7. Quiero conocer como estoy progresando mientras realizo las tareas. 1 2 3 4 5 8. Confronto a la gente que hace las cosas con las que estoy en desacuerdo. 1 2 3 4 5 9. Tiendo a construir relaciones estrechas con los compañeros de trabajo. 1 2 3 4 5 10. Disfruto establecer y lograr metas realistas. 1 2 3 4 5 11. Disfruto la influencia de otra gente para trazar mi 1 2 3 4 5 camino. 12. Disfruto pertenecer a grupos y organizaciones. 1 2 3 4 5
13. Disfruto la satisfacción de terminar una tarea difícil. 1 2 3 4 5
14. Con frecuencia trabajo para tener más control sobre los 1 2 3 4 5 eventos que suceden a mi alrededor. 15. Pongo mucha atención a los sentimientos de otros 1 2 3 4 5 hacia el trabajo.
¿Qué lo Motiva a Usted? 1
CLAVE PARA LA CALIFICACIÓN
Para determinar sus necesidades dominantes – y que lo motiva – coloque el
número (del 1 al 5) que usted encerró en cada frase, al lado que corresponde a cada enunciado.
Logro Poder Afiliación
1. __5___ 2. __3___ 3. __2___
4. __4__ 5. __5__ 6. __2___
7. __5_ 8. __5___ 9. __5__
10. __5__ 11. __1__ 12. __3___
13. __5___ 14. __5___ 15. __5__
Total ___24______ _____19____ _____17____
Sume el total de cada columna. La suma de los números de cada columna será entre 5 y 25. La columna con el mayor valor le dará a conocer su necesidad dominante.