C.

C REPRESENTANTES QUE INTEGRAN LA JUNTA ESPECIAL NUMERO 12 DE LA LOCAL

DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

P R E S E N T E S.-

EXPEDIENTE NUMERO:

__________________________ , mexicano, mayor de edad, abogado, con número de

cedula profesional ____________, sin adeudos fiscales y con domicilio convencional para oír y
recibir notificaciones el ubicado en ______________________________________, NUEVO
LEÓN, ante ustedes con el debido respeto, comparezco y expongo

Que por medio del presente escrito y en mi carácter de Apoderado Jurídico de la persona
moral __________________________., personalidad que me permito acreditar mediante carta
poder que me otorga el C. ______________________________--- Administrador Único de mi
representada y justificándose su personalidad, mediante copia certificada del instrumento notarial
que me permito acompañar y copia simple del mismo solicitando el cotejo respectivo, y con tal
personalidad ocurro a dar contestación a la infundada y temeraria demanda que tiene promovida
la C. _____________________________en contra de mi representada, dando contestación en
los siguientes termínanos:

SITUACION ACLARATORIA

Para todos los efectos legales a que haya lugar me permito advertir que la empresa
_____________________________no existe designación formal, informal, notarial, contractual,
material ni protocolizada de los puestos de REPRESENTANTE LEGAL, para mi representada, ni
existe persona alguna que realice funciones inherentes a dichos puestos, lo que se justificara en
su momento procesal oportuno, situación que se justificara en su momento procesal oportuno.

EN CUANTO A LOS CONCEPTOS:

a).- La reinstalación que solicita la parte actora la misma es procedente y su

trabajo se encuentra a su entera disposición para que lo siga desempeñando en los mismos
términos y condiciones que lo venía haciendo.

b).- Resulta improcedente el pago salarios caídos que pretende el actor, en virtud
de que éste jamás ha sido despedido de su empleo en la fecha que indica ni en ninguna otra.

c).- Resulta improcedente el reclamo séptimos días y días festivos, esto por la
simple y sencilla razón de que el actor jamás los laboro lo que se acreditara en su etapa procesal
correspondiente, toda vez de que a la actora siempre se le pago conforme a derecho todos y
cada uno de los conceptos que reclama en sus petitorios que describe en el escrito inicial de
demanda.

d).- Resulta improcedente el reclamo del aguinaldo pues existe obligación de mi

mandante de pagarlo antes del 20 de diciembre del 2018, como lo exige el artículo 87 del
ordenamiento legal antes invocado, sin embargo, aún no llega esa fecha y por ende, no se
generado a favor de la parte actora ese derecho para reclamarlo.

e).- Resultan improcedentes los reclamos de vacaciones, prima vacacional que

reclama el actor es improcedente, dicha prestación aún no se genera el derecho para exigir el
pago.
e).- Resulta improcedente el reclamo del concepto de tiempo extraordinario, en
virtud de que el actor, en su jornada de labores siempre ha estado circunscrita a la legal, por lo
que jamás ha laborado tiempo extraordinario al servicio de mí representado.

EN CUANTO A LOS HECHOS:

1.- Se señala que la C. _____________________________, ingreso a laborar única y

exclusivamente al servicio de mi representada la empresa _____________________________en
la fecha que 29 de Septiembre del año 2016 siendo falsa la fecha que señala en su escrito inicial
de demanda, pero es cierto el puesto que señala la actora en su escrito inicial de demanda pues
el reclamante laboraba para mi representada con el puesto de AYUDANTE GENERAL, siendo
falso el salario que indica en su escrito reclamatorio siendo la única realidad que el actor percibía
como salario la cantidad de $157.00 pesos diarios incluyendo lo correspondiente a séptimos días
y días festivos por concepto de sueldo en forma semanal por parte de mi representada.

Tocante al horario de labores de la actora el mismo siempre ha estado circunscrito a lo legal de

las 8:00 am a las 16:00 pm diariamente de lunes a sábado de cada semana, disfrutando de estos
horarios de media hora diaria para descansar e ingerir alimentos de las 12:00 a las 12:30 horas
con descanso el dia domingo con goce de salario, por lo que resulta improcedente el tiempo
extra que reclama.

De ahí que resulta falso el tiempo extra que reclama la actora en su infundada demanda, el
mismo resulta completamente inverosímil y no tiene credibilidad alguna como dolosamente lo
pretende hacer valer la parte reclamante, pues el actor jamás laboro tiempo extraordinario,
independientemente de lo anterior me permito transcribir la siguiente tesis jurisprudencial.

Tesis: VII.1o.A.T.18 L Semanario Judicial de la Federació n y su Gaceta Novena É poca 195082        1 de 1

PRIMER TRIBUNAL
COLEGIADO EN
MATERIAS
Tomo VIII, Diciembre de 1998 Pag. 1051 Tesis Aislada(Laboral)
ADMINISTRATIVA Y DE
TRABAJO DEL SEPTIMO
CIRCUITO
[TA]; 9a. É poca; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VIII, Diciembre de 1998; Pá g. 1051

HORAS EXTRAS. FACULTAD DE LAS JUNTAS LABORALES PARA ANALIZARLAS, AUN OFICIOSAMENTE.
En tratá ndose del pago de horas extras, las Juntas de Conciliació n y Arbitraje, de conformidad con el espíritu que informa al
artículo 841 de la Ley Federal del Trabajo, está n facultadas para analizar su improcedencia aun de oficio, o sea, a pesar de que no
se oponga excepció n al respecto por la demandada, y resolver apartá ndose del resultado formalista con base en la apreciació n en
conciencia de los hechos que aparezcan probados, inclusive absolviendo de esa reclamació n, si estiman que racionalmente no es
creíble que una persona labore en esas condiciones, sin disfrutar del tiempo suficiente para reposar, comer y reponer energías,
pero en todo caso, deberá n fundar y motivar tales consideraciones, tal y como lo sostuvo la entonces Cuarta Sala de la H. Suprema
Corte de Justicia de la Nació n en la jurisprudencia por contradicció n de tesis, que bajo el nú mero 228 y rubro "HORAS EXTRAS.
RECLAMACIONES INVEROSÍMILES." aparece publicada en el Tomo V del Apé ndice al Semanario Judicial de la Federació n editado
en mil novecientos noventa y cinco.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS ADMINISTRATIVA Y DE TRABAJO DEL SEPTIMO CIRCUITO
Amparo directo 893/97. Santiago Gonzá lez Juá rez y coag. 29 de octubre de 1998. Unanimidad de votos. Ponente: Eliel E. Fitta
García. Secretaria: Nilvia Josefina Flota Ocampo.
Vé ase: Semanario Judicial de la Federació n y su Gaceta, Novena É poca, Tomo IV, octubre de 1996, pá gina 549, tesis I.7o.T.49 L,
de rubro: "HORAS EXTRAS. RECLAMACIONES INVEROSÍMILES. APLICACIÓ N DE LA JURISPRUDENCIA 228 DE LA CUARTA
SALA DE LA SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACIÓ N

Se insiste en que son improcedentes los reclamos que hace la parte actora por concepto de
supuesto tiempo extraordinario, habida cuenta que la actora siempre ha estado sujeta a una
jornada legal de labores y ajustada conforme a derecho, además de que en el pago de su salario
semanal se encuentra incluido el pago correspondiente a los séptimos días y días festivos, sin
haberlos laborado.

2.- Es falso lo que señala el actor que supuestamente en fecha 21 de Mayo del año 2018,
aproximadamente a las 18:00 horas haya sido supuestamente despedido de su trabajo por el C.
_____________________________supuesto propietario en compañía de un supuesto
Representante Legal y Administrador Único, es falso también que estas personas le hayan
manifestado a la parte actora que ya no eran necesarios sus servicios, pues este jamás ha sido
despedido de su empleo ni en la fecha que señala ni en ninguna otra, ni la hora que señalan ni
en ninguna otra, ni en el domicilio que señalan ni en ningún otro, ni por la persona que señala ni
por ninguna otra, la realidad es que el actor jamás ha sido despedida de su empleo y como
mi representada necesita de los servicios del mismo se le ofrece el empleo de buena fe
para que se reincorpore en el mismo en la misma forma, términos y condiciones que
siempre ha laborado desde la fecha de su ingreso hasta la actualidad, es decir se le ofrece
su reinstalación en la misma forma y términos en que lo venía haciendo es decir con el
puesto de Ayudante General, con un salario diario por la cantidad de $157.00 pesos con
una jornada y horario de labores de lunes a sábado de las 08:00 a las 16:o0 horas,
descansando los días domingo de cada semana, gozando con media hora para descansar
e ingerir sus alimentos de las 12:00 a las 12:30 horas diariamente de lunes a sábado sin
estar bajo la supervisión, ni a disposición de mi mandante asi mismo fuera del domicilio
de mi presentada, términos y condiciones que están descritas en esta contestación, más
los incrementos salariales que se lleguen a decretar durante la tramitación del presente
procedimiento, así como los beneficios del régimen de seguridad social ante el IMSS,
señalando que la reinstalación del actor se deberá llevar acabo en el domicilio de mi
representada y donde fue legalmente emplazada y es en donde presta sus servicios el
actor.

EXCEPCIONES Y DEFENSAS:

A) LA DE FALTA DE ACCIÓN Y FALTA DE DERECHO, ya que el actor en

ningún momento se le despidió de su trabajo, el cual se le ofrece en los términos y condiciones
que se señalaron en la presente, y con los posibles aumentos que haya sufrido el salario para la
categoría de la actora.

B) LA DE PAGO, ya que el actor no se le adeuda cantidad alguna por ningún

concepto, ya que siempre se le hizo el pago oportuno de todas y cada una de las prestaciones
que legalmente le corresponde en el momento de ser exigibles y conforme a derecho.

C) OSCURIDAD, VAGUEDAD E IMPRECISION EN LA DEMANDA: Se opone

esta excepción ya que de la narración de los hechos de la demanda no se desprende

Factores Mutuos, Número 115, Colonia Leones en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León
lascircunstancias de tiempo, modo y lugar para acreditar el supuesto e inexistente despido, así
como la procedencia de los conceptos que se reclaman.

D) DE INEPTO LIBELO: Se opone la presente excepción en forma cautelar en

virtud de que los hechos en que pretenden fundar el actor, sus acciones son vagas e imprecisas,
ambiguos y oscuros y resultan mal configuradas por lo que resultan improcedentes todas y cada
una de sus acciones que ejercita el demandante en su infundada demanda laboral.

Por todo lo anteriormente expuesto, atentamente solicito:

Se me tenga por contestando en tiempo y forma la infundada demanda que

promueve el C. _____________________________, en contra
_____________________________. y por oponiendo las excepciones y defensas que se hacen
valer, seguir el Juicio por sus demás trámites legales y al final se concluya con Laudo absolutorio
por ser así de elemental justicia.

“PROTESTO LO NECESARIO EN DERECHO”.

MONTERREY, N. L., A LA FECHA DE SU PRESENTACION.

_____________________________

Factores Mutuos, Número 115, Colonia Leones en la Ciudad de Monterrey, Nuevo León