GESTIÓN DE PERSONAS

TAREA SEMANA 7

NOMBRE: Capacitación

RECURSOS NECESARIOS:

• Contenidos de la semana 7.

INSTRUCCIONES:
1. Leer el nombre de la tarea.
2. Leer los contenidos de la semana 7.
3. Revisar el material complementario disponible en recursos adicionales.
4. Las respuestas a las preguntas de la tarea deben ser una elaboración propia. Usted se apoyará en los contenidos de la
semana y también puede hacerlo con otros textos, pero siempre debe identificar a los autores y citar las fuentes.
Recuerde agregar la bibliografía al final de la tarea en formato APA. Puede consultar en la Biblioteca Virtual de IACC,
específicamente en la colección CREDTI, el manual sobre las Normas APA. Cuide su redacción y ortografía. Puede
consultar en el Foro de Interacción de la semana en caso de alguna duda.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

Lea atentamente la información que se presenta y analícela de acuerdo con los contenidos revisados en la semana; luego
conteste las preguntas que se presentan a continuación.

Camila es la encargada de capacitaciones de la empresa Natura S.A y está preparando unas gráficas que permitan
explicarle a los trabajadores porqué para la empresa es fundamental realizar su plan anual de capacitación.

Luego de revisar el enunciado, desarrolle los siguientes puntos:

1.- Indique y explique el proceso de análisis (3 tipos) que se debe desarrollar para la detección de necesidades de
capacitación en una organización.

2.- Construya un esquema u organizador gráfico que permita visualizar los pasos asociados a un proceso de capacitación
de personal.

3.- Explique y ejemplifique el impacto del proceso de capacitación al interior de una organización.

INDICADORES DE EVALUACIÓN

• Identifica los pasos asociados a un proceso de capacitación de personal.

• Determina el impacto del proceso de capacitación al interior de una organización.

• Reconoce el proceso de análisis para la detección de necesidades de capacitación.

Recuerde que esta evaluación consta de 9 puntos. Una vez entregada, el docente calificará su trabajo en función de
los indicadores disponibles en la rúbrica de evaluación de la semana, la que puede revisar en la plataforma de estudio.

Esta actividad debe ser desarrollada en la plantilla establecida por IACC para la entrega de la tarea de la semana, disponible
para ser descargada desde la plataforma del curso junto a estas instrucciones.

Envíe el documento creado con su nombre y apellido (nombre_apellido_tarea7).

CANTIDAD MÍNIMA DE PALABRAS: 1.000

CANTIDAD MÁXIMA DE PALABRAS: 1.500