Asignatura Datos del estudiante Fecha

Apellidos: Varón Peralta

FUNDAMENTO DE
27-05-2022
ADMINISTRACION
Nombre: Keren Yemima

Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 1

Análisis y síntesis:
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad
Cordial Saludo respetado tutor esta es una síntesis analítica de los temas vistos en la unidad 1.
SOBRE EL TEMA GENERAL ´´NATURALEZA Y CONCEPTO DE ADMINISTRACION´´ El
surgimiento de la administración como institución esencial, distinta y rectora es un acontecimiento
de primera importancia en la historia social y la humanidad. En pocos casos, una institución básica
nueva o algún nuevo grupo de personas, ha surgido rápidamente como la administración desde
principios de siglo. Pocas veces en la historia de la humanidad una institución se ha manifestado
indispensable con tanta rapidez; mucho menos probable es que alguna institución nueva haya
surgido con tan poca oposición, con tan pocas fricciones, con tan poca controversia, dentro de la
Administración existe una relación entre los siguientes procesos: planificar, organizar, dirigir y
controlar, los cuales se relacionan con la utilización y uso adecuado de los recursos.
La Gerencia, es el estudio para adquirir la condición de gerentes, un jefe no es gerente por el solo
hecho de ser jefe, por lo cual debe tener unas Características que son indispensables para su
buen desempeño: Se profesionaliza, es administrador de recursos, toma decisiones frente a
recursos: financieros, tecnológicos, humanos, físicos, entre otros. Lo cual conlleva al poder y
relaciona el poder con la dirección la cual se convierte en una responsabilidad para el gerente.

En una empresa pueden existir diversos niveles de organización: nivel bajo, medio y Superior;
en la gerencia el liderazgo es un valor agregado a la condición de gerente, dirigir bien o mal
depende del nivel de Liderazgo que se ejerza, se puede ser buen líder y mal gerente, o por el
contrario se puede ser buen gerente y mal líder.
Tanto el liderazgo como la gerencia son útiles y uno sin el otro son insuficientes, por eso
ahora se piensa en el Ejecutivo Global el cual decide e influye en uno de los tres aspectos
claves de la efectividad: resultados directos, valores y decisiones sobre el personal; No se
puede liderar cosas, inventarios, flujos de cajas ni costos, información, tiempo, estructura,
procesos, instalaciones, ni herramientas. todo esto se puede controlar, solamente puedes liderar
personas y controlar cosas, el exagerado control sobre las personas y una pésima y deplorable
dirección son factores de una mala gerencia.
La dirección va orientada a mejorar el desempeño de las personas a partir del mejoramiento de
su condición humana, en cambio la gestión se refire al nivel de logro de las metas objetivos y
resultado se mide a través de sistemas de control o monitoreo, expresado en indicadores ya sean
cuantitativos o cualitativos los cuales determinan el cumplimiento en términos de eficiencia,
eficacia y efectividad.
La administración no puede ser estudiada en forma rigurosa y sistemática sin antes explicitar,
definir y planear con profundidad lógica todos los aspectos primarios que por su desconocimiento
la mantienen sumida, en un caos sistemático y metodológico, se pueden citar algunas opiniones
sobre qué es la administración:
❖ Según (Tayler) es ciencia y no regla empírica, Aunque su idea de ciencia está total
mente desvirtuada y nada tiene que ver con el verdadero concepto científico.
❖ para Fayol es una doctrina administrativa, además del arte de gobernar a la
empresa.
❖ para Koontz y O’Donnell es un sistema de principios.
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❖ para simón es una teoría.

❖ para Drunker es gerencia.
❖ Timms completa dicha apreciación al asimilar a la administración con la gerencia la
cual considera como una mescla de arte y ciencia.
De cierta forma se está reconociendo que la administración necesita recrear sus bases
teóricas, buscar hipótesis fundamentales de su estructura científica y lograr su ubicación
epistemológica y su metodología de aplicación.
Además del universo del conocimiento científico existen otros dos Campos que se suelen
confundirse y hasta mezclarse con la técnica y arte en cuanto a la categorización de lo
que es ciencia técnica y arte.
La ciencia Investiga y busca comprensión elabora leyes hipótesis y Aplica con
rigurosidad el método científico.
❖ La técnica transforma y opera una realidad aplica normas y procedimientos con
rigurosidad y sobre la base de un programa objetivos definidos
❖ El arte trata de captar una realidad en un plano vivencial y espiritual en forma esencial
y subjetiva para sí y para los demás.
❖ La ciencia y la técnica de administración actuarán en forma complementaria y a
modo de interactividad realizada realimentada la administración se concibe como una
ciencia que estudia a las personas y las organizaciones con fines descriptivos para
comprender su funcionamiento su evolución su crecimiento y su conducta esta es la
actividad que se desarrolla en las universidades sobre la base de este conocimiento la
ciencia de administración genera hipótesis que permiten un nivel de un nivel prescriptivo
y normativo íntimamente vinculado con la técnica de la Administración qué trata de
conducir los objetivos trazados generando aplicaciones de las distintas herramientas
existentes para su consecución la cual se desarrolla en las empresas.

ADMINISTRACIÓN PUBLICA Y PRIVADA

❖ La administración privada: es aquella que se desempeña Por quiénes se ocupan

de las personas y del patrimonio de los particulares el estudio de la Administración
privada se orienta al análisis interno de la empresa centrando su atención en el
proceso interno de gestión es decir la gerencia donde confluyen las funciones
generales del organismo y la actividad de armonización e interacción del conjunto.
❖ Administración pública: según Taylor es el proceso de obtener cosas hechas por
personas operando independientemente o en grupos aplicando técnicas
cuantitativas o todas aquellos aspectos capaces de ser medidos por consiguiente
este autor afirma que la administración pública se considera como la acción del
gobierno al dictar y aplicar las disposiciones necesarias para el cumplimiento de las
leyes y para la conservación y fomento de los intereses públicos y a resolver las
reclamaciones a que dé lugar lo mandado

Por otra parte, es importante destacar que cada una de las participaciones de los autores nos
orientan hacia una mejor visión sobre el concepto de la administración por lo tanto podemos
decir que es el órgano social específicamente encargado de hacer que los recursos sean
productivos con la responsabilidad de organizar el desarrollo económico lo cual refleja el espíritu
esencial de la era moderna, la administración por su parte tiene relación con otras ciencias
es necesario precisar y describirlas;
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❖ Administración y Sociología: se evidencia la relación puesto que la administración

aprovecha los análisis y las leyes establecidas por la Sociología sobre el comportamiento
social, ya que es la óptima coordinación de las personas y los recursos, a su vez la
administración le proporciona a la Sociología los principios, las técnicas y experiencias
obtenidas en la coordinación.
❖ Administración y Derecho: la relación que se puede evidenciar es que el derecho
proporciona a la Administración, la base y estructura jurídica indispensable para que
cualquier organismo social o empresa pueda ser administrado. A su vez, la administración
da al derecho la eficacia jurídica de las normas, principalmente de aquellas que tienden
directamente a las empresas y la organización de la Sociedad.
❖ Administración y Contabilidad: Se encuentra relacionada la administración a los
negocios lo que significa que una empresa industrial que produce un Bien o una
empresa comercial que presta un Servicio, necesariamente debe llevar a cabo sus
actividades productivas y comerciales con un adecuado registro y la presentación
de sus estados financieros de tal manera que los administradores o gerentes de las
empresas tomen las decisiones más aconsejables en el tema económico y
financiero.
❖ Administración y Economía: Ley económica básica a “obtener el resultado máximo
con el esfuerzo o recurso mínimo” Por lo tanto, la Economía aplica esta Ley a la
producción, la d la Economía aplica la producción, la distribución y el consumo de
los bienes materiales. En cambio, la Administración emplea esta ley para lograr la
máxima eficiencia de un organismo social o una empresa, al margen de que puedan
tener o no fines económicos, lo que quiere decir que todo administrador necesita
contar con el auxilio de la Economía.
❖ la Psicología brinda a la Administración: Técnicas de carácter psicológico, análisis
psicológico de algunas técnicas administrativas, la tendencia central en la calificación de
trabajadores, supervisores o desarrollo de ejecutivos y Conocimientos y técnicas
psicológicas para comprender mejor a los subordinados. En cambio, la Administración
aplica los principios y técnicas psicológicas referidas a cómo obtener la máxima eficiencia,
lo que quiere decir que la psicología es una de las disciplinas que el administrador
coordina, pues ayuda de tres maneras principales: Ofrece técnicas psicológicas
utilizadas en la administración como instrumento o medio de coordinación, analiza
aspectos psicológicos de las técnicas de naturaleza administrativa, Proporciona
conocimientos y técnicas psicológicas que ayudan a comprender mejor a los
subordinados, motiva, orienta, resuelve problemas, en resumen logra su cooperación.
❖ Administración y Estadística: la Estadística brinda a la Administración toda la
información cuantitativa desde el simple registro, hasta la evaluación basada en la
información más oportuna y compleja; que permiten extraer conclusiones sólidas y tomar
las decisiones más adecuadas, A su vez la Administración, con el uso creciente de las
estadísticas en las aéreas de recursos humanos, marketing, finanzas y producción,
depende en sumo grado de los datos estadísticos para obtener información necesaria
sobre los sucesos en las operaciones internas, en los campos más amplios de los
negocios y en las actividades económicas.
❖ Administración y Matemática: esta ciencia ha permitido un avance sustancial en la
Administración, como ser los relacionados con la toma de decisiones a partir de la fijación
de cursos alternativos, su valoración y su consiguiente ayuda, principalmente, en las
decisiones empresariales a través de la aplicación de diferentes modelos matemáticos,
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como ser: la Investigación de Operaciones, la ecuación de la línea recta, entre otras;

convirtiéndola a la administración esencialmente en ciencia matemática y cuantitativa.
❖ Administración e Ingeniería Industrial: la Ingeniería Industrial considera algunas
materias propias de la Administración y desde luego los ingenieros al actuar como Jefes
necesitan conocer necesariamente las modernas técnicas y procedimientos de la
Administración, en mayor o menor grado, según el nivel jerárquico en que se
desenvuelvan al interior de una empresa.
❖ Administración y Moral: la relación se encuentra establecida, en que ambas disciplinas
son de carácter normativo. Mientras que las normas de la moral se refieren a la conducta
humana y las de la administración tratan de un solo aspecto de esa conducta y para un
fin particular: la máxima eficiencia que se logre en un organismo social o una empresa.
WEBGRAFIA

https://sima.unicartagena.edu.co/pluginfile.php/74390/mod_folder/content/0/2%20L
ecturas%20Complementarias/Concepto%20Adm%C3%B3n%20P%C3%BAblica%20
y%20Privada.pdf?forcedownload=1
❖ Libro Fundamento de Administración .pdf
❖ Administración y Relación con otras ciencias.pdf
❖ Concepto Admón. Pública y Privada.pdf
❖ Concepto de Administración y Organización.pdf
❖ Concepto Dirección.pdf

Discusión:
Dudas, desacuerdos, discusiones
Para la realización de este protocolo individual realicé las lecturas del repositorio de la unidad,
hice un análisis del tema en general sobre la Naturaleza y conceptos de la administración
generando así una síntesis y adquiriendo conocimientos nuevos sobre los conceptos
encontrados en los temas de la unidad, por tal motivo no tengo dudas al respecto.