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Proyecto de Aula 3
Elaborado Por:
Grupo 51256
Docente
Administración Pública
Contents
Logo...........................................................................................................................................4
Ubicación........................................................................................................................................4
Regional Central..................................................................................................................................6
Regional Occidente..............................................................................................................................7
Regional Norte.....................................................................................................................................8
Regional Oriente..................................................................................................................................9
Regional Noroeste...............................................................................................................................9
Regional Viejo Caldas.........................................................................................................................10
Misión...........................................................................................................................................11
Visión...........................................................................................................................................11
Organigrama.................................................................................................................................12
Direcciones Regionales.............................................................................................................13
Procesos Misionales......................................................................................................................14
Antecedentes de Encuestas...........................................................................................................15
Objetivo de la Encuesta................................................................................................................15
Población Dirigida........................................................................................................................19
Encuestas a Realizar.....................................................................................................................20
Resultados Esperados...................................................................................................................22
Estrategias de Mejora...................................................................................................................32
Link Video....................................................................................................................................32
Referencias...................................................................................................................................33
4
Logo:
Ubicación
adscrito al Ministerio de Justicia y del Derecho, que cuenta con 132 establecimientos de reclusión en 28
Regional Central
101 EPMSC Leticia
113 COMEB
114 CPMSBOG
129 RM Bogotá
145 CPMSESP
153 EC Yopal
209 RM Popayán
Regional Norte
301 EC Barranquilla
302 EC Sabanalarga
420 RM Bucaramanga
611 RM Manizales
615 RM Armenia
1
Misión
garantiza la ejecución de penas de los privados de la libertad de acuerdo a la normativa vigente y bajo el
2020)
Visión
tratamiento, la custodia y vigilancia con un recurso humano capacitado y comprometido que contribuye
Organigrama
1
Grupo de prospectiva
Las siguientes son las oficinas asesoras de la dirección general: Planeación, Jurídica y
disciplinario, también dependen directamente de la dirección general y son transversales a todos los
cárceles de acuerdo a la necesidad del servicio, así como las estrategias de seguridad de cada
establecimiento carcelario.
Direcciones Regionales
Procesos Misionales
nacional
Los usuarios externos de la entidad son ciudadanos detenidos, condenados o sindicados como
sanción a una infracción de la ley penal o comisión de un delito. Para este trabajo se escogió como
Lo que se pretende con el desarrollo del taller es recolectar, organizar y tabular datos para
representarlos en gráficos y tablas en donde se pueda observar el acceso a las modalidades de redención
cantidad de privados de la libertad que alberga este centro de reclusión. También se busca observar la
intención de la PPL (Población Privada de la libertad) de acceder a estos programas y su interés en ellos.
Se espera analizar las condiciones del centro de reclusión Las Heliconias y su contribución a la
reinserción a la vida social, de los ciudadanos que están vinculados en estos programas. Lo anterior con el
Se escogió esta entidad debido a que dos estudiantes del grupo son servidores públicos del
instituto, lo que generó ciertos interrogantes que a largo plazo pueden ser insumos para la implementación
Antecedentes de Encuestas
El área de atención y tratamiento realiza periódicamente una evaluación de su gestión interna sin
embargo los privados de la libertad no son tenidos en cuenta para la medición de los indicadores de
Objetivo de la Encuesta
resocialización
privados de la libertad.
Menos de un año
De 2 a 5 años
Más de 5 años
Si
No
Una vez
Varias veces
Nunca
4. ¿Le gustaría participar en alguno de los programas que ofrece el INPEC de trabajo, estudio
y enseñanza?
Si
No
En cuál
Trabajo
Estudio
Enseñanza
6. ¿Qué tan satisfecho se encuentra con el programa en el cual participó? responda de 1 a 5 según
1
2
3
4
5
7. ¿Considera que son imparciales al momento de seleccionar al personal que accede a los
programas?
Nunca
Algunas veces
Casi siempre
Siempre
1
8. Qué tanto cree que estos programas aportan en la resocialización de las personas
Nada
Muy poco
Bastante
¿Por qué?
9. ¿Aparte de ser un beneficio de redención de pena, considera que estos programas aportan
Si
No
¿Por qué?
10. Considera que las instalaciones del establecimiento son adecuadas para la
Si
No
Por qué
11. Cree que el personal está capacitado para ejercer la labor de atención y tratamiento
Poco tiempo
Suficiente
Mucho tiempo
14. ¿Ha tenido inconvenientes con los otros PPL por haber participado en los programas?
Nunca
Algunas veces
Siempre
Grupos étnicos
Comunidad LGBTIQ+
Tercera edad
Otros
Población Dirigida.
penitenciario Florencia Heliconias, que es una cárcel de hombres, cuyo estado judicial es condenado,
dado que los privados de la libertad condenados tienen prioridad sobre los
2
sindicados e indiciados de acuerdo a la resolución del INPEC No. 3190 de 2013. (Secretaría de Seguridad
Encuestas a Realizar
libertad, que por este motivo no tienen acceso a ninguna herramienta ofimática) se determinó realizar las
encuestas en un formato impreso, previa aprobación del área de atención y tratamiento, y siguiendo el
Si
No
7. ¿Considera que son imparciales al momento de seleccionar al personal que accede a los programas?
Nunca
Algunas veces
Casi siempre
Siempre
8. Qué tanto cree que estos programas aportan en la resocialización de las personas
Nada
Muy poco
Bastante
¿Por qué?
9. ¿Aparte de ser un beneficio de redención de pena, considera que estos programas aportan valores a su vida personal?
Si
No
¿Por qué?
10. Considera que las instalaciones del establecimiento son adecuadas para la implementación de los programas.
Si
No
Por qué
11. Cree que el personal está capacitado para ejercer la labor de atención y tratamiento penitenciario (programas de redención de penas)
Todo el personal está capacitado
La mayoría del personal está capacitado
Algunos servidores públicos están capacitados
Ningún servidor público está capacitado
Resultados Esperados
carcelarios.
2. Conocer la motivación de los privados de la libertad por generar cambios de vida que
tratamiento.
15; 42%
19; 53%
El 53% de los encuestados llevan de 2 a 5 años recluidos en este establecimiento, el 42%, más
40
35 34
30
25
20
15
10
5
0
2
SINO
Solamente 2 de los 36 encuestados manifiesta desconocer los programas ocupacionales de TEE (Trabajo,
20 Nunca; 19
18
16 Una vez; 15
14
12
10
8
6
4
2
Varias veces; 2
0
De la muestra tomada el 55% de personas privadas de la libertad nunca han participado en los
18
SI NO
Los encuestados cuya respuesta anterior fue “nunca” (19 privados de la libertad) en su mayoría
manifestaron interés en acceder a los programas, sin embargo los cupos de acceso son muy limitados.
Estudio 11%
Trabajo 83%
De este mismo grupo el 83% indica su intención de acceder a un programa de trabajo, un 11%
desea iniciar o continuar su vida académica, mientras que un 6% manifestó su deseo de ingresar como
2; 12%
4; 23%
11; 65%
TrabajoEstudioEnseñanza
De los encuestados cuya respuesta a la pregunta No. 3 fue “una vez” o “varias veces”
(17) el 65% manifiesta haber accedido a la modalidad de trabajo en los diferentes proyectos que ofrece
otros); El 23% de los encuestados accedió a la modalidad de estudio (educación formal, no formal o
7
6 Muy Sarisfecho 6
5
4
3 Parcialmente Satisfecho; 4
2 satisfecho 4
1 Poco satisfecho; 3
0
0 1 2 3 4 5 6
2
De la muestra de personas privadas de la libertad PPL encuestadas, que han accedido a los
parcialmente satisfechos, mientras que los 10 restantes se encuentran satisfechos o muy satisfechos con
los programas.
Siempre Siempre; 4
Nunca
0 5 10 15 20
De la totalidad de la muestra seleccionada para recoger los datos (36 PPL) 55% Considera que
casi siempre los procesos de selección son imparciales, el 33% considera que algunas veces son
40
30
20 1 3
10
NadaMuy PocoBastante
2
Para la mayoría de los encuestados esta es una oportunidad de redireccionar sus vidas, y sacar
35
SINO
Los encuestados consideran que estos programas les traen beneficios en sus relaciones
Los encuestados consideran que las instalaciones no cuentan con los elementos
0 5 10 15 20
De las personas privadas de la libertad que contestaron la encuesta, (36) 15 PPL consideran que
en su mayoría, los servidores públicos se encuentran capacitados para atender los programas
ocupacionales TEE; 17 Consideran que no todos los servidores están capacitados, 3 consideran que todo
el personal se encuentra en condiciones de atender los programas, mientras que 1 persona manifestó que
Mucho tiempo
Suficiente
Poco tiempo
0 2 4 6 8 10 12 14 16
El 85% de los encuestados que ha participado en los programas de TEE, considera que es poco
tiempo para llevar a cabo un proceso de resocialización, especialmente en las modalidades de trabajo. (El
Proyectos agrícolas
Panadería
Zapatería
Educación formal (En áreas distintas a las existentes, derecho, administración de empresas en
selección para acceder a estos programas, ocasionan malestar entre los reclusos no escogidos.
1 3
comunidad LGBTIQ+, y 1 a la tercera edad. Este grupo considera importante la ejecución de programas
establecimiento se concluye:
social, y psicología.
Carencia de recursos que permitan impactar mayor cantidad de reclusos con los
Planta física inadecuada; Las instalaciones no cuentan con las cualidades necesarias para la
ejecución de los proyectos y el espacio delegado para tal fin es muy reducido, debido al hacinamiento
Las condiciones del establecimiento de reclusión, y en general de las cárceles del país brindan un
panorama de hacinamiento que impiden una atención integral, el personal encargado de atender los
programas de resocialización, es insuficiente, lo que impide una atención de calidad, los programas son
de corta duración, aun cuando la entidad ofrece el pago del 35% del semestre para los privados de la
libertad que desean estudiar, la mayoría no manifiesta interés por acceder a los cupos educativos, por
impiden cubrir el 75% restante, sin embargo algunos reclusos también manifiestan una oferta educativa
limitada.
estudio y enseñanza, una oportunidad de resarcir el daño ocasionado a la sociedad y una alternativa
para cambiar las prácticas ilegales por un proyecto de vida que le aporte a la sociedad.
Estrategias de Mejora
asesores
Diseñar un programa integral de educación que abarque mayor cantidad de población reclusa,
donde se evidencie mayor beneficio por estudiar y enseñar que por el trabajo remunerado, generando
conciencia en la importancia de la educación para la posterior vida laboral, que integre mayor cantidad
Redireccionar los programas hacia la resocialización real y no hacia el uso del tiempo
libre.
Link Video
3
Referencias
https://www.inpec.gov.co/hu/web/guest/institucion/quienes-somos/mision-y-vision
https://www.inpec.gov.co/hu/web/guest/institucion/organizacion/estructura-organica
https://www.inpec.gov.co/documents/20143/638372/C%C3%B3digo+de+Integridad+INP
EC+2018.pdf/c29f529f-3805-1d02-bf0e- 6a12fb83c133#:~:text=honestidad%2C%20respeto
%2C%20compromiso%2C%20dilige ncia,personas%20dedicadas%20al%20servicio%20p
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