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» OBJETIVO GENERAL.
Lograr la venta y satisfacción de nuestros clientes apegándose siempre al proceso de
ventas y políticas establecidas de tal forma que se cumpla las metas establecidas.
» RESPONSABILIDADES ESPECIFICAS:
1. Prospección de clientes
2. Asesoramiento para dar a conocer el producto con sus características particulares.
3. Realización de cotizaciones.
4. Formulación de solicitud.
5. Cierre de Venta.
6. Firma de contratos, recabar documentos para el mismo y capturar en sistema.
7. Dar seguimiento a los clientes prospecto.
8. Revisar y dar seguimiento diario a cartera de clientes al día.
9. Redes Sociales (Publicación diaria de producto y promociones en las diferentes RS)
10. Reportar actividades semanales y Mensuales.
11. Cumplir con el procedimiento administrativo.
12. Otras actividades propias del Puesto
» METAS:
• Cumplimiento de objetivos venta Semanal/Mensual.
» OFERTA LABORAL:
• Sueldo 100% comisión (SIN TOPE)
• Pago Semanal, depositamos día Viernes nomina HSBC (Corte de Semana día Martes)
• Crecimiento a mediano plazo
• Bono de permanencia (Si el 62% de tus clientes realizan su pago puntual durante 4 meses, se te dará
un bono del 25% de tus comisiones generadas ese mes)
• Bono para la compra de un seguro (Si realizas 15 ventas en 3 meses o antes, te otorgamos
un bono para que puedas adquirir un seguro de servicios médicos). Este bono depende
de tu edad, el mismo se deposita vía nomina)
» ESQUEMA DE COMISIONES:
En Autos COMISIÓN
De: A:
$150,001.00 $200,000.00 $3,000.00
$200,000.00 $250,000.00 $3,500.00
$250,001.00 $300,000.00 $4,000.00
$300,001.00 En adelante $4,500.00
Ejemplo de comisiones:
*(En esta capacitación de igual forma te daremos inducción para el producto Inmobiliario (PAC) y de Servicios
Turísticos)
Beneficios de la vacante:
• Bono de Permanencia
• Programa de Referidos.