PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE.

IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: Análisis de Sistemas de Seguridad y Salud en el

Trabajo
 Código del programa de formación: 22620487 V1
 Competencia: Controlar peligros de acuerdo con la actividad de alto riesgo y normativa de seguridad
industrial
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar:
 Identificar la documentación requerida del sg - sst de acuerdo con la normativa vigente.
 Diseñar el procedimiento de parámetros de seguridad de acuerdo a la normativa de seguridad y salud
en el trabajo.
 Determinar el uso adecuado de los elementos de protección según procedimiento técnico.
 Comunicar los parámetros del sg - sst de acuerdo con procedimiento técnico y sistemas de protección.
 Duración de la Guía: 48 horas

2. PRESENTACIÓN

Actualmente en Colombia se ha implementado legislación clara y precisa en el tema de Gestión de la

Seguridad y la Salud en el trabajo, su principal objetivo es que todas las organizaciones ya sean de carácter
público o privado puedan implementar y mantener el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo,
dando cumplimiento a la normatividad vigente y garantizando un ambiente de trabajo seguro y saludable para
todos los colaboradores de la organización.

En el año 2015 se emitió el decreto 1072 el cual es un decreto único reglamentario del sector trabajo (derogó
el decreto 1443 de 2014), esté decreto define la estructura y contenidos del SGSST que las empresas deben
implementar, bajo el ciclo PHVA, el sistema debe nacer desde la alta dirección, ser acompañado desde allí y
direccionarlo a través de todos los niveles de la organización hasta la base, generando estrategias para que
todos los colaboradores se comprometan con el proceso y se logren los mejores resultados.

El SG-SST, debe caracterizarse por su capacidad de adaptarse al tamaño y características de la empresa,

para centrarse en la identificación y control de los peligros y riesgo asociados con su actividad y debe ser
compatible con los otros sistemas de gestión de la empresa y debe estar integrado en ellos.

3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividad de reflexión inicial

Respetado instructor de manera individual usted debe observar la Historieta Los tres Cerditos, esta se
encuentra disponible en la plataforma territorium, carper material de apoyo, posterior a esto, debe responder
a los tres interrogantes planteados bajo la TDA (Tecnica Didactica Activa) foro de discusión denominado
Seguridad y Salud en el Trabajo.

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Interrogantes:
¿Qué errores cometieron los cerditos al realizar la tarea que les asignaron?
¿Cómo se pudo evitar el accidente que sufrieron los dos cerditos?
¿Qué recomendaciones daría a los cerditos para realizar la actividad de una mejor manera?

Fecha de Inicio: 10 de junio de 2022

Fecha de Finalización: 17 de junio de 2022
Evidencia de producto: escrito foro temático
Ambiente Requerido: ambiente virtual de formación (Plataforma Territorium)
Material de apoyo: equipo de cómputo, conexión a internet, historieta.

3.2 actividad de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje

3.2.1. Conociendo la norma: Respetado instructor, lo invito a visualizar el siguiente video denominado
“Decreto1072”

https://www.youtube.com/watch?v=8q9nE-JPZWQ&ab_channel=jhonathanCalvo, este también se encuentra

disponible en la plataforma territorium, carpeta material de apoyo de la Guía Análisis de Sistemas de
Seguridad y Salud en el Trabajo, luego mediante la TDA “Reordenar frases” realice el juego denominado
“Reorganiza el Decreto 1072 de 2015” https://wordwall.net/es/resource/33280459 el cual consiste en
reorganizar las palabras para formar la frase correcta, como evidencia en un documento tipo Word, debe dar
una breve explicación del significado de cada frase y subirlo en la plataforma Territorium espacio denominado
“Definiciones del Decreto 1072 de 2015”, en el mismo documento debe anexar un pantallazo del juego
terminado.

Fecha de Inicio: 10 de junio de 2022

Fecha de Finalización: 17 de junio de 2022
Evidencia de producto: documento “Definiciones del Decreto 1072 de 2015”
Ambiente Requerido: ambiente virtual de formación (Plataforma Territorium) y plataforma Wordwall
Material de apoyo: equipo de cómputo, conexión a internet, video Decreto 1072.

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (contextualización y teorización)

3.3.1. Identifico los peligros: instructor, de manera individual usted debe dar lectura al documento
denominado “Definición de Términos en Seguridad y Salud en el Trabajo”, el cual encuentra en la
plataforma Territorium, material de apoyo de la Guía Análisis de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo,
posteriormente, mediante la TDA “Cuadro Argumentativo” debe diligenciar el formato denominado “Las
consecuencias de los Peligros”, este también lo encuentra en la misma carpeta de material de apoyo,
deben plasmar:
Como el peligro se convierte en un riesgo, que accidentes y que enfermedades se pueden presentar por la
exposición a este.
Luego de terminar la actividad esta debe ser anexada a la plataforma Territorium en el espacio de evidencias,
denominado “Las Consecuencias de los Peligros en el entorno laboral”.

Fecha de Inicio: 17 de junio de 2022

Fecha de Finalización: 24 de junio de 2022
Evidencia de producto: documento “Las Consecuencias de los Peligros en el entorno laboral”
Ambiente Requerido: ambiente virtual de formación (Plataforma Territorium)
Material de apoyo: equipo de cómputo, conexión a internet, Documento “Definición de Términos en
Seguridad y Salud en el Trabajo”.

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3.3.2 Actos y Condiciones Inseguras: Instructor, de manera individual usted debe ir a la plataforma
Territorium, carpeta material de apoyo donde encontrara el documento denominado “Guía para realizar
Inspección de Seguridad”, luego de realizar la lectura del documento, bajo la TDA “Apareamiento” debe
ingresar al siguiente link y desarrollar la actividad denominada “Actos y Condiciones Inseguras”
https://wordwall.net/es/resource/33349719 esta consiste en aparear la imagen con la definición correcta, al
terminar la actividad se recomienda tomar pantallazo para luego diligenciar el formato denominado
Inspección de Seguridad el cual se encuentra en la misma carpeta de material de apoyo dispuesta en la
plataforma, este debe ser cargado como evidencia en el espacio con el nombre de “Inspección de
Seguridad”.

Fecha de Inicio: 24 de junio de 2022

Fecha de Finalización: 01 de julio de 2022
Evidencia de producto: documento Inspección de Seguridad
Ambiente Requerido: ambiente virtual de formación (Plataforma Territorium) y plataforma Wordwall
Material de apoyo: equipo de cómputo, conexión a internet, documento Guía para realizar Inspección de
Seguridad, Formato Inspección de Seguridad.

3.3.3 Elementos de Protección Personal EPP: Instructor, de manera individual visualice el video
denominado “Equipos de Protección Personal”
https://www.youtube.com/watch?v=B0SFi5WxWPs&ab_channel=eLearningGroup.GcelCorporativoS.
A.deC.V. posteriormente descargue el formato denominado “Los equipos y elementos que debo usar”,
dispuesto en la plataforma territorium carpeta material de apoyo Guía Análisis de Sistemas de Seguridad y
Salud en el Trabajo, luego media te la TDA “la foto que habla” en este encontraras la figura de un trabajador
que te representa en tu labor como instructor, debes indicar y ubicar los diferentes equipos y elementos de
protección personal que consideras que son necesarios para el desarrollo de tu labor, de acuerdo a tu perfil
profesional, puede hacer uso de imágenes y elementos que contribuyan a una mejor descripción de los
mismos, luego de terminar la actividad debe subir el formato como evidencia en el espacio denominado “Mis
Elementos de Protección Personal”.

Fecha de Inicio: 01 de julio de 2022

Fecha de Finalización: 08 de julio de 2022
Evidencia de producto: documento “Mis Elementos de Protección Personal”
Ambiente Requerido: ambiente virtual de formación (Plataforma Territorium) y plataforma Wordwall
Material de apoyo: equipo de cómputo, conexión a internet, documento Guía para realizar Inspección de
Seguridad, Formato Inspección de Seguridad.

3.4 Actividades de transferencia del conocimiento

3.4.1 Practiquemos lo aprendido: Respetado instructor la actividad de transferencia del conocimiento se

realizará de manera presencial en el encuentro programado para el 12 de julio en la semana de la
confraternidad, este día realizaremos diversas actividades y dinámicas prácticas que integran cada uno de
los elementos trabajados en la presente guía.
Cada instructor descargará la lista de chequeo dispuesta en la plataforma territorium carpeta instrumentos de
evaluación, la cual deberá llevar de forma física al encuentro presencial.

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Fecha de Inicio: 12 de julio de 2022
Fecha de Finalización: 12 de julio de 2022
Evidencia de desempeño: participación de actividades semana de confraternidad.
Ambiente Requerido: ambientes presenciales de formación.
Material de apoyo: juegos y herramientas didácticos.

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

4.1. Evaluando lo aprendido: Una vez desarrollada todas las actividades propuestas en la guía, cada
instructor deberá resolver la evidencia de conocimiento dispuesta en el espacio de la plataforma Territorium,
la cual tendrá como objetivo evaluar los conocimientos adquiridos en la misma. Esta actividad se habilitará el
18 de julio de 2022 hasta el 19 de julio a las 23:30horas, una vez abra el enlace denominado “Guía Análisis
de Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo” tendrá una hora para contestar el cuestionario, luego de
pasado este tiempo la plataforma se cierra automáticamente.

Fecha de Inicio: 18 de julio de 2022

Fecha de Finalización: 19 de julio de 2022
Evidencia de conocimiento: Prueba en línea.
Ambiente Requerido: ambientes virtual de formación (plataforma Teritorium)
Material de apoyo: equipo de cómputo, conexión a internet.

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Conocimiento :  Interpreta los

 Evaluación final
Evidencias de Desempeño
 Actividades didácticas
semana de
confraternidad.
Evidencias de Producto:
contenidos del sistema
general de seguridad y
salud en el trabajo, de
acuerdo con la
normativa vigente.
 Plantea el sg - sst con
base en la naturaleza y Lista de Chequeo de la
características de la Guía
empresa.

 Foro, documento
“Definiciones del Decreto  Implementa medidas de
prevención e
1072 de 2015”,
intervención de acuerdo
Documento “Las con procedimiento
Consecuencias de los técnico.
Peligros en el entorno
laboral”, Documento  Establece acciones de
mejora con base en el
Inspección de
ambiente laboral.
Seguridad, Documento
“Mis Elementos de
Protección Personal”.

GFPI-F-135 V01
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Acción correctiva: Acto realizado para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación
no deseable.
Acción de mejora: Actuación de optimización al Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo para lograr mejoras, tanto en el desempeño de la organización sobre aspectos de
seguridad y la salud como en el trabajo, de forma coherente con su política.
Acción preventiva: Actuación que elimina o mitiga la(s) causa(s) de una no conformidad potencial, u otra
situación potencial no deseable.
Actividad no rutinaria: Acción que no forma parte de la operación normal de la organización, o actividad que
la organización ha determinado como “no rutinaria” por su baja frecuencia de ejecución.
Actividad rutinaria: Acción que forma parte de la operación normal de la organización, se ha planificado y
es estandarizable.
Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan una empresa.
Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción
humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas,
lesiones u otros impactos en la salud, así como daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios
de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales.
Ausentismo: Se denomina al número de horas programadas, que se dejan de trabajar como consecuencia
de los accidentes de trabajo o las enfermedades laborales.
Acto Inseguro: Todo acto que realiza un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la
ocurrencia de un accidente de trabajo.

6. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS

 http://biblioteca.sena.edu.co/
 https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/315766/Gu%C3%ADa_para_realizar_inspecciones_d
e_sst.pdf .
 https://www.youtube.com/watch?v=B0SFi5WxWPs&ab_channel=eLearningGroup.GcelCorpor
ativoS.A.deC.V
 https://www.youtube.com/watch?v=8q9nE-JPZWQ&ab_channel=jhonathanCalvo,

7. CONTROL DEL DOCUMENTO

Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor (es) Yiseth Lisdana Pérez Instructora SENA-CTGI 7/06/2022

Zapata SST

8. CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)

Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio

Autor (es)

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