Plan International Inc.

Términos de Referencia
Línea Base

proyecto Fortalecimiento de liderazgos

feministas en el altiplano boliviano

35-1 FY21

La Paz, mayo 2021

Contenidos
1. Introducción a Plan International Inc. .............................................................................................................. 4
1.1 Identidad .............................................................................................................................................................................. 4
1.2 Propósito ............................................................................................................................................................................. 4
1.1 Nuestro enfoque global para programas e influencia ......................................................................................................... 4
1.2 Política Global –La Salvaguardia de Niños, Niñas y Jóvenes ............................................................................................ 5
1.3 Política global- igualdad de género e inclusión ................................................................................................................... 5
2. Objetivos de la consultoría................................................................................................................................ 6
2.1 Objetivo General ................................................................................................................................................................. 6
2.2 Objetivos específicos .......................................................................................................................................................... 6
3. Alcance de la consultoría .................................................................................................................................. 6
3.1 Alcance temático ................................................................................................................................................................. 6
3.2 Alcance temporal ................................................................................................................................................................. 6
3.3 Alcance geográfico .............................................................................................................................................................. 7
4. Principales actividades de la consultoría ........................................................................................................ 7
a. Fase 1: Diseño detallado del operativo de campo .............................................................................................................. 7
2. Selección y reclutamiento de participantes ................................................................................................... 8
3. Métodos de recolección de datos ....................................................................................................................... 8
a) Recopilación de datos secundarios ................................................................................................................... 8
b) Métodos y técnicas cualitativas de recolección de datos........................................................................... 8
c) Métodos de recolección de datos cuantitativos ............................................................................................. 9
b. Fase 2: Recolección de datos en campo .......................................................................................................................... 11
c. Fase 3: De digitación, procesamiento y análisis ............................................................................................................... 11
d. Fase 4. Presentación de resultados e informe final .......................................................................................................... 12
5. Productos de la consultoría ............................................................................................................................ 12
A. Producto 1. Plan para el desarrollo de la línea base ....................................................................................................... 12
B. Producto 2. Informe del operativo de campo .................................................................................................................... 12
C. Producto 3. Informe final del operativo.............................................................................................................................. 13
El Informe final ........................................................................................................................................................................ 13
Presentación en PowerPoint. ................................................................................................................................................. 13
6. Duración de la consultoría .............................................................................................................................. 13
7. Criterio de selección para investigadores /consultores ............................................................................... 14
A. Consultores que pueden participar ................................................................................................................................... 14
B. Criterios para Evaluadores/consultores ............................................................................................................................ 14
8. Como aplicar a la consultoría ......................................................................................................................... 14
A. Condiciones para los participantes ................................................................................................................................... 14
B. Documentos que deben presentar .................................................................................................................................... 14
C. Consultas y/o aclaraciones ............................................................................................................................................... 16
D. Plazo y forma de presentación de las propuestas ............................................................................................................ 17
E. Propuestas presentadas fuera de plazo ........................................................................................................................... 17
F. Apertura de propuestas ..................................................................................................................................................... 17
G. Calificación de propuestas ................................................................................................................................................ 17
H. Criterios de calificación ..................................................................................................................................................... 17
I. Adjudicación ...................................................................................................................................................................... 18
J. Garantías requeridas ......................................................................................................................................................... 19
K. Suscripción de contrato ..................................................................................................................................................... 19
L. Administración o seguimiento y control del cumplimento de contrato .............................................................................. 19
M. Comunicaciones entre Plan, proponentes y proveedores ................................................................................................ 19
N. Pago .................................................................................................................................................................................. 19
a. Anexo 2. Matriz de riesgos de protección ......................................................................................................................... 20
b. Anexo 3. Formularios Administrativos-Legales ................................................................................................................. 21
FE – 1: DECLARACION DE INTEGRIDAD DEL PROPONENTE ......................................................................................... 21
FE – 2: MODELO DE DECLARACION JURADA ................................................................................................................... 22
FE – 3: COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO A LA POLITICA DE PROTECCION DE LA NIÑEZ ...................................... 23
FE – 7: OFERTA ECONÓMICA ............................................................................................................................................. 24

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 2 | 24

Tablas
Tabla 1-1: Compromisos del enfoque global para programas e influencia .................................................................... 4
Tabla 8-1: Requisitos por tipo de proveedor ................................................................................................................ 15
Tabla 8-2: Criterios de calificación ............................................................................................................................... 17
Tabla 10-1: Matriz corporativa de riesgos de la Política de Protección de la Niñez .................................................... 20
Tabla 10-2: Calificación del riesgo ............................................................................................................................... 20

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Términos de Referencia línea base
Fortalecimiento de liderazgos feministas en el altiplano
boliviano
Plan International Inc.
La Paz, julio del 2021
1. Introducción a Plan International Inc.
1.1 Identidad
Plan International Inc. (Plan) es una organización humanitaria internacional, dedicada al
desarrollo de los niños y niñas sin afiliación religiosa, política o gubernamental. El
patrocinio de los niños es la base de la organización.

1.2 Propósito
Trabajamos por un mundo justo que promueva los derechos de la infancia y la
igualdad de las niñas.
Buscamos el compromiso de la ciudadanía y construimos alianzas para:
o Dar poder a los niños, niñas, jóvenes y sus comunidades para generar cambios
duraderos que aborden las causas de la discriminación contra las niñas, la exclusión
y la vulnerabilidad.
o Impulsar cambios en las prácticas y las políticas a nivel local, nacional e internacional
a través de nuestro alcance, experiencia y conocimiento de las realidades que viven
los niños y niñas.
o Apoyar a los niños, niñas y sus comunidades en la adaptación y respuesta a las
crisis y la adversidad.
o Garantizar el desarrollo seguro y positivo de los niños y niñas desde su nacimiento
hasta la edad adulta.

1.1 Nuestro enfoque global para programas e influencia

A fin de catalizar un cambio sostenible y transformador a escala, desde el nivel local
hasta el global, seguimos nuestro enfoque: “Promoviendo los Derechos de la Niñez
y la igualdad para las Niñas – Nuestro enfoque global para programas e
influencia”. Garantiza, que podamos cumplir con nuestro propósito, y refleja la forma
como pensamos que el cambio ocurre y cómo podemos apoyarlo.
Este enfoque define nuestros compromisos fundamentales de programas e influencia y
remarcan todos los aspectos de su implementación. Están interconectados e
interrelacionados. Muchos de ellos comparten características importantes.
Tabla 1-1: Compromisos del enfoque global para programas e influencia
Nuestros Descripción
compromisos
Todo nuestro trabajo está basado en los principios de los derechos humanos.
Buscamos maximizar las oportunidades creadas mediante la adopción de las Objetivos
Basarnos en derechos de Desarrollo Sostenible (ODS)
El marco normativo de nuestro trabajo en todos los contextos lo brinda:
o la Convención sobre los Derechos del Niñez (CDN)

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 Nuestros Descripción
compromisos
o la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación en
Contra la Mujer (CETFDCM / CEDAW)
o el derecho internacional humanitario y las normas y principios consagrados en él.
A pesar de este marco, sabemos que las niñas generalmente son invisibles en las
principales convenciones. Debe hacerse más por abordar la discriminación en contra
de ellas y corregir las desigualdades que soportan.
La desigualdad de género intensifica todas las formas de exclusión y hace que éstas
sean diferentes y generalmente peores para las niñas y las mujeres.
Contribuimos a la igualdad de género en todo nuestro trabajo de programas e influencia
Ser transformadores de
mediante el uso de un enfoque transformador de género.
género
Promovemos y aplicamos acciones afirmativas para las niñas y las mujeres.
Usamos el enfoque de género, edad, e intersección en nuestro análisis de las políticas,
presupuestos y servicios, en nuestro trabajo de abogacía, y en los asocios con otros.
Ser abiertas/os y rendir cuentas es uno de nuestros valores centrales. Nos cercioramos
de informar abierta y transparentemente sobre lo que hacemos -sean éxitos o fracasos-
Somos abiertas/os y y sobre cómo utilizamos los recursos que nos han sido confiados.
rendimos cuentas Aprendemos de nuestro trabajo y el de los demás y desarrollamos buenas prácticas,
tanto interna como externamente a fin de evitar la duplicidad de esfuerzos y lograr los
mejores resultados posibles.
Reconocemos que trabajando solas y solos no podremos lograr el desarrollo
Trabajar con otras y sostenible.
otros actores, Es imprescindible construir relaciones con una variedad de organizaciones,
organizaciones e instituciones, corporaciones, y otros actores que influyan en los cambios que
instituciones buscamos.
Ponemos particular atención a los asocios con organizaciones de niñez y juventud.
Siguiendo las principales normas y principios humanitarios, nuestras intervenciones en
situaciones de emergencia llevan asistencia inmediata que salva vidas y brinda
protección a la niñez y comunidades afectadas por desastres naturales o el conflicto.
Trabajar en todos los
Nuestro trabajo de desarrollo se enfoca en empoderar a la niñez y sus comunidades
contextos
para abordar las causas subyacentes de la pobreza y crear un cambio positivo y
duradero. Nuestro trabajo aumenta la resiliencia de la niñez y la juventud -
particularmente, la de las niñas.
Trabajamos en y a través de todos los niveles -local, nacional, regional, y mundiales la
Trabajar en todos los clave para generar los cambios que buscamos. Reconocemos que las situaciones de
niveles la niñez, y de las niñas en particular, dependen de muchos factores que trascienden
las fronteras locales.

Participación infantil y juvenil

Todo nuestro trabajo involucra a la niñez y juventud como participantes activos. Dicha participación debe
ser transparente y constructiva, voluntaria, respetuosa, relevante, amigable para con la niñez, sensible
al riesgo, apoyada por la capacitación, y con responsabilidad.
1.2 Política Global –La Salvaguardia de Niños, Niñas y Jóvenes
Todo trabajo de consultoría debe cumplir con nuestra política de salvaguardia. Esta
declara lo siguiente:
«Estamos totalmente comprometidos con la protección de todos los niños, niños y jóvenes
contra todas las formas de violencia con una perspectiva de género. Tomamos muy en serio nuestra
responsabilidad y nuestro deber de garantizar que nosotros, como organización, así como cualquiera
que nos represente, no lastime, abuse o cometa ningún otro acto de violencia contra los niños, niñas y
jóvenes de ninguna manera ni los exponga a este tipo de riesgos.»

1.3 Política global- igualdad de género e inclusión

Todo trabajo de consultoría y sus productos debe contribuir al cumplimiento de nuestra
política de igualdad de género e inclusión. Esta declara lo siguiente:

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 «Enfrentamos y desafiamos la discriminación y las violaciones de derechos humanos basados
en género, incluyendo la violencia de género y otras formas de exclusión. Desafiamos también los
estereotipos y relaciones de poder desiguales entre mujeres, hombres, niños y niñas para promover la
igualdad de género, los derechos de las niñas, y la inclusión. Fomentamos una cultura organizacional
que abraza y ejemplifica nuestro compromiso a la igualdad de género, los derechos de las niñas y la
inclusión, a la vez, apoyando nuestro personal para promover buenas prácticas, actitudes positivas y
principios de igualdad de género e inclusión»

2. Objetivos de la consultoría
2.1 Objetivo General
Realizar un estudio para establecer una línea de base para cada indicador del marco
lógico del proyecto “Fortalecimiento de Liderazgos Feministas en el Altiplano
Boliviano”. La línea de base medirá el estado de todos los indicadores para
comprender el punto de partida de los elementos clave del trabajo en los cuales se
medirá el progreso posterior.
El objetivo del estudio de la línea de base es comprender la situación actual y las
brechas para mejorar el empoderamiento y la vida de adolescentes y jóvenes. El
informe de la línea de base se utilizará durante la implementación del proyecto para
medir el progreso desde el año 0 hasta el año 3 (realización de evaluación final).

2.2 Objetivos específicos

o Establecer valores iniciales para indicadores de resultado del marco lógico
aprobados del proyecto.
o Realizar un análisis de la pertinencia de los protocolos de medición de los
indicadores
o Proveer evidencia sobre factores contextuales claves, factores
determinantes que tengan un efecto sobre el logro de indicadores.

3. Alcance de la consultoría
3.1 Alcance temático
La consultoría comprende la medición en campo de los indicadores de resultados
planteados en el Marcos Lógico adjunto a la presente convocatoria que abordan los
siguientes aspectos temáticos:

• Empoderamiento económico y social de adolescentes y jóvenes

• Derechos Sexuales y Derechos Reproductivos
• Liderazgos feministas
• Protección y Genero
• Sostenibilidad de acciones del proyecto

3.2 Alcance temporal

El estudio de línea de base comprende un periodo de 60 días calendario, que cubre
la revisión de información secundaria y preparación del plan de diseño de la Línea
Base final, el trabajo de campo, consolidación y análisis de la información, y

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 6 | 24

 elaboración de los respectivos informes, incluido el informe final. El tiempo de
duración de la medición se hará efectivo a partir de la firma del contrato.

3.3 Alcance geográfico

El proyecto “Fortalecimiento de Liderazgos Feministas en el Altiplano Boliviano”
tiene una cobertura de 3 municipios en 2 departamentos de Bolivia

Tabla 3-1: Municipios seleccionados

No. Departamentos Provincia Municipios
1 La Paz Aroma Calamarca
Jesús de
2 La Paz Ingavi
Machaca
3 Potosí Cornelio Saavedra Betanzos

4. Principales actividades de la consultoría

La línea de base contempla las siguientes fases:

Fase 1: Fase 2: Fase 3: Fase 4:

Diseño detallado Recolección de Digitación, Presentación de
del operativo de datos en campo procesamiento y resultados e
campo análisis informe final

a. Fase 1: Diseño detallado del operativo de campo

1. Diseño de la muestra: Se aplicará la línea base en los municipios donde se
desarrollará el proyecto en los indicadores del marco lógico.
Se espera que el consultor desarrolle y sugiera una estrategia de muestreo que incluya
una descripción de:
 Tamaño de la muestra
 Desglose necesario de los encuestados, de acuerdo con el número de
beneficiarios del proyecto por sexo, edad y discapacidad, considerando el
ámbito geográfico donde se desarrollará el proyecto.
 Enfoque de muestreo

El diseño de la muestra, en el caso de técnicas cuantitativas será propuesto por la

consultora. Debe ser un muestreo representativo del área de cobertura del
proyecto y de los grupos meta (beneficiarios), así como grupos de control en
los indicadores más representativos o de mayor nivel jerárquico. La muestra
debe garantizar un nivel de confianza de al menos 95%.

En el caso de las técnicas cualitativas, se debe considerar la representatividad

de las mismas, e incluir el número de técnicas a aplicarse, criterios y características
centrales de las mismas (entrevistas a profundidad, observación, grupos focales y
otras técnicas)

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El equipo consultor seleccionado deberá diseñar una muestra representativa que
deberá contemplar la población beneficiaria de los resultados establecidos en el marco
lógico. En el diseño, se deberá considerar los diferentes subgrupos con énfasis en
adolescentes y jóvenes mujeres y hombres, que requieren un análisis diferenciado por
separado: sexo, grupos de edad, discapacidad. Esta sección puede ser analizada entre
el equipo consultor y el equipo técnico del proyecto.
Considerar:
 El proyecto se desarrollará en tres municipios del área rural del país.
 Aplicación presencial o entrevistas virtuales (online interviews) 1 con criterios
de género aplicados a adolescentes y jóvenes (especialmente mujeres,
madres y padres), dependiendo del contexto COVID vigente en las áreas de
intervención del proyecto.
 Aplicación de entrevistas semiestructuradas con actores clave
(adolescentes, jóvenes, padres, madres, cuidadores, comunidades,
líderes comunitarios, prestadores de servicios educativos, DNAs, SLIMs,
sector privado, etc.).

2. Selección y reclutamiento de participantes

La empresa consultora se encargará de seleccionar las partes interesadas clave y los
grupos metas que deberían participar en el estudio de línea de base.
3. Métodos de recolección de datos

El/la consultor/a definirá los métodos / técnicas de investigación cuantitativa,

abarcando su muestreo y número (caso de encuestas); así como técnicas cualitativas
incluido el número de técnicas a aplicarse, criterios y características centrales de las
mismas (entrevistas a profundidad, observación, grupos focales y otras técnicas) para
medir los indicadores de la matriz del marco de resultados del Proyecto
considerando también el alcance temático del proyecto.
Los métodos a considerar son:
a) Recopilación de datos secundarios
También se utilizarán fuentes de datos secundarios para medir el valor de los
indicadores, cuando sea posible, así como para promover el análisis de datos.
El equipo consultor revisará los documentos relevantes de (1) proyectos implementados
por Plan International Bolivia; (2) estudios o informes de otras organizaciones que
trabajan en la misma área sobre temas similares; (3) publicaciones de las autoridades
locales, regionales y nacionales sobre los temas relevantes.
El equipo de referencia debe recopilar datos secundarios comparables y disponibles.
b) Métodos y técnicas cualitativas de recolección de datos
Los métodos clave serán entrevistas presenciales, grupos focales encuestas en línea y
/ o entrevistas semiestructuradas propuestas por el consultor y condicionadas por el
contexto COVID vigente. El equipo consultor deberá promover una muestra
representativa y técnicas de recolección de información. Además, el equipo consultor
puede sugerir otros destinatarios para las entrevistas según las necesidades de

1
Estas últimas donde sea estrictamente necesario

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 8 | 24

 información. Todas las herramientas sugeridas serán discutidas con Plan International
Bolivia para finalizar.
El equipo de Plan International proporcionará las matrices con el detalle de cada
indicador (alcance, periodicidad, fórmulas de cálculo, otros) y los instrumentos clave con
las preguntas mínimas que deberán aplicarse /adaptarse para Bolivia.
c) Métodos de recolección de datos cuantitativos
El estudio recopilará datos primarios de las áreas de trabajo donde se desarrollará el
proyecto ejecutado por Plan International Bolivia. El estudio también recopilará datos
secundarios disponibles a nivel nacional y local para compararlos con los datos
primarios. El consultor desarrollará un cuestionario estructurado, una lista de verificación
en consulta con el equipo del proyecto de Plan International Bolivia sobre la base de una
metodología (herramientas, cuestionarios, otros).
La base de este estudio es el marco lógico del proyecto. El equipo del proyecto está
destinado a tener datos de referencia a nivel del objetivo específico y de resultados. Los
posibles encuestados clave o fuentes de datos son determinados en coordinación con
el equipo consultor y el equipo del proyecto; sin embargo, se requieren la fuente de
datos y los métodos detallados y los cuestionarios completos del equipo consultor. Los
cuestionarios del estudio de la línea de base se basan en indicadores de objetivo
específico (outcome) y resultados. Plan International Bolivia deberá compartir las
matrices de detalle de cada indicador (fórmulas de cálculo), como referencia para el
diseño local de las herramientas.
Algunos de los indicadores están vinculados al trabajo que se desarrollará en el
proyecto; por lo tanto, no será necesario calcularlos como tales (el valor es 0 en el año
0), sin embargo, se necesita una descripción general de la situación en el año 0.

Tabla 4-1: Municipios seleccionados

N° Objetivo / Resultados Indicadores

Impact Contribuir al empoderamiento social y % de mujeres jóvenes participantes en el proyecto que

económico de adolescentes y jóvenes
indígenas que viven en el altiplano
boliviano.
recibieron capital semilla cuentan con un emprendimiento
propio en funcionamiento, a los 6 meses posteriores a la
formación en SOYEE.
% de adolescentes de 15 a 24 años participantes en el proyecto
indican sentirse capaces de tomar decisiones informadas
sobre sus Derechos sexuales y Derechos reproductivos.

Medida en que el proyecto contribuyó a cambios en los

servicios y sistemas para adolescentes jóvenes (de ambos
sexos) en particular para niñas y mujeres jóvenes.
Outcome 1 Adolescentes y jóvenes mujeres % de adolescentes y jóvenes (mujeres y hombres) que
empoderadas tienen mejores demuestran conocimiento y utilizan los servicios (AIDA, DNA,
condiciones y capacidades para el SLIM) disponibles para atención de VCM/G
ejercicio de sus derechos sociales % de padres, madres y cuidadores principales tienen actitudes
positivas hacia los Derechos sexuales y derechos
reproductivos de adolescentes y jóvenes
% de adolescentes y jóvenes hombres que apoyan el ejercicio
de los Derechos sexuales y derechos reproductivos de sus
pares.

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 9 | 24

Output 1.1 Adolescentes y jóvenes mujeres % de adolescentes y jóvenes hombres y mujeres
empoderadas para acceder a sus (especialmente mujeres) con mayor conocimiento sobre sus
Derechos sexuales y Derechos DS y DR y saben cómo y dónde acudir para recibir servicios
reproductivos integrales.
Output 1.2 Adolescentes y jóvenes mujeres con # de propuestas desarrolladas por adolescentes y jóvenes
habilidades mejoradas y agencia para mujeres participantes en el proyecto que expresan sus
ejercer liderazgo e influir en los intereses, dirigidas en distintos niveles
procesos de toma de decisiones a
nivel familiar, la comunidad y el
municipio.
Output 1.3 Organizaciones juveniles y sus redes # organizaciones juveniles que integran practicas
en el área del proyecto fortalecidas transformadoras de género en sus estructuras y acciones
para implementar estructuras y centrales
prácticas transformadoras de género.
Outcome 2 Adolescentes y mujeres jóvenes - # de adolescentes y jóvenes que acceden al mercado laboral
cuentan con una mayor capacidad toman decisiones sobre sus propios ingresos.
para acceder al mercado laboral local - % de jóvenes (de ambos sexos), especialmente mujeres
y tienen control sobre sus propios participantes en el proyecto reportan al final de la capacitación
ingresos / recursos sentirse seguros de sus habilidades técnico - productivas para
acceder al mercado laboral.

Output 2.1 Adolescentes y jóvenes mujeres % de jóvenes (de ambos sexos) que demuestran tener
cuentan con habilidades técnicas y competencias técnico - productivas, al final de la capacitación
productivas necesarias para realizada por el proyecto
establecer un emprendimiento para la
generación de ingresos económicos.
Output 2.2 Adolescentes y jóvenes mujeres
cuentan con habilidades
empresariales para establecer y
administrar sus emprendimientos de
manera efectiva y generar ingresos
que puedan usar y controlar sin abuso
ni explotación
Outcome 3 Contar con un entorno propicio y
favorable para el ejercicio de los
derechos económicos y sociales en los
niveles municipales, comunitarios y
familiares.
Output 3.1 Padres, madres, parejas y miembros
de la comunidad tienen una mayor
conciencia y compromiso para apoyar
la participación significativa y el
empoderamiento económico y social
de las mujeres jóvenes.
Output 3.2 Sector privado sensibilizado apoya el
empoderamiento de adolescentes y
jóvenes
# Adolescentes y jóvenes mujeres participantes en el proyecto
demuestran destrezas empresariales al final de la capacitación
(planes de negocios).
# de políticas públicas aprobadas que promueven activamente
el empoderamiento económico, la igualdad de género, la
protección y prevención de la VBG y los derechos sexuales y
reproductivos de los jóvenes.
Grado en que organizaciones de la sociedad civil, autoridades
municipales, OBC (organizaciones comunitarias) apoyan y
coordinan con adolescentes y jóvenes para desarrollar
políticas públicas relacionadas con SOYEE, que desafíen los
estereotipos de género y promuevan la salvaguardia,
prevención de la VBG y el ejercicio de los derechos sexuales y
reproductivos de los jóvenes.
% de Padres y madres que se involucran y apoyan la
participación significativa y el empoderamiento económico y
social de las mujeres jóvenes.
# de autoridades comunitarias y madres y padres de familia y
líderes comunitarios del área de intervención del proyecto con
conocimientos para promover el desarrollo de adolescentes y
jóvenes
# de empresas que conocen las prioridades de adolescentes y
jóvenes mujeres y apoyan con mentoría en los
emprendimientos de adolescentes y jóvenes.

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 10 | 24

Output 3.3 Autoridades locales sensibilizados # de autoridades locales que han integrado la participación de
incluyen a los y las adolescentes y adolescentes y mujeres jóvenes en espacios de deliberación y
jóvenes en los procesos de toma de toma de decisión
decisión y promueven el desarrollo
económico local inclusivo.

4. Validación de instrumentos
Los instrumentos elaborados por el equipo consultor serán validados en coordinación
con el personal del proyecto de Plan Internacional.
5. Elaboración de la matriz de análisis de riesgos de protección de la niñez
En cumplimiento de la Política de Salvaguardia de niñas, niños y jóvenes de Plan
Internacional Bolivia se aplicará la matriz de análisis de riesgos de protección y
seguridad de NNA, se identificarán los posibles riesgos las medidas de control vigente
y medidas adicionales que se pondrán en marcha, en el caso de la participación de
adolescentes menores de 18 años.
6. Formulación del plan detallado para el operativo de campo
Este debe ser presentado y aprobado por Plan Internacional.
7. Análisis e interpretación de datos
Los datos primarios y el proceso de análisis de datos se desglosarán por sexo, edad y
discapacidad. Los resultados preliminares se presentarán al equipo del proyecto.

b. Fase 2: Recolección de datos en campo

1) Obtención de permisos firmados por los padres/madres autorizando las
entrevistas a las y los adolescentes (menores de 18 años) y de fotos o imágenes de
estos siguiendo la Política de protección de Plan (obligatorio).
2) Informe a partes interesadas antes de dejar las comunidades. La consultora
debe informar a las comunidades, socios involucrados y oficina de Plan sobre
resultados generales de la línea base y cómo se compartirán los resultados de ésta
antes de dejar las comunidades.

c. Fase 3: De digitación, procesamiento y análisis

1) Ingreso, validación y limpieza de datos recolectados en campo.
2) Procesamiento de la información empleando paquetes estadísticos y otros que se
adapten al estudio o a la metodología propuesta.
3) Análisis de la información. Deben considerarse las siguientes categorías de
análisis para procesar y analizar la información:
Tabla 5-2. Categorías de análisis de la información
Categorías de análisis. La información municipal será agregada y analizada en lo posible por:
1) Sexo y grupo de edad (obligatoria)
2) Grupo étnico
3) Urbano-rural
4) Familias afiliadas a Plan y no afiliadas
5) Áreas administrativas/regiones del proyecto.
6) Otras variables de interés

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 11 | 24

 d. Fase 4. Presentación de resultados e informe final
1) Redacción del borrador final del informe
2) Preparación de una presentación en PowerPoint
3) Presentación y defensa del informe (usando una presentación en PowerPoint y el
borrador final del informe) a gerentes y equipo del proyecto de Plan Internacional
Bolivia.
4) Redacción del informe final incorporando la retroalimentación recibida durante la
presentación y defensa.

5. Productos de la consultoría
A. Producto 1. Plan para el desarrollo de la línea base
La consultora seleccionada deberá entregar el plan para la línea de base de los
indicadores (incluye el operativo de campo) en versión digital editable (Word) e impresa.
El contenido del mismo es el siguiente:
 Etapas de preparación y revisión documental para el levantamiento de información
en campo y diseño de instrumentos de recolección de datos.

 Formulación del plan detallado para el operativo de campo:

 Definición de la población a ser encuestada que se realizará según muestreo
estadístico, y representatividad en caso de técnicas cualitativas.
 Validación de las encuestas y herramientas elaboradas por el equipo consultor.
 Etapa de elaboración de informes de Línea Base
 Matriz de riesgo de protección y seguridad de NNAJ de la niñez (obligatoria) y
acciones de mitigación de riesgos cuando se involucran niñas, niños y
adolescentes menores de 18 años y permisos del padre, de la madre o del
cuidador(a) principal del menor para el uso de imágenes o para las encuestas.
 Otras etapas o acciones necesarias a propósitos de la medición

B. Producto 2. Informe del operativo de campo

La consultora seleccionada deberá entregar el informe en versión digital editable (Word)
e impresa. El contenido del informe presenta la cobertura y grado de cumplimiento del
plan detallado del operativo de campo incluyendo:
o Validación de las encuestas e instrumentos desarrollados por el equipo consultor.
o La conducción en campo de estudios
o El registro fotográfico del trabajo de campo.
o El informe de acciones para mitigar los riesgos relacionados con la protección de la
niñez.
o Aplicación de formularios de consentimiento informado para niños, niñas menores
de 18 años, permisos firmados por las madres, padres, o tutores autorizando la
participación de sus hijos e hijas en procesos encuestas / entrevistas, y o en la toma
de fotos o imágenes. Así mismo, los formularios de consentimiento de adultos si
participan en encuestas o entrevistas.
o Cumplimiento de estándares éticos de Plan International, así como acciones
desarrolladas para salvaguardar la seguridad de niñas y niños, y adolescentes.

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 12 | 24

 C. Producto 3. Informe final del operativo
A ser entregados en formato digital editable (Word) e impreso. Adicionalmente el (la)
consultor(a) deberá hacer una presentación de los resultados en un evento en el que
participarán representantes del nivel gerencial y técnico de Plan.

El Informe final
Debe presentar la información consolidada del estudio de la línea de base en un
documento en formato digital editable (Word) e impreso no mayor a 25 páginas (sin
tomar en cuenta los anexos) cuyo contenido obligatorio es el siguiente:
1) Resumen ejecutivo (síntesis de no más de 5 páginas que presenta todas las
secciones del documento de fácil lectura para ejecutivos)
2) Antecedentes de la línea base (máximo 2 páginas)
3) Metodología (síntesis que hacer referencia a una descripción más detallada en
anexos) (máximo 2 páginas)
4) Resultados (máximo 12 páginas). Estos deben incluir los siguientes aspectos:
a) Resultados observados, incluyendo una tabla que contenga: Los valores
iniciales de la línea de base para cada indicador del modelo lógico.
b) Análisis de los resultados
5) Lecciones aprendidas (máximo 2 páginas) Las mismas pueden ser en relación al
análisis de los indicadores y de los protocolos de medición.
6) Conclusiones y recomendaciones para la implementación del proyecto (máximo
2 páginas)
7) Anexos del informe
a) Descripción detallada de la metodología (incluyendo indicaciones, alcances y
limitaciones)
b) Instrumentos aplicados para medir los indicadores
c) Fórmulas empleadas para medir los indicadores
d) Tablas
e) Otras tablas, lustraciones y mapas a nivel comunidad, municipal, departamental
y nacional (del marco lógico)
f) Bases de datos en formato SPSS con sus etiquetas respectivas
g) Indicadores e instrumentos desarrollados para el monitoreo del proyecto
h) Programas empleados para la captura y procesamiento de la información
i) Otros

El Informe Final será revisado por los responsables de la medición de indicadores en Plan,
quienes deberán asegurar que se lleve a cabo la presentación y defensa del informe.

Presentación en PowerPoint.
Empleada para presentar los principales puntos de la medición de los indicadores a
gerentes y equipo técnico de Plan.

6. Duración de la consultoría
La duración de la consultoría será de 60 días a partir de la firma del contrato.

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 13 | 24

7. Criterio de selección para investigadores /consultores
A. Consultores que pueden participar
Seleccionar los que correspondan

Podrán participar como investigadores(as)/ consultores(as)

o Consultores Individuales
o Personas jurídicas: Empresas constituidas que según la legislación comercial en el
país pueden ser empresas unipersonales o sociedades comerciales.
o Empresas Unipersonales
o Sociedades Comerciales (SRL, SA. Y las dispuestas en el Código de Comercio)
o Asociaciones Accidentales o de Cuentas en Participación
o Organismos No Gubernamentales (ONGs)
o Universidades

B. Criterios para Evaluadores/consultores

Para el objetivo general de la consultoría se requiere el concurso de un equipo mínimo
de consultores con capacidad de llevar adelante la organización, preparación y
ejecución de medición de indicadores y/o evaluaciones finales.
Se considerarán los siguientes criterios al seleccionar al consultor de la investigación:
Integrado por profesionales en área social de diferentes disciplinas (Administración de
empresas o similares, sociología, género u otros) con más de cuatro años de
experiencia en investigación similares.
a) Jefe del equipo: Expertise y experiencia demostrada de al menos cuatro años
en el diseño y la realización de líneas de base, medición de indicadores de
proyectos en el sector de desarrollo social y en investigaciones, estudios, análisis
socio-económicos. Conocimiento sobre temáticas de derechos sexuales,
derechos reproductivos, empoderamiento económico y social de adolescentes y
jóvenes.
b) Analista de datos y muestreo: Profesional en Estadística o Economía, con
experiencia en muestreo probabilístico para encuestas a adolescentes y
jóvenes, manejo de bases de datos, y análisis de indicadores de protección.

8. Como aplicar a la consultoría

A. Condiciones para los participantes
Podrán participar las siguientes empresas: personas naturales o personas jurídicas
que cumplan con los criterios de selección.

B. Documentos que deben presentar

Los proponentes deberán presentar los siguientes documentos distribuidos en dos
partes A y B:
1) Contenido parte A: Contiene la documentación administrativa, la documentación
legal y la propuesta técnica:
a) Documentación administrativa
b) Carta de presentación de oferta

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 14 | 24

 c) Declaración Jurada del proponente Formulario FE – 1
d) Formulario de Compromiso de Cumplimiento a la Política de Protección de la
Niñez FE - 3
e) Documentación legal que debe estar adjunta al Formulario FE – 2:
f) Requisitos legales y administrativos para los proveedores.
Tabla 8-1: Requisitos por tipo de proveedor
REQUISITOS A PRESENTARSE AL REQUISITOS A PRESENTARSE
MOMENTO DE LA PRESENTACIÓN DE AL MOMENTO DE LA
OFERTAS CONTRATACIÓN
Personas naturales: Personas que ofertan productos o prestan servicios varios y que no han
constituido una empresa.
Consultores  Dirección, número telefónico, número de  Constancia de la afiliación al
Individuales Fax, apartado postal, E Mail. seguro social de largo plazo
 Fotocopia de Número de Identificación (en caso de que el consultor
Tributaria (NIT) no cuente con éste, puede
 Fotocopia del Carnet de permitirse que lo presente
Identidad/Pasaporte hasta antes de efectuarse el
 Currículum Vitae profesional primer pago por el servicio
debidamente documentado prestado)
Personas jurídicas: Empresas constituidas que según la legislación comercial en el país pueden
ser empresas unipersonales o sociedades comerciales.
Empresas  Dirección, número telefónico, número  Constancia de la afiliación al
Unipersonales de Fax, apartado postal, E Mail. seguro social de largo plazo
 Fotocopia del Carnet de  En caso de tener empleados
Identidad/Pasaporte dependientes: Fotocopia del
 Fotocopia del Número de Identificación Registro Obligatorio de
Tributaria (NIT) Empleador (ROE)
 Currículum Vitae profesional  Certificado de No Adeudos a
debidamente documentado las AFP
 Fotocopia de Matricula de Comercio
expedida por FUNDEMPRESA vigente

Sociedades  Testimonio de Constitución En caso de tener empleados

Comerciales  Fotocopia del Número de Identificación dependientes:
(SRL, SA. Y las Tributaria (NIT)  Fotocopia del Registro
dispuestas en el  Poder Notarial del Represéntate Legal Obligatorio de Empleador
Código de (Asamblea de Socios) (ROE)
Comercio)  Fotocopia de Matricula de Comercio  Certificado de No Adeudos a
expedida por FUNDEMPRESA vigente las AFP
 Fotocopia del Carnet de
Identidad/Pasaporte del representante
legal
 Currículum de la organización que
acredite su experiencia general y
específica
Asociaciones  Testimonio de Constitución En caso de tener empleados
Accidentales o de  Fotocopia del Número de Identificación dependientes:
Cuentas en Tributaria (NIT)  Fotocopia del Registro
Participación  Poder Notarial del Represéntate Legal Obligatorio de Empleador
(Asamblea de Socios) (ROE)
 Fotocopia de Matricula de Comercio  Certificado de No Adeudos a
expedida por FUNDEMPRESA vigente las AFP
 Fotocopia del Carnet de
Identidad/Pasaporte del representante
legal
 Currículum de la organización que
acredite su experiencia general y
específica
Organismos No  Fotocopia de la Resolución Ministerial En caso de tener empleados
Gubernamentales Suprema que reconoce la personalidad dependientes:
(ONGs) jurídica de la ONG  Fotocopia del Registro
 Fotocopia del Número de Identificación Obligatorio de Empleador
Tributaria (NIT) (ROE)

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 15 | 24

 REQUISITOS A PRESENTARSE AL REQUISITOS A PRESENTARSE
MOMENTO DE LA PRESENTACIÓN DE AL MOMENTO DE LA
OFERTAS CONTRATACIÓN
 Fotocopia de su Registro en el VIPFE  Certificado de No Adeudos a
(RUN Registro Único Nacional) las AFP
 Poder Notarial del Represéntate Legal
 Fotocopia del Carnet de
Identidad/Pasaporte del representante
legal
 Currículum de la organización que
acredite su experiencia general y
específica
Actualizado por el área de administración en abril de 2015

g) Con proveedores cuyo relacionamiento con la institución involucra el contacto

ocasional o frecuente con niñas, niños y adolescentes (menores de edad):
i) Certificado de Antecedentes expedido por la FELCC. En casos en los que no
sea posible este requisito, previa autorización del Gerente responsable de la
contratación.
ii) El consultor deberá recibir y revisar una fotocopia de la Política de Protección
de la Niñez al momento de efectuarse la contratación.
iii) Una vez efectuada la contratación se hará una sesión de inducción del
proveedor y del personal dependiente de este, sobre las implicaciones del a
la Política de Protección de la Niñez en el trabajo de consultoría
iv) Personal de Plan hará el seguimiento al cumplimiento de la Política de
Protección de la Niñez en el trabajo de consultoría.
h) Propuesta técnica: Esta presentará en más detalle lo planteado en los TDR y
contendrá lo siguiente:
i) Los diseños de la línea base, la muestra, que herramientas se emplearán,
cómo se recolectarán los datos, como se procesará y analizará la
información y quienes lo harán (el o los responsables de las diferentes
actividades).
ii) La conformación de equipos: central y de campo.
iii) La descripción de la capacidad operativa del proponente para conducir los
estudios cuantitativos y cualitativos en el área geográfica establecida en la
muestra.
iv) Cronograma de la consultoría, considerando la revisión y aprobación de
borradores y finales de cada uno de los productos.
v) Cualquier innovación o valor agregado no contemplado en los presentes
términos de referencia pero que contribuyan a mejorar la calidad de los
estudios de línea de base.
2) Contenido parte B: Contiene: Formulario FE - 7 Propuesta Económica
(incluyendo los impuestos de ley, costos de viajes, talleres, materiales de
capacitación, etc.) (Ver anexos).

C. Consultas y/o aclaraciones

Se llevará a cabo con todos los/las profesionales interesados que hayan descargado el
presente documento con la finalidad de absolver las consultas y dudas que puedan
expresar los interesados. Esta reunión de aclaración se llevará a cabo mediante
plataforma Teams el jueves 8 de julio a Horas. 11:00 am. en el siguiente link:
https://teams.microsoft.com/l/meetup-
join/19%3ameeting_YWFmMWJhNDgtYzIyMC00YWUwLWFlMDktYTdmYjViNzA0MWI
w%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%2296306d57-5eb7-4dc4-a5bd-

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 16 | 24

22a0e5cc0aab%22%2c%22Oid%22%3a%2203ea36ff-fa0c-4dc9-81ba-
40cb6bce96a2%22%7d

D. Plazo y forma de presentación de las propuestas

Las personas naturales o jurídicas, interesadas en desarrollar la consultoría, pueden
descargar los Términos de Referencia del sitio web http://convocatorias.planapps-
bolivia.org.bo con el N° de referencia 35-1 FY21 Las propuestas serán enviadas al
correo electrónico bolivia.convocatorias@plan-international.org hasta el lunes 12
de julio hasta horas 18:00 p.m.

E. Propuestas presentadas fuera de plazo

Toda propuesta que quiera ser enviada después del plazo fijado para la recepción de
propuestas, no será recibida.

F. Apertura de propuestas
La apertura de las propuestas se realizará en un acto interno, en un tiempo determinado
luego de concluido el cierre de presentación de propuestas. En la apertura de
propuestas los documentos serán rubricados por los miembros del Comité.

G. Calificación de propuestas
Cumplimiento de requisitos legales y administrativos
El comité de calificación verificará el cumplimiento de los requisitos legales, y
administrativos. Cuando el proponente no cumpla con algunos de los aspectos, legales
o administrativos, su propuesta técnica no podrá ser evaluada, concluyendo su
participación. Debiendo el Comité hacer constar esta situación.
Revisión de propuestas técnica
Una vez efectuada la evaluación legal/administrativa para ver si cumple o no los
requerimientos, se procederá a la revisión técnica y se realizará el llenado de los
formularios de calificación asignado los puntajes prestablecidos.
Evaluación económica
Se adjudicará la contratación a la propuesta que tenga la calificación más alta en
términos de calidad, costo y que cumpla con las especificaciones técnicas solicitadas.

H. Criterios de calificación
La calificación de ofertas será la siguiente:
o Calificación técnica 80%
o Calificación económica 20%
Se procederá a la calificación técnica sobre 80 puntos, considerando lo siguiente:
Los criterios de calificación pueden variar de una propuesta a otra. En general se contemplan los siguientes:

Tabla 8-2: Criterios de calificación

Criterios de calificación (z): 5= Muy satisfactorio: 4= Satisfactorio; 3= Regular; 2= Insatisfactorio; 1= Muy insatisfactorio

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 17 | 24

 DESCRIPCIÓN Formula de PUNTUACIÓ
puntuación N máxima
1) Experiencia general: Se tomará en cuenta la experiencia (z) x 4 = 15
general del proponente en líneas bases, investigaciones, o
estudios en el área de desarrollo social en general.
2) Experiencia específica: Se tomará en cuenta la experiencia (z) x 4 = 20
específica de al menos 4 años en el diseño y la realización de
líneas bases, investigaciones y análisis socio- económicos de
programas y/o proyectos en el sector de desarrollo social con
énfasis en área de fortalecimiento de la sociedad civil
(organizaciones infanto – juveniles, participación y liderazgo),
derechos sexuales y derechos reproductivos, prevención de la
violencia basada en género (especialmente violencia sexual),
y del embarazo adolescente
3) Metodología propuesta: 45
a) Diseño metodológico del operativo de campo (z) x 1 = 5
b) Definición de las técnicas cuantitativas y cualitativas (z) x 2 = 10
(numero, características, y otras especificaciones)
c) Representatividad y confiabilidad de las muestras y (z) x 1 = 5
diseño cualitativo
d) Calidad y pertinencia en el diseño de la recolección de (z) x 1 = 5
datos
e) Procesamiento, análisis e interpretación de la información (z) x 1 = 5
4) Capacidad operativa para conducir los estudios cuantitativos (z) x 1 = 5
y cualitativos, gestión del equipo y alcance de la línea base
que demuestre factibilidad de cumplir con los objetivos del
estudio.
5) Valor agregado de la propuesta (aquellos aspectos (z) x 1 = 5
adicionales propuestos y considerados relevantes que añaden
valor a la metodología que NO fueron especificados en los
TDRs)
6) Tiempo de duración del estudio y entrega de productos (z) x 1 = 5
(Distribución realística de los tiempos y correspondencia con
los requerimientos de la consultoría y las fases requeridas)
TOTAL SOBRE 80% 80

La oferta técnica deberá alcanzar un mínimo puntaje de 55 sobre 80 para habilitarse a

la calificación económica.
La oferta económica se califica sobre la base de 20 puntos. Recibirá el puntaje de 20
aquella empresa o consultor que tenga la oferta más baja. El resultado final será la
suma de los resultados de la evaluación oferta técnica y de la oferta económica.

I. Adjudicación
Una vez aprobado el informe por el Director de País se emitirá las notas de
agradecimiento / adjudicación, según corresponda. La adjudicación será efectuada a la
empresa consultora considerada. Una nota de adjudicación constituye una
comunicación sobre el resultado del proceso de contratación, por lo que el proveedor
estará habilitado para la provisión de los servicios adjudicados una vez que suscriba el
contrato.

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 18 | 24

 J. Garantías requeridas
Boleta bancaria de buena inversión de anticipo
En caso de convenirse anticipo, el proponente elegido deberá presentar una Boleta
Bancaria de Garantía de Correcta Inversión de Anticipo, por el cien por ciento (100%)
del monto de anticipo. El monto total del anticipo no deberá exceder el treinta por ciento
(30%) del monto del contrato y su vigencia será definida en función al plazo de entrega.
Esta garantía es requerida por Plan para importes superiores a USD 2.000.
La Boleta Bancaria de Garantía de Buena Inversión del Anticipo, deberá estar vigente
hasta la deducción total del anticipo según se establezca en el contrato.
Boleta Bancaria de Garantía de Cumplimiento de Contrato
Cuando los contratos suscritos superan la suma de USD 20.000, Plan International Inc.
solicita al proponente elegido la presentación de la Boleta de Garantía Bancaria de
Cumplimiento de Contrato por el equivalente al 7% del monto total del contrato, esto
como una medida de seguridad para lograr el cumplimiento de contrato. La entrega de
Boleta Bancaria de Cumplimiento de Contrato, procederá también en caso de
Asociaciones Accidentales o consultores individuales.

K. Suscripción de contrato
Para la elaboración del contrato y su suscripción, Plan deberá requerir al proponente
adjudicado cuando corresponda, la boleta de garantía. En caso de no cumplir con la
presentación de estos documentos en el plazo de tramitación normal, la propuesta será
descalificada, procediéndose a la adjudicación a la segunda mejor propuesta.

L. Administración o seguimiento y control del cumplimento de

contrato
Para asegurar la calidad y características de los productos, el seguimiento y
coordinación para la elaboración de los bienes estará a cargo del solicitante, con el
asesoramiento del Asesor de Programas del área.

M. Comunicaciones entre Plan, proponentes y proveedores

Por políticas de la organización, los solicitantes de la consultoría no tienen permitido
intervenir en los trámites administrativos, salvo la reunión de aclaración, verificación
de cumplimiento de especificaciones y recepción de los productos. Todas las
comunicaciones administrativas oficiales durante el proceso de contratación y
posteriores a la suscripción del contrato deben realizarse con el área de
Administración y Soporte a Operaciones de Plan International Inc.

N. Pago
Plan International Inc. podrá entregar un anticipo según se menciona en la sección 9.8.1
Boleta bancaria de buena inversión de anticipo, y hacer pagos parciales por productos
acabados y recibidos a conformidad del solicitante, previa presentación de la factura
correspondiente y comprobante de pago a la seguridad social a largo plazo.

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 19 | 24

 a. Anexo 2. Matriz de riesgos de protección
En cumplimiento de la Política de protección de la Niñez, la empresa consultora que sea
seleccionada para conducir la línea de base, deberá incluir en el diseño final la siguiente matriz de
análisis de riesgos de protección que describe el análisis de riesgos de protección y seguridad de NNA,
medidas de control vigente y medidas adicionales que se pondrán en marcha, si es que los estudios de
línea de base involucran a niñas, niños y adolescentes menores de 18 años:
Tabla 10-3: Matriz corporativa de riesgos de la Política de Protección de la Niñez
Evaluación de riesgo Gestión de riesgo
Paso 1: Paso 2: Paso 3: Paso 4: Paso 5: Paso 6: Responsable Hasta
¿Cuál es ¿Quién ¿Cuáles ¿Cuáles son Cálculo del ¿Cuáles cuándo
la etapa está en son los las medidas riesgo son los
o riesgo? riesgos? de control controles /
actividad (Piense que acciones
del sobre los actualmente acordados
evento? factores están que se van
Nivel de riesgo

que los vigentes? a poner en

Probabilidad

ponen en marcha
Impacto

riesgo) para
mitigar el
riesgo?

Para la calificación del riego de protección se usará la siguiente tabla:

Tabla 10-4: Calificación del riesgo
IMPACTO /SEVERIDAD DE LA OCURRENCIA
Bajo Medio Alto
Alto (Rojo)
Alto

Seguro /casi seguro Medio Alto Alto

PROBABILIDAD DE

que ocurra
OCURRENCIA

Medio (Amarillo)
Medio

Razonablemente Bajo Medio Alto

probable
Bajo (Verde)
Bajo

Improbable /nunca Bajo Bajo Medio

La calificación del riesgo del proyecto está determinada por el impacto y su respectiva
probabilidad.
Una vez que se conoce el resultado del riesgo, se plantea en la última columna las
medidas de prevención que se deben tomar

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 20 | 24

 b. Anexo 3. Formularios Administrativos-Legales
FE – 1: DECLARACION DE INTEGRIDAD DEL PROPONENTE
El firmante del presente Formulario, declara en su condición de Proponente, para la
presente contratación, respetar la normativa de Plan International Inc.
Asimismo, declara que como Proponente respetará el desempeño de los funcionarios
asignados al proceso de contratación, para que el mismo se cumpla, con eficacia,
economía, eficiencia, transparencia y licitud, consciente de que, en caso de interferir con
cualquier acción dolosa, podrá ser descalificado.
Me comprometo a denunciar por escrito, ante el Director de País de Plan International
Inc., cualquier tipo de presión, o intento de extorsión de parte de los empleados o de
otras empresas, para que se asuman las acciones legales y administrativas
correspondientes.

(Firma del Representante Legal)___________________

(Aclaración de firma)__________________________

(N° del C.I. y el lugar de emisión)_________________

Fecha __________________ (Registrar el lugar)

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 21 | 24

 FE – 2: MODELO DE DECLARACION JURADA
Que acredite la veracidad y autenticidad de su condición legal,
administrativa

Fecha ______________________
Señores
Plan International Inc.
Presente

REF. ______________ (indicar la referencia)

Estimados señores:

Declaramos expresamente que nuestra empresa ______________ (Indicar el nombre

de la empresa a la que representa) cumple con los requisitos exigidos en los Términos
de Referencia.

Para verificación, adjuntamos en fotocopia la documentación requerida.

(Firma del Representante Legal)___________________

(Aclaración de firma)__________________________

(N° del C.I. y el lugar de emisión)_________________

Fecha __________________ (Registrar el lugar)

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 22 | 24

 FE – 3: COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO A LA POLITICA DE PROTECCION DE LA NIÑEZ

Fecha ______________________
Señores
Plan International Inc.
Presente
REF. ______________( indicar la referencia)

Estimados señores:

Declaramos expresamente que todos/as los/as empleados/as de nuestra empresa

______________ (Indicar el nombre de la empresa a la que representa) se compromete
a:
1. No abusar y/o explotar a un niño/niña/adolescente o actuar (comportarse)
de alguna forma que ponga al niño o niña en riesgo de sufrir daños.
2. Reportar cualquier preocupación que tenga con respecto al maltrato,
abuso o protección de la niñez.
3. Contribuir a crear un ambiente donde los niños, niñas y adolescentes
sean respetados/as y animados/as a hablar sobre sus preocupaciones y
derechos.
4. Tratar siempre a niños, niñas y adolescentes de una manera que sea
respetuosa de sus derechos, integridad y dignidad, considere su interés
superior y no los exponga o los coloque en riesgo de sufrir daños.
5. Nunca solicitar o aceptar detalles de contacto personal (esto incluye
correo electrónico, números de teléfono, contacto de medios sociales,
dirección, cámara web, Skype, etc.) de cualquier niño, niña o adolescente
o familia asociada o anteriormente asociada con el trabajo de Plan ni
comparta sus detalles personales con dichas personas.
6. Nunca hacer contacto con un niño, niña, adolescente o miembros de su
familia asociados con el trabajo de Plan si no está bajo supervisión de
algún miembro del personal de Plan.

(Firma del Representante Legal)___________________

(Aclaración de firma)__________________________

(N° del C.I. y el lugar de emisión)_________________

Términos de Referencia para Línea de Base P á g i n a 23 | 24

 Fecha __________________ (Registrar el lugar)

FE – 7: OFERTA ECONÓMICA
(En Bolivianos)
Precio
Precio Total
Ítem Descripción Unidad Cantidad Unitario Precio Unitario (Literal)
(Numeral)
(Numeral)
1

10

PRECIO TOTAL (Numeral)

PRECIO TOTAL (Literal)

Nombre y Firma del Representante Legal Sello

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