Sistemas de información gerencial

NRC 10297

Cuadro comparativo tipos de sistemas de información

Presentado Por:
Yessenia Alarcon Pineda
ID: 570960

Docente:
Pinzón Herrera Miguel

Zipaquirá- Cundinamarca
23 de marzo 2022
 Tabla de Contenido

INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................. 3
CUADRO COMPARATIVO DE LOS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN ................................... 4
TIPOS DE USUARIO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN ............................................................ 8
CUESTIONARIO .............................................................................................................................. 9
REFERENCIAS ............................................................................................................................... 10
 INTRODUCCIÓN

En el contenido de esta actividad se abordará el tema de los tipos de sistema de

información, sus definiciones, propósitos, ventajas y desventajas, los tipos de usuarios
que maneja; Conociendo y comprendiendo sobre los sistemas de información gerencial.
 CUADRO COMPARATIVO DE LOS TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

SISTEMA DE CONCEPTO EJEMPLO PROPOSITO VENTAJAS Y

INFORMACION DESVENTAJAS

Este sistema *Informes de Brindan el Ventajas

ofrece a los rutina. servicio al nivel Probabilidad que
gerentes *Modelos administrativo. opere libre de
reportes sobre simples. errores. o Puede
el desempeño *Análisis de ser modificado a
actual de la bajo nivel medida que la
Sistema de empresa y esta empresa
información información es evoluciona.
gerencial usada para Desventajas
(MIS) supervisar y Modificaciones
controlar las futuras costosas.
empresas. o Dependencia de
soporte técnico
externo.
Es un sistema *Introducir Es responder Ventajas
computarizado pedidos de preguntas de Automatizan
que registra las ventas. rutina, rastrear tareas operativas
transacciones *Reservas de el flujo de de la empresa.
diarias de rutina hoteles. transacciones Controla y
necesarias para *Nomina. por toda la administra
Sistema de realizar negocio. *Envíos. organización. múltiples
procesamiento *Registro de Brinda servicio transacciones,
de empleados. al nivel determinando
transacciones operativo. prioridades entre
sí. Desventajas
Su capacidad de
generar informes
es limitada.
Sus cálculos o
procesos son
pocos
sofisticados.
Se refiere a los *Informes en Brindar ayuda a Ventajas
datos y forma de los gerentes y Mayor eficiencia.
herramientas de cuadros de demás usuarios
 Sistema para software para mando empresariales Mayor capacidad
inteligencia de organizar, *Reportes a tomar de respuesta.
negocios (BIS) analizar y específicos. decisiones más Aumento de
proveer acceso a documentadas. ingresos y
la información. reducción de
gastos.
Desventajas
Gran inversión.
No trabaja bajo
una estructura
detallada.
Resistencia al
cambio por parte
de usuarios.
Brinda apoyo a *Simulaciones Brindan el Ventajas
la toma de *Análisis servicio al nivel Acelera el proceso
decisiones que administrativo. de toma de
no es rutinaria, decisiones.
se enfoca en Facilita la
Sistema de problemas que comunicación
soporte de son únicos y intrapersonal.
decisiones cambian con Crea una ventaja
(DSS) rapidez. competitiva sobre
la competencia.
Desventajas
Se debe instruir al
personal para el
buen manejo del
sistema.
Demasiado
énfasis en la toma
de decisiones.
Se encarga de las *Presentar Ayuda a la Ventajas
decisiones no gráficos. gerencia de Información a
rutinarias que *Presentar nivel superior a tiempo.
requieren a datos de tomar estas Efectividad de
juicio, muchas resoluciones. ejecutivos.
Sistema de evaluación y fuentes Cumplimiento de
apoyo a perspectiva, atreves de objetivos.
debido a que no una interfaz Desventajas
 ejecutivos hay un sencilla de Requiere un alto
(ESS) procedimiento manejar. costo
acordado de dependiendo del
antemano para tamaño de la
llegar a una organización.
solución. No siempre se
implementa un
control que mida
el desarrollo de la
aplicación.
Este sistema *Crear Administrar Ventajas
recolecta todo el *Producir mejor los Fomenta la
conocimiento y *Ofrecer procesos para satisfacción del
experiencia productos y capturar y personal y saca el
relevantes en la servicios. aplicar el máximo
Sistema de empresa, para conocimiento y rendimiento a su
administración hacerlos la experiencia. conocimiento.
de disponibles en Incrementa el
conocimiento cualquier parte y capital intelectual
(KMS) cada vez que lo de la empresa.
requiera; Desventajas
también enlazan Al impulsar a la
a la empresa con gente a que
fuentes externas busque los
de mejores métodos,
conocimiento. la empresa
deberá
mantenerse alerta
para motivarlos
en este sentido.
Sistema de La información *Inventarios. Mejorar la Ventajas
planificación fragmentada de *Envíos. productividad. Un sistema
de recursos los distintos *Facturas. totalmente
empresariales sistemas, ahora *Pagos. integrado.
(ERP) se guarda en un *Producción. Reducción de los
solo *Contabilidad costes.
almacenamiento Mejora de la
de datos eficiencia y los
exclusivos. niveles de
productividad.
Desventajas
El apoyo técnico
puede ser de mala
calidad. o Puede
ser un costo muy
alto de
implementar.
 TIPOS DE USUARIO EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN

Usuarios Usuarios Usuarios Usuarios jefes Usuario analista

operacionales: supervisores: ejecutivos: de proyecto: de sistemas: Es la
Tienen Solo se debe Son los Debe de persona
interacción con preocupar por encargados de supervisar a los encargada del
el equipo de incrementar el brindar demás usuarios desarrollo de
sistemas y se volumen del experiencia a que su aplicaciones,
encarga de trabajo, y los usuarios funcionamiento brinda apoyo
alimentar y disminuir el que recién y organización técnico a los
acceder a la costo de empiezan y su sea la correcta. usuarios y analiza
información producción y su única Ejemplo, Por lo las posibles
para basarse en responsabilidad preocupación general es la utilidades y
datos fiables y es administrar y es la persona con el modificaciones
oportunos, crear sesiones publicidad, el cargo más alto necesarias en los
para la toma de de usuarios y mercadeo y la en la empresa. sistemas
resoluciones. moderadores. competitividad operativos.
Ejemplo, un Ejemplo, el de los nuevos Ejemplo, Los
digitador de analista de productos o ingenieros de
datos su nómina en una servicios. sistemas.
responsabilidad empresa se Ejemplo, Los
es recaudar encarga de gerentes de
información e revisar la una empresa,
introducirla a la información de puesto que
base de datos. la nómina antes solo se
de ser pagada. encargan
porque todo
vaya bien
dirigido.
 CUESTIONARIO

1. ¿Cree que puede controlar su empresa con la implementación de un

sistema de información?
R/. Si, se puede controlar puesto que, con la toma de decisiones y unos
buenos procesos productivos, se puede lograr alcanzar los objetivos de la
empresa y llevar el buen control de la empresa.
2. ¿El sistema de información para implementar, debería de tener
niveles de usuarios de acuerdo con el grado de confianza y el cargo
de cada uno de sus empleados?
R/. Si debiese de tener niveles de acuerdo con la confianza que se le tenga a
cada empleado, ya que en las empresas se maneja información confidencial
y esta se debe dar un trato especial por su importancia.
3. ¿Qué módulos o áreas debería conformar el sistema de información
que requiere su empresa?

R/. Es muy importante en una empresa tener el área de recursos humano,

ya que nos ayuda a la elección de los empleados que van a conformar la
empresa, el área de contabilidad y tesorería también es parte fundamental
ya que sin esta área sería imposible un buen desarrollo económico de la
empresa, no se debe dejar atrás también el área de sistemas ya que sin esta
área la empresa no podría implementar un buen sistema de información.
4. ¿Considera que con el único reporte generado por el sistema que se
va a implementar se podría conocer el estado actual de su empresa?
R/. Si este reporte es generado por un buen sistema de información, si se
pudiera ver el estado actual de la empresa, si va por buen camino o por lo
contrario se debe modificar o implementar algo más.
 REFERENCIAS

http://www.ebooks7-24.com.ezproxy.uniminuto.edu/stage.aspx?il=3682&pg=&ed=
https://sites.google.com/site/sistdeprocdetrans/ventajas-desventajas-y-tipos-de-spt
http://andreaadmon2012.blogspot.com/2012/02/ventajas-y-desventajas-de-la-
aplicacion.html
https://sites.google.com/a/usb.ve/sistemas-de-soporte-a-decisiones/sistemas-de-
informacion/beneficios-y-desventajas
https://blog.corponet.com.mx/que-es-la-inteligencia-de-negocios
https://programacionulatina1997.wordpress.com/2016/10/19/ventajas-y-desventajas-
de-
la-inteligencia-de-negocios-business-intelligence-bi/