Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Código GISSO:

Ocupacional GISSO GISSO-04-PTS-0022-00

Procedimiento de Trabajo Seguro Fecha: NOVIEMBRE 2019

RESTRICCION DEL USO DE TELEFONOS Versión: 00

CELULARES EN TAREAS CRITICAS Página: 1 de 5

ÍNDICE

0. CONTROL DE MODIFICACIONES
1. OBJETIVOS
2. ALCANCE
3. RESPONSABILIDADES
4. DEFINICIONES
5. DESCRIPCION
6. SANCIONES
7. RECOMENDACIONES

ELABORO: REVISO: APROBO:

Firma
Firma Firma

Nombre: M. Fernanda Urrutia Nombre: M. Fernanda Urrutia Nombre: Sandra Astroza Acuña
Alvarez Alvarez Cargo: Representante Legal
Cargo: Prevención de Riesgos Cargo: Prevención de Riesgos
Fecha: 30.11.2019 Fecha: 30.11.2019 Fecha: 30.11.2019

ESMA: comprometidos con la seguridad de las personas

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0.- CONTROL DE MODIFICACIONES

Número Número Número

Descripción de la Modificación Fecha
Modificación Página Sección

ESMA: comprometidos con la seguridad de las personas

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1.- OBJETIVOS

Reducir el riesgo de accidentes por distracción del personal generadas por uso de celulares durante el
desarrollo de actividades que puedan constituir un riesgo para su integridad física.

2.- A L C A N CE

Este procedimiento es de aplicación a todo personal de ESMA Ingeniería, socios estratégicos durante la
ejecución de sus labores y subcontratos.

3.- R E S P O N SA BI L I DA D E S

• El Supervisor, Capataz y/o Prevencionista serán los responsables por que se ejecuten todas las
recomendaciones del presente procedimiento. En caso de no tener supervisor en la faena, el
trabajador de mayor rango adquiere las responsabilidades de Supervisión. (Instrumentista,
Eléctrico, etc.).

• Los trabajadores serán responsables de cumplir todas las medidas en este procedimiento descritas,
para evitar incidentes que involucren daños materiales o a las personas.

• Todo trabajador que se desempeñe en la empresa, deberá tener presente lo que se indica en este
documento.

4.- DEFINICIONES

Trabajos de alto riesgo: aquellas actividades que ponen en peligro la vida y la salud (ya sea física y/o
mental) de los trabajadores.

• TRABAJO EN ALTURA
• TRABAJO EN ENTRETECHOS
• TRABAJO CON ACCESORIOS DE LEVANTE (ALZAHOMBRE, GRUA CON CANASTILLO, ETC)
• TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS
• TRABAJO EN PRESENCIA DE QUIMICOS PELIGROSOS
• INTERVENCION DE TABLEROS ELECTRICOS ENERGIZADOS
• TRABAJO CON ENERGIAS PELIGROSAS
• TRABAJO EN CALIENTE
• TRABAJO DE IZAJE Y LEVANTAMIENTO DE CARGAS
• CONDUCCION DE VEHICULOS
• TRABAJOS CON RIESGO DE ATRAPAMIENTO
• TRANSITO GENERAL POR PLANTAS PRODUCTIVAS

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5.- DESCRIPCION

Los trabajadores que operen cualquier tipo de equipo, maquinaria fija o móvil, herramientas manuales o de
poder o realicen cualquier trabajo de alto riesgo, antes definido, que pueda afectar su integridad o la de sus
compañeros, no podrán utilizar celulares durante la ejecución del trabajo. Si se sorprende utilizando el
equipo móvil, se tratará como una Falta Grave.

El uso de celulares se permitirá solo durante los tiempos de descanso, refrigerio y/o lugares seguros.

El personal que necesite usar celulares durante el trabajo, podrá utilizarlo solamente asegurando que no
representa un riesgo para su seguridad o la de otros trabajadores.

Los conductores de vehículos, para contestar o efectuar llamadas, deberán detener su vehículo en una zona
segura, inclusive antes de tomar el celular.

Bajo ningún punto se deberá contestar el celular estacionado o cerca de almacenes de explosivos, estación
de combustibles u área de almacenamiento de químicos.

El personal que se encuentre transitando a pie, subiendo o bajando escaleras, o cruzando vías de tránsito de
vehículos, deberá detenerse y ubicarse fuera de la línea de tránsito de las personas o de los vehículos para
contestar o efectuar llamadas, enviar o recibir mensajes del teléfono celular.

Para los casos del personal que por razones de fuerza mayor requieran usar el teléfono celular durante el
trabajo, deberán informar previamente a su supervisor inmediato dicha situación.

Los Trabajadores que sean multados con infracciones de tránsito como resultado del uso de celulares al
estar manejando serán responsables de todas las multas que resultan de tales acciones, no importa si es
teléfono personal o de la empresa.

6. SANCIONES

Se establecerán tres instancias de amonestación al trabajador.

1° Se corregirá verbalmente al trabajador que sea sorprendido cometiendo una falta grave, anteriormente
detalladas. Si se repite la conducta se solicitará a Prevención de Riesgos que realice una REINSTRUCCION al
trabajador respecto de este procedimiento

2° Si el trabajador recae en la misma conducta se le realizara una amonestación por escrito, con copia a la
inspección del trabajo, esta conducta es una infracción al Título VI, art. 101° letra hh. Donde se establece
que está prohibido el uso de Celular en trabajos de alto riesgo. (artículo incorporado en el Reglamento
Interno en diciembre de 2016)

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3° De ser reiterativa esta conducta, en tres oportunidades, puede ser causal del despido del trabajador.
Según lo estipulado en el Código del Trabajo, Art.60 n°1 “Falta de probidad del trabajador en el desempeño
de sus funciones y/o n°5 Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o al
funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores o a la salud de
estos”.

6.- R E C O M E N DA C I O N E S

Para el personal que conduce vehículos de la empresa, es importante destacar que el uso de dispositivos
móviles, es de alto riesgo, dado que afecta de la siguiente manera:

Leer un mensaje en un dispositivo móvil, aparta los ojos del camino por cerca de 5 segundos. Lo que implica
que a 75 km/h, es tiempo suficiente para cruzar una cancha de futbol completa. Con las implicancias de
esto, que se cruce otro vehículo o una persona en el camino, provocando un accidente.

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