ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO:

EJERCICIO 1
INTEGRANTES DEL EQUIPO:
NOE GUILLERMO DOÑAZ CANTÚ
ÁNGEL ALBERTO PALACIOS SÁNCHEZ
YAHAIRA KALEHUI CARRIZALES SÁNCHEZ
ANDRÉ RODRÍGUEZ RETA

1. En el siguiente cuadro se describe factores económicos, sociales, demográficos

y políticos que son empleados como base de los indicadores macroeconómicos.
Ahora es momento de que describas el impacto de 2 factores de los indicadores
macroeconómicos en cuanto al PIB, Inflación, balanza comercial y tasas de interés.

INDICADORES FACTORES 1. IMPACTO EN LOS

MACROECONÓMICOS INDICADORES
MACROECONÓMICOS “PIB,
INFLACIÓN, BALANZA
COMERCIAL, TASAS DE
INTERÉS (considera solo 2)
Capital Humano Los salarios tienen un aumento
(Empleo) en porcentaje en base a la
productividad y demanda, en el
caso postcovid, aumentara un
5% por la inflación que
presionara los aumentos
salariales
Cuando se administra
correctamente el capital humano
los beneficios son como la
mejora continua de las
INDUSTRIAS
habilidades, una optimización de
MANUFACTURERAS
la organización, la disminución
de la rotación del personal, esto
beneficiando a un mayor margen
de ventas logrando un mejor
balance comercial en sus
importaciones y exportaciones
Libre Comercio En los hogares se anticipan
niveles de ingresos mas
elevados, permitiendo sus
niveles y ahorro. Cuando el
crecimiento del PIB es muy
 abajo, las empresas enfrentan
un entorno más adverso
El crecimiento del PIB también
influye sobre otras variables de
la empresa, como la cobranza,
financiamiento y resultados con
los accionistas
Cuando las tasas de interés
cambian, los costos financieros
los enfrenta la empresa, el
impacto dependerá de la
posición financiera que tenga
Una inflación baja y estable
refleja un comportamiento
estable de la mayoría de los
precios, facilitando la toma de
decisiones en el tiempo,
teniendo menos ajustes en sus
inventarios y capital de trabajo
Salud Acá se comenta que quienes
alcanzan un mayor nivel
educativo, prefieren tener más
hábitos más saludables, con ello
fomentando a la productividad y
lograr alumnos con una gran
preparación para laborar en las
empresas, y elevando la balanza
comercial
Capital Humano Forma parte de un importante
SERVICIOS (Empleo) enfoque económico de la
EDUCATIVOS educación, la educación
contribuye al crecimiento
económico, incrementando la
productividad laboral al generar
capital humano mas preparado.
Mientras mas años de
escolaridad tenga acumulados,
el aumento en su ingreso será
mayor en comparación con el
que no haya estudiado. Esto en
ámbito se buscar empleo.
Regulación La CRE aplicará las metodologías
para determinar el cálculo y
ajuste de las Tarifas Reguladas,
ENERGÍA ELÉCTRICA las tarifas máximas de los
Suministradores de Último
Recurso y las tarifas finales del
Suministro Básico y la Ley tiene
 por finalidad promover el
desarrollo sustentable de la
industria eléctrica y garantizar
su operación continua, eficiente
y segura en beneficio de los
usuarios.
Según el acuerdo 134/2018,
firmado al inicio de la
administración actual, el precio
de la energía eléctrica para
hogares se fija de acuerdo con la
inflación del año anterior, por lo
que durante el año la tarifa irá
aumentando y para diciembre de
2022 pagarás un 7% más que en
diciembre de 2021.
Control de poder Regulaciones post COVID
pueden quedarse como
herramienta politica como fue
hace medio año en europa y los
balcanes del pasaporte de
vacunación o como pasara en
CONSTRUCCIÓN china con los escáneres faciales
Impuestos Mas regulaciones en
construcciones pueden quedarse
con tarifas, impuestos o multas
especiales (no lo han aplicado,
pero no significa que no se
puedan imponer)
Inversión Ayuda a tomar decisiones más
precisas Mide la capacidad del
país para financiar sus
importaciones, a la moneda local
emitida, o a las reservas
depositadas por los bancos
privados, por el gobierno o por
instituciones financieras. En
SERVICIOS regímenes cambiarios donde los
FINANCEROS Y DE objetivos de los planificadores de
SEGUROS la política económica buscan
controlar el tipo de cambio, las
variaciones en éste deben ser
manejadas a través de
intervenciones del Banco Central
en el mercado de divisas.

Ahorro Tiene una inflación baja (de

modo que los precios no vuelven
 insignificantes el ahorro) y tipos
de interés altos (de modo que
recibimos más por nuestros
ahorros en el banco). Un entorno
macroeconómico desfavorable
tendrá una inflación alta y tipos
de interés bajos

2. ¿Cómo el monitoreo de los indicadores macroeconómicos incide en el

impulso económico y la generación de empleos del país?

Hoy en día son muchas economías que van en detrimento debido a variables
macroeconómicas que las afectan. Para conocer la situación económica en
líneas generales de un país, los economistas se valen de indicadores que
miden ciertas variables importantes.
Arrojan información importantísima de dónde se está, y a dónde se quiere llegar y
representan el pilar fundamental del proceso de toma de decisiones de un país.
Aunque estos indicadores no son perfectos ni exactos, son necesarios para poder
hacernos una idea de lo que pasa en la economía de una nación.

Así pues, los indicadores macroeconómicos son medidas que permiten analizar y
valorar de manera agregada las principales variables económicas, que componen
los sectores de la macroeconomía (Fernández, 2006). Son formas de medición y
valoración que presentan información tanto cuantitativa como cualitativa, de las
diferentes variables que componen a la economía en general.

En este mismo orden de ideas, según el Instituto de Investigaciones Jurídicas UNAM,

(2010) los indicadores económicos, también presentan una amplia clasificación, de
acuerdo con el atributo económico que se desee analizar, como, por ejemplo:
indicadores de evaluación de impacto ambiental indicadores de desigualdad,
indicadores de concentración, indicadores de pobreza, indicadores financieros,
indicadores macroeconómicos, indicadores de desempeño, entre otros.

Desde una perspectiva económica, el mundo del trabajo se refiere a aquellas

actividades humanas que tienen como objetivo la producción de bienes y servicios.
A cambio de ese esfuerzo productivo, los trabajadores perciben remuneraciones, ya
sea bajo la forma de ingresos netos (trabajadores independientes) o sueldos y
salarios (trabajadores dependientes).

La legislación laboral norma las relaciones laborales entre empleadores y

trabajadores, por medio de instrumentos tales como el contrato de trabajo, el
derecho a la sindicalización y la negociación colectiva.
Es así que se establecen determinados derechos de los trabajadores, como: jornada
laboral, derecho al descanso y vacaciones; asimismo se establecen ciertas
protecciones: salario mínimo, seguridad social, fuero sindical y fuero maternal. La
legislación por otra parte establece que los

trabajadores, además, deben estar asegurados frente a los riesgos en materia de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Estas cuestiones son las que
permiten observar que el área del trabajo, finalmente puede y/o debe considerarse
como el eslabón que une los aspectos económicos y sociales del desarrollo, midiendo
el grado de éxito o de fracaso de los logros alcanzados por una economía en directa
relación

con el ser humano. Las variables claves se agrupan en torno a conceptos tan
ampliamente estudiados como: el desempleo abierto, las tasas de participación, la
estructura del empleo, los salarios mínimos y medios y la cobertura de la Seguridad
Social.

CONCLUSIÓN

Como conclusión los indicadores macroeconómicos son estadísticas que indican el

estado actual de la economía de un estado según un área particular. Las
instituciones gubernamentales y empresas del sector privado los publican
regularmente en una fecha determinada.

Reflejan el comportamiento de las principales variables económicas, financieras y

monetarias, obtenidos a través del análisis comparativo entre un año y otro de un
periodo determinado.

Se clasifican en industrias manufactureras servicios educativos, energía eléctrica,

construcción y servicios financieros y de seguros de los que cada uno de ellos cuenta
con factores como la industria manufacturera con factor capital humano (empleo)
su impacto macroeconómico TIC incluye un alto nivel su adecuada implementación
en el entramo empresarial; la industria alimentaria su producto interno bruto
porcentual.

REFERENCIAS

Cue Mancera, A. (2015). Fundamentos de economía. Grupo Editorial Patria.

Obtenido de

https://elibro.net/es/ereader/uvm/39385?page=1

Vallejo Alonso, B., & Solorzano Garcia, M. (2015). Gestión patrimonial y banca
privada. Difusora
Larousse - Ediciones Pirámide. Obtenido de
https://elibro.net/es/ereader/uvm/49077?page=1

Desconocido. (2020). LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y SU IMPACTO EN EL

DESARROLLO ORGANIZACIONAL DE UNA EMPRESA.. 9 de mayo, 2022, de KOM Sitio
web: https://kom.com.mx/gestion-del-talento-humano-y-su-impacto-en-
desarrollo-organizacional/