PROCEDIMIENTO PARA LA CONTINUIDAD

SEGURO DE VIDA LEY

¿Puede un trabajador cesado continuar con su seguro de vida ley?

Sí. El trabajador deberá contar con un aporte mínimo de cuatro (04) años consecutivos, asumiendo por su
cuenta el pago de la prima; para ello deberá comunicar a la compañía de seguros - Av. Juan de Arona 830
San Isidro (Plataforma de atención), en un plazo máximo de 30 días contados desde la fecha de cese,
adjuntado los siguientes documentos en original o copia legalizada:

 Copia de las tres (03) últimas boletas de pago (anterior a la fecha de cese) se aplica tope de ley.

 Declaración Jurada de Beneficiarios en original, debidamente legalizada notarialmente. Este

documento es entregado por Pacifico

 Copia de DNI

 Certificado de Trabajado (Original y copia legalizadas notarialmente)

 Carta simple dirigida a Pacifico Vida solicitando continuidad de cobertura, indicando dirección y
teléfono

 Copia de la Liquidación de Beneficios Sociales

Contacto HUDBAY _ Bienestar Social

E-mail: noemi.soto@hudbayminerals.com / dora.contreras@hudbayminerals.com
Teléfono: (51) 612-2900 – Anexo 52448
Celulares: 985316281 / 948111216
 PROCEDIMIENTO PERIODO DE LATENCIA – EPS
&
CONTINUIDAD DEL PLAN ONCOLOGICO

CONTINUIDAD DEL PLAN ONCOLOGICO

 Acercarse a las oficinas de Pacifico EPS - Av. Juan de Arona 830, San Isidro (Plataforma de Atención),
y solicitar la continuidad del: Plan Colectivo Oncológico.

 El plazo establecido para gestionar continuidad del seguro es de 30 días calendarios a partir de la
fecha de cese.

Pacifico emitirá una nueva póliza, la misma que contendrá la exoneración del periodo de carencia y las
primas que deberá pagar el ex trabajador, serán las que se encuentren vigentes en al momento del trámite
de la continuidad.

PERIODO DE LATENCIA

Latencia es un beneficio que te ofrece la EPS y ESSALUD para dar cobertura por un periodo determinado, en
caso de desempleo.
No hay plazo para la presentación de la solicitud, sin embargo el tiempo que corresponde a la latencia inicia
a partir del mes siguiente del cese.

¿Cómo se inicia el trámite para el PERIODO DE LATENCIA?

 Debes solicitar el "Certificado por latencia (desempleo)" emitido por EsSalud, para la cobertura de
capa compleja:
 Certificado de trabajo de los últimos 3 años
 DNI - Escaneado
Para realizar este tramite puedes enviar tus documentos al correo
plataformaenlinea@essalud.gob.pe y Essalud confirmará al trabajador el tiempo de servicios que
activará el periodo de latencia del afiliado y sus derechohabientes legales y el periodo y emitirá
certificado de latencia. Asi mismo lo puedes hacer presencialmente.

 Acercarse a las oficinas de Pacifico EPS - Av. Juan de Arona 830, San Isidro (Plataforma de Atención),
con los siguientes documentos:
 Solicitud de inscripción para el beneficio de latencia (recabar este formato en Pacifico EPS)
 Carta de “Cobertura de Desempleo” emitida por Essalud.
 Documento de identidad
 Liquidación de beneficios sociales

Contacto HUDBAY _ Bienestar Social

E-mail: noemi.soto@hudbayminerals.com / dora.contreras@hudbayminerals.com
Teléfono: (51) 612-2900 – Anexo 52448
Celulares: 985316281 / 948111216
 Tambien puedes hacerlo visrtualmente presentando los documentos anteriores al correo:
trama_emision@pacifico.com.pe

 Pacífico EPS entregará al titular la Carta de Latencia, no se emiten carnets, no se paga prima
mensual, se otorga solo a los que figuran en la carta de Essalud (Titular y derechohabientes).

 Tener en cuenta que en el periodo de latencia solo se puede hacer uso de atenciones
médicas mas no reembolsos ni otras compensaciones económicas por parte de la
aseguradora.

 Importante:
Las atenciones de capa simple a cargo de Pacífico Salud EPS, se efectuarán solo bajo el sistema de crédito en
las clínicas especificadas en el Plan de Salud: Red 1 y provincias A.

Cobertura de Latencia

El periodo de cobertura depende del número de aportaciones, como se detalla, siempre y cuando se cuente
con un mínimo de cinco aportaciones durante los últimos tres (03) años precedentes al cese, acogiéndose a
un (01) mes por cada cinco (05) meses de aportaciones. La latencia aplica al siguiente mes luego de
concluida la relación laboral con el empleador.

Jhon Omar Ascarza Cisneros

DNI: 41904705

Contacto HUDBAY _ Bienestar Social

E-mail: noemi.soto@hudbayminerals.com / dora.contreras@hudbayminerals.com
Teléfono: (51) 612-2900 – Anexo 52448
Celulares: 985316281 / 948111216