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1 - Reporte de lectura unidad 9

- ¿Crees que sea verdaderamente importante reconocer a las personas?

¿Por qué?

Si, debido a que hay que hacer saber a la persona que está siendo observada,
tomada en cuenta, que no pasa desapercibida, para que se refuerce el
compromiso con la empresa o equipo de trabajo.

- ¿Qué consecuencias o beneficios se obtienen mediante el

reconocimiento? ¿Influye a los empleados o a la empresa?

Me parece que hay más beneficios, como mejorar la autoestima, la confianza,

compromiso, involucramiento y la motivación entre muchos otros.

- ¿Alguna vez sentiste que no apreciaran tu trabajo o esfuerzo? Describe

dos situaciones, una personal y una laboral, y la manera cómo te sentiste.

Si, en lo personal es algo muy común que dentro de la familia hay personas
que dan todo está de su parte y a veces terminan reconociendo a los que
hacen menos porque seguramente es la manera que tratan de motivarlos (de
manera equivocada).

En lo laboral, pues en alguna ocasión nos pidieron mandar a un buzón ideas

innovadoras, y al momento de ver las ideas finalistas muchos nos llevamos una
gran decepción, de hecho, fue la primera y última vez del concurso por que en
la siguiente no hubo el mismo entusiasmo de participación.

- ¿Alguna vez pasaste por alto reconocer el trabajo de alguien? Explica la

situación y el(los) motivo(s) por el(los) cual(es) no lo hiciste.

Si, aunque trato que no se pase, sin embargo, me es algo difícil ya que como
dice la lectura, no me siento muy cómodo ya que no soy muy expresivo.
- ¿Crees que, a quien no le reconociste su trabajo, se sintió igual que tú?

Seguramente si, y me he dado cuenta que incluso al hacer el reconocimiento

fuera de tiempo ya no causa el mismo efecto en la persona.

- ¿Cuáles crees que son las razones principales o más concurridas que
nos obstaculizan para poder reconocer a las demás personas?

A veces también pasa que por descuido o estar demasiado ocupados dejamos
pasar esos detalles.

Pero no me queda duda que muchas veces el que no reconozcan a quien le

toca darnos ese reconocimiento, les quita esa intención y le resta valor a la
acción, o se deja pasar tantas veces que pareciera que no son necesarios.

- Por último, termina con una pequeña reflexión sobre los puntos
anteriores y explica lo que aprendes de esto, así como algún punto o
frase que te haya gustado del material.

Me gustó mucho la frase: “Hay más hambre en el mundo por amor y por ser
apreciado, que por pan.”

Tantos problemas que vemos hoy en día, que a veces ni el reconocimiento

económico puede tener el efecto que puede tener una palmada en la espalda,
el ayudarnos a saber que vamos por buen camino, el que el actuar
responsable, leal, sincero, humilde, tener conciencia tranquila, el que te
reconozcan por los valores que te has esforzado toda tu vida en formar, me
parece que todo eso va más allá de cualquier premio efímero.