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Parcial - Escenario 4

Fecha de entrega 13 de abr en 23:55 Puntos 75 Preguntas 15


Disponible 10 de abr en 0:00 - 13 de abr en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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Entregado el 12 de abr en 12:27
Este intento tuvo una duración de 6 minutos.

Pregunta 1 5 / 5 pts

Para adquirir la calidad de comerciante es necesario que exista:

Capacidad legal.

Ejercicio de la Actividad de Forma habitual, ejercicio de la actividad en


nombre propio y capacidad legal.

Ejercicio de la actividad de forma irregular

Realizar actividades de compra y venta.

Pregunta 2 5 / 5 pts

La sociedad por acciones simplificadas fueron creadas por la ley:

Ley 1258 del 2000.

Ley 1258 del 2005.

Decreto 214 de 1971.

Decreto 410 de 1971.

Pregunta 3 5 / 5 pts

Es un empresario social.
Aquel que de manera individual realiza actos de comercio con ánimo
lucrativo.

Aquel cuyo capital es mixto, es decir, privado y público.

Aquel en el que esta presente el contrato de sociedad.

Aquel que realiza actos de comercio en el sector público.

Pregunta 4 5 / 5 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las


6:00 a. M., pero por ser jornada nocturna, la ley le asigno un porcentaje
de recargo, el cual es de:

Recargo del 35 %.

Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

Recargo del 45 %.

Pregunta 5 5 / 5 pts

Las sociedades anónimas se caracterizan porque en su razón social


siempre llevarán las siglas:

S. A. S.

S. C. A.
S. A.

S. A CêA.

Pregunta 6 5 / 5 pts

El contrato de trabajo es un acto jurídico que genera:

Acuerdos de carácter procesal a término indefinido

Derechos y obligaciones para las partes.

El pago del salario para ambas partes.

Derechos y obligaciones solo para el trabajador.

Pregunta 7 5 / 5 pts

La jornada nocturna es aquella comprendida entre las 10:00 p. m. y las


6:00 a. m., pero por ser jornada nocturna, la ley le asignó un porcentaje
de recargo, el cual es de:

Recargo del 35 %.

Recargo del 25 % igual que la hora extra diurna.

Recargo del 75 % igual que el recargo dominical.

Recargo del 45 %.
Pregunta 8 5 / 5 pts

Se entiende terminado el contrato por obra y labor cuando:

Finalice el termino del contrato, el cual siempre es por un año prorrogable.

Cuando se cumpla con la obra o labor por la cual el trabajador fue


contratado.

En un término de dos años contados a partir de la suscripción del contrato.

Se aplica la misma regla del contrato a término fijo.

Pregunta 9 5 / 5 pts

En el contrato verbal se acuerdan los siguientes puntos:

Las labores a realizar y lugar donde se llevarán a cabo, el salario y la


forma en como se efectuará el pago y la duración del contrato.

El salario y la forma en como se efectuara el pago y la jornada de trabajo.

El pago de prestaciones sociales y las labores a realizar por parte del


trabajador.
La naturaleza del trabajo, el lugar donde se realizarán las labores y la
duración del contrato.

Pregunta 10 5 / 5 pts

La totalidad de los pagos que sí constituyen salario son:

Primas y sobresueldos.

Bonificaciones de carácter habitual y trabajo suplementario.

Descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Primas, sobresueldos, bonificaciones de carácter habitual, trabajo


suplementario, descansos remunerados, porcentajes sobre ventas y
comisiones

Pregunta 11 5 / 5 pts

Un empresario es:

Aquella persona que se ocupa en una actividad económica organizada

Aquella persona que ejecuta actividades libres es un tiempo determinado.

Aquel que se encarga del comercio.


Una persona natural.

Pregunta 12 5 / 5 pts

El animus societatis es:

Un elemento constitutivo de la costumbre contra legem.

Es el animo e interés que tienen las personas en asociarse y así mismo


constituir una sociedad .

Un atributo de la sociedad como persona jurídica

Es un tipo societario.

Pregunta 13 5 / 5 pts

En la relación laboral derivada del contrato de trabajo a término fijo, la


persona que presta el servicio se denomina como:

Contratista.

Trabajador oficial.

Empleador.

Trabajador.
Pregunta 14 5 / 5 pts

Los elementos esenciales del contrato de trabajo son:

Jornada laboral, duración del contrato y salario.

Salario con auxilio de transporte, jornada laboral y que conste por escrito.

La actividad personal del trabajador, la existencia de una remuneración o


salario y la existencia de la subordinación.

La actividad personal del empleador, la existencia de una remuneración o


salario, la existencia de la subordinación y la fijación de la jornada de
trabajo.

Pregunta 15 5 / 5 pts

Que es la costumbre "Praeter Legem":

Esta costumbre se refiere a disposiciones y asuntos particulares.

Es aquella costumbre cuya práctica es contraria a la ley.

Práctica cuya finalidad corresponde a integrar la ley y regular situaciones


que no están contempladas en ella.

Un costumbre civil.
Puntaje del examen: 75 de 75

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