NOTAS ACADEMICAS RELEVANTES I,

DEONTOLOGIA JURIDICA

1- La Abogacía
Es la actividad dirigida a la defensa de los intereses de otras personas ante
autoridades y tribunales. El abogar consiste, fundamentalmente, en la
presentación y el apoyo de las razones a favor de una persona ante quien ha de
juzgar o decidir sobre ellas.

2- La Abogacía según la declaración de Delhi y después.

El deber fundamental del Abogado, como partícipe en la función pública de la
Administración de Justicia, es cooperar con ella: asesorando, conciliando y
defendiendo los intereses que le sean confiados. Intereses que en ningún caso lo
harán desviarse de su finalidad de justicia. Así para el abogado como operador
jurídico ajeno a la rama judicial, con mayor razón para el administrador de
justicia, verdadero artífice de su causa.

3- La Vocación
Es el deseo e inclinación por parte de las personas a cierta profesión, carrera o
acción. El concepto vocación tiene sus orígenes en el latín.

4- La Libertad
Es un derecho sagrado e imprescriptible que todos los seres humanos poseen.
La libertad es la facultad de obrar según su voluntad, respetando la ley y el
derecho ajeno.

5- Justicia y poesía
Es un principio universal que rige la aplicación del derecho para conseguir que
se actúe con la verdad dando a cada uno lo que le corresponde. La justicia es un
concepto ético que tiene diversas definiciones y que a su vez es subjetivo.

6- Abogacía y humanismo
El humanismo jurídico reclama de una vocación clara de los abogados por la
hermenéutica, teniendo en cuenta que el Derecho ha de dirigirse por una
orientación radicalmente hermenéutica, lo que permite superar la concepción
decimonónica que se tenía sobre el mismo.

7- La Formación del Abogado

El abogado se conforma por distintos procesos educativos dependiendo del
grado de avance en la formación y en el ejercicio profesional, que incluye: la
formación previa a la licenciatura en Derecho; la licenciatura en Derecho; el
inicio del ejercicio profesional supervisado; el posgrado; la educación continua;
 el ejercicio profesional avanzado o especializado; y el autoaprendizaje. Para
cada etapa es necesario definir qué tipo de conocimientos, habilidades y
actitudes deben adquirir los abogados o futuros abogados, así como los procesos
para evaluarla.

8- El Trabajo del abogado

Es un hecho indiscutible que nos encontramos en una sociedad en la que los
servicios prestados por profesionales liberales han devenido en objeto de tráfico
jurídico de gran trascendencia económica y social. Muestra de ello es el
paulatino incremento de los conflictos que suscitan este tipo de relaciones y, en
particular, los relativos a la responsabilidad civil en que aquellos pueden incurrir
en el desempeño de sus obligaciones. Como no podía ser de otra manera, los
profesionales del Derecho no han quedado ajenos a este fenómeno y, como ya
sucediera primero con arquitectos, luego con los médicos y demás profesionales
sanitarios, es ahora la conducta profesional del abogado y la del procurador de
los tribunales la que es objeto de numerosos pronunciamientos judiciales en
orden a su calificación de negligente o imperita y, en consecuencia, a afirmar la
obligación de indemnizar los daños causados por tal comportamiento, esto es, su
responsabilidad civil. Los caracteres propios de la actividad desarrollada por
estos profesionales dificultan, respecto de otros supuestos, la afirmación de su
responsabilidad civil. La exigencia de responsabilidad civil a estos profesionales
pasa necesariamente por examinar si su conducta se ajustó a los parámetros
exigibles según su lex artis, a la diligencia de un buen profesional.

9- Abogado en la Empresa

A los profesionales del derecho que suministran asesoría corporativa y judicial

en todos los ciclos de vida de una empresa se les conoce como abogados
corporativos. Estos especialistas les permiten a los empresarios sentir seguridad
en las operaciones realizadas, ya que actúan en base a los conocimientos legales
del asesor ya sea en cuestiones legales, éticas y de empleo. Ahora bien, ¿cuáles
son sus funciones?
Un abogado corporativo tiene el deber de revisar, redactar y negociar todos los
contratos comerciales de la empresa. Además de tramitar algún tipo de licencia
que la empresa necesite para operar.
Este profesional tiene la obligación de planificar cada uno de los pasos que la
empresa vaya a dar, a fin de visualizar las oportunidades y los riegos que tiene la
compañía al momento de hacer un negocio.
Otra de su función es gestionar al personal legal, así como también:
-Gestionar los contactos del gobierno
-Proveer mediaciones para las disputas con clientes, empleados o proveedores
 -Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y las leyes
-Representar a la empresa en asuntos legales de diversa índole ante un tribunal
judicial
Si aún no cuentas con uno, te recomendamos que te dirijas a un buffet de
abogados y solicites el asesoramiento de uno, o mejor aún si consigues un
abogado por recomendación o es parte de la familia. Lo importante es que te
asegures de elegir a alguien que tenga habilidad para trabajar bajo presión, sin
horarios, con excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como oral y
sobre todo que tenga experiencia previa.

10- El Bufete Colectivo

Es una entidad autónoma, de interés social y carácter profesional, con

patrimonio propio y personalidad jurídica amparada.