Tabla de contenido

Objetivos del plan 4

Objetivo general 4

Objetivos específicos 4

Alcance de la obra 4

Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 4

Elementos Del Sistema De Seguridad y Salud en el Trabajo 4

Definición de los elementos de un Sistema De Seguridad y Salud en el Trabajo 5

Enfoque del Sistema de Gestión del Sistema de Salud y Seguridad 6

Definición del enfoque de Gestión del Sistema de Salud y Seguridad 7

Política de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 8

Presupuesto 10

Organización y responsabilidades para el desempeño del sistema de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo 10

Residente del Obra 10

Supervisor y monitor de Seguridad y Salud en el Trabajo 11

Trabajadores de la obra11

Elementos del Plan 12

Objetivos, metas y programas de seguridad y salud en el trabajo 12

Estructura del sub comité y seguridad en el trabajo 13

Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el

trabajo 13

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles operacionales su

metodología y procedimiento 13

Programa de capacitación sensibilización y entrenamiento 18

Formatos de registro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo 19

Programa de inspecciones 19

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales 19

Auditorias 22

Gestión de la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo 22

Plan de respuesta ante emergencias 22

Objetivos del plan

Objetivo general

El propósito del PSST es promover seguridad, protección y atención a los empleados que
laboren en la Obra “Montaje de máquinas e instalaciones para Abal Perú”.

Se busca controlar los riesgos de los comportamientos inseguros, de manera que disminuyan
los daños y los padecimientos en el lugar de trabajo.

Objetivos específicos

En los Objetivos específicos tenemos los siguientes a mencionar:

• Reducir y controlar perdidas por accidentes o siniestros a fin de mejorar la calidad de

vida de los trabajadores.

• Identificación de la zona de alto riesgo y peligros en toda el área de influencia del

proyecto.

• Implementación de las actividades necesarias en situaciones de emergencia.

• Definir las organizaciones o brigadas de primeros auxilios, contingencia, evacuación,

contra incendio, etc.

• Establecer los temas para capacitación y concientización en Seguridad y Salud en el

Trabajos todo el personal de mano calificada y no calificada.

• Implementar las medidas de mitigación y control de los riesgos en los diferentes

frentes de trabajo.

• Cumplir con el 90% del Plan de Seguridad y salud en el Trabajo.

Alcance de la obra

Se ha identificado 8 frentes de trabajo para la ejecución de obra, siendo estos:

1° Montaje de máquinas en el sótano;

2° Montaje de máquinas en el primer piso;

3° Montaje de máquinas en el segundo piso

4° Montaje de máquinas en el tercer piso

5° Instalación de conexiones en el sótano

6° Instalación de conexiones en el primer piso

7° Instalación de conexiones en el segundo piso

8° Instalación de conexiones en el tercer piso

Descripción del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Elementos Del Sistema De Seguridad y Salud en el Trabajo

El sistema de gestión de salud y seguridad global incluye la definición de responsabilidades y

estructura de la organización, actividades de planificación, responsabilidades, prácticas de
prevención de riesgos laborales de la organización.

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo está basado en el ciclo de Deming

compuesto por las siguientes etapas: Planear, Hacer, Verificar y Actuar, que constituye, como
es sabido, la espiral de mejora continua. Los elementos y contenidos del sistema de gestión de
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como se aprecia los siguientes
esquemas.

Elementos de un sistema de salud y seguridad En el Trabajo:

Definición de los elementos de un Sistema De Seguridad y Salud en el Trabajo

Política de Salud y Seguridad En el Trabajo

Las políticas indicadas son necesarias para establecer los comportamientos que deben de
asumir los trabajadores de la obra en horas de trabajo. Las políticas se pueden implementar de
acuerdo a las condiciones del de trabajo y medio ambiente.

Planificación

El propósito de la planificación consiste en coordinar los esfuerzos y los recursos dentro de las
organizaciones, es como una locomotora que arrastra el tren de las actividades de la
organización, la dirección y el control.

La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones (Protector y el

afirmativo), el protector consiste en minimizar el riesgo reducido la incertidumbre que rodea al
mundo de los negocios y definidos las consecuencias de una acción administrativa
determinada. El afirmativo de la planificación consiste en elevar el nivel de éxito
Organizacional.
Por otro lado, se puede considerar a la planificación como el tronco fundamental de un árbol
imponente, del que crecen las ramas de la organización, la dirección y el control. Sin embargo,
el propósito fundamental es facilitar el logro de los objetivos de la empresa. Implica tomar en
cuenta la naturaleza del ámbito futuro en el cual deberán ejecutarse las acciones planificadas.

La planificación es un proceso continuo que refleja los cambios del ambiente en torno a cada
organización y busca adaptarse a ellos.

Implementación Y Operación

Todos los proyectos deben tener en consideración la elaboración de un Plan de Seguridad y

Salud en el Trabajo el cual se deberá cumplir estrictamente y estará operativo hasta finalizar la
obra.

Revisión Y Acción

Consiste en la revisión del cumplimiento o incumplimientos de la ejecución del Plan de Salud y

Seguridad En el Trabajo, esta acción normalmente de realiza durante la ejecución, operación y
una vez culminado con las actividades del proyecto.

Análisis Crítico

Un análisis crítico consiste en la investigación a fondo sobre determinados temas relacionados

a las actividades de la obra.

Mejoramiento Continuo

Consiste en mejorar un proceso, significa cambiarlo para hacerlo más efectivo, eficiente y
adaptable, qué cambiar y cómo cambiar depende del enfoque específico del empresario y del
proceso.

Enfoque del Sistema de Gestión del Sistema de Salud y Seguridad

Enfoque del sistema de gestión de Salud y Seguridad.

Definición del enfoque de Gestión del Sistema de Salud y Seguridad

Revisión Del Estado Inicial

Antes del inicio con las actividades de ejecución de la obra se debe hacer una Revisión del
Estado Inicial de toda el área de influencia del proyecto, a fin de evitar incidentes o accidentes.
Es necesario identificar los espacios de alto riesgo y colocarles las señales de seguridad según
corresponda.

Conforme A Las Leyes

La Implementación de las todas las señales informativas, las vías de evacuación, punto de
reunión, los vestuarios, baños, etc., deben estar de acuerdo a lo estipulado en la Normatividad
referente a seguridad.

En necesario que toda obra en ejecución debe de considerar a un prevencionista de seguridad

y salud en el Trabajo, para dar cumplimiento a la normatividad referente a Seguridad y
capacitar a la los trabajadores para actuar en situaciones de emergencia.

El acatamiento de la normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo en el trabajo es

obligatorio para todos los trabajadores, el incumplimiento es sancionado.

Implementación

Todos los proyectos deben tener en consideración la elaboración de un Plan de Seguridad y

Salud en el Trabajo. La implementación de un plan de Seguridad y Salud en el Trabajo es de
suma importancia porque mediante este se puede establecer todas las medidas necesarias
para atender una emergencia ya sea de alto, moderado o bajo riesgo.

Operación

Se le denomina operación a aquella actividad que se llevará a cabo según un plan establecido y
que tendrá la misión de cumplir los objetivos propuestos.

Comprobación

Cerciorase del cumplimiento de las actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo durante la

Ejecución del Proyecto. Asimismo, se comprobará del cumplimiento de la Normatividad
referente a Seguridad y Salud en el Trabajo.

Acción correctiva

Es una acción tomada apara eliminar las causas de una no conformidad detectada u otra
situación indeseable. Es diferente a corrección mediante la cual solo se elimina o repara la no
conformidad detectada no su causa.

Revisión

Consiste en la revisión del cumplimiento o incumplimientos de la ejecución del plan de

Seguridad y Salud en el Trabajo, esta acción normalmente se realiza durante la ejecución y
culminado con las actividades del Proyecto.
Política de sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

CREAR POLITICA
Presupuesto

El presupuesto a utilizar se encuentra dentro del presupuesto general, el cual se irá

implementando paulatinamente durante el desarrollo de las actividades.

Organización y responsabilidades para el desempeño del sistema de gestión de la seguridad y

salud en el trabajo

Para el desarrollo de la presente obra se tiene el siguiente organigrama:

Gerente general

RESIDENTE

Seguridad, salud y medio

Administración
ambiente

Almacén

Residente del Obra

Es la persona encargada de la obra en general, tiene la máxima responsabilidad y autoridad

delegada en materia de producción-Seguridad, protección del medio ambiente de trabajo en
función de sus competencias sobre el personal de la obra y las personas que habitan aledaño
al área de influencia del proyecto. Sus funciones son las siguientes.

• Delegar responsabilidades en materia de prevención de accidentes a los mandos

internos del personal a su cargo.

• Pone los Medios adecuados para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores
a su servicio.

• Otorgará a los trabajadores los EPP, todos ellos certificados y normados, es de su

competencia asegurarse el acopio suficiente y suministro de estos materiales, así como el
control documental de su entrega y seguimiento de su correcta operación.
• Encargado de la Supervisión del desarrollo de las actividades y avance diarias de la
obra.

• Capacitar y brindar información de la política general de la entidad en materia de

prevención dentro de la obra y supervisar el cumplimiento.

• Debe de informar e investigar técnicamente todos los accidentes, analizados y aplicar

de forma inmediato las medidas de preventivas.

• Tiene la facultad de prohibir o paralizar, de acuerdo al caso los trabajadores en que se

advierta peligro inminentemente de accidentes.

• Ejecutará inspecciones de acuerdo a la programación establecida.

Supervisor y monitor de Seguridad y Salud en el Trabajo

Los Supervisor y monitor de Seguridad y Salud en el Trabajo son responsables del seguimiento
del cumplimiento del presente plan; el cual es liderado por el Responsable de Obra; algunas
funciones son:

• Delegar responsabilidades y autoridad en materia preventiva y en función de sus

atribuciones sobre el personal propio o subcontratado a su cargo.

• Brindar charlas referentes a Seguridad y Salud En el Trabajo a los trabajadores de la

obra diariamente antes de iniciar con las actividades.

• Son responsabilidades de la verificación de las condiciones de seguridad del lugar de

trabajo, orden y limpieza, iluminación, manipulación y acopio de materiales, utilización y
mantenimiento de equipos.

• Se encarga del cumplimiento de las normatividades al uso de los EPP y protección

colectivas.

• Deberán de colocar todas las señales necesarias de prevención en los frentes de

trabajo y zonas que presenten un peligro que atente con el bienestar de la población.

• Deberá dar a conocer al personal a su cargo las directrices de prevención que

susceptivamente adopte.

• Tiene la facultad y la obligación de prohibir o paralizar en su caso los trabajos en que se

advierte peligro inminente de accidentes e incidentes.

• Supervisión y seguimiento del cumplimiento de las medidas necesarias de seguridad y

salud por parte de los trabajadores.

Trabajadores de la obra

Comprende las acciones que cada trabajador realiza en la obra y además debe de cumplir con
las medidas de prevención que serán adoptadas en situaciones de emergencia, para su propia
seguridad y salud durante el desarrollo de las actividades al igual que para el rescate de las
terceras personas, que podrían ser afectadas a causa de sus actos y omisiones en el trabajo. A
continuación, se detalla algunas de las funciones que deben de desarrollar.

• Acatar la normatividad referente a la seguridad y salud durante el desarrollo de las

actividades de la obra.
• Usar adecuadamente los equipos de protección personal EPP de seguridad, a fin de
evitar incidentes y accidentes lamentables o fatales.

• Informar de inmediato a su grupo jerárquico Directo acerca de cualquier situación de

emergencia imprevista.

• Cooperar con el mando directo para que este pueda garantizar unas de las condiciones
de trabajo que sean seguras y mitigar los riesgos que atenten contra la seguridad y salud de los
trabajadores.

• Acatar el cumplimiento obligatorio de la implementación de las normas internas de la

obra, cuyo incumplimiento recibirá la infracción establecida.

Elementos del Plan

Objetivos, metas y programas de seguridad y salud en el trabajo

La Planificación en general consiste en establecer de una manera debidamente organizada:

• Cómo, cuándo y quien debe hacerla, a partir de los resultados de la revisión inicial.

• Objetivos y Metas a conseguir, tanto para el conjunto del sistema como para cada nivel
operativo de la estructura de la organización, que intervienen en la gestión del sistema.

• Asignación de prioridades y plazos para los objetivos y metas establecidos.

• Asignación de recursos y medios en relación a las responsabilidades definidas y a la

coordinación e integración con los otros sistemas de gestión de la empresa.

Se deberá establecer un Procedimiento, dentro del Sistema de Gestión de Salud y Seguridad En

el Trabajo, que sirva para aplicar los procedimientos de planificación de objetivos y metas,
definido de acuerdo con la naturaleza de la organización de la empresa y del Sistema de
Gestión de Salud y Seguridad En el Trabajo:

De acuerdo con el procedimiento indicado para definir los objetivos y metas, se tomarán como
punto de partida dos etapas:

• Revisión inicial de la acción preventiva

• Evaluación inicial de los riesgos.

Estructura del sub comité y seguridad en el trabajo

PRESIDENTE DE COMITÉ

SECRETARIO DE COMITE

MIEMBROS TITULARES DEL

COMITÉ

SUBCOMITÉ DE PROYECTO SUPERVISOR DE PROYECTO

QUE CUENTA CON MÁS DE (QUE CUENTA CON MENOS
20 TRABAJADORES DE 20 TRABAJADORES

Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en

el trabajo

La identificación de los peligros del ambiente laboral de sus actividades, productos y servicios,
como ya se mencionó anteriormente, se realiza en base a técnicas modernas de
reconocimiento de riesgos, tales como la elaboración de una matriz procesos–riesgo, planes y
priorización de riesgos.

El carácter de las funciones del Plan, imponen una colaboración absoluta entre el personal
directivo y los trabajadores en materia de prevención de accidentes, enfermedades
profesionales y cuidado del Medio Ambiente.

La infracción del Plan, Normas de Seguridad internas de Empresa y las disposiciones legales
aplicables en la materia pueden afectar disciplinariamente a cualquiera de los estamentos de
la actividad laboral, los cargos directivos y a los trabajadores.

Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles operacionales

su metodología y procedimiento

La identificación de riesgos o análisis de riesgos, tiene por objeto describir las fases de
ejecución de los trabajos que se realizan con los posibles riesgos de accidentes asociados,
durante la realización de los mismos.

El análisis de riesgos es el punto de partida para obtener la información que permita tomar
decisiones apropiadas sobre la necesidad y el tipo de medidas preventivas que deben
adoptarse para garantizar la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores.
Para la identificación de las tareas se realizará mediante la aplicación de la siguiente:

ÁREAS PROCESOS TAREAS

Administración Gestión Trabajo en oficina
Logística Gestión de compras y Compra de materiales
aprovisionamiento
Ingreso de materiales
Almacenamiento de
materiales
Construcción Excavación Excavación masiva
Perfilado con equipo
Perfilado manual
Excavación de zanjas
Topografía Trazado
Trazo y replanteo
Carpintería Movilización de maderas y
estructuras de soporte
Almacenamiento de
maderas y estructuras de
soporte
Corte
Habilitación y armado de
paneles de estructuras de
madera y soporte.
Colocación de estructuras
de madera y soportes
Encofrado
Desencofrado
Fierrería Trazo
Movilización de fierro
Almacenamiento de fierro
Corte de acero
Armado de mallas o
estructuras de acero
Instalación de estructuras
de acero
Albañilería Traslado de agregados
Movilización de materiales
Preparación de mezcla
Vaciado de zapatas
Vaciado de columnas
Vaciado de placas
Vaciado de vigas y techos
Vaciado con equipos
especiales
Solaqueo
Asentado de ladrillo
Gasfitería Traslado de materiales
Preparación de materiales
Instalación de tubería
 Pruebas de presión
Electricidad Traslado de material
Preparación de material
Instalación de tubería o
conductores
Cableado
Conexionado
Prueba y comisionado

Identificación de peligros

En LOSUNG SAC se consideran los siguientes peligros y/o riesgos como base para la evaluación
del riesgo ya que se considera que son los de mayor impacto y frecuencia de aparición; para
ello se toma en cuenta la siguiente tabla:

PELIGRO/RIESGO
Aplastamiento
Atrapamientos
Atropello
Caída de estructuras existentes
Caída de objetos
Caídas a nivel
Caídas a desnivel/altura
Cargas suspendidas (izajes)
Condiciones Climáticas adveras
Contacto directo- indirecto
Descargas eléctricas
Explosión- incendio por arco eléctrico
Contacto con sustancias nocivas
Contacto con temperaturas extremas
Cortes
Choques
Derrumbes
Espacios confinados
Ergonomía
Estrés térmico
Explosión
Excavaciones - falta de entibamiento
Formación- Falta de Experiencia
Fatiga y Somnolencia
Golpes en diferentes partes del cuerpo
Humedad /Resfrío, enfermedades respiratorias.
Humos-vapores orgánicos
Incendio
Inhalación de Polvo
Falta de iluminación
Intoxicación por sustancias químicas
Izajes adyacentes
Picadura de insectos
Proyección de partículas
 Poca visibilidad (Noche)
Quemaduras por temperatura alta
Radiación solar
Ruido
Sobreesfuerzos
Tensión psicológica
Vibraciones
Volcadura
Otros

Evaluación del riesgo

Una vez identificado el peligro/riesgo, se procede a evaluar el riesgo, esto se realiza aplicando
los siguientes cuadros.

Probabilidad

La probabilidad puede ser alto, medio o bajo.

PROBABILIDAD OCURRENCIA DE DAÑO

Alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre
Media El daño ocurrirá ocasionalmente
Baja El daño ocurrirá raras veces

SEVERIDAD

SEVERIDA Daños personales Daños materiales

D
Leve Lesión leves sin días perdidos Daños leves a maquinas, herramientas
Moderada Lesiones graves con días perdidos Deterioro total de máquinas, destrucción
parcial de la planta
Severa Amputaciones, lesiones fatales Destrucción total

Niveles De Riesgo

ALORACION DEL RIESGO

SEVERIDAD
 
LIGERAMENTE MUY DAÑINO
DAÑINO (2)
DAÑINO (1) (3)
PROBABILIDAD

POCO
BAJO (1) BAJO (2) MODERADO (3)
PROBABLE (1)

PROBABLE (2) BAJO (2) MODERADO ALTO (6)

(4)
 MUY
MODERADO (3) ALTO (6) ALTO (9)
PROBABLE (3)

BAJO 1-2 NO REQUIERE ACCION ESPECIFICA

SE PUEDE REALIZAR LAS OPERACIONES SIEMPRE Y CUANDO SE

MEDI
3-4 MANTENGA LA SUPERVISION DE LOS CONTROLES IMPLEMENTADOS
O
PARA EVITAR POSIBLES DESVIACIONES
NO SE DEBE COMENZAR NI CONTINUAR EL TRABAJO HASTA QUE SE
ALTO 6-9 REDUZCA EL RIESGO. SI NO ES POSIBLE REDUCIR EL RIESGO, INCLUSO
CON RECURSOS ILIMITADOS, DEBE PROHIBIRSE EL TRABAJO

Medidas de control y/o acciones correctivas

Riesgo Valor Acción para el control

Leve 1-2 Capacitación de cinco minutos + ATS
Moderad Capacitación de cinco minutos + ATS + Listado de verificación +
3-4
o Supervisión permanente
Capacitación de cinco minutos + ATS + Listado de verificación +
Severo 6-9
Supervisión permanente + Procedimiento + personal capacitado

LOSUNG ha elaborado la MATRIZ IPER en donde se identifican todas las actividades y los
riesgos a lo0s que estarán expuestos los trabajadores, seguidamente de esto se realiza la
MATRICES de control operacional los cuales detallan las medidas preventivas que se deben
tomar para realizar todas las actividades; este se encuentra en MG-SGSSTMA-SST-MA-001 y
MG-SGSSTMA-SST-MCO-001 al MG-SGSSTMA-SST-MCO-014.

Programa de capacitación sensibilización y entrenamiento

El conocimiento es importante para poder ejecutar correctamente cualquier tarea; y más aún
si se trata de salvaguardar nuestra integridad por ello es que se realizará las siguiente
capacitaciones y difusiones.

Semana
Actividades
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Charlas diarias de Seguridad X X X X X X X X X X X X
Capacitación en Trabajos en Altura X X X
Capacitación en trabajos en Caliente X X X
Capacitación en excavaciones X X X X
Difusión de procedimientos X X X X X X X X X X X X
Capacitación supervisor SST X X

Estas capacitaciones y difusiones se realizarán cada vez que se requiera, ya que se tiene
previsto el ingreso de personal cada semana.
Formatos de registro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Para el desarrollo de las diferentes actividades se utilizarán los siguientes formatos:

• Análisis de trabajo seguro (ATS).

• Trabajos en caliente

• Trabajos en altura

• Espacios confinados

• Excavaciones y zanjas

• Registro de asistencia

• Inspección de extintores

• Inspección de equipos mayores

• Inspección arneses

• Inspección de herramientas eléctricas.

Programa de inspecciones

Semana
Actividades 1 1 1 1 1 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9
0 1 2 3 4 5
Inspecciones generales planeadas de SST X X X X X X X X
Inspección de vehículos menores. X X X X X X X X X X X X X X
Inspección de escaleras X X X X X X X X
Inspección de equipos de emergencia y primeros
X X X X
auxilios.
Inspección de Sistema de protección contra caída x x x x
Inspección de herramientas eléctricas X X X X
Inspección de botiquines X X X X
Inspección de oficinas administrativas X X X x

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Este elemento tiene el objetivo de identificar, comunicar, investigar y evitar que situaciones de
accidentes, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales vuelvan a ocurrir, así como
también, buscar una divulgación del aprendizaje con las ocurrencias de alto potencial, toda vez
que un sistema eficiente de aprendizaje transforma eventos indeseados en oportunidades de
mejora.
Se procederá al llenado de un reporte de ocurrencias en caso de ser un incidente, actos y
condiciones subestándares, en caso de accidentes se procederá a la comunicación inmediata al
supervisor de seguridad y salud en el trabajo y al jefe del área de SST y la activación del plan de
atención de contingencias y posteriormente a la investigación y difusión del mismo. La
investigación del accidente se realizará según lo establecido en el procedimiento POL-SI-PT-
007 Procedimiento de Gestión de Accidente e Incidentes, La finalidad de la investigación de
accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen en la génesis accidentes,
buscando causas y no culpables.

Clasificación de Accidentes e Incidentes.

• ACCIDENTES LEVES: Accidentes Sin Pérdida de Tiempo.

• ACCIDENTES INCAPACITANTE: Accidentes Con Pérdida de Tiempo.

• ACCIDENTE CON DAÑO MATERIAL: Accidentes Con Daño Material.

• INCIDENTE: Evento no deseado que no genera pérdida.

• INCIDENTE PELIGROSO: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar

lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la población.

Todos los accidentes son investigados, buscando identificar:

• Causa Inmediatas (Condiciones Sub Estándares, Actos Sub Estándares).

• Causas Básicas (Factores Personales, Factores de Trabajo).

Las investigaciones de los accidentes deben ser comunicados a los colabores a fin de evitar su
repetición. Para el análisis estadístico de los accidentes e incidentes peligrosos de trabajo se
tiene en cuenta los siguientes indicadores:
Asimismo, la investigación de accidentes se realizará con la aplicación de procedimiento de
investigación de incidentes y accidentes, pero siguiendo las pautas generales para la
investigación de accidentes dispuesto en el DS 011-2019-TR.

PAUTAS GENERALES PARALA INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO

La investigación de accidentes de trabajo debe contestar seis (6) preguntas básicas:

- ¿Quién resultó afectado?

- ¿Dónde ocurrió el accidente?

- ¿Cuándo ocurrió el accidente?

- ¿Qué sucedió en el momento del accidente?

- ¿Cómo ocurrió el accidente?

- ¿Por qué ocurrió el accidente?

Para ello, independientemente de la metodología establecida por el/la empleador/a, se

recomienda tomar en consideración las siguientes pautas generales:

a. Realizar la investigación con la mayor inmediatez posible al acontecimiento. Ello

garantiza que los datos recabados se ajusten con más fidelidad a la situación existente en el
momento del accidente.

b. Revisar la identificación de peligros, la evaluación de riesgos, la determinación de

controles (IPERC) y el análisis de trabajo seguro (ATS), a fin de determinar si el factor de riesgo
que ocasionó directamente el accidente fue identificado.

c. Evitar la búsqueda de responsabilidades. Una investigación técnica del accidente

persigue identificar “causas”, nunca responsables.

d. Recoger únicamente información de hechos probados. Se deben recoger hechos

concretos y objetivos, nunca suposiciones ni interpretaciones.

e. Evitar hacer juicios de valor durante la “toma de datos”. Tener en consideración que
los juicios de valor serían prematuros y podrían condicionar desfavorablemente el desarrollo
de la investigación.

f. Entrevistar a las personas que puedan aportar datos del accidente, como testigos,
jefes, y siempre que sea posible, a la persona accidentada, ya que esta puede facilitar la
información más fiel y real sobre el accidente.

g. Realizar las entrevistas individualmente. Se debe evitar influencias entre los distintos
entrevistados/as. En una fase avanzada de la investigación puede ser útil reunir a estas
personas, en caso que se precise clarificar versiones no coincidentes.

h. Realizar la investigación del accidente en el lugar de los hechos. Para un perfecto

conocimiento de lo ocurrido es importante y, en muchas ocasiones imprescindible, conocer la
disposición de los lugares, la organización del espacio de trabajo y el estado del entorno físico
y medioambiental.

i. Preocuparse de todos los aspectos que hayan podido intervenir. Analizar cuestiones
relativas tanto a las condiciones materiales de trabajo (instalaciones, equipos, medios de
trabajo, etc.), como organizativas (métodos y procedimientos de trabajo, etc.), del
comportamiento humano (calificación profesional, actitud, etc.) y del entorno físico y
medioambiental (limpieza, iluminación, etc.).

Auditorias

En LOSUNG la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo es

garantizada con el aprendizaje proporcionado por diversas formas de evaluación, monitoreos y
medición del desempeño, así como por la adopción de ajustes necesarios en la gestión,
estrategias, objetivos y planes de acción del sistema.

El objetivo de este proceso es, a través de las auditorias sean internas o externas, determinar
las conformidades con los requisitos de la legislación vigente en seguridad y salud en el
trabajo, si está adecuadamente implantado y mantenido el sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo y si es eficaz en la atención a la política y sus objetivos.

Este proceso está asociado al elemento del sistema denominado evaluación del sistema de
gestión de seguridad y salud en el trabajo. Se usarán los formatos referenciales de la R.M 050
2013-TR, del mismo modo se cuenta con un programa anual de auditoria.

Gestión de la mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo

Mejora continua es el conjunto de acciones dirigidas a obtener la mayor calidad posible de los
productos, servicios y procesos de una empresa. La mayoría de las empresas disponen de un
departamento dedicado exclusivamente a mejorar continuamente sus procesos. Esto se
traduce en reducción de costes y tiempo, dos factores básicos en cualquier estrategia de
mejora continua que persiga el crecimiento de una organización.

El resultado de aplicar procesos de mejora continua será un producto o servicio mejorado, más
competitivo y que responda mucho mejor a las exigencias del cliente.

Plan de respuesta ante emergencias

Toda respuesta a alguna emergencia se realizará de acuerdo al procedimiento MG-SGSSTMA-

PLA-001 PLAN DE RESPUESTA A EMERGENCIAS.

Fecha y firma