Encuesta Equipo de Trabajo

Encuesta para evaluar la capacidad de trabajo en equipo https://docs.google.com/forms/u/0/d/1Mtq0dFBEGhW-yEP2b1KHdj3iN5...
Encuesta para evaluar la capacidad de trabajo en

e�uipo
Nombre de la empresa: Hospital General de Medellín
Las personas �ue comparten el mismo ámbito o espacio de trabajo tienenobjetivos compartidos. (Escoja *
solo uno de los criterios.)
No, en absoluto
A veces (algún indicio pero escaso).
Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).
Siempre (en todas o casi todas las situaciones).
Pesa más el concepto de “e�uipo de trabajo” �ue el de rol o jerar�uíaprofesional. (Escoja solo uno de los *
criterios.)
No, en absoluto
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Se priorizan soluciones consensuadas con el conjunto del e�uipo paraproblemas comunes al mismo. *
(Escoja solo uno de los criterios).
No, en absoluto
El e�uipo de trabajo posee una base de información común (o varias). (Escojasolo uno de los criterios). *
No, en absoluto
Tareas claves como la plani�icación o la solución de problemas se enfocanbajo la perspectiva común, por *
encima de perspectivas o interesesindividuales. (Escoja solo uno de los criterios).
No, en absoluto
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Existen tareas compartidas entre personas de diferentes categorías dentro dele�uipo. (Escoja solo uno de *
los criterios).
No, en absoluto
Existen sistemas de medida de la satisfacción de clientes externos o internos.(Escoja solo uno de los *
criterios)
No, en absoluto
Existe aprendizaje colectivo de los errores �ue se producen para no volverlosa repetir. (Escoja solo uno *
de los criterios).
No, en absoluto
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Existe información regular y su�iciente sobre los resultados hacia todas laspersonas del e�uipo. (Escoja *
solo uno de los criterios).
No, en absoluto
En el clima laboral del día a día prevalecen los momentos positivos (porencima de discusiones inútiles o *
con�lictos entre personas). (Escoja solo unode los criterios)
No, en absoluto
Los éxitos se celebran con el "nos” colectivo (y no con el “yo” individual).(Escoja solo uno de los criterios). *
No, en absoluto
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Ante cual�uier incidencia o imprevisto �ue suceda, se sabe con claridad �uiéndebe hacerse cargo del *
asunto. (Escoja solo uno de los criterios).
No, en absoluto
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criterios.)
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Encuesta para evaluar la capacidad de trabajo en equipo https://docs.google.com/forms/u/0/d/1Mtq0dFBEGhW-yEP2b1KHdj3iN5...

Encuesta para evaluar la capacidad de trabajo en

A veces (algún indicio pero escaso).

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones).

A veces (algún indicio pero escaso).

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones).

A veces (algún indicio pero escaso).

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

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Siempre (en todas o casi todas las situaciones).

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A veces (algún indicio pero escaso).

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones).

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Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones).

A veces (algún indicio pero escaso).

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).

Siempre (en todas o casi todas las situaciones).

A veces (algún indicio pero escaso).

Casi siempre (prevalece el sí, pero no en todas las situaciones).