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Elaborado por: Ricardo Podestá

TABLA DE CONTENIDO

1. DATOS DE LA EMPRESA ................................................................................................................... 1


2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO ...................................................................................................... 3
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.......................................... 3
4. INTRODUCCION ............................................................................................................................... 3
5. OBJETIVOS ....................................................................................................................................... 4
6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 ......................................... 4
7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19 ................................................ 5
7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN .......................................................................................................... 5
7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE
TRABAJO………………………………………………………………………………………………………………………………….8
7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO………………………………………………………………10
7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO…………………………………………………….........12
7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS……………………………………………………………………………..........12
7.5.1. DISTANCIAMIENTO SOCIAL O FÍSICO……………………………………………………………………………….....12
7.5.2. AREAS DE ALMACEN……………………………………………………………………………………………………………14
7.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL…………………………………………………………………………………….15
8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO………...20
8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO……………………………………………………………………………..20
8.2. PROCESO DE REINCORPORACION AL TRABAJO………………………………………………………………………20
8.3. PROCESO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES CON FACTORES DE
RIESGO ASOCIADOS……………………………………………………………………………………………………………....21
9. RESPONSABILIDADES………………………………………………………………………………………………………………...21
10. PRESUPUESTO……………………………………………………………………………………………………………………….....22
11. APROBACIÓN DEL COMITÉ…………………………………………………………………………………………………………23

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1. DATOS DE LA EMPRESA
1.1 Razón Social: MOVIL AIR SAC
1.2 RUC: 20450760839
1.3 Dirección Legal: Av. Materiales 2215 Cercado de Lima, Lima, Perú

2. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO


Oficina Principal: Av. Nicolás Arriola 740 La Victoria

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

Roberto Matos

Gerente General
Nathalia
Bonilla
Ricardo Podestá
Doctora Report Avsec

4. INTRODUCCION
El virus SARS-CoV2 que produce la enfermedad COVID-19 representa un riesgo biológico de alta
transmisibilidad y alto impacto socioeconómico a nivel mundial. El Perú no ha permanecido
exento de ello, por lo que se hace necesaria la aplicación de medidas para su prevención y
control en los centros laborales por ser considerados espacios potenciales de exposición y
contagio.

En este plan se han considerado los lineamientos establecidos por el MINSA y MTC en el
contexto de la pandemia para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores de las
diferentes actividades y operaciones desarrolladas por MOVIL AIR.

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5. OBJETIVOS

5.1. OBJETIVO GENERAL


Adoptar los lineamientos establecidos por el MINSA y MTC para la vigilancia, prevención y
control en la exposición a COVID-19, para las operaciones de transporte de carga aérea.

5.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS


- Implementar los controles de seguridad y salud en todas las actividades y espacios para
asegurar un lugar de trabajo seguro, limpio y libre de contagio por COVID-19.
- Cumplir los lineamientos establecidos para el regreso y reincorporación al trabajo.
- Garantizar la sostenibilidad de las medidas implementadas.

6. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

NIVEL DE
AREA/ CARGO
RIESGO
OPERACIONES DE VUELO
PILOTO MEDIO
COPILOTO MEDIO
CALIDAD Y SEGURIDAD AEREA
JEFE DE AVSEC BAJO
CONTABILIDAD
SUPERVISOR TRIBUTARIO BAJO
ASISTENTE CONTABLE JUNIOR BAJO
GERENCIA GENERAL
GERENTE GENERAL BAJO
ASISTENTE DE GERENCIA BAJO
MANTENIMIENTO
JEFE DE GESTION DE MANTENIMIENTO MEDIO
OPERACIONES DE TIERRA
GERENTE DE OPERACIONES BAJO
JEFE DE AEROPUERTOS MEDIO
RECURSOS HUMANOS
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS BAJO
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
RESPONSABLE SST BAJO

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MEDICO OCUPACIONAL BAJO


VENTAS & DISTRIBUCION
GERENTE COMERCIAL BAJO

7. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

7.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN


Antes de iniciar las labores y de manera periódica, todas las instalaciones y oficinas deberán ser
limpiadas y desinfectadas siguiendo los siguientes lineamientos:
Se consideran 2 Etapas en la limpieza de las instalaciones:

a) Oficinas y Baños: Se realizará aseo diario de todas las oficinas y baños, antes del inicio de las
operaciones.
Se considera como parte del aseo el mobiliario, herramientas, equipos en general
(computadoras, impresoras), útiles de escritorio.
Esta limpieza se realizará por personal de aseo, el cual utilizará equipos de protección
adecuados para el trabajo a desarrollar (guantes, mascarilla). Deberá coordinar con personal de
seguridad para acceso a los ambientes, así como la recepción del material de aseo.
Las oficinas deberán asearse al inicio de las operaciones y a la hora de refrigerio. Los baños
deberán ser aseados 3 veces al día:
 Al inicio de las operaciones
 Al mediodía
 A las 5 de la tarde.

b) Equipos de Trabajo y Herramientas de Trabajo: Se realizará el aseo diario del avión y


herramientas.
Esta limpieza será realizada por el personal que utilizará el Equipo asignado. Cada persona que
requiera la utilización de cualquier equipo, deberá portar equipos de protección adecuados para
el trabajo a desarrollar (guantes, mascarilla), coordinando con personal de seguridad el acceso al
mismo y el acceso al material de aseo.
 Los servicios de limpieza y desinfección estarán a cargo de empresa proveedora
especializada, debidamente certificada.
 Las superficies de los baños y sanitarios se limpiarán y desinfectarán tres veces al
día.
 Deberá cumplirse con el procedimiento de limpieza y desinfección para los lugares
de trabajo y aeronaves que define el procedimiento, la frecuencia, los insumos, el
personal responsable, las fichas técnicas de los productos, el uso de EPP; teniendo
como referencia los protocolos definidos por el MINSA, y DGAC

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 Se Verifica periódicamente la forma en la que el proveedor está realizando y


garantizando la limpieza y desinfección asegurando que sea con los elementos,
materiales y productos indicados.
 Se cuenta con un procedimiento de limpieza y desinfección diario previo a la
apertura y posterior del cierre de oficinas, incluyendo sus zonas comunes y
mobiliario, con productos de desinfección de uso doméstico y/o industrial. Así
mismo, se garantizan jornadas de limpieza y desinfección periódicas durante el día
que incluye pisos, paredes, puertas, ventanas, divisiones, muebles, sillas, y todos
aquellos elementos con los cuales los colaboradores tienen contacto constante y
directo.
 Se realiza control de vectores en todos los sitios de trabajo para evitar la
contaminación, teniendo en cuenta las recomendaciones sanitarias de los
Ministerios de Salud y Programa de Manejo Integrado de Plagas que establece las
medidas preventivas y de control.
 Se dispone de paños y uso de desinfectantes que permiten limpiar las áreas de
mayor contacto de los colaboradores (manijas, botones de ascensor, huellero)
entre uso y uso.
 Las áreas como pisos, baños, cocinas se limpian con un detergente común, para
luego desinfectar con productos como el hipoclorito de uso doméstico, se deja en
contacto con las superficies de 5 a 10 minutos, después se retira con un paño
húmedo y limpio
 El área administrativa de Movil Air realiza actividades de seguimiento y monitoreo
continúo garantizando el cumplimiento en los procedimientos establecidos.
 El proveedor de servicios generales y de limpieza y desinfección de aeronaves se
encuentra capacitado para el desarrollo de estas actividades incluidas las medidas
de protección a adoptar en estos procesos.
 Los insumos químicos empleados en estos procesos cuentan con su respectiva
hoja de seguridad de manera física y de fácil acceso por el personal que realiza las
limpiezas y desinfecciones.
 La limpieza y desinfección se realiza con desinfectantes de uso doméstico.
 El kit de limpieza contiene: guantes desechables, gafas, mascarilla, gel
desinfectante, pañuelos desechables y/o toallitas húmedas preferiblemente con
clorox y un atomizador con solución desinfectante doméstica.
 Evita toser y/o estornudar abiertamente sobre tus manos. Usa un pañuelo
desechable o cúbrete con tu brazo.
 Primero se realiza una limpieza convencional, que incluye aspirar sillas y tapetes:
Las superficies metálicas, plásticas y objetos se deben lavar con un detergente
convencional (detergente líquido o desinfectante multiusos que casi siempre
están hechos a base de amonios cuaternarios).
 Luego usar un desinfectante, rociándolo al interior, idealmente con alcohol en
concentraciones entre el 60% y 70%.
 La aplicación de Alcohol se hará por aspersión, dejándolo actuar durante 10
minutos y dejándolo secar naturalmente.

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 Después de realizar la limpieza y desinfección, lavar muy bien las manos.


 Contaremos con un depósito de basura exclusivamente para los desechos ya sea
mascarillas, guantes, etc contaremos con una persona autorizada de la empresa Movil
Air que cumplirá con todos los requisitos de seguridad para retirar los desechos de los
trabajadores y será tratado como un residuo peligroso se hará de acuerdo a los
lineamientos establecidos por el MINSA y/o el MINAM.
 Contaremos con un almacenero y tendrá a su cargo controlar y asegurar el inventario
de los implementos de desinfección para tener un control en la renovación de cada
uno.

Recomendaciones para realizar el proceso de limpieza y desinfección:

 El personal que realice el procedimiento de limpieza y desinfección debe hacer


uso de los siguientes EPP (monogafas, guantes, delantal y/o traje completo y
mascarilla) según indicaciones de la ficha de seguridad de los productos utilizados.
 Realizar la limpieza de áreas y superficies retirando el polvo y la suciedad, con el
fin de lograr una desinfección efectiva.
 Lavar sus manos antes y después de realizar estas tareas.
 Los paños utilizados para realizar la limpieza y desinfección estarán siempre limpios.
 El proceso de limpieza y desinfección se realiza de manera segura y con los
elementos necesarios dependiendo de las áreas y/o zonas de desplazamiento y
de trabajo.
 Varios productos de limpieza y desinfectantes vendidos en supermercados
pueden eliminar el coronavirus en las superficies. Se revisa las recomendaciones
de cada fabricante para realizar el adecuado proceso de limpieza.
 Las superficies de los baños y sanitarios se limpian y desinfectan al menos tres veces
al día.
 Los guantes y paños se eliminan en bolsas rojas después de usarlos, si los guantes
son reutilizables, antes de quitarlos se lava el exterior con el mismo desinfectante
limpio con que se realizó la desinfección de superficies, dejándolos secar en un
lugar ventilado. Al finalizar el proceso cambiarse de ropa.
 Se hace uso de desinfectantes o alcohol al 70% para la limpieza de los objetos,
superficies y materiales de uso constante; así como las superficies del baño (o
cualquier otro objeto sobre el que se estornude o tosa).

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7.2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL INGRESO AL CENTRO DE


TRABAJO
 El encargado de SST será el responsable de gestionar la aplicación del proceso de identificación
temprana de sintomatología COVID-19 en todas las sedes de trabajo (oficinas, hangares, zona
de carga y/o aeropuertos), para ello designará a un responsable debidamente capacitado para
el cumplimiento del siguiente proceso:

o Medición de temperatura de forma diaria a todos los colaboradores, empleando el


termómetro infrarrojo. No se permitirá el ingreso al personal cuya temperatura exceda
los 37.3°C.
o Identificación de síntomas de COVID-19, a través de la aplicación de la ficha "Ficha de
Triaje" (anexo N° 3 - RM N° 258-2020/MTC) a todos los colabores del área o sede. De
detectarse un caso sospechoso, se procederá a activar los protocolos de actuación del
MINSA / ESSALUD / EPS para completar su evaluación de acuerdo a los lineamientos de
actuación preventiva frente al COVID-19.

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o Cada trabajador deberá de: a. Completar la ficha de Sintomatología Covid -19 de carácter
declarativo, la cual deberá responder en su totalidad.

a) Pasar por el control de temperatura al momento de ingresar al centro de trabajo,


realizado por personal de seguridad. La temperatura deberá ser registrada en cuaderno de control
de ingreso. En caso algún trabajador presente temperatura mayor a los 37ª Celcius, se le negará el
acceso, por lo que deberá retornar a su domicilio y comunicarse con la Gerencia de Operaciones
correspondiente para las coordinaciones aplicables en cada caso. Personal de Seguridad informara al
Gerente de Operaciones sobre la ocurrencia para las coordinaciones administrativas pertinentes.
b) Aseo de calzado en general: Todo el personal deberá limpiar su calzado antes de
ingresar al centro de trabajo en la bandeja de desinfección acondicionada al ingreso de la empresa.
Esto deberá ser validado por personal de seguridad para asegurar su cumplimiento.
c) Personal considerado como Riesgo Mediano de Exposición: Se deberá realizar
pruebas serológicas a todo el personal, antes de reingresar a sus funciones.
d) Periodicidad de la aplicación de pruebas serológicas: En el caso de personal de
Seguridad, las pruebas se realizara 1 vez cada 30 días. Para todas las demás personas cada 60 días
calendarios. El personal deberá coordinar con la Gerencia de Operaciones el lugar y fecha donde se
desarrollara la evaluación correspondiente, la cual estará a cargo por la empresa.

 Toda persona ajena a la empresa (practicante / visita / proveedor) que requiera ingresar a las
instalaciones, deberá contar con:
o Autorización previa de acceso por parte de la Gerencia de Operaciones correspondiente.
o Portar en todo momento su mascarilla quirúrgica que deberá traer consigo como requisito
para ingresar a la empresa.
o Solo podrá ser atendido en un ambiente aislado únicamente por la persona a la cual visita
quien deberá acompañarlo en todo momento hasta que se retire de las instalaciones de la
empresa.

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 Cada colaborador de Movil Air que realice trabajo bajo la modalidad (Home office) es
responsable de informar diariamente, vía correo electrónico, sobre su estado de salud y
temperatura. También deberá hacerlo a través de la aplicación “Perú en tus manos”; de
acuerdo con un autodiagnóstico que permita identificar signos y síntomas y trayectorias de
exposición al COVID-19.
o Trabajador sin factores de riesgo sin síntomas y sin signos: Aquellos trabajadores pueden
ingresar al lugar de trabajo siguiendo las recomendaciones de higiene básica. (Charla de
COVID-19 en forma obligatoria para todo el personal en grupos siempre que se garantice
una distancia no menor a un (1) metro entre los trabajadores). Á estos se les reprogramarán
sus regímenes de vacaciones o descanso, debiendo permanecer en actividades por el
periodo que corresponda, llevaremos controles frecuentes de su salud.
o Trabajador identificado como grupo de riesgo sin signos y sin síntomas: Aquellos
trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero que no tengan signos y síntomas se le
dará como primera opción el Teletrabajo o Trabajo a Distancia, en caso no pudiera
desempeñar sus funciones de forma no presencial, se optará por las medidas específicas
que la normativa vigente estipule.
o Trabajador con signos y síntomas: Aquellos trabajadores que tengan síntomas antes
descritos se derivarán a los establecimientos de salud del ESSALUD/ MINSA para completar
su evaluación según Lineamientos de actuación preventiva contra el COVID-19.

7.3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

7.3.1. Para su realización se requiere y es necesario:


 Disponer de los insumos para realizar la higiene de manos con agua limpia, jabón y toallas de
un solo uso (toallas desechables) en todas las instalaciones y aeronaves.
 Disponer suministros de alcohol glicerinado mínimo al 60% y máximo al 95% en lugares de
acceso frecuente por parte de los colaboradores, así como la zona de carga.
 Disponer en áreas comunes y zonas de trabajo de puntos para el lavado frecuente de manos
según las recomendaciones del Ministerio de Salud y Protección Social.
 Realizar el lavado frecuente de manos por los menos cada 3 horas o antes si lo requiere
haciendo uso de jabón por lo menos de 20 a 30 segundos.
 Después de entrar en contacto con superficies que hayan podido ser contaminadas por otra
persona (manijas, pasamanos, cerraduras, vehículos de transporte), antes y después de ir al
baño, manipular dinero y antes y después de comer.
 Es responsabilidad de la Jefatura del SG-SST de Movil Air como de proveedores y terceros
establecer mecanismos de seguimiento, monitoreo y autocontrol de esta actividad en todos los
sitios de trabajo.
 Se deben intensificar las acciones de promoción y prevención para garantizar información,
educación y comunicación continua para el desarrollo de todas las actividades que eviten el
contagio.
 Todo personal que ingrese a la empresa, previo al acceso a su punto de trabajo deberá lavarse

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las manos. Personal de Seguridad validara ello y proporcionara al trabajador seguidamente


papel toalla. Por otro lado, se dispondrá en las oficinas de alcohol gel en dispensador para uso
del personal administrativo cada vez que reingrese a las oficinas en caso salgan de las mismas

7.3.2. Técnica de lavado de manos.


El lavado de manos con agua y jabón debe realizarse cuando las manos están visiblemente
sucias, después de estornudar o toser, antes y después de usar la mascarilla, o antes de tocarse
la cara. El alcohol glicerinado se debe usar siempre y cuando las manos estén visiblemente
limpias.
A continuación, se recuerda a todos los colaboradores la técnica para el adecuado lavado de manos:
 Humedecer las manos.
 Aplicar la solución jabonosa y extenderla sobre la superficie de ambas manos.
 Friccionar las manos palma con palma.
 Friccionar palma con dorso.
 Friccionar los espacios entre los dedos.
 Friccionar por rotación el dedo pulgar.
 Friccionar por rotación las palmas con los dedos.
 Enjuagar manteniendo las manos más altas que las muñecas.
 Secar con toalla de papel comenzando desde las manos.
 Cerrar la llave empleando la toalla.

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La técnica del lavado de manos está dispuesta en todos los sitios de trabajo adecuados para tal fin.

7.4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO


 El personal será capacitado en forma permanentemente sobre las medidas de prevención
frente a COVID-19, teniendo en cuenta las recomendaciones del MINSA y las propias del
sector aeronáutico. Dentro de la temática se priorizarán aspectos como:
- Medidas preventivas de contagio y contención dentro del hogar y el trabajo
- Técnica correcta de lavado de manos
- Uso correcto de la mascarilla
- Importancia del distanciamiento social
- Higiene respiratoria
- Proceso de detección y manejo de personas sintomáticas, casos sospechosos y confirmados
- Control de factores de riesgo asociado a COVID-19
- Riesgos psicosociales asociados a COVID-19
- Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
- Limpieza y desinfección de superficies de trabajo

 Su desarrollo será a través de canales de comunicación virtuales y a distancia que permitan


la ejecución de capacitaciones, reuniones, charlas informativas y videoconferencias de al
menos 01 hora de duración.

7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

7.5.1. DISTANCIAMIENTO SOCIAL O FÍSICO


El distanciamiento físico o social es evitar el contacto frente a frente con otras personas,
conservando una distancia de 1 metro; con esto lograremos minimizar los factores de contagio
entre las personas y así desacelerar la propagación del COVID-19; este distanciamiento se debe
tener tanto dentro de los diferentes espacios laborales como extralaborales. Es importante
tener presente las siguientes consideraciones:

 Los colaboradores y terceros deberán permanecer al menos a 1 metros de distancia de


otras personas entre puestos de trabajo ya sea en oficinas, zona de carga y/o aeropuertos
evitando contacto directo y así poder disminuir el riesgo de transmisión. Para estos efectos,
las personas circulantes de aseo y seguridad mantendrán las mismas distancias de
protección.
 Tendremos protección para los trabajadores de atención al cliente como pamparas para
los mostradores.
 Colocaremos señalizaciones y barreras en áreas donde se formen filas como atención al
cliente y entrega de carga.
 Mantener control sobre la cantidad de colaboradores en oficinas y/o aeropuertos,
aplicando estas mismas recomendaciones en los sitios destinados para el consumo de los

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alimentos (por ejemplo: comedores, salas de reserva, salas de reuniones etc.)


 Las reuniones en los diferentes sitios de trabajo se podrán realizar siempre y cuando se
garantice la distancia mínima de 1 metros entre cada colaborador, el espacio debe contar
con suficiente ventilación, haciendo uso de la mascarilla.
 Se comunicará al personal la prohibición de compartir objetos de oficina (bolígrafos,
grapadora, tijeras, etc.)
 Gestionar al máximo las ayudas tecnológicas con el fin de evitar aglomeraciones y evitar
al máximo el intercambio físico de documentos de trabajo.
 Además de las medidas cotidianas para prevenir el COVID-19, se harán recomendaciones
permanentes para mantener el distanciamiento físico tanto dentro y fuera de los sitios de
trabajo, esta es una de las mejores medidas para evitar la propagación.
 Para cumplir lo anterior se bloquearán el 50% de los puestos de trabajo, mientras se
mantengan las medidas de distanciamiento social, y se incentivara el uso del teletrabajo en
las áreas que sea posible.
 Desinfección previa de calzado al ingreso de las instalaciones con hipoclorito de sodio.
 Capacitaciones o reuniones de coordinación deberán ser realizados preferentemente de
manera virtual; De no ser factible, las reuniones deberán asegurar un espacio de separación
de al menos 1 metro de distancia entre cada participante de la misma..
 Cursos de capacitación o entrenamiento deberán ser realizados de manera virtual
(preferentemente). De ser necesario e impostergable, se deberá agendar en ambientes
abiertos manteniendo el distanciamiento entre personas de al menos 1 metro.
 Los puestos de trabajo deberán ser ocupados dejando entre si al menos 1 metro de distancia
entre cada trabajador. En caso sea necesario habilitar un número mayor de puestos de trabajo,
se habilitaran los necesarios en ambientes adecuados por el plazo que amerite el
distanciamiento social.
 Toda reunión que deba realizarse de manera presencial, deberá ejecutarse en lo posible en un
ambiente abierto, respetando el distanciamiento de al menos 1 metro entre cada participante.
 Contaremos con un médico ocupacional que entrevistará a los trabajadores que presenten
síntomas de resfrió común de acuerdo a los lineamientos del protocolo.
 Contaremos con periódicos murales en lugares estratégicos para que todos los trabajadores
tengan acceso a la información actualizada sobre el COVID-19.
 Contaremos con un buzón de sugerencias para los trabajadores con la finalidad de recepcionar
iniciativas y comentarios sobre el COVID-19.

Adicional a estas medidas y teniendo en cuenta los mecanismos de diseminación del virus (gotas y
contacto), se fortalecerán los procesos de limpieza y desinfección de elementos e insumos de uso
habitual, superficies, equipos de uso frecuente, el manejo de residuos producto de la actividad, el
optimizar la ventilación del lugar y el cumplimiento de condiciones higiénico-sanitarias.

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ÁREAS DE ALMACEN

1. Los usuarios que activen el pórtico detector de metales (PDM) serán inspeccionados en forma
focalizada en el área donde muestra la señal visual IPDM. La inspección focalizada se puede realizar
a través del detector de manual de metales, inspección física o una combinación de ambas.
2. La inspección de las personas y vehículos que ingresan al área de almacenamiento de la carga
previamente inspeccionada, se puede realizar a través del detector manual de metales, inspección
física o una combinación de ambas. Cuando se realice la inspección física de las personas, la entidad
regulada debe proporcionar al personal que realiza esta labor, por lo menos una mascara quirúrgica,
una mascara tipo soldador o gafas de protección de ojos y guantes. Estos elementos de protección
deben ser renovadas de acuerdo a las recomendaciones del fabricante o MINSA.
3. Antes de que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese al taller de mantenimiento, deberá
ser desinfectado

7.5.2. CAMPAÑA DE VACUNACIÓN


Como parte de las medidas de la promoción y prevención de la salud frente a problemas
respiratorios que puedan representar enfermedades de riesgo frente a la pandemia se
considerará realizar jornadas de vacunación contra Influenza y Neumococo bajo coordinación
con las entidades públicas de salud de la jurisdicción.

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7.6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL


Los elementos de protección personal (EPP) son una de las barreras de protección necesarias
para hacer frente al riesgo de infección; con ellos aislamos los órganos y tejidos del colaborador
sano frente al riesgo de contagio, ya sea por vía respiratoria o por contacto directo. Los
responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tanto de Movil Air,
como de personal tercerizado deberán definir establecer los Elementos de Protección Personal
indicados para la protección personal de todos los colaboradores y acorde con la labor que
desarrollan para la prevención del COVID-19.

Las siguientes son las consideraciones que se deben tener en cuenta con respecto a los
elementos de protección personal:
 Se suministran los EPP garantizando su disponibilidad y recambio.
 Se Informan las recomendaciones de uso eficiente y adecuado de los EPP.
 El uso de guantes se recomienda solo para las labores de aseo y desinfección, manipular
elementos como residuos o cuando se identifique una situación de riesgo; para las demás
actividades se recomienda el lavado de manos con agua y jabón continuos y el uso toallas
desechables.
 Los EPP no desechables deben ser lavados y desinfectados antes de ser almacenados en un
área limpia y seca, son de uso individual y no deben compartir entre colaboradores.
 Se dispondrán recipientes con bolsa roja para el destino final de los EPP utilizados.
 Se cuenta con espacios donde los colaboradores pueden cambiarse de manera individual
conservando la distancia y donde pueden dejar sus implementos de protección personal
debidamente limpios.
 Tripulantes de cabina de mando harán uso de los siguientes EPP en vuelo: mascarilla de
manera obligatoria durante todos los vuelos y los guantes cuando se identifique una
situación de riesgo.
 Personal de mantenimiento y/o terceros que deban ingresar a la aeronave posterior a un
vuelo sin previa limpieza y/o desinfección deberán hacer uso de los siguientes EPP definidos:
Traje Tyvek, gafa de seguridad, mascarilla y guantes.
 Personal administrativo: Mascarilla de manera obligatoria.

Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19 , que sea identificado
por el profesional de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el trabajo, se considera como
caso sospechoso y será realizará:
 Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.
 Aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19, según las normas del Ministerio
de Salud, al caso sospechoso.
 Identificación de contactos en centro de trabajo, que cumplen criterios establecidos en
normativa MINSA.
 Toma de pruebas serológicas o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo

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cargo del empleador.


 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de casos
correspondiente.

MOVIL AIR garantiza el suministro a sus colaboradores de todos los EPP requeridos para la labor,
acorde a los riesgos y medidas de control establecidas, de tal forma que conozcan el uso correcto
para su protección y asegurando su mantenimiento y reemplazo acorde al uso y la vida útil indicada.

7.6.1. MASCARILLA
Recomendaciones y uso
 La mascarilla textil de uso comunitario y/o quirúrgica es obligatorio para todos los
colaboradores, proveedores y visitantes en el desarrollo de sus actividades (oficinas, zona
de carga, aeropuertos, transporte público).
 La mascarilla textil de uso comunitario y/o quirúrgica es fundamental para prevenir el
contagio siempre y cuando se haga un muy buen uso, así como un adecuado retiro de esta.

Colocación y retiro adecuado de la mascarilla

 Las manos deben ser lavadas antes de colocar la mascarilla.


 Ajuste si tiene elásticos, por detrás de las orejas, si es de tiras se deben atar por encima de
las orejas en la parte de atrás de la cabeza y las tiras de abajo por debajo de las orejas y se
ata por encima del cuello.
 La colocación debe ser sobre la nariz y por debajo del mentón.
 Sujete las cintas o coloque las gomas de forma que queden firmemente.
 Si tiene banda flexible en uno de sus lados, este debe ir en la parte superior para moldear
la banda sobre el tabique nasal.
 No lo (a) toque durante su uso. Si debiera hacerlo, lávese las manos antes y después de su
manipulación.
 Se puede usar durante un día de manera continua, siempre y cuando no esté roto, sucio o
húmedo, en cualquiera de esas condiciones debe retirarse y colocar uno nuevo.
 La mascarilla de tela de uso comunitario deberá lavarse todos los días y conservarse en
empaque sellado.
 Cuando lo (a) retire, hágalo desde las cintas o elásticos, nunca toque la parte externa de la
mascarilla.
 Una vez retirada (o), dóblelo (a) la cara externa hacia dentro y deposítela (o) en una bolsa roja.
 No reutilice la mascarilla quirúrgica.
 Inmediatamente después del retiro realice lavado de manos con agua y jabón.

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 Se deben mantener en su empaque original si no van a ser utilizadas o en bolsas selladas,


no se recomienda guardarlos sin empaque en el bolso, o bolsillos sin la protección porque
se pueden contaminar, romper o dañar.
 No se deben dejar sin protección encima de cualquier superficie (ej. Mesas, repisas,
escritorios equipos entre otros) por el riesgo de contaminarse.

MASCARILLA

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7.6.2. USO DE GUANTES


 Los guantes quirúrgicos de látex o nitrilo se usarán en el momento que considere necesario
al identificar una condición insegura con riesgo de contagio. Algunos de los casos donde
puede ser necesario su uso son:
o Cuando se atiende una persona con posibles síntomas de COVID-19.
o Cuando exista riesgo de contacto potencial con fluidos corporales como orina, sangre,
vómito o materia fecal, etc.
o Cuando se tenga contacto directo con personas.
o Cuando se tenga contacto con equipajes.
o En la recolección de residuos.
o En los procesos de limpieza y desinfección.
o Cuando se tenga contacto con superficies u objetos que puedan estar contaminados.
 Debe evitar en todo momento el contacto de los guantes puestos con el rostro (nariz, ojos,
boca), así como introducir las manos con los guantes puestos en artículos o espacios
personales: bolsos, bolsillos, interior de prendas, casilleros, etc.
 No deben ser guardados después de su uso, sino desechados adecuadamente en los tachos
dispuestos para residuos biocontaminados.
 Luego de retirarse los guantes, debe aplicar la técnica correcta del lavado de manos.

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7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE CO-MORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL


CONTEXTO DEL COVID-19

 MOVIL AIR realizará la vigilancia médica permanente de sus colaboradores y las co-
morbilidades asociadas a COVID-19 previamente identificadas, este proceso estará a cargo
del médico ocupacional de la organización. Se consideran como factores de riesgo asociados
a COVID-19:
- Edad mayor de 65 años
- Obesidad (IMC ≥ 40)
- Hipertensión Arterial no controlada

- Diabetes Mellitus
- Cáncer (en remisión y/o tratamiento)
- Enfermedad cardiovascular grave
- Enfermedad pulmonar crónica
- Asma moderada o grave
- Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis
- Enfermedad autoinmune
- Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

 La vigilancia se llevará a cabo mediante la revisión de los registros y bases de datos


elaborados y actualizados a partir de la información obtenida de los exámenes médicos
ocupacionales, así como documentación médica que sea puesta en conocimiento por el
colaborador para la revaloración de su condición actual.
 Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o declarado con COVID-19 y que no haya
cumplido la cuarentena de catorce (14) días.
 De detectarse variaciones en las condiciones médicas o co-morbilidades entre los
trabajadores, previo al reinicio de las actividades y durante el desarrollo de las mismas, se
procederá a aplicar las medidas de control para preservar su estado de salud, minimizando
su riesgo de exposición a contagio por COVID-19.

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8. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO

8.1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO


Este proceso es aplicable a todos los colaboradores y contratistas de MOVIL AIR y se detalla
como sigue:
 De forma anticipada, todo colaborador deberá completar la "Declaración Jurada ante
COVID- 19" (anexo N° 2 - RM N° 258-2020/MTC) y deberá transmitirla a través del correo
electrónico a su responsable inmediato, quien reportará al médico ocupacional de la
organización para su valoración.
 Luego de la revisión de la información consignada en el documento, el médico ocupacional
determinará su condición, reportando a las áreas correspondientes sobre su disposición
para el regreso al trabajo de manera presencial (en las instalaciones y oficinas) para el
desempeño de sus actividades, si su asistencia fuera indispensable para tal fin.
 Si por su condición, el médico ocupacional determinara que solo podría realizar labores no
presenciales, se procederá de acuerdo con lo dispuesto, considerando la compatibilidad de
la modalidad de trabajo y las funciones inherentes al cargo.
 Se aplicarán pruebas rápidas, de acuerdo con los lineamientos del MINSA, a todo trabajador
cuyo puesto sea considerado de mediano riesgo, previo al regreso al trabajo y luego con una
frecuencia de 01 vez por mes como mínimo, quedando a potestad del médico ocupacional
optar por practicarla de forma extraordinaria.
 Los colaboradores recibirán capacitación a manera de inducción previa sobre medidas
preventivas generales frente a COVID-19 que deberá aplicar permanentemente durante la
jornada laboral.

8.2. PROCESO DE REINCORPORACION AL TRABAJO


Este proceso es aplicable a todo trabajador que declare haber contraído la enfermedad y se
encuentre de alta epidemiológica a la actualidad, debiendo cumplir las siguientes condiciones:
 Haber completado el tiempo de cuarentena establecido en base a las políticas públicas de
salud en el contexto de la emergencia sanitaria nacional por COVID.19.
 Haber recibido el alta clínica en caso de haber requerido este tipo de atención.
 Previo a su reincorporación, deberá completar la ficha "Declaración Jurada ante COVID-19"
(anexo N° 2 - RM N° 258-2020/MTC).
 Se aplicarán pruebas rápidas, de acuerdo a los lineamientos del MINSA, a todo trabajador
cuyo puesto sea considerado de mediano riesgo, previo al regreso al trabajo y con una
frecuencia de 01 vez por mes como mínimo, quedando a potestad del médico ocupacional
optar por practicarla de forma extraordinaria.
 El colaborador recibirá capacitación a manera de inducción previa sobre medidas
preventivas generales frente a COVID-19 que deberá aplicar permanentemente durante la
jornada laboral.
 Si el colaborador presentara uno o más factores de riesgo asociado a COVID-19, deberá
considerársele para el desarrollo de actividades a distancia (home office).
COMEDORES:

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 Mantendremos el distanciamiento social de 1 metro entre cada persona.


 Mantendremos el distanciamiento entre mesas del comedor no menor a 1 metro.
 El comedor estará desinfectado antes de que el personal ingrese y el mismo debe
desinfectarse después de que el personal se retire.
 Contaremos con lavaderos con agua, jabón, papel, y alcohol gel, para que el trabajador
antes y después de comer pueda lavarse las manos.
 Antes de ingresar al comedor el trabajador deberá desinfectarse las manos.
 Se debe comunicar a los trabajadores la prohibición de compartir enseres y utensilios para
comer o beber, entre otros.

8.3. PROCESO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES CON FACTORES DE


RIESGO ASOCIADOS
 Los colaboradores en los que se haya identificado factores de riesgo asociados a COVID-19,
serán considerados en primera opción, para trabajar a distancia (home office), siempre que
sea compatible con sus funciones.
 La temperatura (trabajo presencial) y la sintomatología serán monitoreados de forma
permanente.
 Se aplicarán pruebas rápidas, de acuerdo a los lineamientos del MINSA, a todo trabajador
cuyo puesto sea considerado de mediano riesgo, previo al regreso al trabajo y con una
frecuencia de 01 vez por mes como mínimo, quedando a potestad del médico ocupacional
optar por practicarla de forma extraordinaria.
 El colaborador recibirá capacitación a manera de inducción previa sobre medidas
preventivas generales frente a COVID-19 que deberá aplicar permanentemente durante la
jornada laboral.

9. RESPONSABILIDADES
 Gerencia General:
 Adoptar, adaptar e implementar las pautas contenidas en el presente Protocolo de
Bioseguridad y de prevención de COVID 19, garantizando la continuidad del negocio y la
protección integral de todos los colaboradores directos y tercerizados presentes en las
instalaciones o lugares de trabajo de Movil Air.
 Garantizar el suministro y reposición de los elementos de protección personal y los
elementos para la limpieza y desinfección de las áreas de trabajo.
 Permitir los espacios y destinar los recursos para la formación continua frente a la
prevención del COVID-19.
 Acoger y cumplir las normas vigentes con relación al COVID-19.
 Jefes/Jefatura SST, Coordinadores y Supervisores:
 Continuar con la implementación y diseño del SG-SST de manera permanente.
 Garantizar el cumplimiento de todas las pautas definidas en el presente plan, garantizando
la protección y el cuidado integral de todos los colaboradores de Movil Air.
 Proponer canales de comunicación para capacitar con relación al COVID-19
 Proponer protocolos y normas de prevención con el COVID-19

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 Proponer los elementos de protección necesarios para el desarrollo de las actividades


 Velar por el cumplimiento de los protocolos, mantenerlos actualizados y divulgados de
acuerdo con la normativa nacional y regional.
 Médico Ocupacional:
 Monitorear el cumplimiento de las acciones establecidas en el presente documento.
 Valorar la condición de salud de los colaboradores frente al COVID-19.
 Proponer las acciones a tomar en casos confirmados COVID-19 y de sospecha.
 Revisar y actualizar este plan, con base en las últimas disposiciones legales que la
normativa nacional establezca dentro de la coyuntura COVID-19.
 Colaboradores:
 Cumplir con todas las medidas adoptadas en el presente protocolo de Bioseguridad.
 Reportar cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su lugar de trabajo o su
familia, para que se adopten las medidas correspondientes.
 Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar las alteraciones de su estado de
salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria.
 Contratistas:
 Cumplir los protocolos de bioseguridad adoptados y adaptados por el contratante durante
el tiempo que permanezca en las instalaciones o lugar de trabajo y en el ejercicio de las
labores que éste le asigne
 Reportar al contratante cualquier caso de contagio que se llegase a presentar en su lugar de
trabajo o su familia, para que se adopten las medidas correspondientes
 Adoptar las medidas de cuidado de su salud y reportar al contratante las alteraciones de su
estado de salud, especialmente relacionados con síntomas de enfermedad respiratoria
 Los contratistas deberán llevar consigo Elementos de Protección Personal propios
 Los contratistas de mantenimiento, sistemas, seguridad, aeropuertos y aseo deben enviar
los protocolos para ser revisados y aprobados por la empresa contratante, según su
actividad económica.

10. PRESUPUESTO

Presupuesto mensual Insumos (Precios in IGV)


INSUMOS CANTIDAD PRECIO TOTAL
GUANTES X 100 U 4 S/72.90 S/291.60
BATAS 6 S/24.00 S/144.00
MASCARILLAS KN95 200 S/10.00 S/2,000.00
ALCOHOL EN GEL 1Litro 4 S/20.00 S/80.00
JABON LIQUIDO 1lit 4 S/20.00 S/80.00
PEDILUDIO 3 S/220.00 S/660.00
TERMOMETRO 2 S/550.00 S/1,100.00
PRUEBA RAPIDA 25 S/100.00 S/2,500.00
TRAJES TYVEK 4 S/59.00 S/236.00
BATAS LAVABLES 8 S/24.00 S/192.00

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SERIVICIO DE DESINFECCION 3 S/500.00 S/1,500.00


MASCARILLA USO COMUNITARIO 200 S/2.00 S/400.00

11. APROBACIÓN DEL COMITÉ

Temas Tratados/Desarrollo de la Reunión:

Aprobación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 por el comité.

Se realizó una reunión extraordinaria para la aprobación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19, el día
24.05.2020, iniciando a las 8:00 a.m.

1. Agenda
Aprobación del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19
2. Desarrollo de la reunión
Los miembros de comité manifiestan su conformidad con respecto al plan.
INFORMACIÓN DEL REGISTRO
Consecutivo: 20 Fecha Elaboración: 24-05-2020 Archivar en: SST

DATOS DEL EMPLEADOR


TIPO DE ACTIVIDAD N° DE
RAZON SOCIAL RUC DOMICILIO
ECONOMICA TRABAJADORES
Av. Materiales 2215 Transporte Carga Vía
MOVIL AIR SAC 20450760839 Cercado de Lima 21
Aérea

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Compromisos:
Ítem Descripción Responsable Fecha
24.05.2020
1 El Jefe de Seguridad le estará dando seguimiento al cumplimiento Jefe de
del Plan. Seguridad

Firmas:

ROBERTO MATOS

NORBERTO MUSTO

RICARDO PODESTA

NATHALIA BONILLA

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