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TRABAJO Y SALUD
TRABAJO
Efectos Efectos
negativos positivos
SALUD
¿Qué es la salud?
2
TRABAJO Y SALUD
SALUD:
(OMS)
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¿Dónde está el riesgo? ¿Qué es lo que lo produce?
TRABAJO Y SALUD
Factores técnicos Factores humanos
Factores
Factores
Factores o relacionados
relacionados
condiciones Factores o condiciones medioambientales con la
con la carga
de seguridad organización
de trabajo
del trabajo
Factores Factores
Factores físicos
químicos biológicos
- Características del
- Iluminación - Polvos - Virus - Esfuerzo - Jornada de trabajo
lugar de trabajo
- Máquinas y
- Ventilación - Humos - Bacterias - Posturas de trabajo - Ritmo de trabajo
procesos
- Herramientas - Condiciones térmica - Gases - Hongos - Nivel de atención - Estilo de dirección
- Instalaciones - Mecanismos de
- Ruido - Vapores - Otros… - Comunicación
eléctricas control
- Almacenamiento de
- Humedad - Aerosoles - Participación
productos químicos
- Radiaciones
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TRABAJO Y SALUD
Art.4.7 LPRL:
“Se entenderá como condición de trabajo cualquier característica del mismo que
pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la
seguridad y salud del trabajador.”
TECNICAS DE PREVENCIÓN
MEJORAR
CONDICIONES DE TRABAJO
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TRABAJO Y SALUD
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
PREVENCIÓN
ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
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TRABAJO Y SALUD
ACTUACIÓN
MULTIDISCIPLINAR
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¿Qué hacemos? ¿Quién tiene que hacerlo?
MARCO NORMATIVO BÁSICO
EN MATERIA DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
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ANTECEDENTES
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NORMATIVA ESPAÑOLA DE PRL
89/391/CEE
Directiva maco
92/85/CEE
protección de la maternidad
Ley 31/1995,
PRL
94/33/CEE
protección de los jóvenes
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NORMATIVA ESPAÑOLA
Reglamentación de desarrollo.
25
LPRL, desarrollo reglamentario I
DIRECTIVAS SOBRE LUGARES
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LPRL, desarrollo reglamentario II
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LPRL 31/1995
EXCLUSIONES
• Servicios de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.
1. IDENTIFICACIÓN
EVALUACIÓN RIESGOS
Art. 16.2.a LPRL
Art. 6 RSP
5. 2. PLANIFICACIÓN
MODIFICACIÓN Art. 16.2.b LPRL
DEL SISTEMA SISTEMA Art. 8 y 9 RSP
ACTUANDO
3.
4.
EJECUCIÓN Y
ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO DE LO
CONTROL Y PLANIFICADO
MEJORA CONTINUA Art 16.2.b LPRL
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
VALORACIÓN DE RIESGOS
SEVERIDAD (S) CONSECUENCIAS
Ligeramente dañino Cuando el riesgo pueda provocar lesiones que no produzcan
(LD) baja laboral, o de producirse, dure menos de 7 días.
Cuando el riesgo pueda provocar lesiones que produzcan
Dañino (D)
una incapacidad laboral transitoria.
Extremadamente Cuando el riesgo pueda provocar lesiones que produzcan
dañino (ED) una incapacidad laboral permanente o la muerte.
PROBABILIDAD (P) CRITERIOS APLICADOS
Baja El daño ocurrirá raras veces.
Media El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
Alta El daño ocurrirá siempre o casi siempre.
Probabilidad /
BAJA MEDIA ALTA
Consecuencias
…
PLANIFICACIÓN DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
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AUDITORÍA
- Empresa con ≤10 EXTERNA
trabajadores y
- Actividad no peligrosa PUEDE ASUMIR EL
(no incluida en anexo I) SI EMPRESARIO
VIGILANCIA DE LA SALUD
NO
DESIGNAR
TRABAJADORES EXCEPCIÓN: no
OBLIGATORIO
será obligatorio si
se opta por:
- Empresas de más de
500 trabajadores ó
CONTRATAR SERVICIO DE
- Empresas entre 250 PREVENCIÓN AJENO
y 500 trabajadores que
realicen actividades del
anexo I
CONSTITUIR SERVICIO DE
OBLIGATORIO PREVENCIÓN PROPIO O SERVICIO
MANCOMUNADO
RD 39/1997, anexo I
Exposición a radiaciones ionizantes
Exposición a agentes tóxicos y muy tóxicos
Trabajo con agentes químicos de alto riesgo, a los que les aplica la legislación
sobre accidentes mayores
Agentes biológicos de los grupos 3 y 4
Trabajos con explosivos
Minería cielo abierto, de interior, sondeos en superficie terrestre o plataformas
marinas
Trabajos de inmersión bajo el agua
RD 39/1997, anexo I
Obras de construcción , excavación , movimientos de tierra y túneles, con riesgos
de caída en altura o sepultamiento.
Industria siderúrgica y construcción naval
Producción de gases comprimidos, licuados o disueltos o su utilización significativa
Trabajos con concentración elevada de polvo silíceo
Trabajos con riesgos eléctricos en alta tensión
LPRL 31/1995
Presencia de recursos preventivos
•RECURSO PREVENTIVO:
- Uno o varios trabajadores de la empresa.
- Uno o varios miembros del SPP.
- Uno o varios miembros del SPA
•CAPACIDAD, MEDIOS Y NÚMERO SUFICIENTE PARA VIGILAR EL CUMPLIMIENTO
DE LAS ACTIVIDADES PREVENTIVAS
•PRESENCIA NECESARIA EN CASO DE:
- Los riesgos se agraven por la concurrencia de operaciones.
- Se realicen actividades peligrosas o con riesgos especiales.
- Se requiera por inspección de trabajo.
LPRL 31/1995
Designados por y entre los representantes del personal. De 1001 a 2000: 5 delegados prev.
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LPRL 31/1995
Organismos públicos relacionados con seguridad y salud
INSPECCIÓN DE TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL Con participación tanto de las
Administraciones Públicas, como de las
Organizaciones de empresarios y
trabajadores.
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LPRL 31/1995
• INFRACCIONES
LEVES: falta de limpieza que no derive riesgo, …
GRAVES: no llevar a cabo las evaluaciones de riesgos, …
MUY GRAVES: incumplir la confidencialidad sobre vigilancia de la salud, …
• SANCIONES
LEVES GRAVES MUY GRAVES
Grado mínimo 40 a 405€ 2.046 a 8.195€ 40.986 a 163.955€