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  • Historia de Los Recursos Humanos

    Cargado por

    Brianys Rodriguez Puccini
    131 vistas1 página
    Los recursos humanos surgieron con la revolución industrial en el siglo XIX, cuando las industrias se vieron obligadas a negociar con los primeros sindicatos. En el siglo XX, el término "recursos humanos" se popularizó y se crearon las primeras oficinas dedicadas a la gestión de personal, considerando a los empleados como activos de capital. En el siglo XXI, con la era de la globalización y la información, la gestión de recursos humanos se centra en el desarrollo del talento humano y la digitalización, viendo

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    Historia de los recursos humanos

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    Los recursos humanos surgieron con la revolución industrial en el siglo XIX, cuando las industrias se vieron obligadas a negociar con los primeros sindicatos. En el siglo XX, el término "recursos humanos" se popularizó y se crearon las primeras oficinas dedicadas a la gestión de personal, considerando a los empleados como activos de capital. En el siglo XXI, con la era de la globalización y la información, la gestión de recursos humanos se centra en el desarrollo del talento humano y la digitalización, viendo

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    Los recursos humanos surgieron con la revolución industrial en el siglo XIX, cuando las industrias se vieron obligadas a negociar con los primeros sindicatos. En el siglo XX, el término "recursos humanos" se popularizó y se crearon las primeras oficinas dedicadas a la gestión de personal, considerando a los empleados como activos de capital. En el siglo XXI, con la era de la globalización y la información, la gestión de recursos humanos se centra en el desarrollo del talento humano y la digitalización, viendo

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    de 1

    Historia de los

    recursos humanos

    Los RRHH nacen con la revolución


    industrial (XIX)

    Se dieron los primeros sindicatos


    Las industrias se vieron obligadas a negocias con los gremios


    Se crea el departamento de administración de personal :
    Contrataban, despedían y controlaban a los sindicatos
    Empleados: generadores de recursos

    En el siglo XX se populariza el termino RRHH

    Se crean las primeras oficinas orientadas a la gestión


    de recursos humanos
    Recaudaciones financieras
    Empleados: Activos de capital

    Los 70 y 90
    Se tienen en cuenta factores psicológicos y sociológicos
    Gestión del capital humano
    estrategias de retención y remuneraciones.
    Clima y ambiente laboral
    Empleado: Capital valioso (activo)
    Ley 100 (Colombia 1993)

    RRHH en el siglo XXI


    Era de la globalización, el internet, el
    conocimiento y la información
    Gestión del talento humano
    Empleado: es un ser humano, Activadores
    inteligentes de los recursos organizacionales,
    se trata a este como un socio

    RRHH en la revolución
    digital

    Revolución Industrial 4.0


    Innovación y desarrollo del talento humano
    Digitalización de las empresas
    Empleados: freelance ( Asesores/consultores)

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