Funciones director Procesos Funciones Procesos Funciones Empresa Proceso Funciones Proceso Análisis
de un Centro Técnicos Supervisor Técnicos Privada Local Administrativo Instituciones Administrativo
Educativo de Nivel Administrativos Educativo Administrativos Públicas Medio (CTA) Laborales El director es el Planeación La administración Según Fayol: el Distribuidora las Es un conjunto de fases o La PNC: es el Es una causa El director como principal encargado de la Organización en general pone acto de administrar Ilusiones. etapas sucesivas a través órgano encargado formal de la responsable de la gestión planificación y llevar a Dirección orden en las implica planear, almacena la de las cuales se efectúa la de proteger la vida, serie de actos en escolar cumple con todas cabo esas medidas que Control diferentes organizar, dirigir, mercancía para administración, mismas la integridad física que se concreta las obligaciones se tomen para la Cuya finalidad es actividades que se coordinar y satisfacer las que se interrelacionan y y la seguridad de la actuación requeridas hacia el centro comunidad escolar, que conseguir los ejecutan en el controlar. necesidades de los forman un proceso las personas, administrativa educativo. serian las madres, objetivos de una logro de los Es muy importante mayoristas y la integral. prevenir el delito, para la padres, profesores y empresa y objetivos en una la relación que se demanda de los El proceso preservar el orden realización de El supervisor tiene alumnos. organización de la institución con establece entre los clientes en un administrativo es la publico y social, un determinado capacidad para manejar Fomentar la forma fines educativos. recursos momento herramienta que se aplica velar por el respeto fin, en el cual se personal, todos los colaboración con eficientemente Coordinar económicos que determinado. en las organizaciones de los bienes fijan los problemas y conflictos las familias posible. actividades y designe la empresa Asesora al cliente en para el logro de sus nacionales, sociales objetivos y para poder fomentar un Crear procesos de El proceso organizar el flujo para alcanzar los cuanto a la compra y objetivos y satisfacer sus y particulares y metas a lograr. ambiente positivo en su evaluación interna administrativo es de información objetivos definidos la venta del producto, necesidades lucrativas y prestar auxilio Es una trabajo. del centro escolar. continuo. No se entre las en la fase de servicio o la entrega a sociales. necesario al Poder metodología que Apostar por la trata de realizar comunidades planeación. domicilio. Proceso admirativo Judicial y otras permite mejorar Una empresa privada está innovación cada una de las educativas entre - Actas Es obtener una - Facturas autoridades. eficazmente una controlada por personas docente. etapas y todo las direcciones - Oficios rentabilidad - Recibos Son instituciones organización. que son capaces de Dirigir y coordinar termina ahí, cuando departamentales y - Circulares económica, pero - Cheques creadas por el desarrollar esa función las actividades. termina un ciclo, se diversa. también se valoran - Letra de cambio gobierno para requerida. - Notas Control de gastos pasa al siguiente. Orientar, asesorar otros aspectos como - Pagaré prestar servicios y capacitar a - Solicitud la aportación social públicos, Son Ser asesor. Normalmente se - Libranza Las instituciones publicas directores de - Oficio que realizan en su aquellas entidades La función del director utiliza para el - Factura cambiaria Es una organización que objetivo de una escuelas y circular comunidad o la que pertenecen al escolar conlleva a - Nota de crédito desempeña una acción de empresa, objetivos docentes. - Constancias creación de un Estado y tienen cultivar diversos - Inventario interés publico y que forma factores que son claves particulares. Lista de - Certificación ambiente que motive personalidad parte del gobierno nacional. para que sean eficaces documentos: - Providencias a la plantilla. Jurídica. en el centro de - Resoluciones enseñanza. - Cotización
Conclusión Conclusión Conclusión Conclusión
Ser director de un Centro Educativo es una El aspecto más importante de la función Hoy en día, para que cualquier empresa logre su Conscientemente las empresas se crean labor sacrificada, pero es una experiencia de la supervisión es, sin lugar a dudas, permanencia y crecimiento dentro del sector usualmente con la motivación de única que no solo te hace crecer trabajar para que se logren los objetivos productivo debe estar alerta a los cambios que se brindar bienes y servicios de primera profesionalmente, sino también previamente establecidos, percibiendo a van presentando y por consiguiente preparar a su de primera necesidad a la población. personalmente. la supervisión como una actividad que recurso humano para que vayan acorde a las Sin embargo, esto no quiere decir que Por eso tenemos que conocer la importancia constituye una continuación de la exigencias del mercado. siempre trabajen a perdida. que tienen los directores educación profesional del maestro. Las empresas implementan procesos y programas Dicho de otro modo, en la practica el Garantiza los propósitos y requisitos de de calidad con la finalidad de estandarizar sus Estado tiene el control sobre la los planos de manera fiel y con la practicas administración de dicha organización. consideración de las especificaciones.