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de un Centro Técnicos Supervisor Técnicos Privada Local Administrativo Instituciones Administrativo


Educativo de Nivel Administrativos Educativo Administrativos Públicas
Medio (CTA) Laborales
El director es el  Planeación La administración Según Fayol: el Distribuidora las Es un conjunto de fases o La PNC: es el Es una causa  El director como principal
encargado de la  Organización en general pone acto de administrar Ilusiones. etapas sucesivas a través órgano encargado formal de la responsable de la gestión
planificación y llevar a  Dirección orden en las implica planear, almacena la de las cuales se efectúa la de proteger la vida, serie de actos en escolar cumple con todas
cabo esas medidas que  Control diferentes organizar, dirigir, mercancía para administración, mismas la integridad física que se concreta las obligaciones
se tomen para la Cuya finalidad es actividades que se coordinar y satisfacer las que se interrelacionan y y la seguridad de la actuación requeridas hacia el centro
comunidad escolar, que conseguir los ejecutan en el controlar. necesidades de los forman un proceso las personas, administrativa educativo.
serian las madres, objetivos de una logro de los Es muy importante mayoristas y la integral. prevenir el delito, para la
padres, profesores y empresa y objetivos en una la relación que se demanda de los El proceso preservar el orden realización de  El supervisor tiene
alumnos. organización de la institución con establece entre los clientes en un administrativo es la publico y social, un determinado capacidad para manejar
 Fomentar la forma fines educativos. recursos momento herramienta que se aplica velar por el respeto fin, en el cual se personal, todos los
colaboración con eficientemente Coordinar económicos que determinado. en las organizaciones de los bienes fijan los problemas y conflictos
las familias posible. actividades y designe la empresa Asesora al cliente en para el logro de sus nacionales, sociales objetivos y para poder fomentar un
 Crear procesos de El proceso organizar el flujo para alcanzar los cuanto a la compra y objetivos y satisfacer sus y particulares y metas a lograr. ambiente positivo en su
evaluación interna administrativo es de información objetivos definidos la venta del producto, necesidades lucrativas y prestar auxilio Es una trabajo.
del centro escolar. continuo. No se entre las en la fase de servicio o la entrega a sociales. necesario al Poder metodología que
 Apostar por la trata de realizar comunidades planeación. domicilio. Proceso admirativo Judicial y otras permite mejorar  Una empresa privada está
innovación cada una de las educativas entre - Actas Es obtener una - Facturas autoridades. eficazmente una controlada por personas
docente. etapas y todo las direcciones - Oficios rentabilidad - Recibos Son instituciones organización. que son capaces de
 Dirigir y coordinar termina ahí, cuando departamentales y - Circulares económica, pero - Cheques creadas por el desarrollar esa función
las actividades. termina un ciclo, se diversa. también se valoran - Letra de cambio gobierno para requerida.
- Notas
 Control de gastos pasa al siguiente. Orientar, asesorar otros aspectos como - Pagaré prestar servicios
y capacitar a - Solicitud la aportación social públicos, Son
 Ser asesor. Normalmente se - Libranza  Las instituciones publicas
directores de - Oficio que realizan en su aquellas entidades
La función del director utiliza para el - Factura cambiaria Es una organización que
objetivo de una escuelas y circular comunidad o la que pertenecen al
escolar conlleva a - Nota de crédito desempeña una acción de
empresa, objetivos docentes. - Constancias creación de un Estado y tienen
cultivar diversos - Inventario interés publico y que forma
factores que son claves particulares. Lista de - Certificación ambiente que motive personalidad
parte del gobierno nacional.
para que sean eficaces documentos: - Providencias a la plantilla. Jurídica.
en el centro de - Resoluciones
enseñanza. - Cotización

Conclusión Conclusión Conclusión Conclusión


Ser director de un Centro Educativo es una El aspecto más importante de la función Hoy en día, para que cualquier empresa logre su Conscientemente las empresas se crean
labor sacrificada, pero es una experiencia de la supervisión es, sin lugar a dudas, permanencia y crecimiento dentro del sector usualmente con la motivación de
única que no solo te hace crecer trabajar para que se logren los objetivos productivo debe estar alerta a los cambios que se brindar bienes y servicios de primera
profesionalmente, sino también previamente establecidos, percibiendo a van presentando y por consiguiente preparar a su de primera necesidad a la población.
personalmente. la supervisión como una actividad que recurso humano para que vayan acorde a las Sin embargo, esto no quiere decir que
Por eso tenemos que conocer la importancia constituye una continuación de la exigencias del mercado. siempre trabajen a perdida.
que tienen los directores educación profesional del maestro. Las empresas implementan procesos y programas Dicho de otro modo, en la practica el
Garantiza los propósitos y requisitos de de calidad con la finalidad de estandarizar sus Estado tiene el control sobre la
los planos de manera fiel y con la practicas administración de dicha organización.
consideración de las especificaciones.

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