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Obligación de Informar ODI

Conforme a lo que dispuesto en el DS N° 40, art. 21, de la Obligación de Informar los Riesgos
Laborales “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de
los métodos de trabajo correcto. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.

Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias
que deba utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los
mismos (fórmulas, sinónimos, aspecto, olor), sobre los límites de exposición permisibles de esos
productos, acerca delos peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que
deben adoptar para evitar tales riesgos”

1.- ………………..Mantenimiento:

Responsable de coordinar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y

equipos, dirigir y coordinar las averías que impliquen perjuicios productivos, mantener y actualizar
la información técnica de maquinarias e instalaciones, mantener contacto con proveedores de
servicios, controlar y dar seguimiento a los costos del área, supervisar un grupo de trabajadores
especializados en la reparación, ajuste, montaje, limpieza, etc. de las máquinas.

2.- Identificación del Trabajador (a):

 Nombre: __________________________________________ Run: _________________

 Fecha de Inducción: ________________________________

3.- Obligación de Informar:

Aspectos Generales:
Dirección:
Representante Legal:
Control de asistencia:
 El marcaje se realiza al ingreso y salida del Laboratorio
 Intermedios no se marca (Almuerzo)
 Servicios de Almuerzo y Colación.

Reglamento Interno De Orden, Higiene Y Seguridad

De las Prohibiciones:
 Manipular, desarmar o reparar cualquier equipo externo o de propiedad de la empresa
 Retirarse sin aviso del jefe directo.
 Correr o reñirse dentro de las instalaciones.
 Apropiarse de manera ilícita de equipos, herramientas o similares que sean propiedad de
la empresa.
 Utilizar MP3 o equipos electrónicos.
 Canjear, vender o sacar EPP fuera de la empresa.
 Obstruir zonas como salidas de emergencia, zonas de seguridad.
 Reemplazar a compañeros de trabajo sin autorización o inducción necesaria.
 Romper o quitar señaléticas del lugar de trabajo.
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 Retirar o inutilizar dispositivos de seguridad de equipos.

De las Obligaciones:
 Conocimiento y cumplimiento del reglamento interno.
 Registrar llegada y salida diaria del turno siendo este libro de asistencias.
 Dar aviso inmediato en caso de accidentes al Supervisor.
 Al ocurrir un accidente entregar la información relevante y real del suceso.
 Dar aviso inmediato en caso de accidentes de trayecto, así como tener los medios
probatorios respectivos.
 Responsable del orden y aseo del lugar de trabajo.
 Todo trabajador deberá dar aviso al ingreso si posee alguna enfermedad ya sea cardiacas
o epilepsia.
 Dar aviso inmediato de cualquier anomalía en equipos o herramientas dentro del lugar de
trabajo.
 Conocer la ubicación de los extintores, vías de evacuación y zona de seguridad.
 Dar aviso a viva voz en caso de derrames, amagos u otras situaciones similares.
 Dirigirse a las zonas de seguridad correspondiente en caso de emergencia o simulacros.
 Utilizar los elementos de protección personal, dar aviso para cambio o reposición en caso
de extravío o deterioro.
 Cumplir con los procedimientos que sirvan para realizar tareas de manera segura.
 Al conducir vehículos de la empresa se deberá pactar cedula de identidad y licencia.
 Transitar con cotonas o delantales en áreas blancas.

LEY 16.744
Definiciones
 Accidente de trabajo: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del
trabajo y que produzca incapacidad o la muerte.
 Accidente de trayecto: Los ocurridos en el trayecto directo, ida y regreso, entre la
habitación y el lugar del trabajo, y aquellos que ocurran en el trayecto directo entre dos
lugares de trabajo.
 Enfermedad profesional: Es la causada de una manera directa por el ejercicio de la
profesión o el trabajo de una persona y que le cause incapacidad o muerte.
Prestaciones que otorga la ley 16.744 en caso de accidente o enfermedad
profesional:
 Médicas.
 Económicas.
 Rehabilitación.
 Movilización.
Gestión ante una emergencia:
 Usar extintor en caso de amagos de incendio
 En caso Fuego descontrolado evacuar y llamar a bomberos.
 Sismos y terremotos conservar la calma.
Elementos de apoyo:

 Red húmeda
 Extintores
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Vías de evacuación:
 Pasillos y puertas se encuentran señalizadas
 Dirigirse a las zonas de seguridad establecidas dentro del laboratorio.

Riesgos Presentes:

Fuente , Situación o Lesión/Consecuencia Medidas de Control

Acto

Sismos  Heridas, contusiones, lesiones,  Identifique previamente en su

traumatismos, incapacidad, puesto de trabajo los lugares
muerte. seguros (alejados de ventanales,
cornisas, muebles, cables eléctricos,
etc).
 Busque siempre su triangulo de
seguridad.
 Durante un sismo, refugiarse en los
lugares establecidos y espere la
orden de evacuación
 Utilizar vías de escape seguras en
dirección a la zona de seguridad
Caída del mismo y  Esguinces.  Al subir por escalas verticales,
distinto nivel.  Heridas. mantener siempre los 3 puntos de
 Fracturas. apoyo.
 Contusiones.  El uso de escalas móviles debe ser
siempre con la ayuda de otra
 Lesiones múltiples.
persona, que mantenga la
estabilidad de esta.
 Para el tránsito por las escaleras se
debe considerar los siguiente:
 Al subir y bajar, utilizar siempre
los pasamanos.
 No transitar con objetos que
impidan la visibilidad o manos
en los bolsillos.
 Evitar transitar hablando por
celular (desconcentrado)
 Mantener las zonas de tránsito
libres de obstáculo, derrames de
líquidos u otro elemento que pueda
producir tropiezos o resbalones, si
existen repórtelos.
 Usar zapatos con suela,
antideslizante (goma) y de taco bajo
preferentemente.
Contactos con energía  No manipular cables eléctricos
 Electrocución
eléctrica pelados o sin aislación.
 Los equipos que funcionen con
electricidad, deben ser manipulados
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con las manos secas.

Contacto con materiales
 Quemaduras
y/o superficies calientes.
 Incendio de Instalaciones
Incendios
 Lesiones de quemaduras en el
cuerpo.
 Asfixia o desmayos.
 Caídas de las escaleras
Sobre tensión mental y  Estrés laboral
psicológica  Cansancio mental y psicológico
 Dolores en extremidades
Ergonómicos
superiores e inferiores.
 Desconectar inmediatamente el
suministro de energía en caso de
corte circuito o presencia de humo
 No usar enchufes ni equipos que se
encuentren en mal estado
(quebrados).
 Mantener paneles eléctricos
debidamente señalizados.
 Reportar a la administración toda
situación de riesgo eléctrico.
 No distraerse al momento de
manipular objetos con liquido
caliente (hervidor, tazas de café,
etc.)
 Si transporta líquidos calientes
realice sólo una actividad a la vez.
 No dejar recipientes con líquido
caliente destapados sobre
escritorios (en las orillas).
 En casinos cuando retire los
alimentos, antes de desplazarse
hacia su puesto, detenerse y mirar
el circuito que realizará
 Infórmese acerca del plan de
emergencia y evacuación de su
oficina.
 Use correctamente los enchufes
eléctricos. Nunca sobrecargue el
sistema eléctrico.
Enchufe cada aparato eléctrico
directamente en el enchufe de la
pared.
 No deje cargadores de celular o
ventiladores enchufados cuando se
retira de su oficina.
 Conozca la ubicación y estado de
los equipos contra incendio de su
 oficina (extintores, red húmeda).
 Cuando se decrete la alarma, siga
las instrucciones del equipo de
evacuación
 Si la oficina dispone de Ascensor
evacúe utilizando solamente las
escaleras.
 Pausas activas durante horario de
trabajo, 5 min cada 30 minutos de
trabajo.
 Rotación de actividades
 Converse con su Jefatura si siente
que tiene una sobre exigencia en su
trabajo
 Utilizar el mobiliario en forma
adecuada; si tiene dudas consultar
al Comité Paritario o a Prevención
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de riesgos.
 Lesiones lumbares.
 Pausas activas dentro del horario de
trabajo.
 Rotación de actividades.
 Reporte toda situación de malestar
a su jefatura directa.
Atropellos y/o accidentes  Lesión graves.  Cuando conduzca al trabajo o de
de tránsito (puestos de  Invalidez. regreso a su casa, respetar las
trabajo que implican normas del tránsito.
 Muerte.
 En tránsito a Casinos fuera de la
tareas en terreno)
oficina, cruzar solamente en
esquinas por los pasos de cebras y
luz verde en el semáforo.
 Mirar para ambos lados antes de
cruzar.
 Si tiene vehículo asignado; reportar
todo situación anormal o de riesgo
al administrador de la flota y enviar
a mantenimiento
Riesgo Psicosocial en el Lesiones y/o enfermedades
 Crear un equipo de riesgos
trabajo profesionales de origen mental. psicosociales en el trabajo.
 Implementar una etapa de
sensibilización antes de la
aplicación de la encuesta.
 Aplicar cuestionario SUSESO-
ISTAS 21 versión breve, o en caso
de tener una (o más) enfermedad
profesionales de origen laboral por
salud mental, debe ser aplicado el
cuestionario SUSESOISTAS 21
versión completa. Considerando las
siguientes dimensiones:
a) Exigencias psicológicas en el trabajo
(cuantitativas, cognitivas, emocionales,
esconder emociones).

b) Trabajo activo y desarrollo de habilidades

(posibilidades de desarrollo que tiene el
trabajador, control sobre el tiempo de
trabajo, sentido del trabajo).

c) Apoyo social en la empresa y calidad de

liderazgo (previsibilidad, claridad y conflicto
de rol, calidad de liderazgo, refuerzo, apoyo
social, posibilidades de relación social que
brinda el trabajo, sentimiento de grupo
dentro de la empresa).

d) Compensaciones y estima (recompensas,

inseguridad en el empleo, perspectivas de
promoción o cambios no deseados, entre
otros).
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Riesgos asociados a tareas:
Fuente , Situación o Acto
Caídas a distinto nivel subiendo y
bajando escaleras
Caída al mismo nivel (resbalones y
tropiezos, superficies deslizantes
por falta de orden y limpieza)
Volcamiento de Grúa Horquilla por
mala maniobra y/o sobrepeso, caída
de carga
Exposición a ruido sobre 85 dB(A)
Exposición a polvo de sílice
Proyección de partículas y polvo en
suspensión
Exposición a superficies calientes
Atrapamiento y golpes al ingresar
muestra al horno de secado
preocupaciones domésticas sobre el trabajo,
carga de trabajo doméstico).
Lesión/Consecuencia
Lesiones leves, esguinces,
fracturas, contusiones hasta
la muerte
Lesiones leves, esguinces,
fracturas, contusiones hasta
la muerte
lesiones leves, graves y
muerte
Tensión, dolor de cabeza,
pérdida auditiva (Hipoacusia
profesional)
Irritación ojos y vía
respiratoria, Silicosis crónica
o aguda
Irritación ojos y vía
respiratoria, Silicosis crónica
o aguda
Lesiones leves, quemaduras
de primer, segundo y tercer
grado
lesiones leves, esguinces,
quemaduras, fracturas,
contusiones
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e) Doble presencia (influencia de las
Medidas de Control
Usar pasamanos, no usar calzado con
plataformas, transitar por vías habilitadas,
visualizar ruta de traslado, mantener zonas
de transito despejadas
Transitar por vías habilitadas, visualizar
ruta de traslado, no usar calzado con tacos,
uso de epp.
Respetar velocidad máxima, realizar
mantención periódica y preventiva, realizar
maniobras correctas al momento de cargar
o descargar y/o trasladar mercancías o
materiales, capacitación en grúa horquilla,
licencia D
Disminución de tiempos expuesto al ruido,
uso de elementos de protección personal
Mantener ventilada las áreas de trabajo,
con equipo extractor de polvos, limpiar
áreas de trabajo al finalizar cada turno
humectando antes el área, uso de equipos
de protección personal (p100), no utilizar
chorro de aire comprimido para limpiarse o
limpiar en general.
Uso de equipos de protección personal y
respirador (p100) y lentes de seguridad, no
utilizar chorro de aire comprimido para
limpiarse o limpiar en general
Estar atento a la actividad a realizar y
señalización de peligros, no tocar ni
manipular sin autorización previa,
utilización de elementos de protección
personal adecuada a la actividad a realizar.
Procurar realizar las maniobras en zonas
despejadas, cerciorarse de la estabilidad
de la plataforma, apilar correctamente las
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Exposición a vibraciones al operar
con maquinarias
Choque con muebles e inmuebles
Esfuerzo Físico por levantamiento
de muestras y/o materiales
(Exposición a sobre esfuerzo)
Exposición a Incendio
Contacto eléctrico indirecto
Exposición a Radiación UV solar.
________________________
Inducción realizado por:_____________________________________
Malestar, alteraciones en el
organismo, daño de la
columna vertebral
dolor, Hematomas,
rasguños, cortes, esguince
Lesiones musculo
esqueléticos
Daño a la propiedad,
Quemaduras leves o graves,
muerte
Descarga eléctrico con daño
leve, quemaduras y muerte
Quemadura solar de primer
y/o segundo grado,
alteración del sistema
inmunitario, resequedad en
la piel, insolación, foto
sensibilidad, cáncer a la piel
Toma de Conocimiento
Firma de trabajador
Cargo:_____________________________________
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muestras, uso de epp.
Realizar mantención periódica y preventiva,
Disminución de tiempos de exposición,
generación de pausas activas, rotación de
personal, uso de elementos de protección
personal
Transitar por vías habilitadas, estar atento
a la actividad a realizar y señalización de
peligros, uso de epp
Peso máximo de carga no debe superar los
50 kg, aplicar técnica de levantamiento y
seleccionar los recorridos más cortos y
expedito, aplicar guía de MMC, solicitar
ayuda al trasladar objetos pesados, o
utilizar ayuda mecánica.
Realizar inspecciones y mantenciones
periódicas y preventivas, capacitación en el
uso y manejo del extintor, que hacer en
caso de emergencias, no fumar en lugares
que se encuentren prohibidos, mantener
orden y aseo en bodega de
almacenamiento de combustibles.
Realizar mantención periódica y preventiva
a los equipos eléctricos, realizar inspección
y mantención a sistema eléctrico, no
sobrecargar línea eléctrica, cables en buen
estado.
No exponerse al sol en horas pico, uso de
ropa polera o camisa manga larga,
pantalón largo, lentes con filtro uv, uso de
bloqueador solar en partes expuestas,
Aplicar protocolo de Radiación U.V. solar