PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE

1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

 Denominación del Programa de Formación: Desarrollo de software

 Código del Programa de Formación:2338380
 Nombre del Proyecto ( si es formación Titulada):
 Fase del Proyecto ( si es formación Titulada) : Evaluación
 Actividad de Proyecto(si es formación Titulada): Gestionar procesos propios de la cultura
emprendedora y empresarial de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los
contextos productivo y social.
 Competencia: Gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y empresarial de
acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los contextos productivo y social.
 Resultados de Aprendizaje Alcanzar: Integrar elementos de la cultura emprendedora teniendo
en cuenta el perfil personal y el contexto de desarrollo social.
 Duración de la Guía

2. PRESENTACIÓN
2. PRESENTACIÓN

Apreciado Aprendiz: En términos generales, la comunicación es un medio de conexión o de unión

que tenemos las personas para transmitir o intercambiar mensajes. Es decir, que cada vez que
nos comunicamos con nuestros familiares, amigos, compañeros de trabajo, socios, clientes, etc.,
lo que hacemos es establecer una conexión con ellos con el fin de dar, recibir o intercambiar
ideas, información o algún significado.

En un sentido general, la comunicación es la interacción verbal, el contacto con otros seres, y se

puede definir como el proceso mediante el cual se transmite una información de un punto a otro. 3
Su propósito u objetivo se puede denominar bajo la acción de informar, generar acciones, crear un
entendimiento o transmitir cierta idea. Los comunicadores tienen como función entregar información
verídica y confirmada por más de tres fuentes.
“El ingrediente más importante es levantarte y hacer algo. Así de simple. Muchas personas tienen ideas,
pero solo algunas deciden hacer algo hoy. No mañana. No la siguiente semana. Sino hoy. El verdadero
emprendedor actúa en lugar de soñar” - Nolan Bushnell, emprendedor.

3. FORIMULACION DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividad de reflexion inicial.

GFPI-F-135 V01
Apreciado aprendiz , usted ha escogido el sistema de creencias con el que actualmente te riges,?
o ud la persona que vive de manera CONCIENTE y que hace la realidad, o que hace de su entorno la
realidad que esta buscando desea tener?; o simplemente eres alguien que esta dormido y que se
maneja solamente por cumplir especttivas de otros y tienes espectavis de otros y tomar el Sistema
de Creencias de alguien más?

Link contenido Sobre los Cuatro Acuerdos

https://youtu.be/ov7Uf1XbvbE

Apreciado prendiz después de haber visto el video sobre Los Cuatro Acuerdos,con sus propias
palabras defina en un mapa Conceptual lo aprendido .

Preguntas guía

 ¿Con sus propias palabras explique que es la domesticación?

 Es la acción de ayudar a entender a una especie de ser vivo (animales), lo cual nos leva a la
domesticación para poder vivir pacificamente y poder convivir de la mejor manera.
Por la parte de seres humanos pienso que que la domesticación es buena hasta cierto punto ya
que hay casos donde algunas personas en sus hogares u otras sin hogares no tuvieron una
educación acorde para convivir con la sociedad ya que en muchos casos son muy conflictivas.

 ¿Con sus propias palabras explique que es la Inteligencia Emocional?

Es el control que tiene alguien al expresar sus emociones, es decir que algunas veces se exceden al
demostrar sus emociones y se vuelven personas muy inseguras y algunas veces conflictivas ya que
no tienen control de sus emociones

3.2 Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

De acuerdo a lo observado en el video sobre el

Primer Acuerdo MANTEN UN VOCABULARIO IMPECABLE

responda. GFPI-F-135 V01

• según el autor cual es el objetivo del libro.?

Resalta bastante la cultura totope, ya que son acuerdos que van mas allá de lo material,

El objetivo como tal es realizar los cuatro acuerdos conmigo mismo, con mis emociones, con lo que yo
siento y de esta forma tendré tranquildad.

-Según el autor que es un estado conciente.?

Un estado cocniente es que siempre estar analizando las palabras y la forma en la q pensamos para
expresar nuestras ideas donde no nos juzguemos ni juzguemos a los demas

-Según el autor, por que no estamos haciendo buen uso de las palabras.?

Porque la en su gran mayoría al expresarnos juzgamos a los demas y a nosotros mismos, también es
clave resaltar que muchas veces al expresarnos veces asumimos o pensamos y acutuamos no de
forma correcta por el hecho de que pensaran los demás de mi

- Que significa ser inpecable?

Mantener un comportamiento impecable siendo conciente de ello que no afecte nuestro bienestar.

- Según el autor que es ser responsable?

Asumir responsabilidades o consecuencias de todas las acciones o decicones que realizamos en el día
dia.

- Que significa estar en control?

Estar conciente de la forma en la que nos expresamos y acutamos

Segundo Acuerdo NO TE TOMES NADA PERSONAL

Hace referencia a no tomar toda acción ni pensar en la manera que se expresan los demás contra mi
de forma negativa o positiva ya que muchas veces las personas que toman acciones o se expresan de
forma negativa el problema es de ellos

-Según el autor la aprobación de uno mismo depende de quien?

De nosotros mismo ya que somos nosotros los que nos damos el propio valor y amor.

-Según el autor que debo hacer para no tomar las cosas personalmente?

Tener empatia por los demás. Ponerme en los zapatos de los demas

-Según el Autor que es la empatía?

GFPI-F-135 V01
Es comprender a los demás y respetar cada punto de vista.
 Tercer Acuerdo: NO HAGAS SUPOSICIONES

No debemos asumir supociones porque muchas veces no esta en nuestro control lo que pueda
suceder y podemos llegar a equivocarnos.

-Según el autor que sucede cuando hacemos suposiciones?

Estamos siempre al borde de equivocarnos y entrar en eventos que nos perjudican

-Según el autor cuando suponemos a cual acuerdo faltamos?

Faltamos al ser impecables porque en ese orden de ideas ya estoy siendo inrresponsable conmigo
mismo

-Según el autor cuando suponemos a caul acuerdo faltamos?

Al primero y al cuarto, pero en si en mi opinión se faltan a todos.

-Segun el autor Cuando suponemos que generamos?

Inestabilidad con nosotros mismos

Cuarto Acuerdo DA EL CIENPORCIENTO EN TODO LO QUE HAGAS

Responda

- Según el autor cuando se da el cien por ciento en lo que se hace como me sentiré?

Que dimos lo mejor de nosotros y que podemos llegar a ser mejor.

- Según el autor que se busca cuando se da el Cien Porciento?

Desarrollar un proceso crecimiento personal.

-Según el autor como me convierto en mi mejor versión ¿

Aplicando los 4 acuerdos y de mi parte concidero por medio del trabajo y la preceberancia siendo
etico y correcto.

3.3 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización).

 ¿Quién es el autor del Libro Los Cuatro Acuerdos?

Don Miguel Ruiz
GFPI-F-135 V01
 ¿Cuál de estos acuerdos le gustó más? Justifique su respuesta
El 4to acuerdo porque esto nos dignifica y nos otorga reconocimiento
  Cual es el Próposito del Libro
El crecimiento personal
 Cual es la base o el origen de este texto?
Toltecas.

4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN

Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluación Técnicas e Instrumentos de

Evaluación

Evidencias de Conocimiento El aprendiz desarrolla la Guía

Evidencias de Desempeño
Evidencias de Producto
de Aprendizaje cumpliendo
con los criterios P V A C
(Pertinencia, Vigencia,
Lista de chequeo.
Autenticidad y Calidad)

5. REFERENTES BIBLIOGRÁFICOS
https://youtu.be/ov7Uf1XbvbE

- Libro los Cuatro Acuerdos (Miguel Ruiz 1997

- Post Cat Libros para Emprendedores)

Actividades de reflexión Inicial:

6. CONTROL DEL DOCUMENTO

GFPI-F-135 V01
 Nombre Cargo Dependencia Fecha

Autor Nelly Editt Navarro Profesional CEET Febrero 2022

(es) Emprendimiento

5. GLOSARIO DE TÉRMINOS

Buscar los siguientes terminos

 Cultura emprendedora:

 Emprendedor:
 Empresario:
 Empresa:
 Negocio:
 Idea:
 Legalización:
 Riesgo:
 Proyecto:

GFPI-F-135 V01