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REPORTE 7. PLATICA
CON LA PEROSNA DE Aprendiendo del

FREIGTHLINER mundo laboral de voz

de los expertos.

Jennifer Astrid Huerta Villegas

Taller de Fortalecimiento al Egreso

Universidad del Valle de México

03 / 12 / 2021
 Formulario para el EGEL CENEVAL de Administración
FINANZAS
- Evaluación de Proyectos de Inversión

VPN= Valor presente neto

FE= flujo de efectivoen el
Valor Presente
VPN=Σ _____________
FEN 1 periodo n
Neto o Valor n
(1+i) i= tasa de interes o costo de
Actual Neto
oportunidad
n= periodo
VF = Valor Futuro
Valor Futuro VF = C ( 1 + i ) C = Capital
i = Tasa de interes
TIR: Tasa interna de retorno
Fn: flujo de efectivo
TIR T: año cero
I: intereses o costo de
oportunidad
REPORTE II.
REPORTE 3
Reporte 4. Conceptos de Contabilidad

Definición de Estados Financieros.

Los estados financieros son los documentos que debe preparer la empresa al terminar el ejercicio
contable, preparer la empresa al terminar el ejercicio contable, con el fin de conocer la situación
financiera y los resultaados economicos obtenidos en las actividades de su empresa a lo largo de un
periodo.

Los estados financieros:

1. Balance general
2. Estado de resultados
3. Estado de costo de fabricación

Activo: debe de lado izquiero y es lo que sale y el haber es lo que entra de lado derecho

Pasivo: debe es de lado izquierdo y es lo que sale y el haber es lo que se queda

Capital: el debe esta de lado izquierdo y es lo que sale y el haber es lo qeu tengo y esta de lado
derecho

Ahora los pasivos es todo lo qeu debo como parte de la empresa, toda deuda que yo adquiera
durante la vida de la empresa
Mientras que lo que active es todo con lo que cuento que es mio, los circulantes es lo que puedo
usar como dinero para incluso se le puede decir que es liquido, por que se peude ir y así, mientras
que el fijo ese so que no puedo convertirlo en dinero por que son edificios, es mio, es parte de la
empresa pero no puedo convertirlo en mas dinero y no puedo comprar mercancias o inventarios con
eso.

Activos circulantes Pasivos circulantes

Caja Proveedores

Bancos Cuentas por pagar

Documentos por cobrar Intereses por pagar

Activos fijos Pasivos a largo plazo

Edificios Prestamos por pagar

Maquinaria Bonos por pagar

Basicamente los activos es lo que me pertenece

Pasivos es aquello que son mis deudas con terceros

Patrimonio son las deudas con accionistas.

Reporte 5. Curriculum y Entrevista.

El curriculum es lo mas importante que tenemos para presentarnos a una empresa y en un mundo de
gente donde todos necesitan un trabajo es la major forma de venderte a la empresa, es importante
tomar en Cuenta diferentes aspectos como se mencionan en la biblia godín que nos presenta nuestro
amigo como:

>Habilidades profesionales
>Tener un diferenciador
>Hacer que todo tenga un orden correspondiente
>Presentación
>No pasar de mas de una cuartilla

El curriculum no es un flyer y ya de quien eres y lo que haz hecho, en ella expresas completmanete
el por que una empresa debe de contratarte, ahí ese n donde entra la parte de tener un buen
diferenciador y lo que no califica a un curriculum como un formulario nadamas para pedir trabajo, es
esta parte de decirle a la empresa tu me necesitas y dejame decirte por que.

En el curriculum debemos de ser breves, no necesitamso miles de palabras para darle sentido de
importancia y de pertenencia a la empresa con nosotros, lo unico que necesitamos es saber como
expresar y plasma eso que somos, por que el mentir no va a resultar de nada, por que en el momento
que llegue la entrevista, en el afortundo caso en el que te llaman para una, si no reflejas en tu persona
de forma fisica lo que plasmaste en el curriculum solamente vas a quedar mal frente a la persona que
te esta reclutando y el que se va a ver mal eres tu, no al empresa.

Hablamos que la imagen es lo mas importante y por eso tambien debemos de tomar en cuanta que
como la limpieza, el buen gusto, la elegancia y el porte te daran un plus mucho mas grande a que te
llamen para que te quedes con el puesto.

En mi caso el maquillaje no muy cargado, un escote no profunciado, una falda o un pantalon con un
largo adecuado, pueden dar la imagen que quiero proyectar y es de una licenciada professional con
un buen sentido del gusto y completamente responsable y comprometida con darle a la empresa la
major version de mi misma.
Reporte 6. Preguntas en una Entrevista de trabajo, Códigos de
autoridad y la filosofia de Carlos Kasuga.
En esta occasion tocamos tres temas super imoortantes dentro del mundo
laboral, donde el primer paso de la formula para tener exito sin importer la
carrera o la titulación que lleves, si no pasas esta prueba, no hay forma de que
comiences a crear un camino dentro de la esfera laboral que deseas
desempeñar.
La entrevista de trabajo, es el primer paso, el primer nivel del juego, los
primeros 30 minutos mas importantes del partido de tu vida, donde todo se
basa en responder una serie de variadas preguntas, pero la cosa no es solo
que respondes, si no el como lo haces y como reaccionaste a la pregunta. así
es, el reclutador no solo se fijara en lo que dices, si no que estara analizando
cada uno de los gestos, posiciones o incluso la respiración con la que estas
afrontando la pregunta. por lo que lo major que puedes hacer es prepararte
para dicho día y no como un disco rayado que se sabe las respuestas de
memoria, por que incluso eso lo veran como una inseguridad tuya, el que no
estas nada seguro ni de ti mismo, ni de el trabajo que quieres desempeñar y
por que contratarían a una persona que no esta seguro de que es lo que
quiere, se comenzaran a cuestionar si es que serias capaz de trabajar para
ellos y si es que eres capaz de llevar una responsabilidad en tus hombros y
así mas y mas preguntas se hara internamente tu reclutador por lo que
memorisar las respuestas no es una opción,
Es simple, habla bien de tu trabajo actual o anterior, habla honestamente de ti
y de las personas con las que trabajaste, se positive, comenta las aspiraciones
que tienes dentro de esa empresa y se inteligente en cuanto a como te
expresas.
Es importante no olvidar ninguna de estas caracteristicas ya que son las que
te abriran las puertas a multiples oportunidades.
Reporte 7. Platica con la persona de Freigthliner

Salir al mundo laboral no es sencillo, cuando veo personas como el compañero de

Freigthliner me doy cuenta que un profesional en la matera de administración no se
formo de la noche a la mañana, se requiere de muchos años de experiencia y de
miles de errores y aciertos que te llevan a tener un puesto de responsabilidad y peso
en una empresa y al final esto es lo que te lleva al éxito, no se llega simplemente
graduándose y eso es todo, es tratas un camino lleno de tropiezos y buenos pasos
que te va forjando en todos los aspectos.

Saber trabajar en equipo es otra característica que considero que es importantísima

y que cuando analizo el éxito de una persona veo que también tomo la mano de sus
compañeros y fue de la forma en la que lograron posicionarse en una empresa con
renombre, trabajando en equipos y con mucho trabajo duro.

La comunicación asertiva es otro aspecto que me gustaría reconocer de dicha

platica, la forma de expresarse es muy importante pero también saber que no es lo
mismo hablar por hablar a tocar un tema y desarrollarlo basado de los
conocimientos que se tienen sobre el tema, pero es igual cuando se trata de
comunicar un comando o una instrucción como jefe, no solo puedes escupir una
instrucción debes de saber como la vas a desarrollar para que tu equipo pueda llevar
acabo la tarea que necesitas que trabajen.

Para mi es muy importante escuchar este tipo de platicas de voz de personas que
se encuentran en el mundo laboral durante ya un tiempo, porque están forjados de
diversas situaciones y que cuando te las cuentan puedes analizar lo que tu hubieras
hecho dándote la oportunidad de evaluarte de forma interna, de esta forma puedes
conocer tus debilidades y tur fortalezas.