Comunicación Alternativa.

Unidad 3: Tarea 3 – Indagar sobre realidades y subjetividad.

Grupo: 200602_7
María Fenarda Cuadros.
Carmen Dianire Callejas.
Edwin Fernando Arenas Torrado.

Tutora. Clara Helena Guzmán

Universidad Nacional Abierta y a Distancia

Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
2018
 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.

Experiencias individuales.
Edwin Fernando Arenas Torrado

FUNDACIÓN PLAQUITAS CON AMOR.

Identificar y describir la organización y sus objetivos.
Plaquitas con amor, es una fundación ubicada en el municipio de Ocaña, norte de Santander
dedicada a Rescatar y rehabilitar perros de la calle en estado de alta vulnerabilidad (hembras en
gestación, cachorros menores de 3 meses, adultos mayores de 10 años o perros que hayan sufrido
algún accidente y necesiten atención veterinaria) con el fin de encontrar un hogar responsable
que garantice las condiciones necesarias para una vida digna: techo, cama, comida, buen trato,
entre otros.

Indagar sobre qué le hace falta a la organización para lograr sus objetivos.
Hace falta más ayuda por parte de las instituciones del gobierno: alcaldía, gobernación,
ministerio de medio ambiente, así mismo de la comunidad en general, pues aún hay muchas
personas que no ven a los perros y gatos como seres sintientes sino como un objeto.

¿Quiénes están involucrados en su gestión y que capacidades de incidencia y decisión tiene

cada uno de los involucrados?
Directora y fundadora:
Wendy Guerrero.

Coordinadora y fundadora:
Faisury Carvajalino.

Tesorero:
Marlon Santos.

Veterinario:
Luis Fernando Bayona.
Voluntarios:
Heidi Pacheco.
Fanny Karina Pacheco.
Gustavo Duran.
Gloria Álvarez Téllez.
Miguel Ángel Tangarife.
Karina Álvarez Bayona.

Los involucrados en su gestión son en su mayoría estudiantes de la Universidad Francisco de

Paula Santander seccional Ocaña, los cuales sin recibir nada a cambio luchan por rescatar y
proteger a los perros y gatos víctimas del abandono y mal trato, su incidencia es alta, pues la
aceptación de la comunidad es notoria y cada día son más las personas que apoyan a la fundación
de manera económica y técnica; sin embargo se sigue trabajado para llegar a los municipios
vecinos, donde no existen organizaciones de este tipo.

¿Cuáles y cómo son las prácticas y dinámicas de comunicación de la organización?

La organización utiliza prácticas y dinámicas comunicativas que están encaminadas a desarrollar
el autoconocimiento, haciendo valer la opinión personal, partiendo del respeto por el prójimo;
esto ayuda a que cada integrante de la organización se exprese libremente ayudando a determinar
cómo se identifica cada persona, donde se descubren sentimientos en común y de esta manera se
crean y fortalecen vínculos y relaciones entre los involucrados, lo que ayuda a se trabaje tras un
mismo propósito, ayudar a los perros y gatos víctimas del maltrato y abandono.

¿Qué medios se utilizan?

Los medios utilizados por la organización son las redes sociales: Facebook, Instragam, Twitter y
WhatsApp.

¿Cuáles son las fortalezas y debilidades actuales para llevar a cabo el proceso de
comunicación permita el logro del objetivo de incidencia que se quiere?
La fortaleza de la organización frente al buen proceso de comunicación es el excelente manejo
de las nuevas tecnologías, aprovechando al máximo las redes sociales para dar a conocer todo lo
relacionado con la fundación; lo que se hace, lo que se piensa hacer, sus actividades, etc.

El manejo de las nuevas tecnologías de la información hace que se puede llegar más fácilmente a
los jóvenes, pero por otra parte no se está logrando el acercamiento que se quiere con el resto de
personas que no manejan este nuevo tipo de comunicación, lo que crea un espacio entre estas dos
generaciones: los amantes de la tecnología y las redes y los que no lo son.

¿Cuál ha sido el papel y el rol de la organización en este contexto?

Como fue mencionado antes, la organización ha manejado un buen escenario de comunicación a
través de las nuevas tecnologías de la información, gracias a las redes sociales han extendido su
labor más allá de las limitaciones geográficas del municipio de Ocaña, donde crean conciencia
sobre el cuidado y el amor que debemos brindarle a los perros y gatos, a los cuales se les debe
dar el estatus de seres sintientes.

¿Cuáles son los problemas de comunicación que se han identificado en esta organización?
La falta de apoyo de las instituciones gubernamentales como: la alcaldía, gobernación y
ministerio de medio ambiente, ha hecho que esta organización trabaje solo con la buena voluntad
de algunas pocas personas que los ayudan económica o técnicamente. Se hace necesario buscar
alternativas que ayuden a llegar a todos los rincones de la provincia de Ocaña, implementando
estrategias de la mano de las instituciones públicas, que busquen crear conciencia sobre la
importancia y el respeto que merecen los perros y gatos, y que es nuestra obligación como seres
humanos superiores a ellos, velar por su seguridad e integridad.

Carmen Dianire Callejas

CORPORACIÓN HUMANAS / CENTRO REGIONAL DE DDHH Y JUSTICIA DE

GÉNERO
Identificar y describir la organización y sus objetivos
Corporación Humanas / Centro Regional de DDHH y Justicia de Género

Sus objetivos

 Promover la inclusión de estándares internacionales de derechos humanos, derecho

internacional humanitario y justicia de género en los Estados de la región.
 Profundizar la democracia en la Región, a través del fortalecimiento de mecanismos de
incidencia y control social en el ámbito de los derechos humanos de las mujeres.
 Contribuir a democratizar discursos y prácticas político-culturales hegemónicos que
discriminan a las mujeres en la región.
Indagar sobre qué le hace falta a la organización para lograr sus objetivos.
Uno de los principales inconvenientes que se tienen para lograr los objetivos de esta
organización es la falta de acompañamiento del estado en cuanto a sus luchas de equidad social

La carencia de leyes que favorezcan a las mujeres víctimas de violencia física y sexual no solo
en grupos armados sino en la misma sociedad.
Dificultad en la consecución de recursos para sacar dichos proyectos adelante

¿Quiénes estan involucrados en su gestión y que capacidades de incidencia y decisión tiene

cada uno de los involucrados?
Equipo Directivo:
Directora: Adriana Benjumea Rúa.
Subdirectora: Luz Piedad Caicedo.
Coordinadora programática: Carla Alfonso.

Área administrativa:
Coordinadora administrativa y financiera: Zoraida Martínez Avellaneda.
Contadora: Nidia_Cely_Perez.
Asistente administrativa: María Claudia Caicedo.

Área de investigación y comunicaciones:

Coordinadora Equipo de Investigación y Comunicaciones: Leire Otaegi.
Psicóloga: Claudia Cardona.
Comunicadora: Gabriela Eraso Villota.
Trabajadora social: Laura Mercedes Martínez Salcedo.
Psicóloga feminista: María Paula Herrera Durán.

Área Jurídica:
Coordinadora Equipo Jurídico: María Adelaida Palacio Puerta.
Voluntaria: Isabelle Boisvert-Chastenay.
Abogada: María Fernanda Vargas Perez.
Abogada: Natalia Zapata Mejía.

¿Cuáles y cómo son las prácticas y dinámicas de comunicación de la organización?

La Corporación Humanas - Centro Regional de Derechos Humanos y Justicia de Género- es un
centro de estudios y acción política feminista, cuya misión es la promoción y defensa de los
derechos humanos de las mujeres, el derecho internacional humanitario y la justicia de género en
Colombia y Latinoamérica.

Está conformada por un grupo de mujeres de diversas profesiones de las ciencias sociales,
especialmente el derecho, la antropología, la sociología y la comunicación que buscan contribuir
a la promoción, difusión, defensa y protección de los derechos humanos de las mujeres, en el
marco del Derecho Internacional de los Derechos Humanos, del Derecho Humanitario y de la
Justicia de Género, así como la promoción y realización de iniciativas que contribuyan a
comprender la situación de las mujeres en diferentes contextos y superar las desigualdades de
género en los ámbitos político, jurídico, económico, social y cultural.

¿Qué medios se utilizan?

La Corporación Humanas / Centro Regional de DDHH y Justicia de Género utilizan los
siguientes medios en pro de la defensa de los derechos humanos en pro de las mujeres Protestas
y manifestaciones sociales, conversatorios, festivales, Utilizan el internet como herramienta
informática para difundir la información

¿Cuáles son las fortalezas y debilidades actuales para llevar a cabo el proceso de
comunicación permita el logro del objetivo de incidencia que se quiere?
Fortalezas
Una de las principales fortalezas que tiene esta organización es que tiene cobertura en gran parte
del territorio nacional

La inclusión gubernamental en algunos procesos de interés para esta organización como lo fue la
participación en las mesas de dialogo con las FARC.

Debilidades
En cuanto a debilidades noto que en esta organización falta seguridad del estado en cuanto a
protección de los líderes del grupo viéndose expuestos ante situaciones que comprometen la
integridad física de los colaboradores de dicha organización.

¿Cuál ha sido el papel y el rol de la organización en este contexto?

Es una organización feminista que agrupa a otras organizaciones de esta misma índole en pro de
la paz, la equidad y la defensa de los derechos de las mujeres. Promoviendo la realización de
iniciativas que contribuyan a comprender la situación de las mujeres en diferentes contextos y
superar las desigualdades de género en los ámbitos político, jurídico, económico, social y
cultural

Esta organización ha tenido un papel primordial en cuanto la participación en los diálogos de

paz.

¿Cuáles son los problemas de comunicación que se han identificado en esta organización?
Uno de los principales problemas de esta comunidad es en cuanto al uso de terminología legal
ya que todos los escaños de la organización no entienden este tipo de lenguaje, otro de los
problemas de comunicación que se ve dentro de la organización es que por ser una organización
que acoge gran Cantidad de organizaciones feministas tienen que adaptasen a las
reglamentaciones, hábitos de muchas de estas por lo tanto al momento de comunicarse deben
usar una comunicación horizontal con un lenguaje que sea entendible para todos ya que no todas
las organizaciones tiene el mismo nivel educativo, ni as mismas formas de comunicarse

María Fernanda Cuadros

REUCOL. ORGANIZACIÓN AMBIENTAL

Identificar y describir la organización y sus objetivos
La organización Reucol tiene un proyecto que se llama Generarte, y sus objetivos son formar
cerca de 70 madres cabezas de hogar acerca del manejo, la reutilización, y el buen uso de
materiales reciclables y su transformación en el arte.

Indagar sobre qué le hace falta a la organización para lograr sus objetivos.
No tiene espacios para llevar a cabo esa formación a las madres, ya que se pretende que las
madres lleven ese conocimiento al núcleo familiar, pero no tiene donde prepararse.

Por otro lado la falta de hábitos de clasificación de materiales reciclables, hace que las personas
desperdicien la materia prima para la construcción de estos materiales artísticos y útiles para el
hogar. Así mismo les hace falta tiempo para fortalecer la organización en cuanto a formación y
transformación ya que comenzaron hace muy poco.
¿Quiénes están involucrados en su gestión y que capacidades de incidencia y decisión tiene
cada uno de los involucrados?
Directora del proyecto: Esperanza Arango

Esta mujer es un líder brillante, que alcanza a persuadir y a convencer a varias personas que eran
incrédulas de este proyecto con la iniciativa suya de crear arte, y llevarlos de casa a casa para que
se admiren de ellos, es la mejor estrategia que pudo crear para armar equipos de trabajo.
Representante legal: Nicolás Camargo

Es un joven que tiene las capacidades de ingenio y organización necesarios para abarcar todas las
ideas que surgen del proyecto.
Angie Camargo: gestor de las comunidades

Es una profesional en la gestión humana, que ha logrado enfocar su proyecto familiar a un

público con necesidad económica, que puede crecer si abren sus redes de comunicación y zona
de divulgación.

La responsabilidad de Reucol es generar conciencia de los materiales que se pueden reutilizar y

convertirlos en arte, la principal forma de llevar a la comunidad de la mano es con los vecinos de
la cuadra, haciendo actividades de los métodos de transformación del reciclaje

¿Cuáles y cómo son las prácticas y dinámicas de comunicación de la organización?

Van casa por casa en las tres cuadras principales del barrio, y entran, hablan con las madres, y así
forman una especie de convocatorio para reunirlos en algunos espacios cercanos para hablarles
acerca de las iniciativas que se pueden trabajar en grupo.

¿Qué medios se utilizan?

Por redes sociales, Facebook, e Instagram, y el vos a vos

¿Cuáles son las fortalezas y debilidades actuales para llevar a cabo el proceso de
comunicación permita el logro del objetivo de incidencia que se quiere?
Debilidades no están muy bien detectadas, fortalezas mediante el convencimiento visual, ya que
mediante sus manualidades convertidas en arte, las personas lo ven y se animan y se interesan
por el tema. Porque es creativo, novedoso y benéfico para el medio ambiente y para el bolsillo.
¿Cuál ha sido el papel y el rol de la organización en este contexto?
Es un papel ambiental, crean un impacto ambiental mediante el cuidado de residuos reutilizables,
y segundo generan una especie de nueva economía que ayuda a las madres a vender esos
productos y al tiempo que tengan un ingreso.
• ¿Cuáles son los problemas de comunicación que se han identificado en esta organización?
Se entiende mejor la información y genera confianza el ir de casa en casa.

Los problemas que identifico es la poca disposición de algunas personas para escuchar, y
concienciar e interiorizar el objetivo de la organización en el beneficio económico que podrían
obtener todos.

ORGANIZACIÓN ELEGIDA PARA LA REFLEXIÓN GRUPAL.

REUCOL. ORGANIZACIÓN AMBIENTAL

Identificar y describir la organización y sus objetivos
La organización REUCOL tiene un proyecto que se llama Generarte, y sus objetivos son formar
cerca de 70 madres cabezas de hogar acerca del manejo, la reutilización, y el buen uso de
materiales reciclables y su transformación en el arte.

Indagar sobre qué le hace falta a la organización para lograr sus objetivos.
No tiene espacios para llevar a cabo esa formación a las madres, ya que se pretende que las
madres lleven ese conocimiento al núcleo familiar, pero no tiene donde prepararse.

Por otro lado la falta de hábitos de clasificación de materiales reciclables, hace que las personas
desperdicien la materia prima para la construcción de estos materiales artísticos y útiles para el
hogar. Así mismo les hace falta tiempo para fortalecer la organización en cuanto a formación y
transformación ya que comenzaron hace muy poco.
¿Quiénes están involucrados en su gestión y que capacidades de incidencia y decisión tiene
cada uno de los involucrados?
Directora del proyecto: Esperanza Arango

Esta mujer es un líder brillante, que alcanza a persuadir y a convencer a varias personas que eran
incrédulas de este proyecto con la iniciativa suya de crear arte, y llevarlos de casa a casa para que
se admiren de ellos, es la mejor estrategia que pudo crear para armar equipos de trabajo.
Representante legal: Nicolás Camargo

Es un joven que tiene las capacidades de ingenio y organización necesarios para abarcar todas las
ideas que surgen del proyecto.
Angie Camargo: gestor de las comunidades

Es una profesional en la gestión humana, que ha logrado enfocar su proyecto familiar a un

público con necesidad económica, que puede crecer si abren sus redes de comunicación y zona
de divulgación.

La responsabilidad de Reucol es generar conciencia de los materiales que se pueden reutilizar y

convertirlos en arte, la principal forma de llevar a la comunidad de la mano es con los vecinos de
la cuadra, haciendo actividades de los métodos de transformación del reciclaje

¿Cuáles y cómo son las prácticas y dinámicas de comunicación de la organización?

Van casa por casa en las tres cuadras principales del barrio, y entran, hablan con las madres, y así
forman una especie de convocatorio para reunirlos en algunos espacios cercanos para hablarles
acerca de las iniciativas que se pueden trabajar en grupo.

¿Qué medios se utilizan?

Por redes sociales, Facebook, e Instagram, y el vos a vos

¿Cuáles son las fortalezas y debilidades actuales para llevar a cabo el proceso de
comunicación permita el logro del objetivo de incidencia que se quiere?
Debilidades no están muy bien detectadas, fortalezas mediante el convencimiento visual, ya que
mediante sus manualidades convertidas en arte, las personas lo ven y se animan y se interesan
por el tema. Porque es creativo, novedoso y benéfico para el medio ambiente y para el bolsillo.
¿Cuál ha sido el papel y el rol de la organización en este contexto?
Es un papel ambiental, crean un impacto ambiental mediante el cuidado de residuos reutilizables,
y segundo generan una especie de nueva economía que ayuda a las madres a vender esos
productos y al tiempo que tengan un ingreso.

¿Cuáles son los problemas de comunicación que se han identificado en esta organización?
Se entiende mejor la información y genera confianza el ir de casa en casa.

Los problemas que identifico es la poca disposición de algunas personas para escuchar, y
concienciar e interiorizar el objetivo de la organización en el beneficio económico que podrían
obtener todos.

REFLEXIÓN GRUPAL

¿Qué cambios de comportamiento se desea conseguir?

El principal factor de comportamiento que se quiere cambiar es que las personas se apropien del
tema ambiental, como una prioridad para ecosistema social que debemos sostener y mantener
pensando en nosotros y en nuestras generaciones, por lo tanto hay que romper con la zona de
confort y de comodidad de desechar todos los elementos como una sola basura. Para lo cuál en
pro de la clasificación de residuos que pueden ser reutilizables y reciclables, es importante
formar a la persona más cercana de la administración de estos desechos en el hogar como son las
madres. Por lo tanto, es importante buscar las vías necesarias para llamar el suficiente interés de
estas madres, no solo con el vos a vos, hay que proyectar algo más organizado.
Además de esto es importante que el tema de cuidado del medio ambiente se convierta en un
tema de responsabilidad social que vaya desde la parte individual hasta las diferentes empresas
es decir estas deben crear políticas en sus empleados en pro del tema ambiental.

Otro de los factores que me parece importante es la educación en cuanto al cuidado del medio
ambiente en las aulas educativas, ya que si se crean hábitos en cuanto a la protección de los
recursos naturales y el reciclaje de los residuos que generamos desde la primera infancia
tendremos adultos educados en pro del cuidado del medio ambiente
¿Qué modelo y que medios de comunicación serían más eficaces?
Teniendo en cuenta la razón social de esta organización, así como sus objetivos, los cuales
muestran un interés social y comunitario por portar al progreso de grupos de madres cabezas de
hogar; consideramos que se debe utilizar un modelo de comunicación alternativa bi- direccional,
este modelo recae en la idea de que el receptor reciba el mensaje y este mismo a su vez pueda
emitir su opinión, dándose en este caso, no solo una comunicación horizontal, si no también
vertical; esto permite que haya una interacción entre los medios y el espectador, así ya los
usuarios dejarían de tener una participación pasiva para tener una participación activa, de la
misma forma permite una comunicación instantánea, de carácter diverso donde todos puedan
participar.

La ventaja de este modelo es la retro alimentación que se manejaría en el entorno en el que se

implementa, ayudando a que las madres participantes del proyecto no lo vean solo como una
manera de aprender algo nuevo, sino que también les dé la oportunidad de compartir sus ideas y
conocimientos, que seguramente ayudaran a que el proyecto se vuelva más innovador, utilizando
las nuevas ideas propuestas por sus integrantes.

Una de las formas más eficaces de implementar este modelo seria el uso de las redes sociales:
Facebook, YouTube, Blogger, etc., de una manera más técnica, es decir, capacitar a las personas
en el uso de las nuevas herramientas tecnológicas que ayudarían a compartir sus trabajos y
avaneces dentro del proyecto, convirtiéndose en motivación y modelo a seguir por otras
personas, además esto podría extender su radio de acción, donde se consolide el proyecto como
un medio que busque aportar al progreso de las comunidades menos favorecidas.

¿Qué le hace falta a la organización alcanzar la incidencia requerida?

Le hace falta ampliar sus redes de comunicación, ya que se están enfocando en comunicar el
proyecto solo a las cuadras cercanas, y se puede estar llegando a la comuna uno de Soacha, si se
impulsara su iniciativa de una forma más constante y uniforme mediante las redes sociales, y
redes de apoyo como las fundaciones sociales y ambientalistas del sector, y hasta con los centros
religiosos, se lograría ampliar la conexión con más madres cabezas de familia, e incluso incluir a
los niños en estas tareas de arte, para que se apoderen de un hábito importante ambiental.

Considero que hace falta más políticas por parte del estado en cuanto a reglamentación en contra
de la contaminación ambiental, además de la asignación de recursos para crear nuevas redes de
comunicación para así difundir mensajes conservacionistas cada vez a más lugares y a mas
personas, sobre todo en zonas agrícolas donde falta educación en cuanto a buenas practicas
ambientales .
¿Qué le hace falta a la organización para generar los mensajes adecuados?
Se hace necesario que la organización utilice las nuevas tecnólogas de la información, para esto
es importante que haya una capacitación en el manejo de estas, que son uno de los medios de
comunicación alternativa más eficaces, pues son fácil acceso y su mensaje puede llegar a
cualquier parte del mundo, además de ser un medio de comunicación bi – direccional donde
quien recibe el mensaje puede emitir su opinión al respecto.

Se debe aprovechar el alcance que tienen las redes sociales para dar a conocer este proyecto que
tiene como fin el bien común, buscar la participación activa de las personas; además que el uso
de este medio ayuda a que no de delimite el proyecto, y que por el contrario llegue a muchas
partes de país, ampliando de esta forma su radio de acción, así mismo, el aprender a usar las
nuevas tecnologías de la información, favorece las competencias y habilidades laborales
necesarios en estos tiempos.

Otra de las cosas que le hace falta a este tipo de organizaciones es más apoyo por parte del
estado para ampliar su cobertura y de esta manera beneficiar a más regiones que carecen de
espacios participativos y educativos en los distintos programas de beneficio social que ofrecen
estas fundaciones.
 ANEXOS

Fundación plaquitas con amor

Jornada de vacunación en asociación jornada de recolección de alimentos para perros

con veterinarias de la ciudad de Ocaña
 REFERENCIAS

Gonzaga Motta, L. (2015). Comunicación Popular y Los Modelos Transnacionales (Entrevista a

Jesús Martín Barbero). Chasqui. Revista Latinoamericana de Comunicación, 0(8), 04 - 11.
Recuperado de: http://www.revistachasqui.org/index.php/chasqui/article/view/928

Mata, M. (2011). Comunicación Popular: Continuidades, transformaciones y desafíos. Oficios

Terrestres, 1(26). Recuperado dehttp://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/32752

Lay Arellano, I. T. (2013). Medios electrónicos de comunicación, poderes fácticos y su impacto

en la democracia en México. Revista Mexicana De Ciencias Políticas Y Sociales, 58253-268.
Recuperado de : dio:10.1016/S0185. Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2069/science/article/pii/S0185191813722840
Guzmán Rodríguez,C (2016), Comunicación actuales aspiraciones para la comunicación
participativa y democrática . Bogotá,Colombia: UNAD [OVI] Recuperado
de http://hdl.handle.net/10596/10575

Ortiz Galindo, R. (2016). Los cibermovimientos sociales: una revisión del concepto y marco
teórico. (Spanish). Communication & Society, 29(4), 166-183. doi:10.15581/003.29.4.sp.165-
183 .Recuperado
dehttp://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?direct=true&db=zbh&AN=118902978&l
ang=es&site=ehost-live