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Metas de condiciones de Prácticas de gestión Fuente Línea de base Meta Meta anualizada
funcionamiento de verificación (resultados de N°/%
Año 1 Año 2 Año 3
(CGE 3, 4 y 5) la IE)
Al 2022 la Institución 1. Elaboración, difusión y Calendarizaciones No existe 1 1 1 1
Educativa cuenta con seguimiento de la de las IE calendarización
una calendarización calendarización y PAT unificada
tomando en cuenta la prevención de eventos que Informes de
calendarización de la IE afectan su cumplimiento. horas efectivas
según necesidades del
contexto y cumplen con el
Metas de condiciones de Prácticas de gestión Fuente Línea de base Meta Meta anualizada
funcionamiento de verificación (resultados de N°/% Año 1 Año 2 Año 3
100%(CGE 3, 4 y 5)
de horas lectivas la IE)
programadas.
Al 2022 se cada IE 2. Gestión oportuna y sin Actas de No se cumple al 1 1 por 1 por 1 por
realizará campañas de condicionamientos de las coordinación 100% con la IE IE IE
por IE
difusión y sensibilización matrículas. Fotografías matricula
a la comunidad educativa Comunicados por oportuna.
para la matricula medios de
oportuna. comunicación
Al 2022 el 100% de 3. Seguimiento a la Registro de Estudiantes que 95% de 95% 95% 95%
estudiantes asistirán a la asistencia y puntualidad de asistencia llegan tarde y asistencia
IE. las y los estudiantes y del electrónica de faltan. de
personal asegurando el estudiantes y estudiantes
docentes. Tardanza de
cumplimiento de las horas
Al 2022 el 89 % de lectivas. Cuadernos de algunos
docentes cumplen con las asistencia de docentes 100% de 100% 100% 100%
horas efectivas. docentes docentes
Al 2022 el 90% de 4. Mantenimiento de Fotos 40% de 90% de 50% 65% 80%
espacios serán salubres, espacios salubres, seguros y Espacios letrados instituciones con espacios
seguros y accesibles que accesibles que garanticen la inadecuados salubres
garanticen la salud e salud e integridad física de servicios
integridad física en las la comunidad educativa. salubres y
II.EE. seguros
Al 2022 el 90% se 5. Entrega oportuna y Fotos 90%
promocionan el uso de promoción del uso de Informes
materiales y recursos materiales y recursos
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funcionamiento de verificación (resultados de N°/% Año 1 Año 2 Año 3
(CGE 3, 4 y 5)
educativos. educativos. la IE)
Al 2022 el 100% de IIEE 6. Gestión y mantenimiento Fotos 80% 100% 87% 95% 100%
realizan el de la infraestructura, Informes
mantenimiento de sus equipamiento y mobiliario.
locales escolares
oportunamente.
Al 2022 los directores 1.Generación de espacios de Fotos 1 reunión de IE 9 3 3 3
realizan cada año trabajo colegiado y otras Planes
realizan 3 reuniones (por estrategias de Listas de
trimestre) para el acompañamiento asistencia
fortalecimiento pedagógico, para Informes
pedagógico de docentes. reflexionar, evaluar y tomar
decisiones que fortalezcan la
práctica pedagógica de los
docentes y el
involucramiento de las
familias en función de los
aprendizajes de los
estudiantes.
Al 2022 en la IIEE se 2. Monitoreo de la practica Fotos 30% 100% 50% 75% 100%
realizan el 100% el pedagógica docente Planes
monitoreo y utilizando las Rúbricas de Listas de
acompañamiento y/o Observación de Aula u otros asistencia
GIAS. instrumentos para recoger Informes
información sobre su Fichas de
desempeño, identificar monitoreo
Metas de condiciones de Prácticas de gestión Fuente Línea de base Meta Meta anualizada
funcionamiento de verificación (resultados de N°/% Año 1 Año 2 Año 3
(CGE 3, 4 y 5) fortalezas, necesidades y la IE)
realizar estrategias de
fortalecimiento.
Al 2022 se desarrollara 6 3. Promoción del Fotos 0 2 2 2 2
talleres con los acompañamiento al Rutas
Talleres
integrantes de la estudiante y familias en el PLAN
por I.E.
comunidad educativa en marco de la tutoría y SISEVE
el marco del TOE. orientación educativa Listas de
(TOE). asistencia
Informes
Al 2022 se ejecutara 9 4. Análisis periódico del SIAGIE 1 por I.E. 3 por I.E. 3 3 3
reuniones para el análisis progreso del aprendizaje de Informe de
de los resultados de las y los estudiantes progreso
aprendizajes de los identificando alertas e Actas de
estudiantes. implementando estrategias evaluación
de mejora.
Al 2022 se realizara 9 1. Fortalecimiento de los Fotos 0 3 por I.E. 3 3 3
reuniones anuales para espacios de participación Listas de
fortalecimiento de democrática y organización asistencia
relaciones interpersonales de la I.E. o programa, Informes
positivas entre los promoviendo relaciones Actas de reunión
integrantes de IE. interpersonales positivas
entre los miembros de la
comunidad educativa.
Al 2022 las IIEE 2. Elaboración concertada y Un reglamento de No existe 1 1 1 1
elaboran al 100% las difusión de las normas de IE reglamento
Metas de condiciones de Prácticas de gestión Fuente Línea de base Meta Meta anualizada
funcionamiento de verificación (resultados de N°/% Año 1 Año 2 Año 3
normas (CGE 3, 4 y 5) de convivencia.
de convivencia la IE)
interno de IE
manera concertada y
estas se difunden.
Al 2022 se realizará 9 3. Implementación de Fotos Solo en 3 talleres 3 3 3
talleres de prevención con acciones de prevención de la Informes secundaria y en cada I.E.
la comunidad educativa violencia con estudiantes, algunas IE
sobre prevención de familias y personal de la IE realizan
violencia o programa.
Al 2022 el 100% de IE de 4. Atención oportuna de Fotos Ninguna IE: 100% 50% 75% 100%
la IE aplican los situaciones de violencia Actas cuenta con los
protocolos de atención de contra niñas, niños y Cuadernos de protocolos de
violencia escolar. adolescentes de acuerdo a incidencia atención
los protocolos vigentes. Informes
SISEVE
Protocolos de
convivencia
Al 2022 las IIEE al 5. Establecimiento de una Fotos No existe planes 1 1 1 1
100% promueven red de protección para la Actas de trabajo
la organización de una prevención y atención de la Cuadernos de
red de protección para la violencia escolar. incidencia
prevención y atención Informes
de la violencia escolar. Plan de trabajo
II. PROGRAMACIÓN ANUAL DE ACTIVIDADES Y METAS (CGE 1,2,3,4 y 5)
Meta Cronograma 2020
Fuentes de
Meta CGE 1 año - 1 Actividades Responsables PRESUPUES
verificación F M A M J J A S O N D
2020 TO
Una 6.67% 3.1.1. Realizar una Directores de las Acta y aplicativo de
calendarización 90% calendarización I.E. la calendarización
unificada a nivel tentativa a nivel anual, R.D.
de IE según Institucional para
necesidades del socializar en la IE.
contexto. 3.1.2. Proponer la Coordinación de Acta y aplicativo de
calendarización en una la IE NAPE la calendarización
reunión de IE para su anual.
aprobación.
3.1.3.
3 campañas de 1 3.2.1. Realizar Coordinación de Solicitudes para las
difusión y campaña difusiones en los la IE NAPE diferentes emisoras
sensibilización a la medios de
comunidad comunicación.
educativa para la 3.2.2. Desarrollar Directores de las Acta
matricula reuniones comunales I.E
oportuna. de sensibilización para
la matricula oportuna.
3.2.3.Perifoneo local a Directores de las Evidencias
través del llamado de I.E fotográficas
los bocales
Cumplir al 100% 100% 3.3.1. Realizar jornadas Directores de las Acta y evidencias
las horas efectivas de reflexión con los I.E fotográficas
planificadas según padres de familia
el nivel educativo. respecto a las jornadas
de trabajo de docentes
y asistencia de los
estudiantes.
3.3.2. Implementación Directores de las Monitoreo
de sistemas digitales I.E permanente de los
para el control de controles
asistencia del personal biométricos y/o
docente (tarjetero y Libro de Actas de
huellero y otros Asistencia del
mecanismos de Personal Docente.
control).
Reporte mensual de las
horas efectivas en
físico y/o por
Meta Cronograma 2020
Fuentes de
Meta CGE 1 año - 1 Actividades Responsables PRESUPUES
verificación F M A M J J A S O N D
2020 TO
formulario digital en
línea que la UGEL
implementa en su
portal institucional.
100% Realizar taller de Director. Ley 29944 LRM y X X X X
información a docentes Reglamentos, RIN
y estudiantes sobre el institucional.
Reglamento Interno y Planilla de
normatividad vigente Asistencia y Actas
en relación a la firmadas de
Asistencia y Acuerdos.
permanencia del
Personal y estudiantes.
100% Reporte mensual, al Director Informes con cargo X X X X X X X X X X X
término del último día de mesa de partes.
Cumplimiento del hábil de cada mes,
reporte de ingresado por mesa de
Asistencia y partes.
permanencia del
personal y 100% Registro y seguimiento Director y Reporte diario de X X X X X X X X X X X
estudiantes. diario de la asistencia docentes de aula estudiantes
de las y los estudiantes y comité de insistentes.
estudiantes.