2022

REGLAMENTO
INTERNO CUARTEL DE
PREPARACION
ESPIRITUAL 2022, ED.2
CUARTEL DE PREPRACION ESPIRITUAL DEL MEACC
CON LA GUIANZA DEL ESPIRITU SANTO
ÍNDICE
REGLAMENTO INTERNO CUARTEL GENERAL DE PREPARACION ESPIRITUAL DEL MEACC 2022, 2da
edición ................................................................................................................................................. 3
CAPITULO I ORGANIZACIÓN ............................................................................................................ 3
Artículo 1 dirección general. ....................................................................................................... 3
Artículo 2 equipo evangelistero y directiva general ................................................................... 3
Artículo 3 superintendente ......................................................................................................... 3
Artículo 4 directiva nacional........................................................................................................ 3
Artículo 5 directivas regionales ................................................................................................... 3
Artículo 6 obreros........................................................................................................................ 3
CAPITULO II ATRIBUCIONES Y FUNCIONES ..................................................................................... 4
Articulo 7 Atribuciones y funciones del Equipo evangelistero Apocalipsis ................................. 4
Articulo 8. Atribuciones y funciones del superintendente del cuartel ....................................... 4
Artículo 9. Funciones del presidente nacional ............................................................................ 4
Artículo 10. Funciones del secretario nacional ........................................................................... 5
Artículo 11. Funciones tesorero nacional.................................................................................... 5
Articulo 12. Funciones presidente regional ................................................................................ 5
Articulo 13. Funciones secretario regional.................................................................................. 5
Articulo 14. Funciones tesorero regional .................................................................................... 6
Articulo 15. Respecto Al Reconocimiento De Los Anexos ........................................................... 6
Artículo 16. Proceso para solicitar reconocimiento como anexo del MEACC............................. 6
Artículo 17. Respecto Al Libro De Actas Legalizada De Iglesia Necesario Para El
Reconocimiento Del Anexo ......................................................................................................... 6
Artículo 18. Respecto Al Nombre Y Cartel De Los Anexos .......................................................... 6
Artículo 19. Respecto a los pastores encargados de los anexos reconocidos ............................ 7
Artículo 20. RESPECTO A LAS CAPACITACIONES A LOS PASTORES ............................................. 7
CAPITULO II REQUISITOS SACRAMENTALES PARA SER MIEMBRO, BATISMO Y MATRIMONIO ..... 8
Artículo 21. Requisitos para ser miembro completo .................................................................. 8
Artículo 22. Clases de miembro .................................................................................................. 8
Artículo 23. Requisitos para bautismo en agua .......................................................................... 8

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 Artículo 24. Requisitos para matrimonio religioso...................................................................... 8
CAPITULO IV DISCIPLINA Y EXPULSION ........................................................................................... 8
Artículo 25. causales de disciplina para miembros y obreros ..................................................... 8
Artículo 26: Criterios de disciplina .............................................................................................. 8
PROCESO DISCIPLINARIO................................................................................................................. 9
artículo 27. Primera amonestación - Amonestación verbal – Mateo 18, 15 .............................. 9
Articulo 28. Segunda amonestación por reincidencia .............................................................. 10
Artículo 29: la Disciplina ............................................................................................................ 10
Articulo 30 procedimiento de disciplina ................................................................................... 10
Articulo 31.La Expulsión ............................................................................................................ 11
Artículo 32. Causales de expulsión ............................................................................................ 11
Artículo 33. procedimiento de expulsión .................................................................................. 11

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 REGLAMENTO INTERNO CUARTEL GENERAL DE
PREPARACION ESPIRITUAL DEL MEACC 2022, 2da
edición

CAPITULO I ORGANIZACIÓN
Artículo 1 dirección general. En a la cima de la dirección organizacional se encuentra Dios,
como director general de todo el cuartel, cualquier acuerdo o decisión puede ser modificado o
suprimido por dirección divina dada a la familia pastoral Gutarra Medina de aquí en adelante
EQUIPO EVANGELISTICO APOCALIPSIS

Artículo 2 equipo evangelistero y directiva general. Como segundo nivel de jerarquía se

encuentra al Equipo evangelistero Apocalipsis de aquí en adelante Equipo evangelistero
Apocalipsis, quienes son los precursores y a quienes Dios encomendó este ministerio y es
responsable de administrar todos los recursos materiales y espirituales dentro de la organización

Artículo 3 superintendente. Un nivel mas abajo se encuentra el superintendente, quien es

responsable por el funcionamiento de todo el cuartel general de preparación espiritual, cuyas
funciones se detallarán en los capítulos siguientes

Artículo 4 directiva nacional. Siguiendo con los mandos directivos se encuentra también la
Directiva nacional, quien tiene a cargo la supervisión, gestión y control de las diferentes directivas
regionales, cuyas funciones se detallarán en los capítulos siguientes

Artículo 5 directivas regionales. Luego se encuentra las directivas regionales, quienes tienen
a su cargo a todos los obreros, tales como pastores, maestros, profetas, apóstoles y evangelista,
cuyas funciones se detallarán en los capítulos siguientes

Artículo 6 obreros. Los obreros son el ultimo nivel de orden, estos pueden ser pastores,
evangelistas, profetas o maestros. algunos como los pastores tienen a su disposición a los
miembros de sus congregaciones

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 CAPITULO II ATRIBUCIONES Y FUNCIONES

Articulo 7 Atribuciones y funciones del Equipo evangelistero Apocalipsis

Es el órgano máximo de la organización encargado de legislar y aprobar las normas y

disposiciones para el mejor cumplimiento de los fines de la Organización. Sus acuerdos son
inapelables y de obligatorio cumplimiento a nivel nacional y cuyas funciones son:

a) Desarrollar y aprobar el reglamento interno asi como sus modificaciones futuras

b) Desarrollar y aprobar el plan estratégico anual presentado por el superintendente general
c) Gestionar y supervisar el correcto funcionamiento de todos los anexos asi como velar por la
uniformidad en cuanto a doctrina ministerial

Articulo 8. Atribuciones y funciones del superintendente del cuartel

a) Planificar dirigir y controlar las actividades de formación, promoción y fortalecimiento
espiritual para ser implantado por las directivas regionales
b) Desarrollar los distintos formatos de solicitudes, actas, certificados y demás documentos
competentes a la organización estandarizada del cuartel
c) Velar por el cumplimiento del reglamento interno
d) Elaborar el presupuesto de cada actividad planificada
a) Establecer objetivos y estrategias que contribuyan al crecimiento del cuartel
b) Desarrollar los procesos de disciplina de los obreros para ser presentados al Equipo
evangelistero Apocalipsis
c) Disciplinar en última instancia casos graves
d) Desarrollar el cronograma anual de actividades
e) Desarrollar el cronograma de capacitaciones ministeriales
f) Proponer nuevos candidatos para ocupar los cargos directivos al Equipo evangelistero
Apocalipsis, debera Presentar semestralmente los avances en cuanto al cumplimiento de
objetivos estratégicos al Equipo evangelistero Apocalipsis

Artículo 9. Funciones del presidente nacional

a) velar por que los anexos tengan la personería jurídica
b) organizar y velar por el cumplimiento de las diferentes actividades planificadas y aprobadas
c) solucionar pacíficamente los problemas que ocurra en las regiones
d) disciplinar en última instancia a los obreros por faltas cometidas que van en contra del
actual reglamento
e) Aprobar los informes y solicitudes que serán enviadas al superintendente previa
coordinación con las directivas regionales
f) Velar por el correcto uso de los diferentes certificados emitidos por MEACC

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 g) Velar por el correcto uso del libro de actas matrimoniales, cuaderno de control de
bautizados y el de presentación de niños
h) proponer actividades que mejoren el funcionamiento de las regiones

Artículo 10. Funciones del secretario nacional

a) Redactar los informes respecto a problemas recogidos de las secretarias de las directivas
regionales
b) Redactar las solicitudes formales respecto a personería jurídicas al superintendente
c) Custodiar la documentación importante tales como libros y cuadernos de control
d) tener actualizada la relación de los obreros, llevando un registro de miembros de cada
región según el formato correspondiente

Artículo 11. Funciones tesorero nacional

a) Dirigir y supervisar la Tesorería y vigilar los ingresos y gastos.
b) Actuar, juntamente con el Presidente, respecto de los intereses económicos de la
Asociación y el manejo de sus fondos.
c) Elaborar el presupuesto de cada actividad planificada por la directiva nacional
d) Elaborar un balance mensual, presentado al superintendente

Articulo 12. Funciones presidente regional

a) organizar y velar por el cumplimiento de las diferentes actividades planificadas y aprobadas
por la directiva nacional
b) solucionar pacíficamente los problemas que ocurra en las congregaciones
c) disciplinar a los obreros por faltas cometidas que van en contra del actual reglamento
d) Aprobar los informes y solicitudes que serán enviadas a la directiva nacional
e) Velar por el correcto uso de los diferentes certificados emitidos por MEACC
f) Velar por el correcto uso del libro de actas matrimoniales, cuaderno de control de
bautizados y el de presentación de niños

g) proponer actividades que mejoren el funcionamiento de iglesias

Articulo 13. Funciones secretario regional

a) Redactar los informes respecto a problemas recogidos en las iglesias de nuestro ministerio
de su región
b) Redactar o informar acerca de las las solicitudes formales respecto a personería jurídicas y
hacer llegar dicha información a la directiva nacional
c) Custodiar la documentación importante tales como libros y cuadernos de control
d) tener actualizada la relación de los obreros, llevando un registro de sus iglesias, asi como
datos de los pastores y cambios que se hayan efectuado
e) mantener al dia las actas asi como los libros de registro tales como de bautismo en agua,
presentación de niños y de miembros

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 f) emitir certificados validados por el MEACC

Articulo 14. Funciones tesorero regional

a) Dirigir y supervisar la Tesorería y vigilar los ingresos y gastos.
b) Actuar, juntamente con el Presidente, respecto de los intereses económicos de la
Asociación y el manejo de sus fondos.
c) Elaborar el presupuesto de cada actividad planificada y presentárselo a la directiva nacional
d) Elaborar un balance mensual, presentado a la directiva nacionalCAPITULO III ANEXOS DEL
MINISTERIO EVANGELICO APOCALIPSIS CLINICA CELESTIAL (MEACC)

Articulo 15. Respecto Al Reconocimiento De Los Anexos

Solo las iglesias que cumplan con los requisitos mínimos y hayan presentado su solicitud formal
ante sus directivas regionales serán reconocidos como anexos formales del Ministerio Evangelico
Apocalipsis Clinica Celestial

Artículo 16. Proceso para solicitar reconocimiento como anexo del MEACC

a) Conformación de directiva y vocales

b) Legalización del libro de actas de iglesia
c) Pedir supervisión del secretario regional a la directiva regional
d) Redactar solicitud al pastor y presidente Clodoaldo Gutarra Daviran manifestando la
intención de ser reconocidos como anexo del MEACC debido a que cumplen con los
requisitos minimos
e) Dejar esta solicitud en manos de la secretaria regional

Artículo 17. Respecto Al Libro De Actas Legalizada De Iglesia Necesario Para El

Reconocimiento Del Anexo

El libro de actas de la iglesia, deberá ser legalizada, ya sea por un notario o juez de paz de su
región. El costo de esta operación varía entre 20 y 30 soles. En este libro de acta de iglesia se lleva
a cabo la primera acta donde se hace de conocimiento a la presidencia de la asociación, al pastor
Clodoaldo Gutarra Daviran, la intención de querer ser reconocidos como anexo del MEACC debido
a que cumplen con los requisitos minimos los cuales son:

a) 20 personas como minimo siendo 10 de ellos mayor de edad (incluyendo familia pastoral)
b) Conformación de directiva y vocales
c) Libro de acta de iglesia legalizado

Artículo 18. Respecto Al Nombre Y Cartel De Los Anexos

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Nombre de iglesia: Toda nueva iglesia que haya sido reconocida formalmente por la presidencia
de la asociación pasara a llamarse IGLESIA CLINICA CELESTIAL, ANEXO (según la ubicación
geográfica de la iglesia)

Cartel: Todos los anexos deberan cambiar sus letreros o implementar el letrero único del MEACC,
y para su elaboración gráfica, deberan de proporcionar datos exactos de la iglesia a sus directivas
regionales tales como: Calle, urbanización, lote, jirón, distrito, departamento. Para la elaboración
del cartel

Artículo 19. Respecto a los pastores encargados de los anexos reconocidos

Requisitos para pastorear un anexo

1 Timoteo 3 Palabra fiel es esta: Si alguno aspira al cargo de obispo[a], buena obra
desea hacer. 2 Un[b] obispo debe ser, pues, irreprochable, marido de una sola mujer, sobrio,
prudente, de conducta decorosa, hospitalario, apto para enseñar, 3 no dado a la bebida[c],
no pendenciero, sino amable, no contencioso, no avaricioso. 4 Que gobierne bien su casa,
teniendo a sus hijos sujetos con toda dignidad 5 (pues si un hombre no sabe cómo
gobernar su propia casa, ¿cómo podrá cuidar de la iglesia de Dios?); 6 no un recién
convertido, no sea que se envanezca y caiga en la condenación en que
cayó el[d] diablo. 7 Debe gozar también de[e] una buena reputación entre los de afuera de la
iglesia, para que no caiga en descrédito y en el lazo del diablo

a) Casado
b) No dado al licor
c) Conducta decorosa
d) Hospitalario
e) Apto para enseñar
f) Teniendo hijos sujetos
g) No puede ser un recién convertido
h) No debe de estar disciplinado o expulsado
i) Debe ser obrero adiestrado en el cuartel de preparación espiritual del MEACC

Artículo 20. RESPECTO A LAS CAPACITACIONES A LOS PASTORES

a) Los pastores de cada región tienen derecho a ser capacitados por las directivas regionales,
cuando asi se disponga
b) Las directivas regionales deberán reunirse con la mayoría de pastores de una región, para
coordinar una capacitación doctrinal o ministerial acordando la fecha, hora, lugar y
capacitador correspondiente

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 c) Las directivas regionales recibirán capacitación doctrinal o ministerial por parte de la
directiva general (familia pastoral)

CAPITULO II REQUISITOS SACRAMENTALES PARA SER MIEMBRO,

BATISMO Y MATRIMONIO
Artículo 21. Requisitos para ser miembro completo
a) Estar casados por civil y por la iglesia
b) Estar bautizado en agua
c) Haber llevado un pequeño discipulado en su iglesia local

Artículo 22. Clases de miembro

a) Miembro en desarrollo: Son personas que aún no cumplen todos los requisitos pero están
en proceso de cumplirlos
b) Miembro completo. Son miembros que cumplen todos los requisitos

Artículo 23. Requisitos para bautismo en agua

a) Ser miembro completo
b) Haber llevado discipulado básico

Artículo 24. Requisitos para matrimonio religioso

a) Ser miembro completo
b) Haber llevado discipulado básico
c) Matrimonio civil
d) Haber sido bautizado en agua

CAPITULO IV DISCIPLINA Y EXPULSION

Artículo 25. causales de disciplina para miembros y obreros

a) Que sea un hombre dado al licor y a la cerveza
b) Toda falta moral que involucre delitos sexuales o sodomitas
c) predicar doctrinas separas de la biblia
d) Negar la realidad de vivir bajo el nuevo pacto
e) negar la eficacia del espíritu Santo
f) Negar la eficacia del sacrificio redentor de Jesús en la cruz
g) Ser una persona problemática contencioso y que genera falso testimonio sobre su prójimo

Artículo 26: Criterios de disciplina

a) Naturaleza y gravedad de la falta cometida.
b) Circunstancias, atenuantes o agravantes que rodearon el caso.
c) Grado de arrepentimiento mostrado por el ministro.

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 d) Actitud hacia la disciplina.
e) Posibilidad de restauración al ministro.

PROCESO DISCIPLINARIO
a) Recaudar pruebas
Luego de que la directiva regional haya tomado conocimiento del hecho, se deberá
hacer una correcta investigación sobre lo sucedido, la directiva deberá reunirse
con ambas partes por separado solicitando pruebas que crea conveniente para
sustentar la denuncia.

b) Elegir medida correctiva

Luego de tomar un acuerdo con los demás miembros de la directiva, el presidente
de la directiva regional procederá a realizar la primera amonestación, y si la
conducta prevaleciere se procederá a la segunda amonestación y si aun
prevaleciere el acto se deberá imponer la disciplina y si aun el involucrado no
mostrase arrepentimiento en sus actos o dichos, dicha persona deberá ser
expulsada del ministerio. Cabe señalar que este último acto solo podrá ser
utilizado por la superintendencia en coordinación con la directiva nacional.

Medidas correctivas

1. Primera amonestación
2. Segunda amonestación
3. Disciplina
4. Expulsión

c) Informar a superintendencia
Todo acto disciplinario deberá registrarse en el libro de actas de la congregación y
remitir una copia a superintendencia y a la directiva nacional, seguido de un
informe escrito que explique todo el acontecimiento.

d) Superintendencia informa a toda la organización y al denunciado

Una vez realizada la medida disciplinaria, ya sea en amonestación o disciplina,
superintendencia comunicara lo sucedido a las directivas de todas las regiones y a
la congregación donde se originó el caso, para conocimiento de todos con el fin de
evitar falsos testimonios. Asi mismo, se redacta un memorándum al denunciado
para hacer saber la decisión de la organización

artículo 27. Primera amonestación - Amonestación verbal – Mateo 18, 15

luego de verificar la causal de disciplina se procede a la amonestación verbal, dicha amonestación
deberá ser de forma personal con amor y respeto, (1 Tesalonicenses 5:14) esperando la corrección

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de la conducta del amonestado. Esta amonestación la realiza el presidente de la directiva regional
o nacional

Articulo 28. Segunda amonestación por reincidencia

Si la incorrecta conducta permanece se deberá realizar la segunda amonestación con uno o dos
testigos, “Mateo 18, 16 Pero si no te escucha, lleva contigo a uno o a dos más, para que TODA
PALABRA SEA CONFIRMADA POR BOCA DE DOS O TRES TESTIGOS.” La directiva regional encargada
de la amonestación deberá también explicarle que de seguir con dicha conducta el paso siguiente
es la disciplina

Artículo 29: la Disciplina

La disciplina será solo impuesta a miembros que no hayan acatado las dos amonestaciones
previas.

Articulo 30 procedimiento de disciplina

a) Se realiza una entrevista con ambas partes. Esta entrevista puede ser telefónica, además
el presidente de la región solicita a las partes pruebas de sus palabras, luego se realiza un
informe el cual será remitido a la directiva nacional
b) De ser necesario el presidente de la región se reunirá con ambas partes pactando en un
mismo lugar en hora y fecha para escuchar ambas versiones, debiendo guardar el respeto
y cordura en todo momento, luego se realiza un informe el cual será remitido a la directiva
nacional
c) Se determina la disciplina de las personas involucradas por un periodo que puede ir desde
los 6 a 12 meses dependiendo de la gravedad del problema los cuales estarán
comprendidos de la siguiente forma:
a. El 35% del tiempo determinado será para la restauración de la persona, se le
retiene el carnet de obrero, la persona no podrá llevar cargo alguno ni podrá
ejercer ninguna función. Ingresando a un periodo de restauración durante este
tiempo la persona deberá congregar en una iglesia local y será monitoreada por
un obrero designado por la directiva regional el cual mantendrá informado a la
directiva nacional sobre el desarrollo de la disciplina en todo momento y cuando
la directiva nacional asi lo solicite
b. el 35% restante será para enmendar cualquier infracción doctrinal o teológica que
la persona hubiera cometido, ya sea por omisión o decisión propia. Én periodo de
capacitación doctrinal la persona con disciplina será evaluado para comprobar si a
comprendido la gravedad de sus actos respecto a las escrituras fundamentales de
la iglesia cristiana
c. en el último 30% del tiempo determinado y una vez evaluado y se determina que
no hubo infracciones y todo el procedimiento se llevó a cabo sin problemas, la
persona disciplinada podrá volver a sus actividades como obrero de Dios. Durante
todo este tiempo, el carnet le será devuelto, pero aun continúa siendo vigilado por
el obrero designado para verificar los frutos de arrepentimiento y que no vuelva a
suceder alguna falta igual o similar

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Articulo 31.La Expulsión
Artículo 32. Causales de expulsión
a) que la persona disciplinada reincida en lo mismo o actos parecidos
b) Que no se sujete a las peticiones relacionadas con su disciplina formuladas por la directiva
de su región

Artículo 33. procedimiento de expulsión

a) La directiva nacional hará llegar a la persona expulsada una carta memorándum,
estableciendo esta decisión
b) El súper intendente redactara una carta circular para el conocimiento de todas las
regiones notificándole del suceso y para prevenir cualquier estratagema del
enemigo

Ps. Miguel Gutarra M. Ps. Clodoaldo Gutarra D.

Superintendencia Presidente de la asociación

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