Tema: Derechos y Deberes a la Luz de la Constitución Política de colombia y la normatividad vigente.

Objetivo: generar un aprendizaje significativo desde la comprensión individual de qué: "El Universo del Cuidado de la Salud y la Vida de las personas, familias y comunidades, entrecruza las Responsabilidades Individuales a la luz de los DERECHOS Y
DEBERES, los cuales son recíprocos e ineludibles.

Según el enunciado que teníamos descrito en la presentación dentro de la sesión novena, sobre: Derechos y Deberes tanto de los usuarios como de los trabajadores de la salud a la luz de las Leyes 1164 de 2007 (Del Talento Humano en Salud)
artículos 34 - 38 y 1751 (Ley Estatutaria) artículos 6 y 10.

DERECHOS
DEBERES
(Oportunidad, Acceso, Calidad, condiciones Dignas, Servicio, Seguridad, Excelencia, Diligencia, Eficiencia,
(Es decir Obligaciones, Responsabilidades y Compromisos también ineludibres)
Efectividad, Respuesta, Eficiencia, Eficacia, etc., ineludibles)
1. acceder a los servicios y tecnologías de salud, que le garanticen una atención integral, oportuna y de alta calidad. 1. Propender por su autocuidado, el de su familia y el de su comunidad.
2. Recibir la atención de urgencias que sea requerida con la oportunidad que su condición amerite sin que sea exigible
documento o cancelación de pago previo alguno. 2. Atender oportunamente las recomendaciones formuladas en los programas de promoción y
3. A mantener una comunicación plena, permanente, expresa y clara con el profesional de la salud tratante. prevención.
4. A obtener información clara, apropiada y suficiente por parte del profesional de la salud tratante que le permita tomar
decisiones libres, conscientes e informadas respecto de los procedimientos que le vayan a practicar y riesgos de los mismos. 3. Actuar de manera solidaria ante las situaciones que pongan en peligro la vida o la salud de las
Ninguna persona podrá ser obligada, contra su voluntad, a recibir un tratamiento de salud. personas.
5. A recibir prestaciones de salud en las condiciones y términos consagrados en la ley.
6. A recibir un trato digno, respetando sus creencias y costumbres, así como las opiniones personales que tengan sobre los 4. Respetar al personal responsable de la prestación y administración de los servicios de salud.
procedimientos.
7. A que la historia clínica sea tratada de manera confidencial y reservada y que únicamente pueda ser conocida por terceros, 5. Usar adecuada y racionalmente las prestaciones ofrecidas, así como los recursos del sistema.
previa autorización del paciente o en los casos previstos en la ley, y a poder consultar la totalidad de su historia clínica en forma
gratuita y a obtener copia de la misma. 6. Cumplir las normas del sistema de salud.
8. A que se le preste durante todo el proceso de la enfermedad, asistencia de calidad por trabajadores de la salud debidamente
capacitados y autorizados para ejercer. 7. Actuar de buena fe frente al sistema de salud.
USUARIOS 9. A la provisión y acceso oportuno a las tecnologías y a los medicamentos requeridos.
10. A recibir los servicios de salud en condiciones de higiene, seguridad y respeto a su intimidad. 8. Suministrar de manera oportuna y suficiente la información que se requiera para efectos del servicio.
11. A la intimidad. Se garantiza la confidencialidad de toda la información que sea suministrada en el ámbito del acceso a los
servicios de salud y de las condiciones de salud y enfermedad de la persona, sin perjuicio de la posibilidad, de acceso a la 9. Contribuir solidariamente al financiamiento de los gastos que demande la atención en salud y la
misma por los familiares en los eventos autorizados por la ley o las autoridades en las condiciones que esta determine. seguridad social en salud, de acuerdo con su capacidad de pago.
12. A recibir información sobre los canales formales para presentar reclamaciones, quejas, sugerencias y en general, para
comunicarse con la administración de las instituciones, así como a recibir una respuesta por escrito.
13. A solicitar y recibir explicaciones o rendición de cuentas acerca de los costos por los tratamientos de salud recibidos.
14. A que se le respete la voluntad de aceptación o negación de la donación de sus órganos de conformidad con la ley.
15. A no ser sometidos en ningún caso a tratos crueles o inhumanos que afecten su dignidad, ni a ser obligados a soportar
sufrimiento evitable, ni obligados a padecer enfermedades que pueden recibir tratamiento.
16. A que no se le trasladen las cargas administrativas y burocráticas que les corresponde asumir a los encargados o
intervinientes en la prestación del servicio.
17. Agotar las posibilidades de tratamiento para la superación de su enfermedad.
 OBJECCION DE CONCIENCIA
El personal de salud puede presentar objeción de conciencia ante todo lo que la pueda violentar.
PROTECCION LABORAL
Debe garantizarse en lo posible, al personal que ejerce una profesión u ocupación en salud la integridad física y mental, y el
descanso que compense los posibles riesgos que se asuman en el trabajo y permita atender dignamente a quien recibe sus
servicios.
AL BUEN NOMBRE
No se mencionarán las limitaciones, deficiencias o fracasos, del equipo de trabajo para menoscabar sus derechos y estimular el
ascenso o progreso laboral, excepto cuando sea necesario y justo, por el bien de terceros. También se evitará todo tipo de
conductas lesivas, tales como ultrajes físicos o psicológicos, injurias, calumnias, falsos testimonios o críticas nocivas.
COMPROMISO ETICO
TRABAJADORES El Talento Humano en Salud rehusará la prestación de sus servicios para actos que sean contrarios a la ética profesional
DE LA SALUD cuando existan condiciones que interfieran su libre y correcto ejercicio.
EJERCICIO COMPONENTE
El Talento Humano en Salud debe ser ubicado de acuerdo a sus competencias correspondientes a sus títulos o certificados
expedidos por la entidad educativa. No se comprometerán a realizar labores que excedan su capacidad.
PROTECCION DE LOS LAZOS EFECTIVOS DEL PACIENTE
Se protegerá el derecho de cada ser humano a la privacidad, la comunicación y a mantener los lazos
afectivos con su familia y amigos, dentro de sus circunstancias de salud.
PROMOCION DE UN CULTURA ETICA
Debe promoverse la participación en la creación de espacios para la reflexión ética sobre las
situaciones cotidianas de la práctica y los problemas que inciden en las relaciones, en el trabajo de
educación, organizaciones empresariales y gremiales relacionadas con la salud.
RESERVA DE LOS FARMACOS, PRODUCTOS Y TECNICAS DESCONOCIDOS
Se debe denunciar y abstenerse de participar en propaganda, promoción, venta y utilización de
productos, cuando se conocen los daños que producen o se tienen dudas sobre los efectos que
puedan causar a los seres humanos y al ambiente.
FORMACION DE LOS APRENDICES
En el desarrollo de la actividad académica respectiva, el personal de salud contribuirá a la formación
integral del estudiante estimulando en él un pensamiento crítico, la creatividad, el interés por la
investigación científica y la educación permanente.
RESPONSABILIDAD DE APLICAR ETICA Y BIOETICA
El personal de salud debe difundir y poner en práctica los principios, valores, derechos y deberes
mencionados en esta ley; compete de modo especial a quienes conforman los tribunales de ética de
cada profesión, los comités bioéticos: clínicos asistenciales y de investigación, los profesores de ética y
bioética de las carreras y ocupaciones en salud, los comités ad hoc y demás grupos, asesores y
decisorios de la ética y bioética en salud velar por la aplicación y difusión de estas disciplinas.