REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

I.U.T.A.G
FUNDACIÓN MISIÓN SUCRE
ALDEA “PADRE ALDANA”
CHURUGUARA, ESTADO FALCÓN

Triunfadores:

 Alejandro Peña
 Carmen C. González M.
 Oriana Arcaya
 Yenni B. Pire L.

VI Administracion

Churuguara, Febrero 2017.

 INTRODUCCIÓ N

Hoy en día, la gran competencia  de las  empresas  en el mercado está  en

un nivel  muy  elevado. El Administrador,  Juega  un papel muy  grande, en donde

depende  de ellos  si sus empresas  esté  en un buen  nivel  para competir  en el

mercado  Nacional  o Internacional. La Era Digital, ha cambiado profundamente

la vida humana, la cultura, el idioma, e incluso ha cambiado el proceso de

pensamiento; por ende, la era digital, es un nuevo reto para los administradores;

dado que su entorno y sociedad cambió. Para la empresa seria una ganancia y es

de gran importancia,  que los administradores, tengan conocimientos  de la

tecnología; ya que ésta, evoluciona  día  a día y estar  constantemente 

actualizado  con cada  nuevo producto que sale en el mercado para así

poder atender eficazmente a sus clientes. Al tener conocimientos, será más

fácil poder automatizar su empresa, ganando tiempo y recurso humano.

EL ADMINISTRADOR EN LA ERA DIGITAL
La Era Digital, también conocida como Era de la Información
o Era Informática es el nombre que recibe el período de la historia de la
humanidad que va ligado a las tecnologías de la información y la comunicación. Es
una era en la cual, los seres humanos, mediante las redes pueden combinar su
conocimiento y creatividad a fin de generar cambios profundos a nivel económico
y social.

El gran dilema al que se enfrentan muchas compañías, sobre todo

empresas pequeñas, es que no han nacido en el entorno digital y no conocen las
reglas de juego. Además, necesitan mantener el negocio tradicional y al mismo
tiempo, iniciar la transformación digital; sólo aquellas que asuman que tendrán que
adaptarse a la era digital, que necesitan cambiar radicalmente y que acometan la
transformación que el mercado les exige, tendrán alguna posibilidad para tener
éxito en esta nueva gran era.

No obstante, la Internet, la tecnología digital y las aplicaciones electrónicas

han originado el boom industrial en la producción de cientos de productos
sofisticados que están a nuestro alcance y producen confort general; pero
también, genera temor por la inseguridad en que se coloca la privacidad personal,
el secreto profesional, la sana competencia, la confiabilidad en los negocios, la
autenticidad de la información, la confidencialidad y las identificaciones de los
clientes. 
En efecto, para el administrador, la era digital ha desatado un vasto tsunami
que todavía está intentando comprender y asimilar; ya que, las reglas del juego
para hacer negocios, cambian casi a diario y es difícil adaptarse a un entorno
vertiginoso y en constante transformación. Esto ha tenido enormes repercusiones
en el entorno laboral, sobre todo en los llamados sectores tradicionales. Para tener
éxito en esta nueva gran era, las grandes organizaciones que durante décadas
han sido rentables y líderes en su sector necesitan cambiar. Los desafíos a los
que se enfrentan los administradores y por ende las empresas, hoy día son complejos
y están interconectados y en constante evolución.
Con el arribo de internet a la vida social y organizacional se ha trastocado el
papel tradicional de los administradores; ahora, la situación ha cambiado con la
aparición de los llamados negocios on-line.
Es de resaltar que el Administrador, debe tener conocimiento acerca de la
Informática y las TICs, estar informado, conocer tendencias, actualizarse
constantemente en nuevas herramientas para mejorar la productividad, para
agilizar procesos , formar un plus frente a la competencia y efectivamente, lograr
el éxito de las empresas.
No obstante, cabe mencionar que, un Administrador tradicional no es
competitivo para los tiempos que corren; el Administrador del presente y futuro
debe de relacionarse en la mayoría o en todas las áreas de una empresa, debe
poseer muchas habilidades y destrezas para defender su posición y por supuesto,
estar actualizado e informado, porque el éxito o fracaso de una empresa
dependerá de quién la administre y que tan preparado esté. El Administrador
actual debe de conocer el mundo de la Informática y de los nuevos paradigmas
que se relacionan con las TICs, interaccionar y arriesgar para ser más eficaz,
eficiente y productivo y así formar características singulares frente a la
competencia.
Por otra parte, para mantener su vigencia los administradores, deberán
contar con nuevas habilidades orientadas a la mejor explotación de los datos
disponibles en el mercado; agudizar sus habilidades personales y sus procesos
organizacionales para depurar y procesar la información; aprender a conjugar las
actividades comerciales en términos reales y virtuales, con una orientación clara a
la obtención de mayores beneficios económicos; conocer los rudimentos básicos
de operación de una red electrónica de cómputo para entablar una comunicación
adecuada con los expertos en informática. Este conocimiento les permitirá una
mejor integración de sus operaciones cotidianas.
 BENEFICIOS
 Mayor control sobre las operaciones diarias.

 Ahorro de inventarios.

 Mejora de servicio a los clientes.

 Menores costes y tiempos de proceso y mayor transparencia e información.

 Muchos de los administradores, gerentes de producto, vendedores de una

empresa, trabajan ahora tiempo completo o medio tiempo en sus casas,
vinculados a empresas virtuales, usando el correo electrónico y redes sociales
para comunicarse con las demás personas de la Organización y con los
clientes.

 Eficiencia con los clientes.

 Hace los trabajos pesados y engorrosos más fáciles y prácticos

 Comodidad de trabajar desde cualquier lugar; ya que, un administrador, con

el computador portátil o el teléfono celular puede hacer su trabajo desde
cualquier lugar en donde se encuentre.

 Permite el ahorro de tiempo y materiales, ocasionando organizaciones más

productivas y eficientes.

 Brinda una herramienta importantísima para poder redefinir totalmente los

procesos de negocios y mejorar los mismos.

 Transforma las oficinas tradicionales, convirtiendo los procesos de papel en

procesos electrónicos, con el fin de crear una oficina sin papeles.

 Habilita la vía electrónica como un nuevo medio para la relación con el

ciudadano y empresas.

  Como resultado del uso de estas tecnologías, las empresas pueden reducir el
tamaño de su estructura jerárquica (esto se logra al proveer a los
administradores y ejecutivos información de alta calidad, oportuna y completa,
lo cual reduce la necesidad de varios niveles de burocracia y jerarquía
administrativa) e incrementar el flujo de información horizontal, esto es, a
través de todos los departamentos de la empresa, además de proveer de una
ventaja competitiva a la empresa.
 La revolución de la era digital, ha tenido un profundo efecto en la
administración de las organizaciones, mejorando la habilidad de los
administradores para coordinar y controlar las actividades de la
organización y ayudándolos a tomar decisiones mucho más efectivas. Hoy
en día el uso de las Tecnologías de Información se ha convertido en un
componente central de toda empresa o negocio que busque un crecimiento
sostenido.
 CONCLUSIÓ N
El mundo actual es otro a los ojos de los adelantos tecnológicos; sin
embargo, es la época en la que vivimos y nos parece muy obvio lo que ocurre; no
obstante, hay que prever que la era digital cambió las costumbres y modificó las
formas de relacionarse de las personas y que posiblemente modifique muchas
cosas más. El administrador tendrá que adquirir los conocimientos necesarios
para que domine muy bien la Red, ya que próximamente será él el encargado de
publicar la información en ella. El administrador no escapa al desarrollo
tecnológico y aquel que no maneje la tecnología perderá competencias y muy
probablemente el trabajo en las empresas.

En los tiempos que corren, un Administrador si desea ser competitivo debe

de estar al día en las áreas que engloba la Informática; quizá no tanto como un
profesional en Sistemas pero sí en utilizar eficientemente herramientas
informáticas y poseer habilidades tanto numéricas, teóricas y prácticas para tomar
mejores decisiones, evidentemente, desarrollar capacidades para dar un plus,
además relacionar las áreas: Finanzas, Administración, Recursos Humanos,
Administración de Operaciones, Mercadotecnia y Estadística con la Tecnología.
Pese a lo que digan "unos pocos" el papel y las formas tradicionales de
Administración están en vías de extensión; la Informática y las áreas que la
conforman estarán inmersas intrínsecamente en el que hacer diario de un
Administrador.

La tecnología avanza día a día, haciendo los procesos y trabajos pesados y

engorrosos más fáciles y prácticos. Así mismo, la tecnología permite el ahorro de
tiempo e insumos a muchas instituciones, ocasionando una organización más
productiva y eficiente.

En este sentido, juega un papel fundamental los avances informáticos en la

gestión de los procesos administrativos, tanto para agilizar la tramitación, como
para obtener datos que debidamente interpretados nos puedan ser útiles para
extraer conclusiones sobre la calidad de los servicios prestados, volumen de
trabajo de las unidades o cumplimiento de objetivos.

La incorporación de las nuevas tecnologías en las empresas deriva en

menores costes y tiempos de proceso, y en una mayor transparencia e
información. Las nuevas tecnologías, brindan una herramienta importantísima para
poder redefinir totalmente los procesos de negocio y mejorar los mismos

La tecnología no solo ha eliminado varios trabajos rutinarios sino que ha

reestructurado las funciones del resto de los trabajadores y requiere de cambios
de actitud y el comportamiento.

Los cambios tecnológicos podrían crear inseguridad y ansiedad en el

administrador pero al obtener mayores habilidades técnicas, significa alcanzar una
mejor posición, más paga y otras recompensas

La era digital en la administración, desde un punto de vista intraorganizativo

transformar las oficinas tradicionales, convirtiendo los procesos en papel, en
procesos electrónicos, con el fin de crear una oficina sin papeles y desde una
perspectiva de la relaciones externas habilitar la vía electrónica como un nuevo
medio para la relación con el ciudadano y empresas.

Evidentemente podemos darnos cuenta que la administración por medio de

la era digital es mucho mas fácil, efectiva y eficiente tanto para la empresa como
para los clientes ya que ambos se ven beneficiados.

Muchos de los administradores, trabajan en sus casas, vinculados a

empresas virtuales, usando el correo electrónico y redes sociales para
comunicarse con las demás personas de la Organización y/o los clientes