Trabajo de transporte.

Se entiende por trabajadores del transporte a los que sirven en un vehículo que realiza la
conducción carga y/o pasajeros, sea por tierra o por aire.

El transporte comercial de personas se clasifica como servicio de pasajeros y el de bienes como

servicio de mercancías.

La llegada de los europeos españoles y portugueses a lo largo de casi toda América produjo
grandes cambios en los medios de transporte, consigo nace un concepto de transporte que se
utiliza para describir al acto y consecuencia de trasladar algo de un lugar a otro. También permite
nombrar a aquellos artilugios o vehículos que sirven para tal efecto, llevando individuos o
mercaderías desde un determinado sitio hasta otro.

El transporte en Guatemala.

la expresión vehículo utilizado en el transporte por carretera comprende todos los vehículos, de
propiedad pública o privada, de tracción mecánica, incluidos los tranvías, trolebuses y remolques
movidos por un vehículo de tracción mecánica, que efectúen, en la vía pública, el transporte
retribuido de personas o de mercancías o el transporte de las mismas para satisfacer las
necesidades de la empresa que utiliza el vehículo.

Siendo así los Trabajadores de transporte los que sirven en un vehículo que realiza la conducción
de carga y de pasajeros o de una u otros, sea por tierra o por aire".

Este régimen especial se inicia en el artículo 167 del Código de Trabajo con la definición siguiente:
«Trabajadores de transporte son los que sirven en un vehículo que realiza la conducción de carga y
de pasajeros o de una u otra, sea por tierra o por aire.» Nótese que dicho artículo generaliza la
palabra los trabajadores de transporte que sirven, esto es, no sólo a los que conducen, lo que da
como resultado de que el alcance de esta norma sea más amplio y se incluya en ella a todos los
que participan en la conducción y no sólo a los que manejan el transporte.

Se estipula asimismo que no pueden ser trabajadores de transporte quienes no posean las
calidades necesarias de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables. Tales calidades se refieren
a edad, aptitudes físicas y psicológicas (art. 168). El segundo párrafo de este artículo contiene una
causa justa para que el patrono de por terminados los contratos de trabajo, y es la misma
contenida en el inciso c) del artículo 64, relativa a la prohibición de conducirse en estado de
embriaguez o bajo efectos de drogas estupefacientes.

por último, el artículo 169 se refiere al reglamento que debe dictarse para este tipo de trabajo.
Respecto a las jornadas de estos trabajadores, hay que remitirse al reglamento que determina los
trabajos no sujetos a las limitaciones de la jornada ordinaria, contenido en el Acuerdo Presidencial
346, el cual en su Art. segundo habla de que los trabajadores a bordo que laboren en forma
discontinua o deben permanecer a bordo para seguridad de la nave y de los pasajeros, tales como
Ingenieros, Jefes, contadores, telegrafistas, médicos, etc., no están sujetos a la jornada ordinaria;
sin embargo, como no es posible crear jornadas de trabajo agotadoras, pues contradice el derecho
de trabajo, el artículo 3 aclara que en ningún caso pueden ser obligados a trabajar más de doce
horas diarias.

No pueden ser trabajadores de transporte los que no posean la edad, los conocimientos técnicos y
las aptitudes físicas y sicológicas que determinen las leyes o reglamentos aplicables.

Los trabajadores sujetos a este regímen sufren similares arbitrariedades, lo que impide alcanzar
condiciones económicas satisfactorias. Falta de contratos de trabajo y pago de salario por
comisión, la cual a veces no alcanza a llegar al mínimo.

Este tipo de trabajadores también trabajan, por lo general, de sol a sol y un poco más. Lo que es
un claro retroceso a la época oscura del derecho laboral.

El trabajo de transporte es aquel realizado por pilotos de vehículos que transportan carga o
mercadería por encargo de un tercero, o bien pasajeros de un lugar a otro, ya sea por tierra o por
aire y cuyos vehículos no son de su propiedad, siendo la propiedad del patrón, quien lo contrata
con el fin del manejo del mismo.

Características

a) Es realizado mediante vehículos que se mueven vía terrestre o aérea.

b) Existe una dependencia entre el trabajador y el patrono, quien le otorga el

vehículo de su propiedad para realizar tal trabajo.

c) El trabajador realiza trabajos por encargo del patrono.

d) El ámbito de trabajo es en las calles y carreteras de la República, o bien su

espacio aéreo, por lo que no existe una inspección directa del patrono al

realizarlo.

e) Los gastos del mantenimiento del vehículo son a cargo del propietario, es

decir el patrono.

f) El trabajador además de ajustarse a las condiciones de trabajo estipuladas

por el patrono, también debe de ajustarse a lo establecido por los

reglamentos de tránsito.