CONTRATO DE TRABAJO.

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Conste por el presente contrato de trabajo, que con el sólo reconocimiento de firmas surtirá los
efectos legales de su clase, el mismo que se celebra de conformidad a las siguientes cláusulas:
PRIMERA.- (DE LAS PARTES): Constituyen partes integrantes del presente contrato:
1.1.- Por una parte, está la empresa Unipersonal “SERVICIOS CONTABLES
MALDONADO” debidamente inscrito en el Registro de Comercio de Bolivia con Matricula N°
00240446, con NÚMERO de IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA (NIT) N° 6340247016, con
domicilio en la calle Ballivian, esquina Chuquisaca N° 75, edificio Oriente, Piso: PLANTA BAJA
depto. Oficina 12, Barrio Casco Viejo, U.V.N° 00A, Mza. N° 002, representada legalmente por el Sr.
JORGE MALDONADO NAPI, con C.I.N° 6340247 S.C., quien en adelante se denominará el
EMPLEADOR.
1.2.- Por otra el Sr. LUIS HUMBERTO MALDONADO JUSTINIANO, C.I.N° 8252647
S.C., boliviano, mayor de edad, hábil por ley y vecino de esta ciudad, que en lo sucesivo a los fines de
este contrato se denominará simplemente “EL TRABAJADOR”.
SEGUNDA.- (DE LOS ANTECEDENTES): Constituyen antecedentes del presente
contrato:
2.1.- EL EMPLEADOR, de manera extraordinaria y excepcional, requiere contratar los
servicios de una persona, natural o jurídica, para el trabajo de ASISTENTE y PROCURADOR.
2.2.- El TRABAJADOR, declara contar con la experiencia además ser personal idóneo,
profesional y adecuadamente capacitado para realizar, la obra requerida por EL EMPLEADOR en
las condiciones, plazos y términos que se detallan en el presente contrato.
TERCERA.- (DEL OBJETO DEL CONTRATO): En virtud a los antecedentes descrito en
la clausula anterior, se deja claramente establecido que el objeto principal de este contrato es para
ser ASISTENTE y PROCURADOR, la misma que el TRABAJADOR acuerda realizar a favor de
EL EMPLEADOR.
CUARTA.- (NATURALEZA DEL CONTRATO Y LUGAR DE TRABAJO).- La
naturaleza jurídica del presente contrato es de carácter estrictamente laboral, regulado por los Art.
5, 6 y 36 y siguientes de la ley General del Trabajo, concordantes con los Arts. 5, 6 y 7 del
Decreto Reglamentario, dejando claramente establecido que el TRABAJADOR desempeñará EL
TRABAJO en la Empresa unipersonal “SERVICIOS CONTABLES MALDONADO”
debidamente inscrito en el Registro de Comercio de Bolivia con Matricula N° 00240446, con
NÚMERO de IDENTIFICACIÓN TRIBUTARIA (NIT) N° 6340247016, con domicilio en la calle
Ballivian, esquina Chuquisaca N° 75, edificio Oriente, Piso: PLANTA BAJA depto. Oficina 14,
Barrio Casco Viejo, U.V.N° 00A, Mza. N° 002, representada legalmente por el Sr. JORGE
MALDONADO NAPI.
QUINTA.- (DURACIÓN DEL CONTRATO).- El presente contrato Individual de Trabajo
es de (1) un año sin perjuicio de su ampliación y corre desde 15 de septiembre del 2014, hasta el 15
de septiembre del 2015.
SEXTA.- (JORNADA LABORAL Y HORARIO DE TRABAJO).- La jornada laboral y el
horario de trabajo; será de 07:00 a.m. a 18:00 p.m. de lunes a sábado y de manera ordinaria, por
cuestiones de responsabilidad laboral podrá prorrogarse en horas extraordinarias, mismas no podrán
exceder de dos horas como máximo todos de conformidad a lo establecido en el Art. 39 de la L.G.T.
SEPTIMA.- (DE LA REMUNERACIÓN).- EL EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR
la suma de Bs.- 1.800.- (Un mil ochocientos 00/100 bolivianos), de manera mensual.
OCTAVA.- (FUNCIONES LABORALES).- EL TRABAJADOR tiene como principales
funciones laborales las siguientes:
1).- Estar a la disposición del EMPLEADOR para cualquier mandado.
2).- Cumplir con los horarios que se establecen en el presente contrato.
3).- Realizar su trabajo de ASISTENTE y PROCURADOR.
4).- Acatar y cumplir fielmente otras asignaciones que el empleador mande.
NOVENA.- (OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR).-
1) Pagar al TRABAJADOR la remuneración acordada, en moneda de curso legal y oficial.
2) Cumplir con las disposiciones laborales en vigencia.
3) En caso de enfermedad de la trabajadora domestica el empleador le proporcionara los primeros
auxilios de conformidad al Art. 40 de la LGT.
DECIMA.- (DERECHOS DEL TRABAJADOR).-
1) A percibir su remuneración en moneda de curso legal y forzoso.
2) A recibir un trato respetuoso y colaboración por parte del EMPLEADOR.
3) Al ejercicio pleno de sus derechos y obligaciones que determina la ley General del Trabajo.
4).- Al uso y goce de sus vacaciones y demás derechos.
DÉCIMA PRIMERA.- (OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR).-
1) Acatar las instrucciones impartidas y cumplir con las responsabilidades asignadas, obligándose a su
fiel y estricto cumplimiento.
2) Trabajar con eficiencia, puntualidad, responsabilidad y lealtad a su EMPLEADOR.
3) Demostrar buena conducta moral y funcionaria, respetando a su EMPLEADOR, a sus colegas de
trabajo y al cliente.
DÉCIMA SEGUNDA.- (DE LA CONFORMIDAD y ACEPTACIÓN): Nosotros, por una
parte la Empresa Unipersonal “SERVICIOS CONTABLES MALDONADO”, representado
JORGE MALDONADO NAPI en calidad de EMPLEADOR, y por la otra el Sr. LUIS
HUMBERTO MALDONADO JUSTINIANO, en calidad de TRABAJADOR; en forma conjunta
declaramos nuestra aceptación y conformidad con todos los términos y cláusulas estipuladas en el
presente contrato, comprometiéndonos a cumplir estrictamente con todo lo pactado al pie de la letra.
Por cuanto firmamos en doble ejemplar del mismo tenor y de un mismo efecto jurídico.
Usted señor Notario agregará lo de estilo y seguridad que corresponda.
Santa Cruz de la Sierra, 28 de mayo de 2018.

JORGE MALDONADO NAPI LUIS HUMBERTO MALDONADO JUSTINIANO

EMPLEADOR TRABAJADOR

“La Pretensión Jurídica, sin argumentos jurídicos desarrollados es simplemente el ejercicio del
Derecho a la Petición, esperando solo una respuesta Positiva o Negativa”

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