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CONCIENCIA
OBJETIVOS:
II. Aumentar el conocimiento de los valores sociales y cómo pueden variar estos
en las personas y en los grupos.
TIEMPO REQUERIDO:
MATERIAL:
DESARROLLO:
II. El instructor explica que cada grupo son gentes de los tres planetas
mencionados. En cada planeta las criaturas son iguales, exteriormente, en
religión y en clase social. La única diferencia es que unos son hombres y
otras son mujeres. Cada grupo tendrá quince minutos para hacer un perfil de
su raza en la hoja del rotafolio, respondiendo a las siguientes preguntas (el
instructor las pega en la pared y luego las lee en voz alta):
III. Al terminar los quince minutos, cada grupo debe escoger uno de su raza para
que presente un informe por escrito a los otros tres grupos. (Tres minutos por
grupo).
IV. Al acabar los informes de los tres grupos, el instructor inicia una discusión de
las igualdades y diferencias de las tres razas.
V. En seguida, se dan diez minutos, para que los grupos pongan en lista las cinco
cualidades personales más importantes y las cinco aptitudes más fuertes para
llegar a ser líder de una raza. Esto se enlista por parte de cada grupo en la
hoja de rotafolio.
VI. Las razas comparan sus listas y se ponen juntas las características que deban
ser, por ejemplo:
CUALIDADE A B C APTITUDES A B C
S
1. Fuerza X 1.Comunicación X X
2. Bravura X X 2. Escuchar X
3. (etc.) 3. (etc.)
4. 4.
5. 5.
VII.El instructor explica que una guerra de planetas destruirá Alfa, Beta y Gamma
y que las razas se pondrán en un planeta deshabitado, en el cuál vivirán todos
juntos. Subdivide a los participantes en tres grupos nuevos con el mismo
número de gentes de Alfa, Beta Gamma. Se dan diez minutos para conocerse
y reiterar las igualdades y las diferencias.
VIII.El grupo decide ahora cuales cualidades y aptitudes son más importantes y
las pone en la hoja de rotafolio. De este modo se obtiene el de las razas
mezcladas. (Media hora).
IX. Cada grupo presenta su informe, luego el instructor lleva a cabo una discusión
general de las necesidades de liderazgo en la nueva situación y cómo difiere
de la anterior. (Veinte minutos).
VARIACIONES:
I. Se pueden dar dos o tres características (paso II) a cada grupo por medio del
instructor.
III. Cada grupo elige un líder que represente mejor las cualidades y aptitudes que
recibieron después del paso VIII.
MATERIAL
MATERIAL: