Actividad 8: Internacionalización

y Responsabilidad Social
Corporativa

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Índice
1. Países donde exporta la empresa...……………………………… 2
2. Forma de internacionalizar la empresa …………………………. 3 y 4
3. Cinco políticas de RSC para la empresa ……………………….. 5,6 y 7
4. Bibliografía………………………………………………………….. 8

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Países donde exportar la empresa
Nosotras hemos visto una oportunidad de negocio donde nos podremos exportar a
los países nórdicos.
Los países nórdicos se centran en combinar un sistema de libre mercado con varios
programas sociales.Lugares como Suecia y Noruega han recortado la brecha entre
los ricos y los pobres, conservando los beneficios básicos del capitalismo. Este tipo
de modelo capitalista depende de la destrucción creativa, un término acuñado por
Joseph Schumpeter en 1942:
“El proceso de mutación industrial que revoluciona incesantemente la estructura
económica desde el interior, destruyendo incesantemente la antigua, creando
incesantemente una nueva.”
Las naciones nórdicas parecen usar este sistema sin problemas.
Suecia presenta una economía con una tasa de crecimiento y avance sumamente
favorable, especialmente para quienes desean incursionar en los negocios. Suecia
se postula como modelo a seguir en cuanto a la gestión de crisis financiera.
Adicional a ello, este país cuenta con una gran apertura hacia el comercio exterior,
lo que lo hace aún más atractivo, es líder a nivel mundial en cuestiones de
innovación, globalización y productividad, pues sabe que estos son factores claves
para el crecimiento de los negocios y el desarrollo del mercado en cualquiera de los
sectores. Además, ofrece una gran variedad de oportunidades para quienes estén
interesados en invertir, especialmente, en cualquiera de las áreas del comercio que
se presenten.
No solo nos ha llamado la atención el sistema económico de estos países sino
también la demanda de trabajo en el sector servicios en especial en la peluquería.
A continuación añadiremos unos enlaces donde demostremos que estos países son
buenos para nuestra expansión.
https://negociosrentablesfx.com/paises/ideas-negocios-rentables-montar-suecia-201
7/
https://www.aprendemas.com/amp/es/blog/empleo/noruega-necesita-barberos-peluq
ueros-encofradores-y-chefs-con-acento-espanol-75539
https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/d
etalle-noticia.html?folder=/2021/Octubre/&detail=Oferta-para-trabajar-en-el-sector-de
-la-peluqueria-en-Noruega
https://www.elnortedecastilla.es/economia/trabajo/alemania-busca-fontaneros-20211
027081910-nt_amp.html
https://fundacionbases.org/la-economia-nordica-explicada-las-diferencias-entre-capit
alismo-compasivo-y-socialismo/
https://www.eleconomista.es/actualidad/amp/11357041/Los-paises-nordicos-necesit
an-contratar-peluqueros-y-camareros-ofrecen-sueldos-de-hasta-3500-euros

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Forma de internacionalizar
Nuestra forma de internacionalizar nuestros servicios va a ser a partir de una
exportación directa consiste en realizar el servicio directamente entre el país
exportador y el país destinatario, requiere tener buenos conocimientos sobre los
mercados exteriores así como realizar campañas de publicidad o ferias para captar
y mantener un contacto directo con los clientes potenciales. Abriremos una sucursal
en Noruega y para ello tenemos que seguir unos procedimientos de registro de una
empresa en Noruega, no dura más de una semana. El primer paso es abrir una
cuenta bancaria y depositar el capital mínimo requerido. El balance debe ser
revisado por un auditor después de depositar el capital social mínimo.
Después de esto, debe verificar el nombre deseado de la empresa en el Registro de
Empresas Comerciales de Brønnøysund. El primer paso para establecer una
empresa en Noruega es registrarse en el Registro Central de Coordinación para
Entidades Jurídicas (CCRLE). La información necesaria para obtener un número de
organización del CCRLE es la siguiente: el nombre de la empresa, la dirección, el
tipo de empresa, el objeto de actividad, la fecha de incorporación, una persona de
contacto y el nombre del director general. Si está disponible, la siguiente información
también debe mencionarse en el formulario de registro:
● El nombre del miembro con responsabilidad ilimitada y el nombre de los
miembros presentes en la reunión;
● El nombre de los auditores y contadores, sus firmas, el nombre y el poder del
adjunto;
● El número de empleados, el nombre del representante noruego de la
sucursal;
● La Contribución de los accionistas con responsabilidad limitada, si la empresa
tiene sucursales o si representa una parte de un grupo y ofrece información
sobre estos asuntos.
Antes de recibir el número de la organización, una empresa no puede registrarse en
los otros registros. Uno de los procedimientos importantes es el registro en el
Registro de Empresas Comerciales, pero solo después de firmar el Acuerdo
Constitutivo. Este proceso no puede ocurrir si el Acuerdo ha sido firmado por más
de 3 meses. Al mismo tiempo, el empleador debe enviar un pedido para recibir un
número de IVA.
La ley noruega exige que el empleador proporcione un seguro de lesiones y un plan
de pensiones para cada empleado, de modo que este sea el último criterio que un
empleador debe cumplir antes de la incorporación a la empresa.
Además también podemos ofrecer nuestros servicios a pequeñas empresas
llegando a acuerdos o cooperaciones.

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Al ser una empresa nueva en Noruega pueden elegir entre varios formularios
comerciales. Estas entidades legales se crean para cubrir las necesidades
comerciales de cada tipo de inversionista en términos de responsabilidad, capital
social mínimo, impuestos y otros.
Los rubros más beneficiados con apoyo económico del estado noruegouno de ellos
es el sector de la peluquería que representan 1 de 4 solicitudes y han recibido un
total de NOK 42,7 millones en apoyo, según las cifras del Servicio Tributario.

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Cinco políticas de RSC
Educación Las naciones nórdicas no siempre han sido
tan progresistas; de hecho, están
empezando a dar un paso atrás. Hasta la
década de 1950, los países nórdicos eran
las principales naciones del mundo basadas
en el libre mercado y la competencia. Sin
embargo, en la década de 1970, se
establecieron intensos sistemas de
gobierno y regulación social con tasas de
impuestos altas. Todo el crecimiento
económico llegó a un triste final. Por
ejemplo, el crecimiento económico de
Suecia cayó a un uno por ciento menos que
el resto de Europa y un dos por ciento
menos que los Estados Unidos.

En la década de 1990, el gasto público fue

de hasta el 70% del PIB, y la proporción de
la deuda en el PIB se acumuló hasta el
80%. Incluso la tasa de desempleo
aumentó un 5%. Tan pronto como los
responsables políticos vieron que este
cambio de imagen socialista había salido
mal, las cosas cambiaron. En 1991, las
legislaturas privatizaron parte de la atención
sanitaria, introdujeron vales de
escolarización y recortaron los programas
de bienestar social que desperdiciaban
dinero. Entre 1995 y 2000, la relación
deuda/PIB se redujo en un 40%, y los
ciudadanos ganaron más ingresos gracias
al nuevo impuesto sobre la renta del 28%.

Fomento del empleo y emprendimiento La metodología que utilizan se lleva

juvenil poniendo en práctica en Noruega desde la
década de los 90, con un éxito de
reinserción de jóvenes en riesgo de
exclusión social del 80%, frente al 21%
previo, consiste en generar el espíritu
emprendedor y tirar adelante se trata de
que tomen las riendas de su vida, la lideren
y tengan autonomía tanto a nivel personal
como profesional Para lograr este objetivo
tan hetéreo como filosófico y personal,
promueven que estos jóvenes se conozcan
a sí mismos, reconociendo los valores que
les mueven y motivan y contactando con la
esencia propia de cada uno de ellos.

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 Si bien estas metas son claras, la
metodología aplica técnicas propias del
coaching coactivo y el liderazgo
empresarial, y recurren a otras disciplinas
como neurofisiología para buscar la base a
reflejos cognitivos en el desarrollo de la
conciencia emocional y lo más
sorprendente: técnicas propias de la
narrativa audiovisual. Con estas últimas
buscan despertar emociones y
sentimientos. «En el sentido de que la vida
es una película» matiza Peral que continúa
«puedes crear tus momentos, no sólo en el
discurso, sino también crear un impacto
teniendo en cuenta los arcos de tiempo».

jóvenes con discapacidad Noruega, al igual que otros países

considerados como Estados de bienestar,
ha tenido un desarrollo en el tema: en el
año 1950 las personas con discapacidad
eran prácticamente invisibles; con el tiempo
se fueron desarrollando informes públicos y
se aprobaron o cambiaron leyes que
permitieron dar un tratamiento preferencial
a las personas con discapacidad y así crear
iguales posibilidades de tener una vida
independiente y mejor accesibilidad en la
sociedad.La proporción de personas con
discapacidad empleadas se mantiene
estable, y el objetivo de aumentar la
empleabilidad de este grupo todavía no se
ha cumplido. De las personas con
discapacidad, un 44 % está trabajando, en
comparación con el 73 % de toda la
población (15- 66 años). La tasa de empleo
es más baja entre las personas con
trastornos mentales, pues apenas uno de
cada cuatro tiene trabajo, y la más alta
entre las personas con dificultades de visión
o audición, donde más del 60 % trabaja. El
número de jóvenes que reciben subsidio de
evaluación de trabajo (paso intermedio
entre la baja por enfermedad y el mercado
laboral) ha aumentado ligeramente en los
últimos años. Muchos de ellos no llegaron a
completar su formación, por lo que se han
mantenido viviendo de las prestaciones
sociales más tiempo que la media

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Sostenibilidad Teniendo en cuenta la situación actual que
está sufriendo el medioambiente creemos
que es muy necesario poder ayudar con
todas las medidas ecológicas, responsables
y sostenibles que se pudieran llevar a cabo
desde cualquier centro de estética o
peluquería, por ello, vamos a intentar hacer
uso mayoritario de productos tanto
naturales como ecológicos, además de
envasados con materiales reciclables o
reciclados. Otra de las opciones que
llevaremos a cabo dentro del apartado de
sostenibilidad, será utilizar productos cruelty
free, es decir, no testados en animales.
En cuanto a utensilios para desarrollar
nuestras tareas, incorporaremos peines y
cepillos elaborados con materiales
naturales, como pueden ser la madera o el
haya.
En nuestra opinión esta acción no solo
ayudará al medio ambiente, sino que
también mejorará nuestra imagen
corporativa, ya que la sociedad cada vez
está más concienciada con este tema.
Utilizar productos ecológicos reducirá la
emisión de residuos.
A todas estas medidas, se le sumarán
acciones básicas como hacer un uso
correcto de la electricidad, del agua, etc
Además del máximo aprovechamiento de
nuestros recursos

Fiscalidad responsable Cualquiera puede saber lo que cobra otra

persona, y esto pocas veces causa
problemas.
En el pasado, los salarios se publicaban en
un libro. Una lista de los ingresos de todo el
mundo, los activos y los impuestos que
habían pagado estaban disponibles en la
estantería de una biblioteca pública.
En la actualidad la información está en
internet y se puede acceder con unos pocos
clics.

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Bibliografía
https://www.aprendemas.com/amp/es/blog/empleo/noruega-necesita-barberos-peluq
ueros-encofradores-y-chefs-con-acento-espanol-75539

https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/d
etalle-noticia.html?folder=/2021/Octubre/&detail=Oferta-para-trabajar-en-el-sector-de
-la-peluqueria-en-Noruega

https://www.elnortedecastilla.es/economia/trabajo/alemania-busca-fontaneros-20211
027081910-nt_amp.html

https://fundacionbases.org/la-economia-nordica-explicada-las-diferencias-entre-capit
alismo-compasivo-y-socialismo/

https://www.iebschool.com/blog/formas-comercio-internacional-negocios-internacion
ales/

https://www.companyformationnorway.com/es/crear-una-empresa-en-noruega

https://www.elmundo.es/economia/2015/07/03/55957dbfe2704e707b8b459b.html

https://www.mites.gob.es/ficheros/ministerio/mundo/revista_ais/214/162.pdf

https://www.radiolatinamerika.no/noticias/noruega/3273-los-rubros-mas-beneficiados
-con-apoyo-economico-del-estado-noruego

https://www.eleconomista.es/actualidad/amp/11357041/Los-paises-nordicos-necesit
an-contratar-peluqueros-y-camareros-ofrecen-sueldos-de-hasta-3500-euros

https://negociosrentablesfx.com/paises/ideas-negocios-rentables-montar-suecia-201
7/

https://wise.com/es/blog/trabajar-en-noruega

http://diposit.ub.edu/dspace/bitstream/2445/66261/1/TFM_MOI_Pedrero-Yolanda-jun
2015.pdf