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Actividad 5 presupuestos

procesos administrativos (Corporación Universitaria Minuto de Dios)

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Unidad 3. Actividad 1 y
2 Taller: "Presupueso
SySO"

1. La compañía Producciones de Aluminio S. A. Nit. 900.900.900.9, desea generar el presupuesto de SySO y el de costos estándar en MP y MO, para el último trimestre del año 2017, pero no cuenta con un sistema de
seguridad y salud ocupacional. Esta entidad se dedica a la producción de mesas de aluminio para cocinas industriales; dentro de su estándar de MP y MO, se indica que cada mesa terminada es de un área de 2,50 m de
largo por 50 cm de ancho, con una doble área de trabajo con las mismas dimensiones dentro de su estructura. Cuenta con un refuerzo de su marco en el piso con una estructura de tubos de 1,5 m, que la dan soporte
en cada extremo, para un total de 4 por mesa cuyo perímetro suma 6 metros en total. Adicionalmente, se requiere de una libra de grapas por producción-mes a un costo de $98.000. Las órdenes de producción 1018,
1019 y 1020 solicitadas para cada mes de producción suman 60 mesas terminadas. El costo estándar de la MP de las láminas de 2,50 m por 50 cm con IVA es de $298.500 por unidad y el costo estándar de la MP de los
tubos de 6 mts, es de $15.000 por metro. El rollo
de papel requerido para 180 unidades producidas, tienen un valor de $58 el metro y el rollo en su estándar tiene 1.800 metros.

La MO está conformada por 4 procesos: el corte, que requiere 289 HH; el ensamble, 376 HH; el terminado, 286 HH y el proceso de empaque y entrega que requiere de 175 HH; la empresa funciona lunes a viernes; la
intensidad horaria de lunes a jueves es de 10 horas y los viernes de 8 . El salario de los dos (2) operarios de ensamble y terminado es de $1.350.000 mensuales cada uno, y de los cuatro (4) operarios para los demás
procesos es de
$850.000, más un bono (no constitutivo del salario) para almuerzo de $150.000 por operario. Es necesario cumplir con la entrega mensual de las unidades por orden de producción, por lo que se aprueban horas
extras ordinarias solo si se requieren y deben ser distribuidas equitativamente por operario y por cada proceso que se desarrolla en la compañía mensualmente.

Determine el costo estándar por presupuesto de orden de producción mensual y por unidad mensual en sus costos primos, en su MO y MP mensual, y determine el presupuesto de compra de mercancía y nómina HH,
junto con el presupuesto SySO identificando, en e ste caso, cuál es la mayor problemática.

REALIZANDO UN ANALISIS SE PUEDE DECIR QUE LA COMPAÑÍA DE PRODUCCIONES ALUMINIO S.A. DEBE CONTAR DE MANERA OBLIGATORIA CON EL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. YA QUE DEBIDO A ESTO EL SYSO NO PODRA GENERAR TRABAJOS DE ALTURAS NI NINGUNO QUE ATENTE CONTRA SU VIDA LABORALMENTE.

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PRESUPÙESTO DE PRODUCCION

MATERIA PRIMA ESA Vr. TOTAL

MATERIALES VALOR Vr. POR
M
Laminas 298,500 597,000 35,820,000
Tubos 15,000 90,000 5,400,000
Rollos 58 18,792,000 18,792,000
Grapas 98,000 98,000 98,000
VR. T OTAL 6 0 M ESAS 60,110,000

H.H.
DEPARTAMENTOS H. de Trabajo Cantidad H. extrasVr. Hora extr
Corte 289 49 4,427
Ensamble 376 136 7,031
Terminado 286 46 7,031
Empaque y entrega 175 0 0
TOTAL 1126 231 18,490

MANO DE OBRA
SUELDOS # TRABAJADORES TOTAL SUELDO
850,000 4 3,400,000
1,350,000 2 2,700,000
H.E. 2,147,396
TOTAL 8,247,396

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Vr. TOTAL H. EXT H.E.* # OPERARIOS

216,927 867,708
956,250
323,438 1,279,000
0 0
1,496,615 2,146,708

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Compañía Producciones De Aluminio S. A. Ni. 900.900.900.9

DEFINICIÓN DE RECURSOS PARA LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-
SST)
2017

Objeto: Definición de los recursos financieros, técnicos, físicos y de personal (humanos), los cuales deben ser verificables en su disponibilidad y acceso dentro de los indicadores de estructura
y su relación con los resultados obtenidos y las nece sidades del SG-SST. Los items colocados son sugeridos a modo de orientación

TIPO DEFINICIÓN ASIGNACIÓN

RECURSO

Para la implemenación y manenimieno del Sisema de Gestión de la Seguridad y Salud TOTAL RESPONSABLE(S) E JECUCION
en el Trabajo
Organización d el S G-SST Presupuesto: $ 1 ,000,000 Salubrista ocupacional

Planificación Presupuesto: $ 5 00,000 comité paritario d e l a s alud ocupacional

Aplicación d el S G-SST Presupuesto: $ 2 ,000,000 Dertamento d e s eguridad y s alud e n e l t rabajo
$ 9,000,000
Auditoría y r evisión p or l a a lta d irección Presupuesto: $ 6 00,000 Gerente d e l a o rganización
Mejoramiento Presupuesto: $ 1 ,900,000 personal d el c omité p
arietario
TOTAL RESPONSABLE(S) E JECUCION
Participación d e l os t rabajadores Presupuesto: $ 3 ,000,000 Personal d e l a o rganización
Para el diseño, implemenación, revisión, evaluación y mejora de los programas y
las medidas de prevención y conrol
Medidas de prevención y control establecidas en la

identificación de peligros, evaluación y valoración Presupuesto: $ 4,000,000 Talento humano/ seguridad y salud en el trabajo
de riesgos
Implementación d e programas de p revención Presupuesto: $ 3 ,000,000 Administrador d el S G-SST
Programa de elementos de protección personal Presupuesto: $ 1,000,000 $ 15,500,000 Administrador del SG-SST
O
R
Programa d e m antenimiento Presupuesto: $ 2 ,000,000 Departamento d e m anteniminiento y p revencion
EII
C Vigilancia d e la s alud Presupuesto: $ 2 ,500,000 Administrador d el S G-
N
A
NII SST Prevención, preparación y Respuesta a emergenciasPresupuesto: $ 3,000,000
F
O
S

R Para el cumplimieno de las funciones y responsabilidades de los responsables de la

U
C Seguridad y Salud en el rabajo TOTAL RESPONSABLE(S) E JECUCION
E
R
Dirección de seguridad y salud en el trabajo Presupuesto: $ 300,000 Administrador del SG-SST
Asignación d e r esponsabilidades e n S ST Presupuesto: $ 5 ,000,000 Administrador d el S G-SST
Programa d e c apacitación Presupuesto: $ 5 00,000 Administrador d el S G-SST
$ 11,300,000
Capacitación a la dirección y responsables de SST Presupuesto: $ 3,000,000 Departamento de salubristas
Asesoría t écnica Presupuesto: $ 2 ,500,000 Administrador d el S G-SST
Presupuesto: $0
Para el cumplimieno de las funciones y responsabilidades del Comié Pariario de la
Seguridad y Salud en el Trabajo TOTAL RESPONSABLE(S) E JECUCION
Reuniones Presupuesto: $ 1 ,000,000 Departamento de salubridad
Sitio d e re unión Presupuesto: $ 5 00,000 Departamento d e re cusos
Capacitación a l C oppast Presupuesto: $ 2 ,000,000 personal d el c omité p aritario
$ 6,800,000
Inspecciones y o tras a Presupuesto: $ 1 ,300,000 departamento d e r ecursos h
ctividades umanos
Elección d el C opasst Presupuesto: $ 2 ,000,000 Administrador d el S G-SST
Presupuesto:
PRESUPUESTO TO TAL A SIGNADO $ 42 ,600,000

Para la implemenación y manenimieno del Sisema de Gestión de la Seguridad y Salud RESPONSABLE(S)

en el Trabajo
Dirección d e s eguridad y s alud e n e l t rabajo Administrador d el S G-
SST

Área encargada de los sistemas integrados de gestión Departamento de seguridad y salud en el trabajo
Asesoría e xterna p ara e l S G-SST Administrador d el S G-SST

Para el diseño, implemenación, revisión, evaluación y mejora de los programas y las RESPONSABLE(S)
medidas de prevención y conrol

Compras Detarmento d e m anteniminiento y p revencion

Contratación Administrador del SG-SST
O
CII
Mantenimiento Departarmento d e m anteniminiento y p revencion
Í
S Asesoría e specializada Administrador d el S G-SST
F
/ Servicios d e h igiene in dustrial Administrador d el S G-SST
O
Equipos d e e mergencias Departamento d e m anteniminiento y p revencion
CII
N
Para el cumplimieno de las funciones y responsabilidades de los responsables de la
C
É
E
T
O
R Seguridad y Salud en el rabajo
S
R
U
Talento hu mano
C Administrador de l SG -SST
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Sistema RESPONSABLE(S)
s in
tegrado
sdeg
estión
Adminis
trador
d el S
G-SST

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Para el cumplimieno de las funciones y responsabilidades del Comié Pariario de

la Seguridad y Salud en el Trabajo RESPONSABLE(S)
Administrador del SG-
SST

Para la implemenación y manenimieno del Sisema de Gestión de la Seguridad y

Salud en el Trabajo DESIGNADO(S)
Director d e S eguridad y S alud e n e l t rabajo Administrador d el S G-
SST

Para el diseño, implemenación, revisión, evaluación y mejora de los programas y DESIGNADO(S)

L las medidas de prevención y conrol
A
N
O
Personal d e m antenimiento Departamento d e m anteniminiento y p revencion
S
R
E
Jefes de ár ea ó pr oducción supervisor
P
E
D Para el cumplimieno de las funciones y responsabilidades de los responsables DESIGNADO(S)
O de la Seguridad y Salud en el rabajo El salubrista
S
R
U ocupacional
C
E
R

Para el cumplimieno de las funciones y responsabilidades del Comié Pariario de la

Seguridad y Salud en el Trabajo DESIGNADO(S)
Presidente d el C OPASST El sa lubrista o
cupacional
Secretario d el CO PASST personal as ignado

Firma Firma
Nombre Nombre
Represenane leg al Direcor SST

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la mayor problemática que se identifica desde el punto de vista

de salubridad
es que la empresa no cuenta con un sistema general de
seguriadd y salud en el trabajo. Lo que le puede traer a la
empresa problemas legales ya que según la ley viegente, según la
ley 1443 de 2014 todos los empleadores estan obligados ha
implementar el sistema de gestion de seguridad y salud en el
trabjo, esta ley es aplicable para todos los empleadores publicos o
privados en modalidad de contrato civil, comercial o
administrativo,este sistema consiste en el desarrollo de un
proceso logico y por etapas basado en la mejora continua que
incluye la politica, la organizacion, la planeacion, evaluacion y
auditorias y las acciones de mejoras con el objetivo de
anticipar,reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan
afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

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