INFORME PARA LA CULMINACIÓN DEL AÑO SOCIAL

RURAL

INFORME PARA LA CULMINACION DEL AÑO SOCIAL RURAL

Carmen Maricela Carranza Zúñiga

Coordinación zonal 1
21D01
UNIDAD OPERATIVA LUMBAQUÍ
1 de Enero de 2016
31 de Diciembre de 2016
 INFORME PARA LA CULMINACIÓN DEL AÑO SOCIAL
RURAL

INDICE DE CONTENIDOS

INDICE Y CONTENIDO
1 PRESENTACIÓN............................................................................................. 1
2 INFORME DE ACTIVIDADES........................................................................... 2
2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de servicios
ocasionales...................................................................................................... 2
2.2 Actividades realizadas en el año social rural..........................................3
2.3 Actividades intramurales y extramurales...............................................3
2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud Pública
(GAD’s, ONG’s con o sin fines de lucro)...........................................................4
2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud.......................................5
2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática
investigativa realizada en el año social rural..................................................8
2.6.1 Análisis del Problema.......................................................................9
2.6.2 Análisis del contexto situacional......................................................9
2.6.3 Objetivo General y Específicos.......................................................10
2.6.4 Gestión del alcance de la propuesta..............................................10
2.6.5 Restricciones.................................................................................. 10
2.6.6 Responsabilidades..........................................................................11
2.6.7 Cronograma de ejecución..............................................................12
2.6.8 Evaluación del informe de investigación........................................13
2.6.9 Evaluación de impacto...................................................................13
3 DOCUMENTOS ELABORADOS......................................................................14
4 PENDIENTES................................................................................................ 14
5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE RURALES.. 15
6 ANEXOS...................................................................................................... 17

1 PRESENTACIÓN
 INFORME PARA LA CULMINACIÓN DEL AÑO SOCIAL
RURAL

El presente informe se encuentra de acuerdo a los lineamientos establecidos

en la Ley Orgánica de Salud en la que establece que los profesionales para la
habilitación profesional su respectivo registro ante la Autoridad Sanitaria
Nacional deben realizar un año de práctica en las parroquias rurales o urbano
marginales, con remuneración, en concordancia con el modelo de atención y
de conformidad con el reglamento correspondiente en los lugares destinados
por la autoridad sanitaria nacional, al término del cual se le concederá la
certificación.

De acuerdo al Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de

servicio social en la Red Pública Integral de Salud, el profesional de la salud
deberá entregar el informe de labores de finalización del año de salud rural
aprobado por su jefe inmediato superior1.

El presente tiene como finalidad ser un instrumento de retroalimentación entre

el profesional en su año de salud rural y el Ministerio de Salud Pública para la
mejora constante de procedimientos, o implementación de propuestas o
temática investigativa, además menciona todos los aspectos relevantes que se
suscitaron durante el periodo de gestión que va desde el 1 de enero hasta el
31 de diciembre de 2016.

El informe que se detalla a continuación ha sido realizado para concientizar a la

comunidad con su realidad, sus necesidades y los factores que las condicionan,
dotar a la población de habilidades y capacidades para la toma de decisiones
en la solución de sus necesidades, lograr el compromiso de la comunidad para
la puesta en marcha de la acción transformadora, facilitar la autogestión de la
acción transformadora, resolver un problema en un determinado contexto
aplicando el método científico2

1 Instructivo para el cumplimiento del año de salud rural de servicio social en

la red pública integral de salud; Articulo 50.

2 Marco Lógico para el acompañamiento en la implementación del MAIS-FCI; Amores Alfredo,

2011, ppt 11.
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2 INFORME DE ACTIVIDADES

2.1 Detalle de las actividades establecidas en el contrato de

servicios ocasionales

En la ciudad de Lumbaquí, provincia de Sucumbíos a los 29 días del mes de

enero del año 2016, el Dr. LUIS AUGUSTO CORDONES DEFAS, en su calidad de
director distrital 21D01 hace entrega del contrato de servicios ocasionales del
1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2016, para la realización del año de salud
rural, indicando las siguientes actividades a desarrollar

 Programar con el equipo de salud y ejecutar las acciones del primer nivel
de atención según normas definidas por el ministerio de salud pública
(MSP) y de acuerdo a su profesión.
 Desarrollar el plan local de salud en coordinación con la jefatura del
área.
 Mantener un trabajo de equipo entre todos los miembros de la unidad de
salud.
 Establecer relaciones permanentes con la población, familias y
organizaciones a fin de garantizar un trabajo coordinado y a largo plazo.
 Desarrollar y fortalecer la educación para la salud con la comunidad y
autoeducación del equipo de salud.
 Administrar los recursos físicos, económicos, materiales, medicamentos,
insumos y otros bajo principios de eficiencia y eficacia.
 Realizar investigaciones y estudios entorno a la problemática de la zona.
 Levantar y analizar el perfil epidemiológico de la comunidad
 Participar en actividades de saneamiento básico, servicio de agua
potable, control de alimentos, control de la explotación de recursos
naturales, camales entre otros.
 Estudiar los problemas de contaminación y contribuir en las soluciones
que aseguren un medio ambiente saludable.
 Colaborar con las estancias locales en las actividades que hayan sido
calificadas como prioritarias y en la estructuración del plan local salud.
 Cumplir en forma obligatoria las actividades correspondientes a cada
profesión descritas en el manual de clasificación de puestos del MSP,
debiendo además efectuar las actividades definidas en los programas
nacionales.
 Atender y desarrollar las actividades desarrolladas con salud pública y
atención individual a las personas: acciones de fomento, promoción,
prevención, recuperación y rehabilitación; salud reproductiva;
inmunizaciones; enfermedades agudas y crónico degenerativas, control
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y vigilancia epidemiológica, salud comunitaria, detección precoz y

control de cáncer de cuello uterino, tuberculosis, malaria, SIDA entre
otros.
 Dar atención y control a los niños de la red comunitaria del ministerio de
inclusión social.
 Efectuar cada mes la autoevaluación (cualicuantitativa), de las
actividades cumplidas y poner en conocimiento del jefe inmediato en
forma oportuna, sugiriendo los cambios y correctivos que considere
convenientes.
 Acatar las disposiciones que le fueren impartidas por sus superiores
jerárquicos, para llevar adelante el Plan Nacional de Salud Rural, a cuyos
programas se somete expresamente.
 Organizar reuniones con las comunidades para la realización de
programas educativos en salud, en especial relacionados con los
problemas de comunidades.
 Mantener y estimular la más estrecha colaboración con las
comunidades, para lo cual un nuevo equipo convocara a las autoridades
civiles, educativas y religiosas al igual que a los dirigentes comunitarios
a una reunión para presentarse y programar las actividades y/o
cumplirán todos los lineamientos establecidos en el plan local de salud.
 Realizar visitas domiciliaras programadas, según necesidades de los
grupos prioritarios, de acuerdo a la programación definida por el equipo
de salud.

2.2 Actividades realizadas en el año social rural

En el año establecido de contrato se realizó actividades adicionales como

atención médica nocturna con cronograma establecido entre el equipo de salud
rural, con el fin de cubrir las necesidades de la población que presenta
morbilidad emergente y urgente junto con el apoyo del ECU 911, GAD
municipal, policía nacional, militares y cuerpo de bomberos.

2.3 Actividades intramurales y extramurales

Durante el año de salud rural se realizaron las siguientes actividades:

Actividades Intramurales:

 Atención de salud por demanda espontanea, call center y emergencia

respetando los derechos de salud de acuerdo a grupos prioritarios.
 Cumplimiento con el programa de esquema nacional de inmunizaciones.
(ENI)
 Cumplimiento del Tamizaje Neonatal.
 Captación de sintomáticos respiratorios.
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 Promoción de la salud y prevención de enfermedades mediante charlas

educativas a la población que asiste a la unidad operativa.
 Atención de partos de libre posición de emergencia que acudieron a la
unidad operativa.
 Capacitaciones continuas y socialización con el equipo de salud, para
brindar atención de calidad y calidez a la población en especial con los
grupos prioritarios.
 Tamizaje visual en la unidad operativa y escolar.
 Reporte de informes mensuales y documentos solicitados a la fecha y
hora indicada, por el jefe inmediato.
 Planificación familiar.

Actividades extramurales:

La parroquia Lumbaqui, ubicado en el cantón Gonzalo Pizarro de la provincia de

Sucumbíos localizada al norte de la Amazonía ecuatoriana; consta de los seis
recintos: Amazonas, El Cisne, Gonzalo Pizarro, Piedra Bola, Nuevo Paraíso y
Flore del Valle; once comunidades: Playas del rio coca, Playas del rio tigre, la
unión, Dashino, Panduyacu, Chuskuyacu, Kashayaku, Dumbiki, El Arenal, Waira
Urku, Shiwacucha y un área urbana, Lumbaqui que consta de 10 barrios.

 Se realizaron brigadas de atención médica, así mismo atención a CIBV y

CNH e inicial.
 Visitas domiciliarias a grupos prioritarios con énfasis en embarazadas,
niños menores de 5 años, desnutridos, discapacitados y enfermos
crónicos.
 Actualización de fichas familiares, en las comunidades y población
asignada.
 Barrido de niños rezagados con esquema de vacunación incompleto.
 Búsqueda activa de sintomáticos respiratorios.
 Captación de embarazadas.
 Tamizaje visual a nivel escolar.
 Conformación de clubs de grupos prioritarios: Club de diabéticos e
hipertensos, adultos mayores, adolescentes, embarazadas. Campo de
acción en salud de las unidades educativas de bachillerato.
 Charlas educativas, casa abierta, con el objetivo de realizaren promoción
de salud, actividad física y prevención de enfermedades en las
comunidades.
 Conformación, planificación, organización y ejecución de las actividades
y metas del plan local de salud.
 Conformación del comité local de salud para cumplir con los objetivos
del plan local de salud, de la misma manera se realización de
capacitaciones en salud, y el modelo de atención integral de salud.
 Organizar reuniones con la escuela de participación ciudadana.
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 Coordinar con los principales actores de la comunidad para mejorar la

actuación en equipo y colaboración en las diferentes actividades
ejecutadas por el equipo de salud.
 Se informó acerca de los cuidados obstétricos y neonatales esenciales
(CONE) en la comunidad, a la vez que se estableció un representante
intermediario entre la unidad operativa y la comunidad para mantener
la organización, comunicación y coordinación ante cualquier evento de
emergencia.
 Se brindó atención médica itinerante en las unidades operativas del
distrito 21D01 para cubrir con las necesidades de la población.
 Se realizó mingas y charlas educativas de control vectorial para
prevención de enfermedades virales.
 Se participó en actividades de control de alimentos en bares escolares
de la parroquia Lumbaqui.

2.4 Acercamientos con entidades externas al Ministerio de Salud

Pública (GAD’s, ONG’s con o sin fines de lucro)
 GAD PARROQUIAL LUMBAQUI; quien nos ayudó gestionando movilización
para las comunidades de difícil acceso en las distintas actividades
realizadas: visitas EAIS, campañas de vacunación, entrega de toldos,
búsqueda activa de niños con problemas de nutrición, captación de
embarazadas, actualización de fichas familiares, búsqueda de
sintomáticos, visitas a PCD.
A más de eso se trabajo conjuntamente para realizar minga de control
vectorial por 2 ocasiones en el año.

2.5 Situación actual del Establecimiento de Salud.

Situación Geográfica
Lumbaqui se encuentra ubicado en el cantón Gonzalo Pizarro en la provincia de
Sucumbíos en el norte de la Amazonía ecuatoriana.

El cantón Gonzalo Pizarro limita al Norte con el cantón Sucumbíos Alto, al Sur
con la provincia del Napo, cantón Chaco, al Este con el cantón Cascales y
provincia de Orellana, al oeste con la Provincia de Imbabura y Pichincha. Tiene
una extensión de 2.280 Km2. La temperatura oscila de 18 a 25 grados
centígrados, y con una humedad del 70% aproximadamente.
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La principal elevación es el volcán Reventador con una altura de 3562 msnm,

su última erupción se registra en noviembre del 2002. Se ubica también en el
cantón la cordillera de Lumbaqui, y el relieve de Gonzalo Pizarro. En la
cabecera cantonal Lumbaqui, se encuentra ubicado la unidad operativa de
salud que lleva el mismo nombre, entre los 0º10’ de latitud norte y a 0º39’37”
de latitud sur, el área de cobertura de la unidad es el área urbana a la cual
pertenece Lumbaqui, el área rural como son las parroquias de Amazonas,
Gonzalo Pizarro, El Cisne y el área periférica que comprenden las comunidades
indígenas Playas del Río Coca, Playas del Río Tigre, La Unión, Dashino,
Panduyacu, Chuscuyacu, La Troncal, El Arenal, Dumbiki, Kashayacu, Waira Urko,
Panduyacu, Shiwuacucha, entres otras.
La principal cuenca hidrográfica del cantón es la del Río Aguarico que nace en
el cantón Sucumbíos Alto a los 600 msnm por la confluencia de los ríos Cofanes
y Chigual, otros ríos importantes son el Due, Lumbaquí, Segueyo, etc.

LÍMITES
Lumbaqui pertenece al cantón Gonzalo Pizarro sus límites son:
Al Norte: Parroquia Puerto Libre
Al Sur: Parroquia Reventador
Al Este: Cantón Cascales
Al Oeste: Provincia de Imbabura y Provincia de Pichicha.

División Político – Administrativa

Gonzalo Pizarro cuenta con 4 parroquias que son:

 Lumbaqui (cabecera cantonal)

 Gonzalo Pizarro
 Reventador
 Puerto Libre
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CARACTERISTICAS SOCIO AMBIENTALES DE LA POBLACIÓN.

La cobertura de servicios básicos no satisface las necesidades de las
comunidades dispersas.
Los requerimientos de servicios básicos en la parroquia están encaminados a
satisfacer las necesidades de los recintos, ya que estos tienen poca cobertura

ALCANTARILLADO:
El servicio de alcantarillado solo está disponible en la cabecera cantonal,
estando desprovista de este en las comunidades aledañas es decir en las áreas
rurales

AGUA.
El agua que abastece a la parroquia proviene específicamente del río Due
mismo que queda a las cercanías del Recinto el Cisne y atraviesa la parroquia
de Lumbaqui, agua que es tratada y clorada de manera técnica, sin embargo
no se garantiza la calidad de la misma ya que debemos considerar que existe
presencia de animales a las orillas de las fuentes de agua, los mismos que
muchas veces realizan sus deposiciones allí.

Los tanques de tratamiento del agua quedan ubicados en el kilómetro 66 de la

vía Quito en el Recinto el Cisne.
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DISPOSICIÓN DE DESECHOS SÓLIDOS

La recolección de basura en el área urbana se la realiza tres veces por semana
y en la zona rural se la realiza una vez por semana, teniendo un depósito en el
kilómetro 62 margen derecho vía al río Due kilómetro y medio. La basura es
clasificada y reciclada, por lo tanto se pueden encontrar clasificados en
ocasiones por la población y en su totalidad por los trabajadores, materiales
como papel, vidrio, plástico, metal, cartón, residuos de alimentos y biológicos

DISPOSICIÓN DE EXCRETAS.

A nivel urbano existe un manejo adecuado de las excretas, pero a nivel rural
existen practicas totalmente insalubres en cuanto a la eliminación de las
mismas (heces fecales y orina) por falta del servicio público en estas zonas, lo
que representa un gran riesgo sanitario para dichas familias, las que además
viven muchas veces en hacinamiento por el número excesivo de miembros de
las mismas, la gran mayoría en edad pediátrica.

FACTIBILIDAD DEL SERVICIO DE SALUD

La Unidad Operativa Lumbaquí, presta servicio de consulta externa en las áreas

de medicina general, obstetricia, odontología y enfermería. Cuenta además con
área de estadística, farmacia, microscopista del SNEM y laboratorio clínico. La
atención se brinda de 7 y 30 de la mañana a 5 de la tarde.

Brindamos atención de emergencia las 24 horas del día sin interrupción, la

misma que se encuentra distribuida de la siguiente manera: preparación de
pacientes para consulta externa, un espacio destinado para la atención
emergente y de procedimientos como suturas, curaciones y administración de
medicación. Si se presentan casos en los que el paciente requiera atención de
mayor complejidad, se realiza su traslado a una casa de salud de tercer nivel
en la ambulancia que permanece en la Unidad Operativa, acompañado del
paramédico que brinda servicios en el horario antes mencionado.
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Contamos con 3 camas de observación las 24 horas, en caso que se pueda

tratar en la institución y no requiera de transferencia a un Nivel de Atenci ón
superior.

El área de maternidad tiene 2 segmentos para la atención de partos: parto

normal y parto intercultural; consta con un área de dilatación y un área de
recuperación con 3 camas. El consultorio de obstetricia se encuentra junto al
área de maternidad con una sala de espera cómoda para las pacientes.

La farmacia ocupa un lugar especial destinado solamente para esa función y

los medicamentos que se disponen no tienen costos para los usuarios. Los
mismos son retirados con la receta que el médico, obstetra u odontólogo
prescriben.

Se cuenta con servicio de laboratorio clínico y Microscopista del SNEM que

ocupan espacios físicos diferentes y cada uno tiene los equipos, reactivos y
materiales propios que no se comparten.

Además la Unidad Operativa cuenta con un área de Tuberculosis exclusiva para

la entrega de medicación y seguimiento de pacientes que padecen de esta
morbilidad, y un área de vacunación.

2.6 Informe de mejora del Establecimiento de Salud o temática

investigativa realizada en el año social rural.

 Actualización de la sala situacional.

 Mapas EAIS y Mapa Parlante.
 Actualización y organización del tarjetero.
 Actualización de las tarjetas de vacunación con esquema atrasado
 Mediante brigadas medicas buscar y solucionar los problemas
psicosociales de la población para mejorar la prevención y disminuir la
morbilidad.
 Implementación de huerto medicinal para valorar la importancia de las
plantas medicinales de nuestro entorno e integrar y educar a la
comunidad.
 Crear estrategias para la reducción de la muerte materna y neonatal.
 Fortalecer el trabajo conjunto con el comité local de salud mediante
talleres de capacitación y llevar a cabo las acciones del plan local de
salud.
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2.6.1 ANÁLISIS DEL PROBLEMA

Problema Causas Efecto
 Mala  no disponen de  EDA
eliminación de alcantarillado  Parasitosis
 Desnutrición
excretas  agua entubada Infantil
 ingieren agua  Enfermedades
infecciosas de la
insegura
piel
 Aumento de
reproducción de
vectores
 Enfermedades
respiratorias por
la quema de
basura o su
acumulación.

2.6.2 ANÁLISIS DEL CONTEXTO SITUACIONAL.

 Falta de agua segura para el consumo.
El consumo de agua en el cantón Gonzalo Pizarro no es segura, a pesar de ser
tratada debido a que es entubada; y no existe una buena educación por parte
de la población sobre las normas de prevención por ejemplo hervir el agua
antes de consumirla.

 Carencia de red de alcantarillado que permita la eliminación

adecuada de excretas.
En el cantón Gonzalo Pizarro la zona urbana consta de buen sistema de
alcantarillado, siendo la zona rural más afectada debido a que carece de este
servicio, utilizando en su mayoría pozo séptico y generando contaminación en
el medio ambiente y mayor probabilidad de enfermedades.

 Falencias en el sistema de recolección de desechos.

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En la zona rural existen comunidades lejanas y de difícil acceso creando un

sistema pobre de recolección de desechos.

2.6.3 OBJETIVO GENERAL Y ESPECÍFICOS.

OBJETIVOS GENERALES:

 Analizar la situación de la comunidad asignada a nuestra unidad operativa con el fin

de encontrar los problemas psicosociales más frecuentes y de mayor prevalencia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

 Identificar los principales riesgos que afectan a la comunidad.

 Concientizar y educar a la población sobre la importancia de hervir el
agua antes de consumirla, y del buen manejo de desechos.
 Identificar los grupos de riesgo de la población y priorizar una atención
medica.

2.6.4 GESTIÓN DEL ALCANCE DE LA PROPUESTA.

La gestión de propuesta por la unidad operativa Lumbaqui fue enfocada en la
prevención y promoción de la salud, para lo cual se realizó charlas educativas
sobre el manejo de desechos y el buen consumo del agua, además se
programó mingas en conjunto con los habitantes de la parroquia para evitar
morbilidades y enfermedades vectoriales.

Además, también se educó a la comunidad sobre las normas de higiene como

el lavado de manos, de alimentos, entre otros;
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2.6.5 RESTRICCIONES.
Las restricciones que se presentaron en la unidad operativa para cumplir
ciertas metas establecidas fue la falta de vehículo para movilizarse a
comunidades lejanas y de difícil acceso.

2.6.6 RESPONSABILIDADES.
Nombre
Nombre y Nombre y y Cargo
Nombre y Cargo del Cargo del Cargo del del
ACTIVIDADES Recurso Humano Recurso Recurso Recurso
Responsable Humano Humano Humano
Aprobador Comunicado Informad
o

 MD.Henry Pilco COORDINAD COORDINAD

 MD. Erika Mejia OR. OR.
BRIGADASMEDI  Lic. Amada Figueroa PRESIDEN
DR. JAVIER DR. JAVIER
CAS  Lic. Maricela Carranza GRANDA GRANDA TE DE LA

ODONTOLOG ODONTOLOG COMUNID

O DE LA AD
O DE LA
UNIDAD
UNIDAD

 Md. Jefferson

ACTUALIZACION
Guamialama COORDINAD COORDINAD JEFES DE
 Lic. Maricela Carranza
DE FICHAS OOR OOR FAMILIA
 Taps Marisol Galeas
FAMILIARES
MD. ERIKA MD. ERIKA
MEJIA MEJIA

PROGRAMA DE  Medicos
CONTROL DE  Licenciadas
 TAPS COORDINAD COORDINAD
PCT
OOR OOR
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MD. ERIKA MD. ERIKA

MEJIA MEJIA

ESTRATEGIA  Lic.Verónica Rosero

NACIONAL DE  Lic.Maricela
COORDINAD COORDINAD MADRES
INMUNIZACIÓ Carranza
OOR OOR DE
 Lic.Amada Figueroa
N ENI.
 Lic.Alexandra FAMILIA
MD. ERIKA MD. ERIKA
Perugachi MEJIA MEJIA

TAMIZAJE  Lic.Verónica Rosero MADRES

NEONATAL  Lic.Maricela DE
COORDINAD COORDINAD FAMILIA
Carranza CON RN
OOR OOR
 Lic.Amada Figueroa
 Lic.Alexandra
MD. ERIKA MD. ERIKA
Perugachi MEJIA MEJIA

 Medicos
 Enfermeras
TAMIZAJE COORDINAD COORDINAD
 TAPS
VISUAL
OOR OOR

MD. ERIKA MD. ERIKA

MEJIA MEJIA

2.6.7 CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN.

FECHA DE
ACTIVIDADES FECHA FIN PRODUCTO
INICIO

Febrero del 2016

Brigadas Noviembre del RDACAA
2016
medicas
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Actualización de Noviembre del Diciembre del 2016 -Actualización de la

fichas familiares 2016 sala situacional

-Fichas actualizadas

Estrategia nacional
de Inmunización
Enero del 2016 Diciembre del 2016 -Informes Mensuales
ENI.
-Matrices Digitales

-Coberturas
alcanzadas

Campaña de
vacunación canina,  Marzo del
2016 Enero del 2017 Carpetas con sus
búsqueda de niños
(influenza) respectivos Partes
rezagados, Triple
diarios de cada
OPV, Puesta al día,
campaña, Reportes
Influencia.
Digitales.

Búsqueda activa de -Informes mensuales

sintomáticos  Marzo del  Diciembre impresos
Respiratorios 2016 del 2016
Y digitales

2.6.8 EVALUACIÓN DEL INFORME DE INVESTIGACIÓN

Revisión y actualización de ASIS, que se encuentra en documento en digital en
la unidad.
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2.6.9 EVALUACIÓN DE IMPACTO

Durante el transcurso del año de Salud Rural, se ha logrado cumplir con las
disposiciones y programas existentes del MSP, Y del MAIS –FCI con el cual se ha
generado el impacto posible principalmente en cultura de prevención en salud
mediante charlas educativas diarias por todo el personal de salud, Así como
también se ha logrado tener la mayor cobertura en vacunación en niños
menores de 1 año mediante campañas de inmunización.

La realización o el cumplimiento de dichas actividades en su totalidad no han

sido posibles debido a la existencia de comunidades de difícil acceso han
limitado el alcance de un mayor impacto en la parroquia, pero hemos tratado
de brindar atención con calidad y calidez a toda la población.

3 DOCUMENTOS ELABORADOS

REPOSITORIO DIGITAL /
NOMBRE DE
TIPO DE DOCUMENTO ARCHIVO FISICO DONDE
DOCUMENTO
SE ENCUENTRA

PROGRAMA NACIONAL DE En el archivador de

Carpeta BENE
INUNIZACIONES Tuberculosis.

PLANIFICACIÓN FAMILIAR Carpeta BENE En la estantería de farmacia

4 PENDIENTES
N ENTREGABL
ACTIVIDAD ESTADO CONTACTO REFERENCIA
o. E

Reporte Diario Lcda. Verónica

Campaña de Matriz Coordinador de la
de la campaña Rosero
vacunación Digital en la Unidad.
1 Reporte
influenza 2016- computadora Md. Jefferson
2017 semanal de la de Farmacia Guamialamá
campaña
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5 RETROALIMENTACIÓN A LA COMISIÓN TÉCNICA NACIONAL DE

RURALES.
Las siguientes preguntas nos servirán de retroalimentación e insumo para los
próximos profesionales rurales por lo cual queremos conocer tu punto de vista,
con total sinceridad esto no verá afectado certificado de cumplimiento de año
de salud rural de servicio social.

1. ¿Cuéntanos la experiencia más agradable de tu unidad de salud?

La experiencia agradable que tuve dentro de la unidad fue conocer a mis
compañeros de trabajo y compartir conocimientos, anécdotas,
momentos agradables en los tiempos libres etc.

2. ¿Cuéntanos sobre lo positivo de tu equipo de trabajo?

Nos han compartido sus conocimientos para asi mejorar habilidades que
se presenten durante una emergencia.
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3. ¿Tus compañeros de otras áreas de trabajo son amables,

cordiales y respetuosos?

RESPUESTA: Si

4. ¿La adquisición de herramientas, equipos, etc. que se requieren

para el trabajo, son consultados y consensuados con quienes lo
van a utilizar, dentro de las posibilidades de la Institución?

RESPUESTA: Si

5. ¿Tu puesto de trabajo cuenta con las condiciones físicas y de

confort, adecuadas para que pueda realizar un buen trabajo
(iluminación, ausencia de ruido del ambiente laboral, seguridad,
comodidad, temperatura, espacio, etc.)?

RESPUESTA: Si

6. ¿La residencia del establecimiento de salud se encuentra en

buenas condiciones?
No se encuentra en buenas condiciones debido a que el techo tiene una
gotera, las ventanas no cierran del todo bien y los colchones están en
muy mal estado.

7. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el

próximo profesional en su año rural del establecimiento de
salud?
Que deben cumplir con las entregas de los informes de manera
oportuna, caso contrario habrá sanción.
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8. ¿Qué consideras que es lo más importante que debe conocer el

próximo profesional en su año rural de la comunidad en la cual
realizas tu práctica profesional?
Conocer sus costumbres y sobre todo tener paciencia al explicarle al
usuario sobre la medicación

9. ¿Consideras que esta experiencia ha representado un

crecimiento profesional y personal?
Sin duda alguna, el año de salud rural me ha ayudado a adquirir mayor
experiencia para crecer profesionalmente.

10. ¿Cuéntanos que es lo que recomendarías al próximo

profesional en su año rural?
Que sea dedicado en lo que hace, no cometer ni un tipo de imprudencia,
que tengan paciencia, que este es un año lleno de experiencias y donde
van a aprender mucho.

11. ¿Qué problemas se tuvo para la movilización al

establecimiento de salud ubicados en territorios considerados
como prioritarios o de difícil acceso y como se podría solucionar?
No se dispone de vehículo para la movilización a las comunidades por lo
que impide cumplir con la meta establecida por lo que se debería actuar
la dirección distrital.

6 ANEXOS
 Programación Local Integral en Salud (PLIS), en caso de que se realice en
el presente informe una propuesta de mejora del establecimiento de
salud.
 Análisis Situacional Integral en Salud (ASIS) informe sucinto.

Nombres y Apellidos completos FIRMA

Cargo desempeñado

LIC. MARICELA CARRANZA

ENFERMERA RURAL

MD. ERIKA MEJIA

COORDINADORA U.O LUMBAQUI

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