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TEXTO ACADÉMICO
COMUNICACIÓN E
INFORMES TÉCNICOS
CIT-200
DOCENTE: JHONNY GUILLERMO CALLE CORA
MECÁNICA INDUSTRIAL
COMUNICACIÓN E INFORMES TÉCNICOS CIT-200
Contenido
1. COMUNICACIÓN ..................................................................................................... 4
1.1. Alcances y fines ................................................................................................. 4
1.2. Propósitos de la Comunicación ........................................................................... 4
1.3. Los componentes de la comunicación................................................................. 4
1.4. La fidelidad en la comunicación .......................................................................... 5
1.5. La Fuente – Decodificador .................................................................................. 5
1.6. El decodificador – Receptor ................................................................................ 7
1.7. El canal .............................................................................................................. 7
2. COMUNICACIÓN ORAL .......................................................................................... 10
2.1. La magia de las palabras .................................................................................. 10
2.2. Comunicación verbal y significados .................................................................. 11
2.3. Percepción humana.......................................................................................... 11
2.4. Cómo mejorar la comunicación oral ................................................................. 12
2.5. La credibilidad .................................................................................................. 13
2.6. El arte de escuchar ........................................................................................... 13
2.7. Habilidades personales del comunicador eficaz ................................................. 13
2.8. El conocimiento técnico del comunicador eficaz ............................................... 14
3. COMUNICACIÓN ESCRITA...................................................................................... 17
3.1. Importancia de la Acentuación ......................................................................... 17
3.2. División de las palabras .................................................................................... 17
3.3. Reglas de acentuación...................................................................................... 17
3.4. Signos de puntuación....................................................................................... 17
3.4.1. Punto, coma, punto y coma, dos puntos, puntos suspensivos, parentesis,
comillas, guion, dieresis, interrogacion, admiracion. ............................................... 17
3.5. Condiciones de la redacción ............................................................................. 19
3.6. Sencillez, claridad y precisión ............................................................................ 19
3.7. Modelos de redacción ...................................................................................... 20
3.8. Carta de recomendación. ................................................................................. 21
3.9. Solicitud de un servicio. .................................................................................... 22
3.10. Aplicación en Microsoft Word ....................................................................... 22
Textos .................................................................................................................... 22
Documentos para descargar ................................................................................... 23
Contenidos ............................................................................................................ 23
Apariencia ............................................................................................................. 23
4. EL INFORME TÉCNICO ............................................................................................ 24
4.1. Definición ........................................................................................................ 24
4.2. Características del informe ............................................................................... 24
4.3. Clases de informes .............................................................................................. 24
4.4. Estructura básica del informe técnico................................................................ 26
4.5. Procedimiento para elaborar un informe tecnico ............................................... 26
5. PLANIFICACIÓN DEL INFORME ............................................................................... 28
5.1. Concepto de planificación en general ............................................................... 28
5.2. Características y elementos .............................................................................. 29
5.3. La planificación y su aplicación a la redacción de informes técnicos ................... 30
5.4. Factores que deben considerarse en la planificación del informe ....................... 31
5.5. Factores principales y secundarios .................................................................... 32
6. REDACCIÓN Y PRESENTACIÓN DEL INFORME ........................................................ 33
6.1. Estructura del Informe ...................................................................................... 33
1. La lógica de exposición....................................................................................... 33
2. El marco de referencia........................................................................................ 33
3. La redacción del informe .................................................................................... 35
4. La justificación ................................................................................................... 35
5. El desarrollo ....................................................................................................... 36
6. Las conclusiones ................................................................................................ 36
7. Las recomendaciones ....................................................................................... 37
8. La redacción final ............................................................................................... 38
6.2. El bosquejo del informe ...................................................................................... 39
6.3. Etapas posteriores al bosquejo del informe .......................................................... 39
6.4. Importancia del lenguaje y el estilo en la redacción del informe ........................... 40
6.5. Pensamiento, lenguaje y comunicación ............................................................... 42
6.6. El estilo. Normas para lograr un buen estudio ..................................................... 43
6.7. Defectos que afectan la expresión en la redacción de informes técnicos .............. 44
6.8. Redacción de informes en Microsoft Word .......................................................... 47
7 OTROS MEDIOS DE COMUNICACIÓN ESCRITA ........................................................... 49
7.1. MEMORÁNDUM. ............................................................................................. 49
1. COMUNICACIÓN
1.1. Alcances y fines
Según David Berlo (1969), el objetivo básico que el hombre busca en la comunicación es
convertirnos en agentes efectivos, es decir, influir en los demás, en el mundo físico que nos
rodea y en nosotros mismos, de tal modo que podamos convertirnos en agentes
determinantes y sentirnos capaces, llegado el caso, de tomar decisiones. En resumen, nos
comunicamos para influir y para afectar intencionalmente.
• Informar: Como por ejemplo una conferencia, una sesión de clase, un anuncio
publicitario o una plática interpersonal para contar alguna novedad.
• Entretener: Es cuando se cuenta un chiste, un cuento, una anécdota o una
conversación trivial.
• Persuadir: Es la comunicación que pretende modificar la conducta o la opinión de
una o más personas.
1.3. Los componentes de la comunicación
Según el modelo utilizado se han ido añadiendo distintos elementos constitutivos. Para
los modelos lineales las etapas básicas en el proceso de comunicación humana son:
1. El role-taking y el feedback;
2. El contexto;
3. La interacción; y
4. La relación social.
Según Shannon y Weaver, ruido son todos aquellos factores que distorsionan la calidad
de una señal.
Para llevar a cabo una correcta formulación y recepción del mensaje, se requieren de dos
condiciones:
Primero contar con las habilidades de comunicación suficientes para cada caso:
• Codificadoras: Hablar y escribir.
• Decodificadoras: Leer y escuchar.
• Ambas: Reflexión o pensamiento.
En segundo lugar, está el factor ambiental conocido como ruido que, según Shannon y
Weaver, son todos aquellos factores que distorsionan la calidad de la señal.
De manera particular, cada uno de los elementos que integran el proceso de la
comunicación deben de contar con ciertos factores que garanticen la efectividad
(fidelidad) en el proceso de comunicación.
1.5. La Fuente – Decodificador
Fuente:
- Es alguna persona o grupo de personas o empresa con algún objetivo y una razón
Codificador:
- Es el encargado de tomar las ideas de la fuente y disponerlas en código expresando así
el
objetivo de la fuente en forma de mensaje.
- Es el idioma que utilizan el emisor y el receptor.
- Es el que toma las ideas de una fuente y elabora y ordena en un código determinado
bajo la
forma de mensaje.
Para lograr este proceso la fuente debe realizarla mediante un acto de comunicación
interpersonal, su función es efectuada por medio de la capacidad motora, siendo esta:
- Los mecanismo vocales( palabra, gritos, etc. )
- Los sistemas musculares de la mano, que dan origen y lugar al a palabra escrita, los
dibujos, los gestos del rostro y ademanes de los brazos, las posturas, etc.
1) Habilidades comunicativas
a) Afecta nuestra capacidad analítica en cuanto a propósitos e intenciones
b) Afecta nuestra capacidad de encodificar mensajes:
Lenguaje: Las palabras ejercen influencia sobre:
– Lo que pensamos.
- Forma en que pensamos.
– Pensar en algo o no.
Pensamiento: Ligado a experiencias. Constituido por unidades de Lenguaje.
2) Actitudes
a) Actitud hacia sí mismo.
b) Actitud hacia el tema.
c) Actitud hacia el receptor.
3) Nivel de comunicación: Si se sabe demasiado sus habilidades serán muy técnicas e
incomprensibles al receptor.
Decodificador:
- Es el que toma las ideas de la fuente, las elabora y ordena en un código determinado,
bajo la forma de mensaje.
- Es el que traduce el mensaje y le da forma a manera de que sea utilizado por el receptor.
- Es el conjunto de facultades sensoriales del receptor.
Receptor:
- Es el complemento de todo acto de comunicación
- Es el que decodifica el mensaje.
- Es la persona que recibe el mensaje a través del canal y lo interpreta.
- Es el punto (persona, organización , grupo de personas o empresa ) al que se destina el
mensaje, realiza un proceso inverso al del emisor ya que en él está el descifrar e
interpretar lo que el emisor quiere dar a conocer.
- Es el destinatario del mensaje.
1.7. El canal
Elemento físico por donde el emisor transmite la información y que el receptor capta por
los sentidos corporales.
Se denomina canal tanto al medio natural (aire, luz) como al medio técnico empleado
(imprenta, telegrafía, radio, teléfono, televisión, ordenador, etc.) y se perciben a través de
los sentidos del receptor (oído, vista, tacto, olfato y gusto).
- Es el medio por el cual se canaliza el mensaje codificado.
- Es el medio a través del cual se transmite la información-comunicación,
estableciendo una conexión entre el emisor y el receptor mejor conocido como el
soporte material o espacial por el que circula el mensaje.
2. COMUNICACIÓN ORAL
En la literatura:
El dulce lamentar de dos pastores; el dulce lamen tarde dos pastores (Garcilaso de la
Vega).
En nombres propios:
- Zoila Meza de Planchart
- Alan Brito Delgado
- Estela Garto Verde
- Nieves Frías de Páramo
- Víctor Tazo Tremendo
- Yola Consuelo Temprano
- Dolores Fuertes de Barriga
La comunicación entre los individuos es esencial por un conjunto de razones que incluyen
el acceso y el intercambio de información, la discusión abierta de ideas y la negociación de
desacuerdos y conflictos. En los grupos humanos, la comunicación se ha convertido en un
factor esencial de supervivencia no solo para la especie humana, sino para todo lo que gira
a su alrededor: las costumbres, los ritos, las tradiciones sociales y culturales, y la historia,
entre otras.
Es el uso de las palabras para la interacción entre los seres humanos, el lenguaje
propiamente dicho, expresado de manera hablada o escrita. Constituye un nivel primario
de comunicación y se centra en "lo que se dice". La base de este tipo de comunicación está
en la utilización de conceptos.
2.3. Percepción humana
Hay que identificar cual es la persona que más agrada cuando habla, la persona que
emociona, convence, exhorta, inspira a su público y por supuesto una buena expresión
corporal esto lo hace un buen orador.
Cada persona tiene una característica que lo diferencia del otro y esa diferencia se domina
personalidad, el comunicador eficaz sabe escuchar.
Comunicador eficaz debe tener las siguientes habilidades personales:
∙ Canalizar el nerviosismo
∙ Comprometerse con sus ideas
∙ Cultivar una actitud receptiva.
Tiene el siguiente conocimiento técnico:
∙ Maneja la comunicación no verbal (la voz, la acción corporal y los gestos corporales y
faciales),
∙ Analiza al público
∙ Seleccionar el tema
∙ Prepara el mensaje
∙ Buscar información
∙ Practica el discurso
∙ Contesta las preguntas
El buen orador tiene credibilidad de su público, sabe canalizar su energía nerviosa de una
manera positiva y sabe escuchar. El buen orador conoce a su público, sabe los temas que
puede tratar con determinado público y cómo enfocarlos. Su comportamiento no verbal es
apropiado y sabe leer el comportamiento no verbal de su público. El buen orador tiene
conocimiento básico del proceso de la comunicación, que le permite ganar credibilidad de
su público con cada mensaje que presenta.
Otras características del comunicador eficaz son:
∙ Originalidad
∙ Creatividad
∙ Dinamismo
∙ Soltura
2.5. La credibilidad
Las habilidades de escucha son fundamentales para los facilitadores, cuya función es tanto
escuchar lo que la gente ha dicho como responder de manera que los participantes sientan
que se les ha entendido completamente.
La escucha activa consiste en concentrarse completamente en lo que alguien dice cuando
habla, reforzando su escucha a través de una serie de técnicas verbales y no verbales.
Cuando nos involucramos de esta manera, estamos escuchando tanto la intención del
hablante como el significado de lo que dice. Es decir, ambos escuchamos lo que se dice y
lo que no se dice.
2.7. Habilidades personales del comunicador eficaz
Esto se hace para que haya una actitud receptiva hacia el orador dependiendo de un tema
determinado
SELECCIONAR EL TEMA
El tema se debe seleccionar al agrado de todos o haberlo preparado para que haya una
mejor interacción entre el orador y el público, para que se note con más convicción
PREPARA EL MENSAJE
Prepara el mensaje se hace para que haya una mejor comunicación con el público
PRACTICAR DEL DISCURSO
Se debe practicar del discurso para que haya un mejor dominio del tema
CONTESTAR LAS PREGUNTAS
Con la aclaraciones dudas muestra que tanto a preparado el tema y también puede hacer
preguntas haber cual fue la actitud receptiva del público si pusieron atención o no
OTRAS CARACTERÍSTICAS DEL COMUNICADOR EFICAZ
ORIGINALIDAD
El que imita el estilo de otro, no actúa con naturalidad porque los movimientos de éste son
torpes y lentos. Lo más importante es la autenticidad. Los que son originales causan muy
buena impresión, siempre tratan de impactar.
CREATIVIDAD
El creativo es aquel que IMPROVISA sin que se den cuenta y puede alterar el orden de su
discurso según le convenga, siempre trata de impactar con algo nuevo que convenza a su
público
DINAMISMO
Sea siempre dinámico al hablar, pues sus palabras deben pronunciarse con FUERZA Y
EMOCIÓN provocando la participación en el auditorio.
SOLTURA
Si actúa siendo genuino, creativo y dinámico, téngalo por seguro que hablará con mucha
soltura.
El comunicador eficaz ha desarrollado las habilidades de canalizar su nerviosismo para el
beneficio propio, de relajarse, de comprometerse con sus ideas y de cultivar la actitud
receptiva hacia otros comunicadores.
HABILIDADES PERSONALES
CANALIZAR EL NERVIOSISMO
Este es un factor clave que debe tener un comunicador eficaz, se canaliza a través de la
relajación. Recomendaciones para relajarse:
∙ Respirar profundo antes de su presentación
∙ Tensionar sus músculos, para después relajarse
∙ Algunos oradores tienen la costumbre de agarrar con las dos manos fuertemente el podio
y luego soltarlo lentamente para así inducir el relajamiento en los músculos ∙ Saber controlar
la tensión y la ansiedad
COMPROMETERSE CON SUS IDEAS
El egoísmo es un factor que lleva al no compromiso de ideas ya que esta tan centrado en si
mismo que se le dificulta hablar, le preocupa como se ve ante los demás, su apariencia
física.
Las personas que se preocupan demasiado en cómo están quedando con el público no
pueden al mismo tiempo estar pensando en el mensaje que presentan Su energía y atención
están dirigidas a la preocupación centrada en su propia persona.
Al estar pensando en nosotros mismos y cómo nos verá el público, nos ponemos
nerviosos.
Si podemos lograr comprometernos con nuestras ideas, si logramos convencernos de que
tenemos un mensaje importante que queremos compartir con el público, desviaríamos la
atención que mantenemos en nosotros mismo hacia el mensaje que estamos presentando.
De esta forma, dedicaríamos nuestra energía y atención al mensaje y no nos pondríamos
nerviosos. Nuestro pensamiento estaría dirigido a un objeto: al mensaje y a nuestra tarea
de compartirlo con el público. No podemos estar conscientes de estar nerviosos y al mismo
tiempo concentrarnos en nuestro mensaje y la tarea que nos enfrenta. Por consiguiente, no
estaríamos experimentando este “terco egocentrismo” que es indicación de la enfermedad
nerviosa.
ACTITUD RECEPTIVA
Tenemos una actitud receptiva mediante la relación orador-publico siendo así, si el orador
esta nervioso le compartirá el nerviosismo al público.
También esta actitud receptiva depende del tema de que estemos hablando y si la
persona le gusta o no, así mismo lo asimilarán o lo rechazarán
MANEJO DE COMUNICACIÓN NO VERBAL
Tanto la comunicación verbal como la no verbal (comunicación corporal) son importantes
para un comunicador eficaz
3. COMUNICACIÓN ESCRITA
Para la acentuación, las palabras se clasifican en cuatro grupos: agudas, llanas, esdrújulas y
sobreesdrújulas. Son aquellas cuya sílaba tónica es la última. Ejemplo: visión (visione), mitad
(metà), ciudad (città). Estas palabras llevan tilde cuando terminan en “n”, “s” o vocal.
Los principales signos de puntuación son el punto, la coma, el punto y coma, dos puntos,
las comillas, los paréntesis, los signos de interrogación, los signos de exclamación, los
puntos suspensivos y el guion.
3.4.1. Punto, coma, punto y coma, dos puntos, puntos suspensivos, parentesis,
comillas, guion, dieresis, interrogacion, admiracion.
EL PUNTO: (.)
El punto es el signo de puntuación que se coloca al final de las oraciones gramaticales. Se
escriben sin dejar espacio de separación con el carácter anterior pero dejando un espacio
con el carácter que sigue a continuación. Esta regla también se aplicará de la misma forma,
en la coma, en el punto y coma o en los dos puntos.
LA COMA: (,)
La coma marca una breve pausa después de un enunciado, siempre que antes no se
encuentre un conector (y,e,o,u,ni).
LAS COMILLAS
Hay tres tipos de comillas:
Comillas españolas, angulares dobles o guillemot (« »).
Comillas dobles o inglesas (“ ”)
Comillas simples (‘ ’).
Son de apertura al principio y de cierre al final de la frase entrecomillada. Como primera
opción se usan las comillas angulares. Si hubiera una segunda cita dentro de la primera, se
utilizarían las inglesas, para dejar como último recurso las simples. Se entrecomillaría en el
orden siguiente: «…“…‘…’…”…»
Los corchetes: [ ].
Las llaves: { }.
Al igual que en el caso de las comillas, si se han de emplear varias veces en una misma frase
o fragmento se utilizan así: (…[…{…}…]…)
DIERESIS
El apóstrofo es un signo ortográfico auxiliar en forma de coma que se coloca en la parte
superior derecha de una letra o de una palabra. Actualmente apenas se usa en español.
No debe confundirse con el apóstrofe, que es una figura literaria.
GUION
El guión (-) es un signo ortográfico auxiliar en forma de una pequeña raya horizontal escrito
a la mitad de la altura de la letra minúscula
Redacción académica
Como su nombre lo indica, este tipo de redacción es característica en el ámbito académico,
es decir, primaria, secundaria, universidad, revistas especializadas, entre otros.
Redacción literaria
El principal objetivo de este tipo de redacción es lograr una expresión artística a través del
lenguaje escrito, creando lo que se denomina una obra literaria.
Una redacción literaria debe hacer sentir la voz del autor, su pensamiento y lo que este
quiere expresar.
Redacción comercial
Este es el tipo de redacción que más les gusta a nuestros lectores, puesto que es donde
conocen distintas formas de promover su producto o servicio con la finalidad de generar el
mayor lucro posible.
Redacción periodística
El periodismo es un género literario y uno de los tipos de redacción, en donde los periodistas
son los emisores del mensaje y, el público en general es el receptor en masa.
El mensaje es impersonal y refleja una parte de la realidad. Entre la realidad y el receptor,
se encuentran los medios y periodistas, quienes seleccionan los elementos y elaboran la
noticia que ofrecen al público.
Redacción jurídica
Es uno de los tipos de redacción que es empleado por cualquier organización o profesional
que escriba sobre el derecho y las leyes en general, como, por ejemplo, abogados,
diputados, legisladores, jueces, entre otros.
El lenguaje es en extremo formal.
Redacción informal
La informalidad en la redacción se utiliza cuando emitimos un mensaje sin una estructura
fija y de forma cotidiana, por ejemplo, mediante el uso del WhatsApp o Facebook.
Carta de recomendación Una carta de recomendación o carta de recomendación, también
conocida como carta de referencia, carta de referencia o simplemente referencia, es un
documento en el que el escritor evalúa las cualidades
Solicitud de un servicio La petición de servicio (en inglés: service request) es la solicitud
formal por parte de un cliente, para la obtención de un servicio. El servicio responde a dicha
solicitud siempre emitiendo un código localizador o ticket de servicio, que entrega al cliente
como resguardo e identificación de dicha petición.
Textos
4. EL INFORME TÉCNICO
4.1. Definición
Claridad. Un informe, sea del tipo que sea, debe por ser entendido por cualquier
persona con un nivel cultural medio. Una redacción sencilla y una estructura coherente
entre las ideas expresadas será esencial para que un informe científico, por ejemplo,
llegue al mayor número de público.
• Redacción concisa y directa. Estrechamente ligada al punto anterior, la información
que se dé a conocer en un informe deberá ser la estrictamente necesaria, aunque
detallada.
• Objetividad. Entre las características de un buen informe, esta ocupa un lugar
especial, puesto que si todas aquellas interpretaciones que se vuelcan en el informe
no están correctamente fundamentadas, no será válido, pudiendo
perderse credibilidad y tiempo de trabajo.
• La replicabilidad. Esto significa que, en cualquier modelo de informe, tan solo
leyendo su contenido, el lector puede repetirlo y contrastar la veracidad de las
conclusiones que se exponen.
• -Sobriedad. Dependiendo del tipo de informe que se esté trabajando, se
deberá emplearse un lenguaje adecuado en su redacción, utilizando la terminología
específica necesaria.
• Informe técnico
• Informe final
• Informe financiero
• Informe formal
• Informe de gestión
• Informe de investigación
• Informe de desempeño laboral
El informe técnico tiene las siguientes características: Es corto pero completo (conciso).
_ Contiene sólo lo que es necesario. ... Portada: Es la primer página del informe y
permite la identificación del documento, que consta del título del informe, el nombre
del autor y/o autores, la fecha en la que se presenta
• La bibliografía consultada.
A lo largo de la historia son muchos los autores que han hecho una definición de
planificación:
a. Definición de Stoner, 1996: “Es el proceso de establecer metas y elegir medios para
alcanzar dichas metas”
b. Definición Ortiz: “Es el proceso que se sigue para determinar en forma exacta lo que
la organización hará para alcanzar sus objetivos”
c. Definición Sisk: “Es el proceso de evaluar toda la información relevante y los
desarrollos futuros probables, da como resultado un curso de acción recomendado:
un plan”
d. Definición de Goodstein, 1998: “Es el proceso de establecer objetivos y escoger el
medio más apropiado para el logro de los mismos antes de emprender la acción”
e. Definición de Murdick, 1994: “Consiste en decidir con anticipación lo que hay que
hacer, quién tiene que hacerlo, y cómo deberá hacerse”
f. Definición Cortés, 1998: “Es el proceso de definir el curso de acción y los
procedimientos requeridos para alcanzar los objetivos y metas. El plan establece lo
que hay que hacer para llegar al estado final deseado” (Cortés, 1998).
g. Definición Jiménez, 1982: “Es el proceso consciente de selección y desarrollo del
mejor curso de acción para lograr el objetivo.”
h. Definición Jiménez, 1982: “La planificación es un pr oceso de toma de decisiones
para alcanzar un futuro deseado, teniendo en cuenta la situación actual y los factores
internos y externos que pueden influir en el logro de los objetivos”
i. Definición Terry, 1987:“Es el proceso de seleccionar información y hacer
suposiciones respecto al futuro para formular las actividades necesarias para realizar
los objetivos organizacionales”
Como curiosidad podemos decir que en todas las definiciones se repite algo y es la de
plantear que planificar es establecer metas y definir cómo se van a conseguir.
Resumiendo podemos decir que la planificación es el ejercicio ejecutado con el fin de
reducir el riesgo en la empresa y organizar los medios productivos de acorde con los
objetivos buscados.
La planificación cumple dos propósitos principales en las organizaciones: el protector y el
afirmativo. El propósito protector consiste en minimizar el riesgo reduciendo la
incertidumbre que rodea al mundo de los negocios y definiendo las consecuencias de una
acción administrativa determinada. El propósito afirmativo de la planificación consiste en
elevar el nivel de éxito organizacional.
Esquema o Plan. El esquema del informe generalmente se fija por la normativa, gusto o
necesidades de la empresa, para evitar duplicidad de formatos. Este paso viene dado por
la propia organización.
La etapa de planificación de la redacción del informe es el que más tiempo consume. Si el
informe no está debidamente planificado, se puede perder un tiempo valioso y el riesgo de
producir un informe que no cumpla con sus objetivos. Los siguientes pasos son un conjunto
sugerido de directrices para la efectiva planificación de su informe.
Paso 1: Definir el problema y el propósito del informe
∙ El informe siempre se escribe con la intención de lograr algún objetivo. ∙ El propósito del
informe puede estar basado en trabajo práctico, revisión de bibliografía o alguna
situación de negocio.
∙ Identificar el propósito del informe permitirá enfocar que contenido debe ser incluido y
las fuentes para obtener la información.
Paso 2: Definir la audiencia
∙ El informe siempre se elabora para un “cliente” que puede ser interno de su
organización o externo.
∙ Es necesario identificar quienes leerán el informe y que esperan de él (necesidades de
los lectores)
∙ Conocer a su audiencia le ayuda a determinar el vocabulario a utilizar, el grado de
detalle y el énfasis que requiere el informe
El informe debe poseer al menos dos características esenciales: a) que las personas a las que
va dirigido lo lean porque es bueno y consistente; b) que otras personas que no
necesariamente sean especializadas en la materia de la que trata el documento, lo puedan
comprender sin mayores dificultades.
Lo anterior puede lograrse si quien redacta el informe tiene claras las ideas que va a expresar
y ha fundamentado su posición en marcos de referencia que le den solidez a lo comunicado.
Por supuesto que la claridad en el desarrollo de las ideas pasa por la lógica de su exposición.
El desarrollo de un informe ha de contar con un marco lógico de investigación que quede
asentado en la validez de las ideas que se expresan. El método de exposición de ideas se
prueba por medio del criterio de la objetividad, por lo cual es indispensable seguir un
método expositivo, que dé referencia de las técnicas de trabajo empleadas, de los
indicadores y demás variables consideradas.
El informe debe hacer mención precisa de las técnicas utilizadas para la recopilación de los
datos que lo sustentan y del procedimiento de trabajo empleado. Por ejemplo, si se trata
de un método con base en entrevistas, debe mencionarse el propósito de estas, la técnica
utilizada en su elaboración y el criterio de escogencia de los entrevistados. Dentro de ese
criterio de escogencia hay que indicar las características comunes de las personas
entrevistadas con respecto al tema o aquellos elementos que las diferencian entre sí. Si lo
que incluye es un análisis documental, también el informe debe precisar el tipo de
documento revisado, los elementos que interesan estudiar y los periodos tomados en
consideración dentro del cual se encuentran ubicados esos documentos.
Con base en lo anterior, la idea es que se necesita dejar constancia del criterio de selección
que privó para elegir el camino de la recopilación de la información que le da sustento al
informe.
Conforme las técnicas utilizadas para recopilar la información, el contenido del informe
debe indicar cómo es que se va a analizar el objeto de estudio: si es que se van a comparar
los datos, si se va a desarrollar un análisis de contenido, si se presentará una visión crítica
de los hallazgos o cualquier otro elemento que aclare la objetividad del tema tratado.
Es un informe viable aquel que expone con claridad los elementos tomados en
consideración para su desarrollo. Los informes evaluativos, a modo de ejemplo, han de ser
muy rigurosos con el método, por cuanto toda evaluación implica un criterio. Todo criterio,
por norma, debe ser objetivo. El criterio subjetivo, es el que se fundamenta en juicios de
valor, los cuales no parten de la evidencia. El criterio objetivo, por el contrario, se basa en
la evidencia. La ciencia está basada en lo que tiene certeza, en lo que es verificable. Repasar
si todo criterio exteriorizado en el informe tiene base en hechos verificables, es una tarea
básica para su consolidación como documento. Todo ello enlazado con la lógica de
exposición coherentemente hilvanada.
5.4. Factores que deben considerarse en la planificación del informe
1. La lógica de exposición
Una manera de desarrollar las ideas es tener presente la lógica de exposición, tratando de
delimitar dónde termina una idea e inicia otra, de tal forma que no se opongan sino que se
complementen.
Una idea es un pensamiento completo, debidamente diferenciado de otro. La
concatenación de ideas determina un tipo de exposición que transita por un orden
determinado.
Es posible que cuando no se tenga un objetivo claro de lo que se desea expresar, las ideas
fluyan sin mayor lógica, lo que lejos de transmitir un mensaje claro, lo confunden. La
sucesión de ideas sin orden lógico causa distorsiones en la comunicación.
Al redactar un informe la idea principal tiene que quedar claramente expresada y
fundamentada, según el área de la cual estemos tratando (administrativa, jurídica, médica,
etc.). La fundamentación, como se dijo, parte de un referente documentado que le dé
solidez a lo que se expresa.
La exposición de ideas obliga a desarrollar el pensamiento lógico. Sin desarrollo del
pensamiento lógico, es difícil establecer una comunicación clara en un escrito.
El pensamiento lógico obliga a ordenar las ideas, a expresar juicios con suficientes criterios.
Un juicio debe ser objetivo si de técnica se trata; de tal modo que no tienen cabida los
juicios de valor. Los juicios de valor nos inundan el pensamiento, básicamente porque
tenemos experiencia de vida; pero en términos técnicos nuestra experiencia de vida es
importante expresarla a partir de datos verificables y no de generalizaciones. Toda ciencia
posee un conjunto de teorías y de referencias empíricas a las cuales se debe acudir para
ampliar la propia visión del objeto de estudio. Es lo que se denomina como marco de
referencia o teórico (marco jurídico, teorías de salud pública, teoría administrativa, ciencias
básicas, etc)
2. El marco de referencia
Es necesario que todo informe esté sustentado en un marco de referencia específico, sea
este escrito (documental, bibliográfico), o con base en lo expresado por personas
consultadas o por datos extraídos de una realidad que ha sido investigada mediante un
método y unas técnicas suficientemente confiables.
Si bien en un informe no se va a realizar teoría, es necesario contar con un marco mínimo
de referencias para fundamentar su presentación. La consulta teórica o la revisión de
cualquier otro documento relacionado con el tema o el conocimiento de datos extraídos
con rigurosidad metódica, amplía el horizonte de los conocimientos.
Esta es una etapa de reflexión y de ordenamiento de la información. Se recurre a las
anotaciones o fichas temáticas para luego utilizarlas en el momento de realizar el informe.
Es recomendable que la revisión documental se presente de manera organizada.
En cualquiera de nuestras disciplinas (abogacía, trabajo social, economía, administración,
ciencias de la salud, etc...) existe un conjunto de conocimientos que se deben tener como
referencia en el momento de emitir un juicio, un criterio o una opinión debidamente
documentada. Este conjunto de conocimientos se le denomina estado del arte o marco
teórico. Algunos autores también denominan a esta fase como marco de referencia, el cual
consiste en el ejercicio de extraer, recopilar y ordenar información y criterios relevantes,
atinentes al problema de investigación.
La opinión fundamentada se basa en ese conjunto de conocimientos y apoya nuestro
razonamiento en un determinado momento. Este apoyo debe quedar consignado en el
trabajo de tal manera que, sin perder la originalidad de desarrollar un punto de vista propio,
se reconozca el aporte de las personas, instituciones, investigaciones previas, criterios y de
toda aquella fuente consultada.
Toda cita que se realice en forma textual debe quedar claramente consignada en el escrito,
de tal modo que el lector reconozca al autor de la idea, el título de la obra (documento,
criterio, informe...) el lugar de la edición, la fecha y los números de página de donde se
obtuvo la cita. Las citas de las fuentes tienen distintas formas de presentación, pero en un
mismo texto deben guardar uniformidad.
Un paso a tener en cuenta es que las fuentes consultadas pueden ser primarias, secundarias
o terciarias. Las primarias son fuentes fundamentadas en el dato original que le da
explicación a un determinado hecho científico o social. Son las fuentes construidas con base
en la indagación directa sobre el objeto de estudio. Las fuentes secundarias por lo general
son una referencia de las primarias o una interpretación de estas; es la referencia de algo
que ya está indagado o del dato que se consulta y que fuera elaborado por otra persona.
Las terciarias son aquellas agrupadas en folletos, catálogos, boletines de información u
opiniones de personas que tengan conocimiento de un hecho pero del cual no fueron
partícipes directas. Hasta donde sea posible, el informe ha de ser sustentado en fuentes
originales (primarias) lo cual es un indicador de que la materia ha sido suficientemente
El proceso de redacción
Con la indagación previa realizada, se comienza a redactar el informe. Para ello se deben
considerar algunos aspectos de relevancia como son los siguientes: todo informe debe
contener un objetivo general y un determinado número de objetivos específicos. Ellos deben
ser redactados de tal manera que al desarrollar el trabajo, no queden aspectos importantes
sin tratar.
El objetivo general se refiere al propósito del tema que se informa o del problema estudiado.
Está constituido por el qué de la materia, el cómo se trata y el para qué se trata. Es la guía
que brinda los elementos básicos, de ahí que debe ser sólidamente fundamentado. Los
objetivos específicos se derivan del objetivo general; son guías esenciales para alcanzar lo
propuesto en aquel.
Lo deseable es que de los objetivos se puedan extraer algunos indicadores de carácter
verificable, con lo cual se evita el riesgo de las generalizaciones en el momento de
desarrollarlos.
4. La justificación
5. El desarrollo
6. Las conclusiones
Las conclusiones deben estar ligadas con el propósito general y con el objetivo u objetivos
planteados. Las conclusiones constituyen la síntesis ordenada de los hallazgos y expresan la
calidad del análisis realizado, por su solidez y criterio expresado. El manejo de la información
ha de ser lo suficientemente completo, para que cada conclusión sea acertada.
Por la forma como ellas se exponen, las conclusiones reflejan hasta dónde se ahondó en el
tema tratado. Son el criterio justificado con base en hechos o datos analizados, lo cual las
aleja de todo juicio de valor. El criterio justificado es lo que le da el carácter de objetividad
indicación de las fases que se deben agotar para llegar a lo propuesto (recursos, personas
responsables, tiempos, estrategias de trabajo, etc)
Las recomendaciones no deben quedar en el espacio de los deseos o en el de la imaginación
de quien las realiza. Por lo tanto, al igual que en las técnicas metodológicas, deben
sobresalir hechos que se pueden medir de alguna forma, o razonablemente alcanzables.
Las recomendaciones, por lo general, constituyen la parte final de un informe y ellas son el
reflejo de la profundidad del análisis y del tratamiento y enlace que se hizo de la
información. Estas no son la salida fácil para terminar un asunto, sino que son un cierre
sustentado en la sana crítica y en las evidencias.
El acto de recomendar se realiza con objetividad, tal y como se ha de haber iniciado el
planteamiento y el análisis del problema. Las recomendaciones que no se basan en la
evidencia, lo que llegan a formar es un listado de propósitos sin mayores fundamentos que
el ejercicio de hechos que, en apariencia fueran extraídos del sentido común, carecen de
fuerza.
Una recomendación implica una situación seria, que puede afectar a terceras personas o la
eficiencia de un proceso. Estar seguro de lo que se recomienda dentro del plano de lo
verificable y razonablemente aceptado, es una responsabilidad que se funda en la
rigurosidad del planteamiento. Sin rigurosidad metodológica se llega a criterios que son
fácilmente rebatibles o que no producen mayor impacto. Una recomendación mal
planteada, puede dar al traste con una buena idea. Hay que tener presente la consecuencia
del error, especialmente cuando ello puede afectar a personas o intereses de terceros.
Recomendaciones sustentadas en la sana crítica, en la lógica del pensamiento y en el análisis
objetivo de los hechos, refuerzan la seriedad de todo informe.
8. La redacción final
El orden lógico se refiere a la concatenación de cada una de las partes componentes del
documento y a la claridad de exposición en el momento de desarrollar el pensamiento.
Dentro de ese orden lógico intervienen la existencia de subtítulos o apartados dentro de su
exposición, los cuales corresponden a la idea general o tema específico tratado.
La coherencia, como parte fundamental de ese orden lógico, se basa en que haya
consistencia en lo escrito. La consistencia inicia por la propiedad en el uso de los vocablos
o expresiones, especialmente cuando se refiere a alguna rama especializada del
conocimiento o del quehacer laboral. Es consistente cuando las citas corresponden y
refuerzan el propio pensamiento o tesis planteada. Las citas nunca deben suplantar el punto
de vista de quien redacta, sino que son el refuerzo de la exposición de una idea.
También adquiere grado de consistencia cuando la sintaxis está bien empleada. Se requiere
cuidar los giros idiomáticos como el uso adecuado de los tiempos y las personas
El segundo borrador
La primera versión de un texto no es acabada; esta debe sufrir modificaciones. Por lo
general al leer la primera versión, se deben excluir aquellas ideas que parecen repetitivas,
las que no están muy claras o las que se expresen mediante una estructura defectuosa
producto de la redacción inicial. También se deben ampliar aquellas partes que
consideramos están tratadas en forma parcial, o que no están debidamente tratadas por
falta de información o porque en la primera versión se consideraba que lo expuesto era
suficiente. En esta segunda versión se han de sistematizar las citas y todas las referencias
bibliográficas, de tal forma que dentro del texto respondan todas a un mismo estilo de
presentación.
La lectura crítica de este segundo borrador le va a dar consistencia al trabajo final. Dejar
reposar lo que se ha escrito, es un buen consejo de quienes se han destacado en el arte
de escribir.
La ampliación de criterios, el análisis y la autocrítica son parte de una segunda lectura y de
las lecturas subsecuentes que se ameriten para dar por concluido un informe.
EN SÍNTESIS:
La estructura -conformación básica-de un escrito tiene dos fases:
✓ Interna, producto de la elaboración mental del autor,
✓ Externa, visible en el escrito.
Para la estructura interna, el escritor debe ejecutar estos actos mentales: 1.-Fijar el
objetivo del trabajo por realizar.
A. Determinar quién será el destinatario y cómo es.
B. Elegir el asunto general que tratará, con los temas y subtemas relacionados.
C. De todo lo pensado, seleccionar el material apropiado para la obra.
D. Jerarquizar ese material según su importancia relativa al trabajo.
Para La Estructuración Externa, Al Escribir El Trabajo, El Autor Debe Realizar Estos Pasos:
1.- Ordenar el material pensado, de acuerdo con el plan del escrito (elaborado con miras
funcionales).
2.- Escoger y utilizar las formas del lenguaje apropiadas para esa comunicación.
3.- Cuidar de que las expresiones traduzcan el tono intencional que quiere dar al escrito.
4.-Buscar la manera expresiva-estilo-conveniente, para que el trabajo tenga las
condiciones de fuerza expresiva y modernidad que hoy exige la “buena redacción” o
redacción eficaz.
6.4. Importancia del lenguaje y el estilo en la redacción del informe
Semántica:
Se refiere a los aspectos del significado o interpretación del significado de un determinado
símbolo, palabra, lenguaje o representación formal. En principio cualquier medio de
expresión admite una correspondencia entre expresiones de símbolos o palabras y
situaciones o conjuntos de cosas que se encuentran en el mundo físico o abstracto que
puede ser descrito por dicho medio de expresión.
La semántica estudia los significados de las palabras, de las expresiones y de las oraciones,
así como también los cambios de significado que experimentan a lo largo del tiempo. A lo
largo del artículo pondremos distintos ejemplos de semántica para ver con claridad de qué
estamos hablando.
TIPOS DE SEMÁNTICA
Hay dos grandes tipos de semántica, según cómo consideren al tiempo en su estudio:
LA SEMÁNTICA SINCRÓNICA
Estudia el significado de las palabras en un tiempo y lugar determinados; por ejemplo el
español actual en todo el mundo, agrupando las palabras en campos semánticos.
LA SEMÁNTICA DIACRÓNICA
El estudio se hace tomando como base la evolución en el tiempo del significado de los
vocablos y expresiones y los cambios habidos a través del tiempo.
Se considera, por otro lado, que la semántica forma parte de la semiótica, que es el estudio
general de signos, ya sean escritos, orales o de cualquier otro tipo: circulación, abanicos,
signos del lenguaje corporal, etc.
Sintáctica:
Se denomina función sintáctica al efecto causado por una palabra, morfema o
constituyente sintáctico dentro de la construcción sintáctica que la incluye. Todas las
relaciones de combinación o relaciones sintagmáticas que una palabra mantiene con los
demás vocablos de un contexto.
Las funciones sintácticas más simples son las de sujeto y de predicado. El sujeto es el tema,
asunto o soporte de que se habla. El predicado es lo que se dice o predica o comenta o
aporta acerca de ese sujeto. Ejemplo: Pedro (función sintáctica sujeto) come frutas y
verduras (función sintáctica predicado). Las funciones sintácticas –en el lenguaje– están
desempeñadas por distintas clases de palabras: el sustantivo Pedro en el caso del sujeto
anterior; el verbo comer en el caso del predicado anterior.
Si se especifica algo con respecto al sujeto, por ejemplo Pedro el joven, esa especificación
ejerce la función de modificador.
Las funciones sintácticas ligan las palabras entre sí en el eje sintagmático o combinatorio de
la expresión, frente al eje paradigmático o sustitutorio de ésta. Muchas veces están
marcadas por determinados morfemas que sirven para establecer relaciones de
concordancia.
Pragmatismo:
Pragmático es relativo a la práctica o la realización de las acciones y no la teoría. Pragmático
es un término de origen griego "pragmatikus" y latín "pragmaticu", que significa ser
“práctico.”
ESQUEMA DESCRIPTIVO
Básicamente se describe una situación, un suceso, una apariencia, etc. Se basa en la
traducción lingüística del mundo real, para que, mediante nuestros sentidos, seamos
capaces de percibirlo lo más próximo posible. Es muy bueno que los escolares y los escritores
en ciernes practiquen este tipo de redacción de textos.
ESQUEMA NARRATIVO
Hay una situación temporal y esa sucesión es contada por el escritor (sea periodista,
novelista o dramaturgo) teniendo en cuenta los factores espacio y tiempo, pero también
considerando una estructura típica: introducción, descripción, desarrollo, conflicto,
desarrollo del conflicto, desenlace final.
ESQUEMA EXPLICATIVO
Se fundamenta en la divulgación de un conocimiento cualquiera, en cualquier ámbito. No
hay ninguna intención de convencer o de influir en el comportamiento de los lectores,
simplemente de informarles.La redacción de textos en este caso es informativa.
ESQUEMA ARGUMENTATIVO
El propósito es convencer, seducir, proponer un esquema lógico de argumentación a favor
de alguna tesis que se explica al principio.
Resumiendo, la redacción de textos es diversa y policroma, depende del medio, del
ambiente, del estilo, de la intencionalidad, etc. para poder llegar con la máxima eficacia o
elegancia, según los casos, al receptor del mensaje.
Redundancia: es la repetición innecesaria de una idea ya expuesta, lo cual alarga sin razón
el texto y cansa al lector. Sin embargo, no toda repetición es forzosamente redundante y
se la admite sólo cuando se la emplea para reforzar la expresión.
Exageración: consiste en presentar un hecho o asunto fuera de lo natural, ordinario o
conveniente. Se puede minimizar o maximizar un asunto, es decir, presentarlo en su
expresión mínima o máxima y, en ambos casos, se lo saca de su justa importancia.
Irrelevancia: se incurre en este defecto cuando se agregan detalles mínimos o aspectos
insignificantes o claramente sobreentendidos, de lo que resulta una confusa nivelación de
lo principal y lo accesorio. En un escrito informativo, no literario, una de las exigencias más
imperativas es la de expresar lo importante y sustancial de un tema, y nada más.
Indefinición: consiste en evitar la toma de una decisión o compromiso en un informe, para
lo cual se recurre a expresiones vagas, no categóricas.
Confusión: las oraciones y los párrafos deben estar organizados y construidos con total
claridad y nitidez, de manera que el pensamiento transmitido resulte cristalino. Los párrafos
largos y las intercalaciones conspiran contra este criterio. Cada párrafo debe encerrar una
sola idea importante o general, a lo sumo dos.
6.8. Redacción de informes en Microsoft Word
Paso 5: haz clic en "Inspeccionar" al finalizar el examen, puedes expulsar los componentes
evaluados del documento de Word haciendo clic en "Eliminar Todo" para cada alternativa
elegida.
Paso 6: para guardar los últimos cambios del registro de Word redactado, guarda el
documento final como la "copia final rechazada". Esto asegurará que tengas un registro
redactado que no contenga ningún dato confidencial.
Paso 7: finalmente, el registro está bien para la diseminación abierta.
Es fundamental tener en cuenta que redactar un documento de Word es permanente y
nunca se puede revertir. Por lo tanto, siempre es prudente que realices un duplicado de tu
informe antes de redactar tu documento. De esta forma, tendrás una copia de respaldo en
caso de que necesites consultar los datos que planeas redactar.
Parte 2. La Forma Más Segura de Redactar un Documento Word
Si planeas transmitir el documento como una copia electrónica, tu documento de Word
podría modificarse fácilmente y, por lo tanto, exponer tus datos privados. Por lo tanto, se
recomienda que primero conviertas tu documento de Word a formatos no editables, como
PDF primero, luego procede a redactar el archivo PDF utilizando un software.
7.1. MEMORÁNDUM.
Se trata de un documento o comunicación escrita de carácter oficial o protocolario que
utilizan las autoridades. Su función es relacionar a los órganos administrativos de mayor
jerarquía.
Ejemplos:
7.4. INSTRUCTIVO
Documento o folleto que contiene instrucciones escritas.
7.5. CIRCULAR
Documento preparado para comunicar un mensaje idéntico a un grupo (círculo) de
personas o al público general.