Boletín Oficial: de La Provincia de León

BOLETÍN OFICIAL
Diputación de León
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Lunes, 4 de abril de 2022. Número 65

S U M A R I O
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ayuntamientos
Bañeza, La
Ordenanza de las tasas por la utilización del aparcamiento vigilado de camiones ................................... 3
Benavides de Órbigo
Ordenanza de la tasa del camping municipal ........................................................................................... 6
Cuenta General correspondiente al ejercicio 2021 ................................................................................... 7
Camponaraya
Modificación de créditos número 3/2022 .................................................................................................. 8
Ordenanza de las garantías para cubrir los posibles daños sobre la estructura viaria como consecuencia
de la ejecución de obras ........................................................................................................................... 9
León
Bases del proceso selectivo para ocho plazas de Técnico/a de la Administración General ..................... 12
Modificación de créditos MC 4/2022, MC 5/2022 y MC 6/2022 ................................................................ 30
Luyego
Bases y la convocatoria para la provisión del puesto de Secretario-Interventor ....................................... 31
Onzonilla
Convocatoria para la selección de una plaza de Administrativo ............................................................... 34
Reyero
Aprobación inicial del Presupuesto para el ejercicio 2022 ........................................................................ 41
Robla, La
Delegación de funciones de la Alcaldía .................................................................................................... 42
Santovenia de la Valdoncina
Expediente de baja en el Padrón municipal de habitantes ....................................................................... 43
Valdelugueros
Vega de Espinareda
Padrones de la tasa por suministro de agua potable ................................................................................ 45
Vega de Valcarce
Aprobación de proyectos de obras ........................................................................................................... 46
Villablino
Delegación de funciones de la Alcaldía .................................................................................................... 47
Padrón de la tasa por asistencia a la Escuela de Música y Guardería Municipal, y actividades deportivas . 48
Villamol
Juntas Vecinales
Barrio de Nuestra Señora
Braña, La
Concurso-subasta aprovechamiento cinegético coto de caza LE-11.092 ................................................ 52
Fabero
Langre
Número 65 • Página 2 Boletín Oficial de la Provincia de León Lunes, 4 de abril de 2022
Magaz de Abajo
Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2021 ..................................................... 56
Villafañe
Villamarco
Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2022 ..................................................... 58
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Lunes, 4 de abril de 2022 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 65 • Página 3
Administración Local
ayuntamientos
BañEza, La
Transcurrido el plazo de exposición pública del acuerdo adoptado por el ayuntamiento en sesión
ordenanza de las tasas por la utilización del aparcamiento vigilado de camiones
ordinaria de fecha 3 de febrero de 2022, referido a la aprobación de la ordenanza fiscal de las

tasas por la utilización del aparcamiento vigilado de camiones de La Bañeza, sin que se haya
presentado ninguna reclamación al expediente, dicho acuerdo se eleva a definitivo, de conformidad
con lo dispuesto en el artículo 17.3 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que
se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, publicándose el
texto íntegro de la modificación de la ordenanza fiscal, tal y como figura en el anexo de este anun-
cio.
contra el presente acuerdo, conforme al artículo 19 del Texto refundido de la Ley reguladora
de las Haciendas Locales, aprobado por el real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se
podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses
contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa, ante el Tribunal Superior de Justicia de castilla y León, de acuerdo con lo dispuesto en
el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-
administrativa.
orDENaNza rEguLaDora DE LaS TaSaS Para La uTILIzacIóN DEL “ESTacIoNamIENTo

vIgILaDo DE camIoNES” EN EL aParcamIENTo muNIcIPaL DE camIoNES DE La BañEza
índice
art. 1.- fundamento y naturaleza.
art. 2.- usuarios.
art. 3.- Tarifas.
art. 4.- obligación de pago.
art. 5.- Normas de gestión y liquidación.
Art. 1.- Fundamento y naturaleza

En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la constitución y por el
artículo 106 de la Ley 7/85 de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen Local, y de conformidad
con lo dispuesto en los artículos 15 a 19 del rDL 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el
Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, el ayuntamiento de La Bañeza
establece las “Tarifas para la utilización del estacionamiento vigilado de camiones en el aparcamiento
municipal de camiones de La Bañeza”, que se regirá por la presente ordenanza fiscal, cuyas
normas atienden a lo previsto en el artículo 57 del citado Texto refundido.
Art. 2.- Usuarios
Están obligados al pago de las tarifas reguladoras en esta ordenanza quienes se beneficien
del servicio de guarda y custodia de camiones en el aparcamiento municipal de camiones de La
Bañeza.
Art. 3.- Tarifas
La cuota de la tasa reguladora en esta ordenanza será la correspondiente a las tarifas (incluido
el impuesto sobre el valor añadido, repercutible a los usuarios) y son las siguientes:
TarIfa DE aParcamIENTo Por PErIoDoS DE DEScaNSo
Tarifa Horas unidad Importe
Tarifas 1 de 0 a 6 1 3,00 €
por 2 de 6 a 12 1 6,00 €
periodos 3 de 12 a 24 1 9,00 €
4 de 24 a 48 1 12,00 €
aBoNoS DEL aParcamIENTo Por caTEgoríaS mENSuaLES
Tarifa meses N.º plazas Importe
Tarifas categoría 1 1 1 40,00 €

por categoría 2 1 1 45,00 €
categorías categoría 3 1 1 50,00 €
categoría 4 1 1 55,00 €
categoría 5 1 1 60,00 €
Art. 4.- Obligación de pago categorías

La obligación de pago de la tasa reguladora en esta ordenanza nace desde el momento en
que se autorice el ingreso del camión al aparcamiento municipal de camiones de La Bañeza.
El pago de las tasas reguladas en esta ordenanza se efectuará por matrícula, mediante
domiciliación bancaria, dentro de los primeros cinco días de cada mes o en el momento de
presentación de la correspondiente factura o recibo y, en su caso, en el momento de solicitar la
incorporación del camión al aparcamiento municipal.
Art. 5.- Normas de gestión y liquidación
Los titulares de los vehículos o sus representantes, deberán solicitar la plaza de acuerdo con
lo establecido en la ordenanza reguladora del uso del aparcamiento de camiones aportando los
datos bancarios a los efectos de domiciliación.
una vez aprobada la solicitud pasará a integrar la matrícula mensual del aparcamiento municipal.
Se abonará un importe fijo (fianza) de 50,00 € por el cual se pone a disposición del usuario un
mando electrónico para el acceso al aparcamiento de camiones. además se abonará en el momento
de la autorización el importe correspondiente al mes, o al prorrateo de los días que resten para
finalizar el mes.
En el caso de baja por cese, esta deberá comunicarse con al menos cinco días de antelación
a la emisión de la matrícula mensual, la cual se cierra el último día de cada mes. Si la comunicación
se produce una vez emitida la matrícula el usuario deberá abonar el recibo correspondiente y
solicitar la devolución de las cantidades que resten considerando los cinco días contados desde
la fecha del documento de aviso, como utilización por transeúntes. En el momento de la devolución
del mando en correcto estado le será devuelta la fianza de 50,00 € aportada por el usuario.
La devolución de tres recibos domiciliados, por parte de la entidad correspondiente, sin causa
justificada, supondrá la extinción del derecho a usar el espacio público municipal o plazas asig-
nadas.
No corresponderá la aplicación de la presente ordenanza cuando, como consecuencia de la
aprobación de la gestión indirecta del servicio y la adjudicación del mismo, se produzca una
mutación en la naturaleza jurídica del ingreso.
Se acatarán todas las normas específicas de este servicio, a disposición del usuario en el propio
aparcamiento municipal de camiones en La Bañeza, así como el reglamento que regula el uso
del servicio.
En La Bañeza, a 29 de marzo de 2022.–El alcalde, Javier carrera de Blas.
11917
ayuntamientos
BENavIDES DE órBIgo
En consonancia con el acuerdo de aprobación inicial del expediente que luego se dirá alcanzado
ordenanza de la tasa del camping municipal
por el Pleno municipal en la sesión ordinaria de fecha 30.3.2022, con el quorum que determina el
art. 47.3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de régimen Local.
* Expte. núm. 02/300322, de la modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa del

camping municipal.
De conformidad con lo dispuesto en el art. 17 del Texto refundido de la Ley reguladora de las
Haciendas Locales queda aquel expuesto al público durante los 30 días siguientes al de la inserción
del presente en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, al objeto de su examen y reclamación,
elevándose a definitivo de no esgrimirse alguna en su contra durante el citado plazo.
Benavides de órbigo, a 30 de marzo de 2022.–La alcaldesa Presidenta, m. Esperanza marcos
Álvarez.
11863
ayuntamientos
BENavIDES DE órBIgo
formulada, rendida y dictaminada por la comisión Especial de cuentas, Economía y Hacienda

cuenta general correspondiente al ejercicio 2021
en sesión del 30.3.2022, la cuenta general del Presupuesto de este ayuntamiento correspondiente
al ejercicio de 2021, la cual se halla integrada por los documentos exigidos en la orden HaP/1782/2013,
de 20 de septiembre.
a luz de lo recogido en el art. 212.4 del Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas
Locales, aprobado mediante r.D. Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, queda aquella expuesta al
público por plazo de quince días, durante los cuales los interesados puedan presentar las
reclamaciones, reparos u observaciones que consideren pertinentes.
Benavides de órbigo, a 30 de marzo de 2022.–La alcaldesa Presidenta, m. Esperanza marcos
Álvarez.
11838
ayuntamientos
camPoNaraya
El Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de marzo de 2022,

modificación de créditos número 3/2022
acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos nº 3/2022 en la modalidad

de suplemento de crédito, financiado con cargo al remanente líquido de Tesorería.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto refundido
de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día
siguiente al de publicación del presente anuncio en este BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. asimismo, estará
a disposición de los interesados en la sede electrónica de este ayuntamiento.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado
definitivamente dicho acuerdo.
En camponaraya, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, Eduardo morán Pacios.
11855
ayuntamientos
camPoNaraya
orDENaNza rEguLaDora DE LaS garaNTíaS Para cuBrIr LoS PoSIBLES DañoS

ordenanza de las garantías para cubrir los posibles daños sobre la estructura viaria como consecuencia de la ejecución de obras
SoBrE La ESTrucTura vIarIa EN EL muNIcIPIo DE camPoNaraya, como coNSEcuENcIa

DE La EJEcucIóN DE oBraS
aprobada inicialmente la ordenanza reguladora de las garantías para cubrir los posibles daños
sobre la estructura viaria en el municipio de camponaraya, por acuerdo del Pleno de fecha 29 de
marzo de 2022, de conformidad con los artículos 49 y 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases de régimen Local y 56 del Texto refundido de régimen Local, se somete a información
pública por el plazo de treinta días, a contar desde día siguiente a la inserción de este anuncio en
el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa para que pueda ser examinada y presentar las reclamaciones
que se estimen oportunas.
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
Simultáneamente, publicar el texto de la ordenanza municipal en el portal web del ayuntamiento
[http://camponaraya.sedelectronica.es] con el objeto de dar audiencia a los ciudadanos afectados
y recabar cuantas aportaciones adicionales puedan hacerse por otras personas o entidades.
En el caso de no presentarse reclamaciones en el citado plazo, se entenderá definitivamente
aprobado el acuerdo de aprobación de la mencionada ordenanza.
En camponaraya, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, Eduardo morán Pacios.
11854
ayuntamientos
LEóN
El alcalde–Presidente del Excmo. ayuntamiento de León, hace saber:

Que el Pleno municipal, en sesión ordinaria celebrada el día cuatro de marzo de 2022, adoptó
acuerdo aprobando inicialmente el expediente de modificación de créditos con el número 2/2022
en el Presupuesto general de ayuntamiento de León del ejercicio 2022.
Dicho acuerdo municipal se expuso a información pública durante el plazo reglamentario, sin
que se presentara ninguna reclamación contra el mismo, por lo que de conformidad con lo establecido
en el artículo 169.1 del real Decreto Legislativo 2/2004, por el que se aprueba el vigente Texto
refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales (LrHL), el citado acuerdo se entiende
definitivamente aprobado sin necesidad de nuevo acuerdo plenario.
En cumplimiento a lo previsto en el artículo 169.3 de la LrHL, se hace público el contenido
acuerdo adoptado acorde al siguiente contenido:
Primero.- Se aprueba definitivamente el “Expediente de modificación de créditos número 2/2022
en el Presupuesto general del ayuntamiento de León correspondiente al ejercicio 2022”, en la
modalidad de créditos extraordinarios y suplementos de crédito”, habilitando y suplementando
créditos presupuestarios y su financiación conforme al siguiente detalle por capítulos:
PrESuPuESTo DE gaSToS
capítulos altas Bajas
A) Operaciones corrientes
1.- gastos de personal 34.257,69
2.- gastos corrientes en bienes y servicios 5.454.478,56
3.- gastos financieros
4.- Transferencias corrientes 2.528.392,00
5.- fondo de contingencia y otros imprevistos
B) Operaciones de capital
6.- Inversiones reales 20.332.765,07
7.- Transferencias de capital 40.000,00
8.- activos financieros
9.- Pasivos financieros
Total presupuesto de gastos 28.389.893,32 0,00
PrESuPuESTo DE INgrESoS
capítulos altas Bajas
A) Operaciones corrientes
1.- Impuestos directos
2.- Impuestos indirectos
3.- Tasas, precios públicos y otros
4.- Transferencia corrientes
5.- Ingresos patrimoniales
B) Operaciones de capital
6.- Enajenación de inversiones reales
7.- Transferencias de capital 7.281.090,40
8.- activos financieros 21.108.802,92
9.- Pasivos financieros
Total presupuesto de ingresos 28.389.893,32 0,00
Segundo.- El anterior acuerdo entrará en vigor una vez se produzca su publicación en el BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN.
Tercero.- De conformidad con lo establecido en el artículo 171.1 del r.D. Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, y 23.1 del r.D. 500/1990, contra la aprobación definitiva de la modificación de
crédito número 2/2022, en el Presupuesto general del ayuntamiento de León en el ejercicio 2022–
y sin perjuicio de los que estimen oportunos– los interesados podrán interponer directamente
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, en el plazo de dos meses contados
desde el día siguiente a la presente publicación, en la forma y plazos que establecen las normas
de dicha Jurisdicción, sin que la interposición de recursos suspenda por sí sola la aplicación de la
modificación de créditos definitivamente aprobada
León, a 30 de marzo de 2022.–La Secretaria general, carmen Jaén martín.
11825
ayuntamientos
LEóN
acuerdo de 30 de marzo de 2022, del concejal delegado de régimen Interior, movilidad, Deportes
Bases del proceso selectivo para ocho plazas de Técnico/a de la administración general
y comercio del ayuntamiento de León, por el que se estima el recurso de reposición formulado
el día 11 de febrero de 2022 contra la resolución de fecha 16 de diciembre de 2021 por la que
se aprueba la convocatoria y Bases del proceso selectivo para la provisión, por el turno libre,
de 8 plazas de Técnico/a de administración general. Expte: 2021-501001-rrHH-38587.
mediante Decreto dictado por el Sr. concejal delegado de régimen Interior, movilidad, Deportes
y comercio, de fecha dieciséis de diciembre de dos mil veintiuno, fue aprobada la convocatoria y
las Bases reguladoras del proceso selectivo para la provisión, por el turno libre, de 8 plazas de
Técnico/a de administración general, escala de administración general, subescala Técnica,
clasificadas dentro del grupo a, subgrupo a1, del ayuntamiento de León.
Dicho Decreto ha sido objeto de publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, número 244,
de fecha 27 de diciembre de 2021, en el BOCyL, número 251, de fecha 30 de diciembre de 2021, y
un Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, número 11 de fecha 13 de enero de
2022, en aplicación de lo dispuesto en el artículo 6.1 del real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por
el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento
de selección de los funcionarios de administración Local, y en aplicación de lo dispuesto en el artículo
97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen Local.
Tras la interposición de recurso de reposición, formulado en tiempo y forma, mediante escrito
de fecha 11 de febrero de 2022 (entrada registro general número 6926/2022), contra el Decreto
del Sr. concejal delegado de régimen Interior, movilidad, Deportes y comercio de fecha 16 de
diciembre de 2021, por el que se aprueba la convocatoria y las Bases del proceso de referencia,
y en concreto contra la base 6.4, se dicta el día 30 de marzo de 2022 por dicho concejal delegado,
resolución en la que se resuelve, tras admitir y estimar el recurso de reposición referido, proceder
a la modificación de la base 6.4, acordando tanto la apertura de un nuevo plazo de presentación
de instancias de 20 días hábiles, sin perjuicio de mantener los efectos de las instancias presentadas
en el periodo comprendido entre los días 14 de enero de 2022 (día siguiente al del anuncio en el
BOE) y 2 de febrero de 2022 (20 días naturales), acordando igualmente su publicación íntegra en
el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León
y ordenando la inserción de un Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, siendo
la fecha de este último anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de
instancias, y cuya parte resolutiva se transcribe:
“(…) Primero.- admitir el recurso de reposición, interpuesto en tiempo y forma, por D. David
fernández garcía, provisto del D.N.I. número ***4000*-*, mediante escrito presentado en el registro
el día 11 de febrero de 2022, número de entrada 6926/2022, contra el Decreto del Sr. concejal
delegado de régimen Interior, movilidad, Deportes y comercio de fecha 16 de diciembre de 2021,
por el que se aprueba la convocatoria y las Bases del proceso de referencia, y en concreto contra
la base 6.4. del mismo.
Segundo.- Estimar el recurso de reposición, por los motivos expuestos en las consideraciones
jurídicas de la presente resolución.
Tercero.- como consecuencia de la estimación del recurso de reposición anterior, proceder a
la modificación de la base 6.4, en los siguientes términos:
redacción vigente:
“6.4. Plazo de presentación. El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días naturales
a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del Extracto de la convocatoria en el Boletín
Oficial del Estado. En este Extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN y del Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León, en los
que con anterioridad se haya publicado íntegramente la convocatoria y sus Bases.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante”.
redacción propuesta:
“6.4. Plazo de presentación. El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días hábiles
a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del Extracto de la convocatoria en el “Boletín
Oficial del Estado,”. En este Extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BoLETíN
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante”.
cuarto.- acordar la apertura de un nuevo plazo de presentación de instancias de 20 días hábiles,
sin perjuicio de mantener los efectos de las instancias presentadas en el periodo comprendido
entre los días 14 de enero de 2022 (día siguiente al del anuncio en el BOE) y 2 de febrero de 2022
(20 días naturales), así como las presentadas en fecha posterior hasta el 10 de febrero de 2022
(20 días hábiles).
Quinto.- ordenar la publicación íntegra de las Bases objeto del presente recurso de reposición,
con la modificación de la base 6.4 acordada en el apartado tercero, en el BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa DE LEóN y en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León.
Sexto.- ordenar la inserción de un Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado,
siendo la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo del nuevo plazo de 20 días hábiles
de presentación de instancias o solicitudes de presentación.
aNEXo
BaSES ESPEcífIcaS rEguLaDoraS DEL ProcESo SELEcTIvo Para ProvEEr Por

TurNo LIBrE ocHo PLazaS DE TécNIco/a DE La aDmINISTracIóN gENEraL DEL
ayuNTamIENTo DE LEóN.
Base primera. Número y características de las plazas.

1.1. El presente proceso selectivo se convoca para la provisión, mediante turno libre, de ocho
plazas de Técnico de la administración general, pertenecientes al grupo a, subgrupo a1,
correspondiendo 3 de ellas a la oEP 2017 (BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN núm.244 de
27 de diciembre de 2017) una de las cuales se reserva para personas con discapacidad, 3 corres-
pondientes a la oEP 2019 (BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN núm.245 de 27 de diciembre
de 2019), y 2 correspondientes a la oEP 2020 (BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, número
232 de fecha 14 de diciembre de 2020).
1.2. reserva discapacidad. De las ocho plazas objeto del presente proceso selectivo, una se
reserva para ser cubierta por el turno de personas con discapacidad, con un grado igual o superior
al 33 %, o que tengan legalmente tal consideración.
Los aspirantes que concurran en el turno reservado a personas con discapacidad, sólo podrán
hacerlo por dicho turno.
Las plazas reservadas del turno de personas con discapacidad que no sean cubiertas, se
acumularán a las plazas del turno general.
En el caso de que algún aspirante que participe en el turno de personas con discapacidad
superase los ejercicios correspondientes sin obtener plaza resultando su puntuación superior a la
obtenida por otros aspirantes del turno general, será incluido por su orden de puntuación en la
relación de aprobados.
Base segunda. Normativa aplicable.
El presente proceso selectivo se regirá por lo establecido en las presentes Bases y por lo
dispuesto en las Bases generales por las que se regirán los procesos selectivos de personal
funcionario que convoque el ayuntamiento de León, aprobadas mediante acuerdo adoptado por
el Pleno de este ayuntamiento de 30 de junio de 2017 y publicadas en el BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa DE LEóN, de 18 de julio de 2017, de conformidad con la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público, Texto refundido aprobado por real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de oc-
tubre.
Base tercera. Procedimiento de selección y calificación.
El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará mediante el sistema de oposición,
que constará de los ejercicios que se especifican en el anexo II.
Base cuarta. Publicidad de las actuaciones.
4.1. Publicidad de las Bases. Las presentes Bases serán objeto de publicación en el BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN y en el Boletín Oficial de la Comunidad de Castilla y León.
asimismo, se insertará un Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, siendo
la fecha de este anuncio la que servirá para el cómputo del plazo de presentación de instancias.
4.2. Publicidad de las actuaciones. Todas las actuaciones referidas al presente proceso selectivo
que deban ser objeto de publicidad de conformidad con lo establecido en las presentes Bases y
la legislación aplicable, serán efectuadas a través del tablón de edictos de este ayuntamiento
situado en su sede electrónica (https://sede.aytoleon.es), en el apartado “tablón de Empleo Público”,
salvo aquellas en que expresamente se disponga otra cosa.
Base quinta. Requisitos de los aspirantes.
5.1. requisitos generales. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los
aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Nacionalidad. Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos establecidos en el
artículo 57 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado
por real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, en el supuesto de acceso al empleo
público de nacionales de otros estados.
b) capacidad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Edad. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa, salvo que la normativa específica determine una diferente.
d) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

cualquiera de las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios
de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario,
o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente
ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Titulación. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de la finalización del
plazo de presentación de solicitudes, el título de grado o licenciatura en Derecho, Empresariales,
ciencias Políticas, aDE o titulaciones equivalentes a las que se refiere el artículo 169 del
real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Texto refundido de disposiciones legales
vigentes en materia de régimen Local.
En el supuesto de invocar título equivalente al exigido, habrá de acompañarse certificado
expedido por la autoridad competente en materia educativa, que acredite la equivalencia.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la
correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de
equivalencia. Este requisito no será exigible a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento
de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las
disposiciones de derecho comunitario.
5.2. requisitos específicos para participar por el turno de reserva de discapacidad. Los aspirantes
que concurran por el turno de reserva de discapacidad, además de reunir los requisitos generales
exigidos en el apartado 5.1, deberán tener legalmente reconocido un grado de discapacidad igual
o superior al 33 por ciento el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlo
hasta el momento de la toma de posesión. Esta circunstancia se acreditará una vez superado el
proceso selectivo.
Base sexta. Solicitudes.
6.1. modelo de solicitud. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas deberán
cumplimentar el modelo de solicitud incorporada como anexo I y que será facilitada gratuitamente
en la oficina de asistencia en materia de registro del ayuntamiento de León o se podrá descargar
a través de la sede electrónica del ayuntamiento de León (https://sede.aytoleon.es) en el apartado
“Tablón de Empleo Público”, para su presentación presencial o telemática.
6.2. Documentación. Los aspirantes deberán aportar junto a la solicitud la siguiente documen-
tación:
a) Justificación del abono de la tasa. En el caso de no presentación telemática de la solicitud,
deberán aportar el justificante del abono de la tasa correspondiente. Los exentos del pago
de la tasa lo presentarán sin validar.
b) Documentación acreditativa de las circunstancias para la aplicación de la bonificación y
exención de la tasa. En el supuesto de bonificación y exención de la tasa correspondiente,
deberán aportar la documentación acreditativa de alguna de las circunstancias a las que se
refiere el apartado 6.3.
c) Declaración responsable. En todo caso, declaración responsable de que reúnen los
requisitos generales y específicos exigidos para tomar parte en el proceso selectivo a la
fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, incorporada en el modelo de
solicitud.
6.3. Tasa por derechos de examen, bonificaciones y exenciones. conforme a lo establecido
por la “ordenanza fiscal reguladora de la tasa por participación en procesos de selección para
acceder a la condición de empleado público al servicio del ayuntamiento de León” será obligatorio
haber satisfecho los derechos de examen cuya cuantía será de 35,00 €.
gozarán de una bonificación del 50% en la cuota tributaria de la tasa los siguientes sujetos pa-
sivos:
a) Las personas con discapacidad igual o superior al 33%, circunstancia que se acreditará
mediante certificado expedido por el centro de valoración competente.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos,
seis meses con anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria de las pruebas de
selección, y no hayan rechazado ofertas de empleo o de participación en acciones de
orientación, inserción y formación, circunstancias éstas que se acreditarán mediante la

aportación del correspondiente certificado expedido por el Servicio de Empleo competente.
c) Los miembros de las familias numerosas clasificadas de categoría general, circunstancia
que se acreditará mediante el correspondiente título o carné de familia numerosa expedido
por el órgano competente de la comunidad autónoma.
Estarán exentos del pago de la tasa los siguientes sujetos pasivos:
a) Quienes carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo
interprofesional, lo que se acreditará mediante la correspondiente declaración responsable,
reservándose el ayuntamiento de León el derecho de exigir al sujeto pasivo que acredite la
veracidad de dicha declaración, si así lo estima conveniente.
b) Las personas que figuren como demandantes de empleo durante el plazo de, al menos,
doce meses con anterioridad a la fecha de publicación de la convocatoria de las pruebas
de selección, y no hayan rechazado ofertas de empleo o de participación en acciones de
promoción, formación o reconversión profesionales, circunstancias éstas que se acreditarán
mediante la aportación del correspondiente certificado expedido por el Servicio de Empleo
competente.
c) Los miembros de las familias numerosas clasificadas de categoría especial, circunstancia
que se acreditará mediante el correspondiente título o carné de familia numerosa expedido
por el órgano competente de la comunidad autónoma.
Perderán su derecho a obtener los beneficios fiscales regulados en esta ordenanza los sujetos
pasivos que, habiendo presentado solicitud a un proceso de selección de personal convocado por
el ayuntamiento de León, no se presenten al mismo, practicándose entonces la correspondiente
liquidación.
El abono de la tasa por derechos de examen podrá realizarse por cualquiera de los siguientes
medios:
a) Telemáticamente, mediante tarjeta bancaria, en el mismo trámite de presentación de la
solicitud de forma telemática.
b) a través de la oficia virtual de Tributos de la sede electrónica del ayuntamiento de León
(https://sede.aytoleon.es), opción “Trámites sin certificado – autoliquidaciones”, generando
el documento de pago y procediendo directamente a su abono. El justificante del abono
deberá ser incorporado a la solicitud.
c) De modo presencial en el Servicio de gestión de Ingresos del ayuntamiento de León en
el edificio de ordoño II (2ª Planta), previa expedición del documento de pago de la tasa y
posterior abono en alguna de las entidades bancarias que se indican en el documento de
pago. El justificante del abono deberá ser incorporado a la solicitud.
6.4. Plazo de presentación. El plazo de presentación de la solicitud es de veinte días hábiles
a partir del día siguiente a la publicación del anuncio del Extracto de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado,». En este Extracto figurará la oportuna referencia al número y fecha del BoLETíN
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.
6.5. Lugar de presentación de la solicitud. La solicitud de participación en el presente proceso
selectivo, acompañada de la documentación referida en el apartado 6.2, podrá realizarse por
cualquiera de los siguientes medios:
a) Telemáticamente, a través del registro Telemático de la sede electrónica del ayuntamiento
de León (https://sede.aytoleon.es), cumplimentando el formulario web que aparece en la
sede electrónica, sección “empleo público”, apartado “trámites on line” e incorporando la
documentación a la que se refiere el apartado 6.2. El pago telemático de la tasa se realizará
en este mismo trámite mediante tarjeta bancaria.
b) Presencialmente, en soporte papel, en el registro general del ayuntamiento de León, o
en cualquiera de los lugares y formas establecidos en el artículo 16 párrafo 4 de la Ley
39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas, acompañada de la documentación a la que se refiere el apartado 6.2, previo abono
de la tasa por derechos de examen en la forma señalada en el apartado 6.3.
6.6. Solicitud de adaptaciones y ajustes. Las personas que, como consecuencia de su discapacidad,
presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán solicitar
las adaptaciones y los ajustes de tiempos y medios que precisen para la realización de las pruebas
en condiciones de igualdad.
a tal efecto, los interesados deberán formular en el modelo de solicitud la petición concreta de
adaptación en la que se reflejen las necesidades específicas para acceder al proceso selectivo
en condiciones de igualdad.
La solicitud deberá adjuntar el dictamen médico facultativo emitido por el órgano técnico de
calificación del grado de discapacidad, acreditando de forma fehaciente las deficiencias permanentes
que han dado origen al grado de minusvalía reconocido, a efectos de que el Tribunal pueda valorar
la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada. No obstante el Tribunal podrá
recabar informe y, en su caso, colaboración de los órganos competentes de los Servicios Sociales
del ayuntamiento de León.
La relación de adaptaciones concedidas y/o denegadas será hecha pública mediante anuncio
en el tablón de edictos del ayuntamiento de León, en la sede del Tribunal y en la sede electrónica
del ayuntamiento de León (https://sede.aytoleon.es).
6.7. Protección de datos personales. a efectos del cumplimiento del artículo 6 de la Ley orgánica
3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los Derechos Digitales,
los datos contenidos en la solicitud serán objeto de tratamiento automatizado por el órgano
competente para el desarrollo del proceso selectivo. Su cumplimentación será obligatoria para la
admisión a las pruebas selectivas.
Base séptima. Tribunal de selección.
7.1. composición. El Tribunal de selección será nombrado por el órgano competente en el plazo
máximo de dos meses desde la fecha de la publicación de la lista provisional de admitidos. Este
plazo podrá ser prorrogado por una sola vez, por causas justificadas y previa resolución motivada.
Estarán constituidos por un Presidente, un Secretario con voz y con voto, y un mínimo de tres
vocales, así como sus correspondientes suplentes.
7.2. requisitos de los miembros. No podrán formar parte de los Tribunales el personal de
selección o designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual.
Tampoco podrán formar parte de los órganos de selección el personal laboral o funcionario que
hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años
anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria.
Todos los miembros de los Tribunales deberán poseer titulación de igual nivel o superior a la
exigida para el acceso a las plazas convocadas y ser funcionarios de carrera. asimismo, los
Tribunales no podrán estar formados mayoritariamente por funcionarios pertenecientes a la misma
categoría objeto de la selección.
7.3. funcionamiento. El Tribunal ajustará su actuación a los principios de objetividad, imparcialidad,
profesionalidad, agilidad y eficacia, y responderán al principio de presencia equilibrada de mujeres
y hombres, salvo por razones fundadas y objetivas, debidamente motivadas, en cumplimiento de
lo establecido en el artículo 53 y la disposición adicional primera de la Ley orgánica 3/2007, de
22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de mujeres y Hombres, así como en el artículo 60.1 del
Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
De acuerdo con el artículo 14 de la constitución Española, los Tribunales velarán por el
cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
7.4. La pertenencia al Tribunal es siempre a título individual, por lo que sus miembros son per-
sonalmente responsables del estricto cumplimiento de las Bases de la convocatoria y de la sujeción
a los plazos establecidos para la realización y valoración del proceso selectivo, así como del deber
de sigilo profesional.
7.5. Dudas e incidencias. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas los Tribunales resolverán
todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de las Bases de la convocatoria, y adoptarán
los acuerdos que garanticen el buen orden del proceso en lo no previsto expresamente por aqué-
llas.
El Tribunal calificador podrá desarrollar y especificar los criterios de valoración y calificación
de los ejercicios, haciéndolos públicos con antelación a la celebración de los mismos para
conocimiento de los aspirantes.
Las incidencias que puedan surgir respecto a la admisión de aspirantes en las sesiones de
celebración de exámenes serán resueltas por el Tribunal de selección, quien dará traslado al
órgano competente
Los Tribunales podrán requerir a los aspirantes, en cualquier momento del proceso, la
documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. En caso de constatarse
que alguno de los aspirantes no reúne uno o varios de los requisitos, el Tribunal, previa audiencia
al interesado, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo, dirigida al
órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de aspirantes admitidos, comunicando, asimismo,
las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su solicitud de participación a los
efectos pertinentes. contra la resolución de dicho órgano podrán interponerse los recursos
administrativos que procedan.
asimismo, si el Tribunal, durante el desarrollo del proceso selectivo, tuviera conocimiento o
dudas fundadas de que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas y funciones habituales de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe
preceptivo de los órganos técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de
diez días y tendrá el carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento
al interesado, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas.
Si del contenido del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional,
el Tribunal, previa audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del proceso
selectivo dirigida al órgano competente.
Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente el aspirante podrá continuar
participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Los Tribunales podrán excluir a aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres,
marcas o signos que permitan conocer la identidad de los autores o lleven a cabo cualquier actuación
de tipo fraudulento durante la realización de los ejercicios.
Las resoluciones de los Tribunales vinculan a la administración aunque ésta, en su caso, pueda
proceder a su revisión conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
administrativo común de las administraciones Públicas, en cuyo caso habrán de practicarse de
nuevo las pruebas o trámites afectados por las irregularidades.
7.6. El Tribunal adoptará las medidas oportunas que permitan a los aspirantes con discapacidad,
que así lo hubieran indicado en la solicitud, poder participar en las pruebas del proceso selectivo
en igualdad de condiciones que el resto de participantes.
7.7. El Tribunal se constituirá en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación, previa
convocatoria efectuada por el Presidente de los miembros titulares y suplentes.
7.8. El Tribunal titular y el Tribunal suplente podrán actuar de forma simultánea o conjunta si
las circunstancias lo requirieran, debido al número de opositores o a la extensión de las pruebas.
7.9. El Tribunal podrá solicitar al órgano gestor del proceso el nombramiento del personal
colaborador o de los asesores especialistas que estime necesarios para el desarrollo de las pruebas.
a éstos les serán de aplicación las mismas prohibiciones de participación y causas de abstención
y recusación que a los miembros de los órganos de selección.
7.10. a efectos de comunicación y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el ayuntamiento
de León, ordoño II, nº 10 - 24001.
Base octava. Desarrollo del proceso selectivo.
8.1. Lista provisional de admitidos y excluidos. Terminado el plazo de presentación de solicitudes,
el órgano competente dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y
excluidos, en el plazo máximo de dos meses. Este plazo podrá ser prorrogado por una sola vez,
por causas justificadas y previa resolución motivada. La resolución deberá publicarse en el tablón
de empleo público del ayuntamiento de León situado en la sede electrónica del ayuntamiento de
León (https://sede.aytoleon.es) y contendrá la lista completa de aspirantes admitidos y excluidos.
8.2. Subsanación de solicitudes. Los aspirantes excluidos expresamente, así como los que no
figuren en la relación de admitidos ni en la de excluidos, dispondrán de un plazo único e improrrogable
de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa.
Quienes dentro del plazo señalado no subsanen los defectos justificando su derecho a ser
admitidos, serán definitivamente excluidos del proceso selectivo.
Los errores en la consignación de los datos personales se rectificarán de oficio o a instancia
del interesado en cualquier momento del proceso selectivo.
8.3. resolución definitiva de admitidos y excluidos. finalizado el plazo de subsanación de
defectos de las solicitudes, se publicará en el tablón de edictos del ayuntamiento de León y en la
sede electrónica del ayuntamiento de León (https://sede.aytoleon.es), una resolución declarando
aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en el plazo máximo de un mes,

que podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
a propuesta del Tribunal, con una antelación mínima de 10 días naturales, se podrá indicar en
la citada resolución, la fecha, lugar y hora de realización de la primera prueba que hubiera de
realizarse, sin perjuicio de que con anterioridad el Tribunal publique las mismas mediante anuncio
del Tribunal calificador.
8.4. orden de actuación. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente
por el primero de la letra que resultara del sorteo anual realizado por la Secretaría de Estado para
la administración Pública a que se refiere el artículo 17 del reglamento general de Ingreso del
Personal al Servicio de la administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo
y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la administración general del Estado
aprobado por real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
8.5. Plazo entre ejercicios. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo
del siguiente deberá transcurrir un mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
8.6. Plazo de publicación del anuncio de celebración de pruebas. una vez realizado el primer
ejercicio, la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se
harán públicos por el Tribunal con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se
trata del mismo ejercicio, o de 24 horas, si se trata de uno nuevo. Estos anuncios se harán públicos
en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, en la sede del Tribunal, y en la sede
electrónica del ayuntamiento de León.
8.7. Llamamientos. Los aspirantes podrán ser convocados para cada ejercicio en llamamiento
único o en varios llamamientos, y serán excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan,
salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tri-
bunal.
8.8. Identificación. Los aspirantes acudirán a todos los ejercicios o pruebas provistos de su
documento nacional de identidad o pasaporte.
En cualquier momento del proceso selectivo, los órganos competentes de selección podrán
requerir a los aspirantes la acreditación de su identidad mediante la exhibición de estos documen-
tos.
8.9. anonimato de los aspirantes. El Tribunal calificador adoptará las medidas necesarias para
garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
En las pruebas escritas, se utilizarán modelos impresos para examen en los que no podrá
constar ningún dato de identificación del aspirante en la parte de la hoja normalizada de examen
que haya de ser corregida por el Tribunal.
8.10. reclamaciones contra las preguntas formuladas. Sin perjuicio de los recursos administrativos
que procedan, los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días naturales, desde el siguiente
a la realización del correspondiente ejercicio de la fase de oposición, para plantear reclamaciones
contra las preguntas formuladas. Dichas reclamaciones debidamente documentadas se dirigirán
a la sede del Tribunal.
El Tribunal resolverá las reclamaciones con carácter previo a la corrección del correspondiente
ejercicio de la fase de oposición, y hará pública su decisión en la resolución de aprobados del co-
rrespondiente ejercicio.
8.11. Puntuaciones de los ejercicios. concluido cada uno de los ejercicios, el Tribunal hará
pública la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con
indicación de la puntuación o la valoración obtenida.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días naturales, desde el siguiente a la publicación
de las puntuaciones de cada uno de los ejercicios para plantear reclamaciones contra la puntuación
o valoración obtenida.
El Tribunal resolverá las reclamaciones planteadas con carácter previo al desarrollo, en su
caso, del siguiente ejercicio.
8.12. aplazamiento del proceso. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso
selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto debidamente acreditados, aquél quedará aplazado
para ellas, reanudándose a la terminación de la causa, siempre y cuando tal aplazamiento no
menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos
razonables; este extremo deberá ser valorado por el Tribunal. En tal caso, la realización de las
pruebas pendientes deberá tener lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han
superado el proceso selectivo.
Base novena. Aspirantes seleccionados, resolución del proceso selectivo y presentación de

documentación.
9.1. Publicación de la relación de aprobados. al finalizar el proceso selectivo, el Tribunal publicará,
en el tablón de edictos y en la sede electrónica del ayuntamiento de León, en el plazo máximo de
un mes, una relación única en la que incluirá los aspirantes que han superado el proceso selectivo,
ordenados por la puntuación total obtenida, especificando las calificaciones de cada uno de los
ejercicios.
Dicho plazo podrá ser prorrogado por causas justificadas y previa resolución motivada.
9.2. Número de aspirantes seleccionados. El Tribunal elevará al órgano competente la identidad
de los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, y no podrán declarar que han superado
las pruebas un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
No obstante para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, el órgano convocante podrá
requerir al órgano de selección la relación complementaria de los aspirantes aprobados que sigan
a los propuestos, cuando se produzcan alguna de las siguientes circunstancias:
a) Que se registre la renuncia expresa o tenga lugar el fallecimiento de alguno de los
aspirantes que han superado el proceso selectivo antes de la toma de posesión del puesto
adjudicado.
b) Que algún aspirante que ha superado el proceso selectivo no presente la documentación
exigida o del examen de ésta se deduzca que carece de los requisitos establecidos en la
convocatoria.
9.3. resolución del proceso selectivo y oferta de puestos vacantes. El órgano competente
dictará resolución declarando los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, habilitando
el plazo para la presentación de la documentación a la que se refiere el apartado siguiente y
ordenando su publicación en la forma establecida en la base cuarta.
En la misma resolución, procederá a publicar los puestos vacantes objeto de la presente con-
vocatoria.
9.4 Plazo y documentación a presentar. En el plazo de veinte días naturales a contar desde el
día siguiente a la publicación de la resolución del proceso selectivo, los aspirantes seleccionados
deberán presentar, la siguiente documentación:
a) fotocopia y original del DNI, pasaporte o cualquier otro documento acreditativo de la
nacionalidad en vigor.
b) original del título exigido en las Bases o certificación académica que acredite haber
realizado y aprobado los estudios completos necesarios para la expedición del mismo. Si
la titulación está expedida en el extranjero, deberá presentarse su homologación o conva-
lidación.
c) Declaración o promesa de no hallarse inhabilitado, por sentencia firme, para el ejercicio
de funciones públicas, ni de haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de cualquier administración Pública. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impida el acceso a la función pública en su Estado.
d) Los aspirantes que hayan participado por el turno de discapacidad deberán aportar
certificado vigente acreditativo del grado de minusvalía expedido por el órgano competente
de la comunidad autónoma. En todo caso, deberán aportar la certificación de compatibilidad
con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes.
ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar los documentos señalados, podrá
acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier prueba
admisible en Derecho.
9.5. falta de presentación de documentación o carencia de requisitos. Salvo casos de fuerza
mayor, quienes dentro del plazo fijado no presenten la documentación, o del examen de la misma
se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en las Bases de la convocatoria,
no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, quedando sin efectos todas sus actuaciones,
sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieren haber incurrido por falsedad de la solicitud de
participación.
9.6. Solicitud de puestos. Junto a la documentación exigida en el apartado 9.4, los aspirantes
que han superado el proceso selectivo deberán cumplimentar el modelo de solicitud de puestos,
consignándolos por orden de preferencia.
Si trascurrido el plazo de veinte días naturales, algún aspirante no hubiera presentado su
solicitud de adjudicación de destinos, se le adjudicará el puesto que no hubiera sido asignado a
ningún otro aspirante.
cuando se solicite algún puesto de trabajo que implique contacto habitual con menores se
deberá aportar certificado negativo expedido por el registro central de Delincuentes Sexuales.
alternativamente, el aspirante podrá autorizar al órgano convocante para obtener dicho certifi-
cado.
Base décima. Adjudicación de destinos y nombramiento de funcionarios de carrera.
10.1 adjudicación de destinos. La adjudicación de los puestos se efectuará, de acuerdo con
las peticiones realizadas, siguiendo el orden de puntuación alcanzada, siempre que se reúnan los
requisitos objetivos determinados para cada puesto en la correspondiente relación de puestos de
trabajo.
Los aspirantes aprobados por el Tribunal y que hayan sido admitidos al proceso por el turno
de discapacidad, podrán solicitar al órgano competente la alteración del orden de prelación para
la elección de las plazas, por motivos de dependencia personal, dificultades de desplazamiento
u otras análogas, que deberán ser debidamente acreditados. El órgano competente decidirá dicha
alteración cuando se encuentre debidamente justificado, y deberá limitarse a realizar la mínima
modificación en el orden de prelación necesaria para posibilitar el acceso al puesto de la persona
discapacitada.
10.2. Nombramiento. La resolución de nombramiento como funcionarios de carrera se realizará
mediante Decreto dictado por el Sr. concejal delegado de Hacienda y régimen Interior en el plazo
máximo de cuatro meses desde la publicación de la resolución del procedimiento selectivo.
Los nombramientos serán publicados en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN.
10.3. Toma de posesión. La toma de posesión de los aspirantes que hubiesen superado el
proceso selectivo se efectuará en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha
de publicación de su nombramiento como funcionarios de carrera en el BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa DE LEóN.
Transcurrido el plazo de un mes, los aspirantes que no hayan tomado posesión, perderán todos
los derechos adquiridos durante el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
Base undécima. Bolsa de empleo temporal.
11.1 constitución. aquellos aspirantes que, cumpliendo los requisitos exigidos en la convocatoria,
hubieran superado algún ejercicio del proceso selectivo, quedarán integrados en una bolsa de
empleo temporal que podrá ser utilizada para el nombramiento como personal funcionario interino
o para la contratación como personal laboral temporal correspondiente a la categoría de las plazas
objeto de convocatoria.
11.2 Publicación de la lista. a estos efectos, una vez publicada la resolución de nombramiento
de los funcionarios de carrera que hayan superado el proceso, el órgano competente publicará la
relación de aspirantes que deban integrar la correspondiente bolsa de empleo temporal, ordenados
por puntuación.
11.3 funcionamiento de la bolsa. La bolsa constituida estará sujeta a las normas de funcionamiento
de las bolsas de empleo temporal aprobadas al efecto.
Disposición final.
Las presentes Bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma, podrán, en su
caso, ser impugnados por los interesados en la forma dispuesta en la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y demás normas
concordantes, los cuales serán indicados en el momento de la publicación o, en su caso, notificación
de los mismos.
En lo no establecido en las presentes Bases será de aplicación lo establecido en las Bases
generales por las que se regirán los procesos selectivos de personal funcionario que convoque
el ayuntamiento de León, aprobadas mediante acuerdo adoptado por el Pleno de este ayuntamiento
de 30 de junio de 2017 y publicadas en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN de 18 de julio
de 2017; la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de la Bases de régimen Local; en el Texto
refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen Local 781/1986, de 18
de abril; en el real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento
general de Ingreso del Personal al Servicio de la administración general del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la administración
general del Estado, en el real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba
el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 39/2015, de 1
de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, y la Ley
40/2015, de 1 de octubre, del régimen del Sector Público.
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aNEXo II
SISTEma DEL ProcESo SELEcTIvo
El sistema de selección será el de oposición, que constará de tres ejercicios, que serán
desarrolladas en este orden:
1. Prueba de conocimientos tipo test.
2. Prueba de conocimientos de desarrollo oral.
3. Prueba práctica.
cada uno de los ejercicios y pruebas de la fase de oposición tendrán carácter eliminatorio.
Las calificaciones finales de los aspirantes que hubieran superado todas las pruebas del proceso
selectivo vendrán determinadas por el promedio de la suma de las puntuaciones obtenidas en las
pruebas.
1. Prueba de conocimientos tipo test.
1.1. consistirá en un cuestionario, de carácter eliminatorio, de 76 preguntas tipo test, con
respuestas múltiples con cuatro alternativas de las que sólo una es correcta, relacionadas con las
materias incluidas en el Bloque I materias comunes, previsto en el temario del anexo III de las
presentes Bases, a contestar durante el plazo fijado por el Tribunal, que en ningún caso será inferior
a 90 minutos.
Se añadirán cinco preguntas de reserva, que sustituirán en orden correlativo de la primera a
la última a las preguntas que en su caso puedan ser anuladas de forma motivada por el Tribunal
calificador.
1.2 Se calificará este ejercicio de 0 a 10 puntos.
cada pregunta contestada correctamente se valorará con un punto. Las contestadas erróneamente
se penalizarán con 0,33 puntos. No tendrán la consideración de pregunta errónea la no contes-
tada.
La calificación final de este ejercicio vendrá determinada por el resultado de multiplicar la
puntuación obtenida por 10 y dividirlo por el número de preguntas.
Para considerar superada esta prueba, será necesario obtener una puntuación mínima de 5
puntos.
El Tribunal calificador publicará, en el plazo máximo de 72 horas desde la realización de la
prueba, la plantilla del cuestionario de respuestas correctas y anuladas junto con la relación de
aspirantes y las puntuaciones obtenidas en esta prueba.
2. Prueba de conocimientos de desarrollo oral.
2.1. consistirá en exponer oralmente, durante un plazo máximo de 60 minutos, de cuatro temas
elegidos al azar, entre los que componen el temario incluido en el anexo III, correspondientes a
los Bloques I y II, distribuidos de la siguiente manera: 1 tema correspondiente al Bloque I materias
comunes, y otros tres, correspondientes al Bloque II materias específicas, uno cada parte: 2.1
(Derecho Local); 2.2 (urbanismo) y 2.3 (Haciendas Locales y gestión de recursos Humanos).
antes de iniciar la exposición, el aspirante dispondrá de un periodo máximo de diez minutos,
para la realización de un esquema o guion de los temas que deba desarrollar.
finalizada la exposición, el tribunal podrá dialogar con el aspirante sobre cuestiones relacionadas
con los temas desarrollados, durante un periodo máximo de quince minutos.
2.2. Se calificará este ejercicio de 0 a 10 puntos, debiendo obtener los aspirantes un mínimo
de cinco puntos para superar el mismo. Se valorará el volumen y comprensión de los conocimientos,
la claridad de la exposición, y la capacidad de expresión oral.
3. Prueba práctica.
3.1. La prueba práctica consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos entre cuatro
propuestos por el Tribunal, emitiendo la oportuna propuesta de resolución, durante un plazo máximo
de cuatro horas y que estará relacionada con las materias de la totalidad del programa, pudiéndose
consultar textos legales en soporte papel.
3.2. Se valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos
a la resolución de los problemas prácticos planteados.
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos debiendo obtener los aspirantes un mínimo de
cinco puntos para superar el mismo.
aNEXo III
Bloque I. materias comunes.

Tema 1. La constitución. Significado y clases. La constitución Española. Proceso constituyente.
Estructura y contenido esencial. Procedimiento de reforma.
Tema 2. La Ley. concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas.
Normas de gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales como norma de derecho
interno.
Tema 3. El reglamento. La potestad reglamentaria. formación y fundamento. Distinción de
figuras afines. Las relaciones de Ley y el reglamento.
Tema 4. El ordenamiento comunitario. formación y características. Tratados y Derecho
derivado. Directivas y reglamentos comunitarios. Derecho comunitario y derecho de los
países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas.
Tema 5. Los principios constitucionales contenidos en el Título preliminar de la constitución.
El estado social y democrático de derecho y el pueblo como titular de la soberanía nacional.
unidad, autonomía y solidaridad territorial. Partidos políticos, sindicatos de trabajadores y
asociaciones de empresarios. Las declaraciones del artículo noveno.
Tema 6. Los derechos y deberes fundamentales, las libertades públicas y los principios
rectores de la política social y económica de la constitución Española y en su legislación
reguladora. Los principales Tratados internacionales en la materia.
Tema 7. La corona. Las funciones del rey. El refrendo.
Tema 8. El Poder Legislativo. Las cortes generales. composición, elección y disolución.
atribuciones. regulación y funcionamiento de las cámaras: los reglamentos parlamenta-
rios.
Tema 9. órganos de control dependientes de las cortes generales: el Defensor del Pueblo
y el Tribunal de cuentas. Su organización, funcionamiento y atribuciones.
Tema 10. El Poder Ejecutivo. El gobierno en el sistema constitucional español. La Ley del
gobierno. La designación y la remoción del Presidente del gobierno. El gobierno: composición
y funciones.
Tema 11. El Poder Judicial. regulación constitucional de la justicia. La Ley orgánica del
Poder Judicial. El consejo general del Poder Judicial: designación, organización y funcio-
nes.
Tema 12. El Tribunal constitucional y su Ley orgánica. composición, designación, organización
y funciones. El sistema español de control de la constitucionalidad de las leyes. conflictos
entre órganos constitucionales del Estado.
Tema 13. El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y Principios. Las formas de acceso a
la autonomía en la constitución española. Los Estatutos de autonomía.
Tema 14. La administración Electrónica: rasgos definitorios y regulación en la Ley 39/2015.
reglamento de actuación y funcionamiento del Sector Público por medios Electrónicos. La
sede electrónica. El derecho de los ciudadanos a relacionarse con la administración por
medios electrónicos: principios generales y manifestaciones concretas.
Tema 15. El régimen jurídico del Sector Público: principios de actuación y funcionamiento.
Los órganos de las administraciones Públicas. La atribución de competencias: delegación,
avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia. Especial referencia a
los órganos colegiados. La abstención y la recusación en el procedimiento administrativo.
Tema 16. El acto administrativo. concepto. Elementos. clases. requisitos: motivación y
forma. actos administrativos convencionales.
Tema 17. La eficacia de los actos administrativos: el principio de la autotutela declarativa.
condiciones de eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa.
La publicación. La aprobación por otra administración. La demora y retroactividad de la efi-
cacia.
Tema 18. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y
anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y dis-
posiciones por la propia administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación
de errores materiales o de hecho.
Tema 19. El ciudadano: concepto y clases. La capacidad de los ciudadanos y sus causas
modificativas. sistemas de identificación y firma de los interesados. El estatuto del ciudadano:
derechos subjetivos e intereses legítimos. Derechos de las personas en sus relaciones con
las administraciones Públicas y derechos de los interesados. El derecho de acceso a la
información pública.
Tema 20. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos y normas
reguladoras de los distintos procedimientos. Los registros administrativos. Términos y plazos:
cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
Tema 21. La iniciación del procedimiento administrativo. forma de iniciación, información
y actuaciones previas y medidas provisionales. Solicitudes: clases, subsanación y mejora
de solicitudes. Declaración responsable y comunicaciones. Presentación de solicitudes,
escritos y comunicaciones.
Tema 22. ordenación del procedimiento administrativo: concepto, impulso, concentración
y cumplimiento de trámites, cuestiones incidentales. Instrucción del procedimiento administrativo:
disposiciones generales, prueba, informes y participación de los interesados.
Tema 23. Terminación del procedimiento. la obligación de resolver. contenido de la resolución
expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación
convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El
desistimiento y la renuncia. La caducidad.
Tema 24. La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa
de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa
directa. La vía de hecho.
Tema 25. recursos administrativos. Principios generales. actos susceptibles de recurso ad-
ministrativo. reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. clases de
recursos administrativos: recursos ordinarios, especiales y extraordinario de revisión.
Tema 26. La Jurisdicción contencioso-administrativa. Naturaleza, extensión y límites.
órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso
contencioso-administrativo.
Tema 27. El procedimiento en primera o única instancia. medidas cautelares. La sentencia:
recursos contra sentencias. La ejecución de las sentencias. Procedimientos especiales.
Tema 28. La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la
potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. medidas sancionadoras
administrativas.
Tema 29. Los contratos del sector público. Ámbito de aplicación de la Ley de contratos del
Sector Público. Delimitación de los contratos del sector público. Los principios generales
de la contratación del sector público: racionalidad, libertad de pactos y contenidos mínimos,
perfección y forma, la información, el régimen de la invalidez y la revisión de decisiones en
materia de contratación.
Tema 30. Las partes de los contratos del sector público. El órgano de contratación. El
empresario: capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación. Duración de los contratos.
Tema 31. El objeto del contrato. Presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. La
preparación de contratos por las administraciones Públicas. clases de expedientes de
contratación. Los pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. La
certificación de la existencia de créditos.
Tema 32. La selección del contratista. adjudicación de los contratos. criterios de adjudicación.
anuncio de información previa, anuncio de licitación previa e Información a los interesados.
Proposiciones de los interesados. requisitos y criterios de adjudicación. mejoras. criterios
de desempate. ofertas anormalmente bajas. Procedimientos de adjudicación.
Tema 33. Perfeccionamiento y formalización de los contratos administrativos. Ejecución y
modificación de los contratos administrativos. Prerrogativas de la administración. La revisión
de precios. La extinción de los contratos administrativos. La cesión de los contratos y la sub-
contratación.
Tema 34. clases de contratos administrativos. contrato de obras. contrato de concesión
de obras. contrato de concesión de servicios. contrato de suministro. contratos de servicios.
contratos mixtos.
Tema 35. La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general.
garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos
especiales.
Tema 36. La responsabilidad de la administración pública: caracteres. La acción y el

procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial
de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
Tema 37. La administración y los Servicios Públicos: El concepto de calidad. Instrumentos
de calidad: los planes de calidad y las cartas de servicios. El modelo europeo de evaluación
EfQm.
Tema 38. El derecho de acceso a la información pública y la protección de datos de carácter
personal. régimen vigente. Principios generales.
Bloque II. materias específicas.

2.1. Derecho Local.
Tema 1. El régimen local: significado y evolución histórica. La administración Local en la
constitución. La carta Europea de la autonomía Local. El principio de autonomía local.
Significado, contenido y límites.
Tema 2. La tutela jurídica de la autonomía local. Las vías de reacción contra actos y
reglamentos. Las vías de reacción frente a las leyes: la cuestión de inconstitucionalidad y
los conflictos en defensa de la autonomía local.
Tema 3. Las fuentes del Derecho Local. regulación básica del Estado y normativa de las
comunidades autónomas en materia de régimen local. La incidencia de la legislación sectorial
sobre el régimen local.
Tema 4. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. reglamentos y ordenanzas.
Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
Tema 5. La provincia en el régimen local. La regulación constitucional y legal de la provincia
en España. organización y competencias de la provincia. La cooperación municipal.
Tema 6. El municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta
municipal. alteraciones de los términos municipales. Legislación básica y legislación auto-
nómica.
Tema 7. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos
de los extranjeros.
Tema 8. La organización municipal. El alcalde, Tenientes de alcalde, Pleno y Junta de
gobierno Local. órganos complementarios. comisiones informativas y otros órganos.
Tema 9. La participación vecinal en la gestión municipal. El concejo abierto. Entidades
Locales menores. Los grupos políticos y los concejales no adscritos.
Tema 10. régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. actas,
certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de
los documentos.
Tema 11. El sistema electoral local. El cuerpo electoral. causas de inelegibilidad e incompatibilidad.
La circunscripción electoral procedimiento electoral. Participación de los entes locales en
las elecciones locales. Elección de los concejales y alcaldes.
Tema 12. El estatuto de los miembros electivos de las corporaciones Locales. La moción
de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local.
Tema 13. Las competencias municipales: sistema de determinación. competencias propias,
delegadas y distintas de las propias y delegadas. Los servicios mínimos. La reserva de ser-
vicios.
Tema 14. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. La sustitución
y la disolución de corporaciones Locales
Tema 15. Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales. La acción de
fomento. Las subvenciones.
Tema 16. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada.
Las autorizaciones administrativas: sus clases.
Tema 17. El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión. Especial
referencia a la concesión de servicios, organismos autónomos, la empresa pública local y
las Entidades públicas empresariales.
Tema 18. Los bienes de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico. Prerrogativas y
potestades de las Entidades Locales en relación con sus bienes.
Tema 19. Los bienes de dominio público locales: afectación y mutación demanial. utilización
de los bienes demaniales. Los bienes comunales: regulación y uso. Los montes vecinales
en mano común.
Tema 20. Los bienes patrimoniales de los Entes Locales: adquisición y enajenación. La
utilización de los bienes patrimoniales.
2.2. urbanismo.
Tema 1. Evolución histórica de la legislación urbanística española. El marco constitucional
del urbanismo. La doctrina del Tribunal constitucional. competencias del Estado, de las
comunidades autónomas y de las Entidades Locales.
Tema 2. real Decreto Legislativo 7/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley de Suelo y rehabilitación urbana. La legislación urbanística en la
comunidad de castilla y León: Ley 5/1999, de 8 de abril, de urbanismo de castilla y León.
Decreto 22/2004, de 29 de enero, por el que se aprueba el reglamento de urbanismo de
castilla y León.
Tema 3. régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. clasificación.
régimen del suelo urbano: derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano consolidado
y no consolidado. criterios de valoración.
Tema 4. régimen del suelo urbanizable: derechos y deberes de los propietarios. criterios
de valoración.
Tema 5. régimen del suelo no urbanizable. Derechos y deberes de los propietarios. criterios
de valoración de esta clase de suelo.
Tema 6. La ordenación del territorio. La carta Europea de ordenación del territorio. La
estrategia territorial europea. ordenación del territorio y urbanismo: problemas de articulación.
Los instrumentos de ordenación territorial y su incidencia urbanística. actuaciones de interés
regional autonómicas y la planificación territorial autonómica supramunicipal.
Tema 7. Los instrumentos de planeamiento. concepto y clases. El planeamiento urbanístico
en la normativa de castilla y León.
Tema 8. El Plan general de ordenación urbana. Las Normas urbanísticas municipales. EL
planeamiento de desarrollo: Estudios de Detalle, planes parciales y planes especiales.
Tema 9. Elaboración y aprobación de los planes. competencias y procedimiento. Efectos
de la aprobación. Iniciativa y colaboración de los particulares. Publicidad, modificación y
revisión de los planes.
Tema 10. gestión urbanística. Las actuaciones de transformación urbanística y edificatoria:
tipos y fundamento. Deberes vinculados a la promoción de las actuaciones de transformación
urbanística y de las actuaciones edificatorias. Ejecución del planeamiento.
Tema 11. El sistema de compensación. Estatutos y Bases de actuación de la Junta de
compensación. Sistema de cooperación. La reparcelación. La expropiación.
Tema 12. El sistema de expropiación. competencias. Supuestos expropiatorios. Procedimiento:
clases. fases del expediente de expropiación. La reversión. Supuestos indemnizatorios y
peculiaridades de las expropiaciones urbanísticas.
Tema 13. otros sistemas de ejecución urbanística. Excepciones a la actuación mediante
unidades de ejecución: actuaciones asistemáticas. obtención de terrenos dotacionales.
Breve referencia a los convenios urbanísticos; natu-raleza, concepto, objeto y clases.
Tema 14. Instrumentos de intervención en el mercado del suelo. Patrimonios públicos del
suelo y otros instrumentos de intervención.
Tema 15. Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística
y declaración responsable: actos sujetos, naturaleza y régimen jurídico. Suspensión de
licencias. Las órdenes de ejecución. Deberes de conservación y régimen de la declaración
de ruina.
Tema 16. Protección de la legalidad urbanística. Inspección urbanística. Protección de la
legalidad. régimen Sancionador.
2.3. Haciendas locales y gestión de recursos humanos.

Tema 1. La Hacienda Local en la constitución. El régimen jurídico de las Haciendas Locales.
criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
Tema 2. recursos de las haciendas locales. Imposición y ordenación de los tributos locales.
El establecimiento de recursos no tributarios.
Tema 3. El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas.
Tema 4. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones,
instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza
urbana.
Tema 5. Tasas y contribuciones especiales. otros ingresos de derecho público.
Tema 6. operaciones de crédito. Participación en los tributos del Estado y de la comunidad
autónoma.
Tema 7. Los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: concepto
y desarrollo legal. La regla de gasto.
Tema 8. El Presupuesto general de las Entidades Locales. contenido, estructura y clasificación
presupuestaria. Elaboración y aprobación. La prórroga del presupuesto.
Tema 9. La ejecución del Presupuesto de gastos e ingresos, sus fases. Los pagos a justificar.
Los anticipos de caja fija.
Tema 10. La vinculación de créditos. Los créditos iniciales y la modificación de los créditos.
Tramitación de las modificaciones presupuestarias. gastos plurianuales.
Tema 11. Liquidación del Presupuesto. El resultado presupuestario. La incorporación de
créditos. remanente de tesorería.
Tema 12. La gestión tributaria: delimitación, ámbito y procedimientos. La liquidación de los
tributos. La declaración tributaria. Las devoluciones de ingresos.
Tema 13. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria. Las
ordenanzas fiscales: contenido, tramitación e impugnación.
Tema 14. El control externo de la actividad económica financiera de las Entidades Locales
y de sus entes dependientes. El Tribunal de cuentas y los órganos de control externos de
las comunidades autónomas. La función fiscalizadora y jurisdiccional.
Tema 15. El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico.
Legislación básica y legislación del estado sobre función pública local. clases de funcionarios
locales.
Tema 16. El acceso a los empleos locales: principios reguladores. requisitos. Sistemas
selectivos. adquisición y pérdida de la condición de empleado público.
Tema 17. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de Puestos
de Trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: los Planes de Empleo,
la oferta de Empleo público y otros sistemas de racionalización.
Tema 18. Los derechos de los empleados públicos: Derechos individuales y Derechos
individuales ejercidos colectivamente.
Tema 19. régimen retributivo de los funcionarios locales. retribuciones básicas y retribuciones
complementarias. otros derechos económicos de los funcionarios.
Tema 20. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
Tema 21. La carrera administrativa. La provisión de puestos de trabajo. La promoción
profesional. La movilidad.
Tema 22. Principios y valores de la función pública. ética del servicio público. Los deberes
de los funcionarios locales. El régimen disciplinario.
Tema 23. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompa-
tibilidades.
Tema 24. Derecho laboral: concepto y significado. Ámbito de aplicación. Las fuentes del or-
denamiento laboral.
Tema 25. El contrato de trabajo. relaciones excluidas y regímenes especiales. modalidades
del contrato de trabajo. La duración del contrato de trabajo.
Tema 26. Las modificaciones del contrato de trabajo: movilidad funcional, geográfica y mo-
dificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. La suspensión e interrupción del
contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo.
Tema 27. Los convenios colectivos. concepto y clases. vigencia. unidades de negociación.
Legitimación para su negociación. contenido.
Tema 28. La determinación de las condiciones de trabajo en las administraciones Públicas.

Derecho de negociación colectiva de los empleados públicos. Estructura de la negociación
colectiva laboral y funcionarial. Las mesas de negociación. Procedimiento de negociación.
Pactos y acuerdos.
Tema 29. La representación de los trabajadores en la empresa: comités de Empresa y
Delegados de Personal. La representación de los funcionarios: los Delegados de Personal
y las Juntas de personal.
Tema 30. La prevención de riesgos laborales: régimen jurídico. Política en materia de
prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Derechos y
obligaciones. Servicios de prevención. Delegados de prevención. comités de seguridad y
salud.
Tema 31. régimen jurídico para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de
igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio
de igualdad en el empleo público. 1.
Lo que se hace público para general conocimiento y en especial de los interesados, significando
que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 124.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, contra la resolución de un
recurso de reposición no podrá interponerse de nuevo dicho recurso. No obstante, de acuerdo
con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-
administrativa, contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso administrativo de León,
en el plazo de dos meses, desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio.
Por otro lado, contra las presentes Bases, se puede interponer alternativamente o recurso de
reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación del
presente anuncio, ante el Sr. concejal delegado de régimen Interior, movilidad, Deportes y comercio
de este ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de
octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso con-
tencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de León en el plazo de
dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad
con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso con-
tencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar
más conveniente a su derecho.
León, a 31 de marzo de 2022.–La Secretaria, carmen Jaén martín.
12051 771,60 euros
ayuntamientos
LEóN
El alcalde-Presidente del Excmo. ayuntamiento de León hace saber:

modificación de créditos mc 4/2022, mc 5/2022 y mc 6/2022
Primero.- Que el Pleno del ayuntamiento de León, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de
marzo de 2022, adoptó acuerdos aprobando inicialmente en el Presupuesto general del ayuntamiento
de León del ejercicio 2022 el expediente de modificación de créditos en la modalidad de créditos
extraordinarios y suplementos de créditos con el número mc 4/2022, el expediente modificación
de créditos en la modalidad generación de créditos con el número mc 5/2022, y el expediente
modificación de créditos en la modalidad suplementos de créditos con el número mc 6/2022,
acuerdos que a su vez producen modificaciones en la base 40.ª de las de ejecución del Presupuesto
vigente.
Segundo.- Que de conformidad con lo previsto en el artículo 177.2 del real Decreto Legislativo
2/2004, por el que se aprueba el vigente Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas
Locales, en relación con el artículo 169.1 de dicho Texto Legal, se expone al público los acuerdos
adoptados por plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la publicación del presente
anuncio, durante los cuales los interesados podrán examinar los acuerdos y los expedientes
aprobados y presentar reclamaciones contra los mismos ante el ayuntamiento Pleno.
Si durante el citado plazo no se presentaran reclamaciones, los citados acuerdos municipales
se considerarán definitivamente aprobados sin necesidad de que se adopte nuevos acuerdos de
plenarios. En caso contrario, el Pleno dispondrá de un plazo de un mes para resolver las reclamaciones
presentadas.
Los expedientes se pueden consultar, en horario de lunes a viernes, de 9.00 a 14.00 horas, en
las dependencias del Servicio de Presupuesto y contabilidad del ayuntamiento de León, sito en
la planta 3.ª, del edificio de la casa consistorial de la avda. de ordoño II, nº 10, de la ciudad de
León.
Lo que se hace público para general conocimiento y a los efectos oportunos.
En León, a 31 de marzo de 2022.–La Secretaria general, carmen Jaén martín.
12052
ayuntamientos
LuyEgo
coNvocaTorIa PúBLIca Para La ProvISIóN coN carÁcTEr INTErINo DEL PuESTo

Bases y la convocatoria para la provisión del puesto de Secretario-Interventor
DE SEcrETaría-INTErvENcIóN DEL ayuNTamIENTo DE LuyEgo (LEóN)
De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria para la provisión con

carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención del ayuntamiento de Luyego (León), aprobada
por resolución de alcaldía número 2022-0011, de fecha 9 de marzo de 2022 y publicada en el
BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, número 52, de 16 de marzo de 2022.
Por medio de la presente se hace pública la resolución de alcaldía 2022-0015, de fecha de
30 de marzo de 2022, por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos
y se designan los miembros del Tribunal de selección:
“a la vista de los siguientes antecedentes:
Documento fecha
Providencia de alcaldía 09.03.2022

Informe de Secretaría 09.03.2022
resolución de alcaldía de aprobación de la convocatoria 09.03.2022
y las Bases
Publicación el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, sede 16.03.2022
electrónica y tablón de anuncios
De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria para la provisión con

carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención del ayuntamiento de Luyego (León), aprobada
por resolución de alcaldía número 2022-0011, de fecha 9 de marzo de 2022 y publicada en el
BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN número 52, de 16 de marzo de 2022.
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, examinada la documentación que acompañan
y de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.h) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora
de las Bases del régimen Local.
resuelvo:
Primero. aprobar la siguiente lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso
para la provisión con carácter interino del puesto de Secretaría-Intervención del ayuntamiento de
Luyego:
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Segundo. Designar como miembros del Tribunal de selección a:
Presidente:
- Titular: D. Luis mariano martínez alonso, funcionario adscrito al Servicio de asistencia
a municipios de la Diputación Provincial de León (funcionario con habilitación de carácter
nacional).
- Suplente: D.ª maría Josefa López robles, funcionaria adscrita al Servicio de asistencia
a municipios de la Diputación Provincial de León (funcionaria con habilitación de carácter
Nacional).
vocal:
- Titular: D.ª margarita Llamazares Pastor, funcionaria de la Delegación Territorial de la
Junta de castilla y León, perteneciente al grupo a1.
- Suplente: D. Luis merino Domínguez, funcionario de la Delegación Territorial de la Junta
de castilla y León, perteneciente al grupo a1.
-vocal Secretaria:
- Titular: D.ª maría Encina osorio merayo, Secretaria-Interventora del ayuntamiento de
val de San Lorenzo (funcionaria con habilitación de carácter nacional).
Tercero. Publicar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, así como la composición
del Tribunal de selección, en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, en la sede electrónica
(https://aytoluyego.sedelectronica.es)
y en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Luyego. conforme lo dispuesto en la base

cuarta de la convocatoria, los aspirantes disponen de un plazo de cinco días hábiles contados a
partir del siguiente a dicha publicación, para subsanar los defectos que hayan motivado la exclu-
sión.
cuarto. Dar cuenta al Pleno en la primera sesión ordinaria que celebre”.
En Luyego, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, Luis martínez rodríguez.
11931
ayuntamientos
oNzoNILLa
coNvocaTorIa PúBLIca Para La SELEccIóN DE uNa PLaza DE aDmINISTraTIvo DE

convocatoria para la selección de una plaza de administrativo
aDmINISTracIóN gENEraL, Por PromocIóN INTErNa, EN EL ayuNTamIENTo DE

oNzoNILLa
Por resolución de alcaldía de 30 de marzo de 2022, se han aprobado las Bases, que se insertan
a continuación, y la simultánea convocatoria del proceso de selección de un funcionario/a de
carrera, mediante el procedimiento de concurso, por promoción interna, de una plaza de administrativo
de la administración general, incluida en la oferta de Empleo de la corporación para el año 2022.
BaSES DE SELEccIóN Para cuBrIr uNa PLaza DE aDmINISTraTIvo DE aDmINISTracIóN

gENEraL, Por PromocIóN INTErNa, EN EL ayuNTamIENTo DE oNzoNILLa (LEóN)
Primero. Objeto de la convocatoria.

Es objeto de la presente convocatoria, la provisión, como funcionario/a de carrera, mediante
el procedimiento de concurso, por promoción interna, de una plaza de administrativo de administración
general, incluida en la oferta de Empleo de la corporación para el año 2022, grupo: c; subgrupo:
c1; escala: administración general; categoría: administrativo, nivel complemento de destino: 22;
complemento específico: 763,59 c.m., número de vacantes: 1.
El sistema selección será el de concurso. Las funciones propias del puesto se corresponden
con la atención al público, registro de entrada y salida de correspondencia, tramitación de expedientes
administrativos que le corresponda con apoyo en la tramitación al resto de funcionarios de la
corporación, y en definitiva todas aquellas tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes
al puesto de trabajo que desempeñen, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado
o categoría, cuando las necesidades del servicio lo justifiquen y mediante orden motivada del
superior o resolución de alcaldía.
Segundo. Condiciones de admisión de aspirantes
Para formar parte en las pruebas de selección, será necesario:
a) Ser funcionario/a de carrera del ayuntamiento de onzonilla, perteneciendo a la escala
de administración general, subescala: auxiliar administrativo y grupo de clasificación c2,
de acuerdo con el artículo 76 del Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público aprobado por el real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Tener una antigüedad de al menos, dos años como personal funcionario de carrera en
el cuerpo o escala desde el que se accede, según lo dispuesto en el artículo 18.2 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en relación con el artículo 76 del reglamento general
de Ingreso del Personal al Servicio de la administración general del Estado y de Provisión
de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles de la administración
general del Estado aprobado por el real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño del puesto de
trabajo.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo pú-
blico.
f) Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo

a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. asimismo, se estará a lo
dispuesto en la orden EDu/1603/2009 de 10 de junio, modificada por la orden EDu/520/2011,
de 7 de marzo, por la que se establecen equivalencias con los títulos de graduado en
Educación Secundaria obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de
3 de mayo, de Educación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberán
poseer el documento que acredite fidedignamente su homologación. Todos los requisitos
anteriores deberán poseerse en la fecha de finalización del plazo de presentación de
instancias, y estar en posesión de los mismos hasta la fecha de nombramiento.
Tercero. Forma y plazo de presentación de instancias.
Las solicitudes para tomar parte en las correspondientes pruebas de selección, en las que los
aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes Bases generales
para la plaza que se opte, se dirigirán al Sr. alcalde del ayuntamiento de onzonilla y se presentarán
en el registro de entrada de este ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el
artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir
del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
asimismo, las Bases se publicarán en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, tablón de anuncios y
sede electrónica del ayuntamiento http://www.aytoonzonilla.es.
Si el último día de presentación de instancias fuera sábado o festivo el plazo se entenderá
prorrogado al primer día hábil, únicamente para este trámite. El impreso de instancia se ajustará
al modelo oficial (anexo I: solicitud para participar en la selección de una plaza de administrativo
de administración general, por promoción interna, del ayuntamiento de onzonilla que se facilitará
en el registro general del ayuntamiento y se podrá descargar e imprimir en sede electrónica del
ayuntamiento. La solicitud deberá ir acompañada por:
— copia del DNI o, en su caso, pasaporte (copia electrónica auténtica)
— Documentos acreditativos de los méritos y circunstancias alegados (copia electrónica
auténtica)
— copia electrónica auténtica de la titulación académica exigida
Cuarta. Admisión de aspirantes:
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la alcaldía dictará resolución en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En la misma
publicación se determinará la composición nominativa del Tribunal y se fijará la fecha y hora para
la celebración del concurso. En la resolución, que se publicará en el tablón de anuncios del
ayuntamiento (ya sea el físico ya sea el alojado en su sede electrónica), se señalará conforme al
artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
administraciones Públicas un plazo de diez días hábiles para que se puedan formular reclamaciones
o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión, siendo subsanables los errores de hecho
a los que se refiere el artículo citado, como son datos personales del interesado, lugar señalado
a efectos de notificaciones, fecha, firma u órgano al que se dirige, por tanto no resultando subsanables
los defectos de acreditación que pudieran afectar a los méritos alegados para su valoración por
el Tribunal calificador, ni la acreditación de los requisitos de capacidad exigidos en las Bases, ni
presentar la solicitud de forma extemporánea, ya sea antes o después del plazo correspondiente.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de 30 días desde la finalización del plazo
para presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución alguna, las
alegaciones se entenderán desestimadas. Por resolución de la alcaldía se aprobará la lista definitiva
de admitidos y excluidos, y en el supuesto de no presentarse alegaciones, la lista provisional será
automáticamente elevada a definitiva. contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva podrán
los interesados interponer recurso contencioso administrativo, en los términos de la vigente Ley
reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, previo, en su caso, el recurso potestativo
de reposición previsto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas.
Quinta. Tribunal calificador
5.1-La composición del órgano técnico de selección se ajustará a lo establecido en los artículos
60 del rDL 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido del Estatuto Básico
del Empleado Público y 47 de la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la función Pública de castilla y
León.
Se constituirá atendiendo a los principios de imparcialidad, profesionalidad y especialidad, en
función de la disponibilidad de recursos, tendiendo a la paridad entre hombres y mujeres. Tendrá
la consideración de órgano colegiado y, como tal, estará sujeto a las normas contenidas en los
artículos 15 y ss de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público -
LrJSP.
5.2.- a efectos de lo dispuesto en el artículo 30 y en el anexo Iv del real Decreto 462/2002,
de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio, el órgano de selección que actúe
en esta prueba selectiva, tendrá la categoría segunda.
5.3.- En la misma resolución en la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos
y excluidos, se fijará la composición del órgano de selección a efectos de poder promover la
recusación de sus miembros. La resolución se anunciará en el tablón de anuncios del ayuntamiento
y en su sitio web.
5.4.- El órgano de selección podrá nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes, que
estarán siempre bajo su dirección y control directos, para aquellas pruebas que lo requieran,
limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas en base a las cuales colaborarán con el
órgano de selección con voz, pero sin voto. Los asesores y especialistas estarán sometidos a las
mismas causas de abstención y recusación que los miembros del órgano de selección.
5.5.- El órgano de selección estará compuesto por la Presidencia, la Secretaría y tres vocalías,
actuando todos ellos con voz y voto. Todos sus miembros deberán estar en posesión de una
titulación igual o superior a la exigida a los aspirantes, procurándose su especialización en función
del contenido del programa.
- No podrán formar parte del órgano de selección los funcionarios que hayan impartido cursos
o trabajos para la preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a
la publicación de la correspondiente convocatoria.
- La alcaldía podrá requerir a los miembros del órgano de selección una declaración expresa
de no encontrarse sometidos a ninguna de las causas de abstención legalmente previstas.
Igualmente, quienes incurriesen en causa de abstención deberán comunicarlo a la alcaldía en el
plazo máximo de 5 días hábiles.
5.6.- El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus
miembros titulares o suplentes indistintamente.
Sexta. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos.
La selección se efectuará mediante el sistema de concurso. La puntuación mínima exigida para
la adjudicación de la vacante convocada será de 25 puntos.
Baremados los méritos, el Tribunal expondrá al público la lista de los aspirantes con la puntuación
obtenida, así como la de aprobados por orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de
10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y alegaciones que estimen pertinentes en
relación con la baremación.
Se valorarán los siguientes méritos:
1.- Por servicios prestados (hasta 30 puntos): sólo serán valorados aquellos servicios que estén
debidamente acreditados mediante certificación oficial.
1.1.- Por haber trabajado, con vínculo funcionarial, como auxiliar de administración general,
en el ayuntamiento de onzonilla, en la administración Local, a razón de 0,10 puntos por mes.
1.2.- Por haber trabajado, con vínculo funcionarial, como auxiliar de administración general,
en el resto de administraciones, a razón de 0,05 puntos por mes.
2.-Por formación (hasta 20 puntos): siempre que estén relacionados con las tareas propias de
la categoría que se convoca. La valoración de cada curso se realizará de acuerdo con la siguiente
escala:
a) De 100 o más horas: 1 puntos.
b) De 75 o más horas: 0,75 puntos.
c) De 50 o más horas: 0,50 puntos.
d) De 25 o más horas: 0,20 puntos.
Sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, organismos
oficiales, Institutos o Escuelas oficiales de funcionarios, u otras Entidades Públicas, siempre que
en este último caso hubieran sido homologados por el Instituto Nacional de administración Pública
u otra administración Pública competente. También se valorarán los cursos de formación continua
dentro del acuerdo Nacional de formación continua en cualquiera de sus ediciones y los impartidos
por este ayuntamiento. aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como
jornadas, mesas redondas, encuentros, debates u otras análogas, no podrán ser objeto de valo-
ración.
Séptima.- Calificación definitiva y relación de aprobados.
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la
fase de concurso, tanto en experiencia como en formación.
resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal dictará propuesta de nombramiento,
fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, no pudiendo
rebasar estos el número de plazas convocadas. Los empates se resolverán atendiendo a la
puntuación obtenida en la fase de méritos; acudiendo a la calificación más alta por méritos de
formación; en último término se resolverá por sorteo. La relación final de aprobados se publicará
en el tablón de anuncios del ayuntamiento. Dicha relación será elevada por el Tribunal calificador
a la alcaldía, con propuesta de nombramiento de quien haya superado el proceso selectivo.
Octava.- Presentación de documentos y nombramiento
8.1.- En el plazo de veinte días hábiles a contar de la publicación de la relación de aprobados
en los tablones de anuncios de este ayuntamiento, el/la aspirante que figure en la misma deberá
presentar los siguientes documentos:
a) fotocopia del DNI, debidamente compulsada.
b) fotocopia de la titulación exigida en la base tercera, debidamente compulsada.
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario,
del servicio de ninguna administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de
funciones públicas.
d) Informe médico, de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de
las correspondientes funciones.
e) asimismo deberán prestar juramento o promesa de acatamiento a la constitución, al
Estatuto de autonomía y al resto del ordenamiento jurídico.
8.2.- No obstante, estará exento de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento que consten en su expediente
personal.
8.3.- Si dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación,
o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la
base tercera, no podrá ser nombrado/a funcionario/a de carrera para ocupar la plaza objeto de la
presente convocatoria, dando lugar a la invalidez de sus actuaciones y a la subsiguiente nulidad
de los actos del Tribunal con respecto a éste/a, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera
haber incurrido por falsedad en su solicitud.
8.4.- Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la alcaldía procederá al nombramiento,
como funcionario/a de carrera, abriéndose un plazo de un mes para proceder a la correspondiente
toma de posesión.
Novena.- Incidencias
El órgano de selección queda facultado para resolver las dudas que surjan durante el proceso
selectivo y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden de la selección en todo lo no
previsto en estas Bases.
Décima.- Vinculación de las Bases
Las presentes Bases vinculan al ayuntamiento, al órgano técnico de selección y a quienes
participen en las pruebas selectivas. Tanto las Bases, como cuantos actos administrativos deriven
de la convocatoria y de la actuación del órgano técnico de selección podrán ser impugnados por
los interesados en los casos, plazos y forma establecida en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas. contra estas Bases, que
ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse alternativamente, o recurso de reposición
potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la última publicación, ante
el alcalde de este ayuntamiento, de conformidad con los artículos 123 y 124 LPacaP, o recurso
contencioso-administrativo, ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de León en el
plazo de dos meses contados a partir del siguiente al de la última publicación de las presentes
Bases, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la
Jurisdicción contencioso-administrativa. asimismo podrá ejercitar cualquier otro recurso que
considere pertinente.
aNEXo I
SoLIcITuD DE aDmISIóN a PruEBaS SELEcTIvaS aDmINISTraTIvo aDmINISTracIóN

gENEraL/PromocIóN INTErNa
convocatoria
administrativo de la administración general fecha publicación anuncio
(BOE) ……
(BOCyL) ……
(BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa) ……
Tipo de acceso, promoción interna

Discapacidad tipo …… grado …… adaptación ……
Datos del solicitante

Nombre y apellidos …… DNI/NIE …… fecha de nacimiento …… nacionalidad …… sexo: ……
Domicilio …… localidad …… provincia …… código postal …… teléfono 1 …… teléfono 2 ……
correo electrónico ……
Titulación
País expedición título …… nivel académico del aspirante …… titulación oficial …… especialidad
… historial profesional …… fecha de ingreso en el cuerpo ……
relación de documentos que se acompañan:

- copia auténtica de la titulación exigida.
- Eelación de méritos
Declara responsablemente
Que los datos consignados en esta solicitud son ciertos, así como en la documentación
adjunta, y que reúne los requisitos generales y específicos exigidos para tomar parte en el
proceso de selección, a la fecha de presentación de la presente solicitud.
Declara conocer las Bases de la presente convocatoria, y la aceptación de las mismas.
Solicita y autoriza
Ser admitido/a a las pruebas reseñadas.
firma solicitante
En …… a …… de …… de 2022
Información básica sobre protección de datos

responsable: ayuntamiento de onzonilla. Área de Personal.
finalidad: pruebas selectivas en el ayuntamiento de onzonilla.
Legitimación: ejecución de relación administrativa.
Destinatarios: sus datos pueden ser cedidos a terceros a los efectos de la tramitación del
expediente.
Derechos: tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos
recogidos en la información adicional.
Información adicional: puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección
de Datos en el ayuntamiento de onzonilla.
aL ILmo. Sr. aLcaLDE DEL EXcmo. ayuNTamIENTo DE oNzoNILLa
onzonilla, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde (ilegible).
11837
ayuntamientos
rEyEro
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 212 del Texto refundido de la Ley reguladora

de las Haciendas Locales, aprobado por real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una
vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas del ayuntamiento
de reyero reunida el día 24 de marzo de 2022, se expone al público la cuenta general correspondiente
al ejercicio 2019, por un plazo de quince días, durante los cuales los interesados podrán presentar
reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
En reyero, a 31 de marzo de 2022.–El alcalde, gregorio alonso gonzález.
12079
ayuntamientos
rEyEro
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 212 del Texto refundido de la Ley reguladora

de las Haciendas Locales, aprobado por real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una
vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas del ayuntamiento
de reyero reunida el día 24 de marzo de 2022, se expone al público la cuenta general correspondiente
al ejercicio 2021, por un plazo de quince días, durante los cuales los interesados podrán presentar
reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenientes.
12082
ayuntamientos
rEyEro
aprobado inicialmente, en sesión ordinaria celebrada por el Pleno de este ayuntamiento en

aprobación inicial del Presupuesto para el ejercicio 2022
fecha 29 de marzo de 2022, el Presupuesto general para el ejercicio económico 2022, sus Bases
de ejecución, y la plantilla de personal funcionario, laboral y eventual, con arreglo a los establecido
en el artículo 169 del Texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales aprobado por
real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del real Decreto 500/1990, de 20
de abril, se expone al público el expediente y la documentación preceptiva por plazo de quince
días desde la publicación de este anuncio, a los efectos de reclamaciones y alegaciones.
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169.1 del Texto refundido citado, el Presupuesto
se considerará definitivamente aprobado, si durante el plazo antes indicado no se presentan
reclamaciones contra el mismo; en caso contrario el Pleno dispondrá del plazo de un mes para
resolverlas.
12083
ayuntamientos
roBLa, La
con fecha 30 de marzo de 2022, el Sr. alcalde del Excmo. ayuntamiento de La robla dictó la
Delegación de funciones de la alcaldía
siguiente resolución:
“considerando que el Sr. alcalde, D. Santiago Dorado cañón, estará ausente en el periodo
comprendido entre el 31 de marzo y el 3 de abril de 2022, ambos inclusive, lo que impedirá poder
realizar las funciones correspondientes al alcalde detalladas en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2
abril, reguladora de las Bases de régimen Local.
considerando lo anteriormente expuesto y teniendo en cuenta que el funcionamiento de los
servicios municipales debe seguir desarrollándose con normalidad, por el presente y al amparo y
con aplicación de lo establecido en la vigente legislación, más concretamente el artículo 23.3 de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen Local, así como 44 y 47 del
real Decreto 2568/86, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el reglamento de organización,
funcionamiento y régimen Jurídico de las Entidades Locales.
resuelvo:
Primero.- Delegar las funciones del alcalde, en el primer Teniente de alcalde de este ayuntamiento
D. José manuel Pastrana Díez, durante el período comprendido entre los días los días 31 de marzo
y el 3 de abril de 2022 (ambos inclusive).
Segundo.- Notificar al primer Teniente de alcalde D. José manuel Pastrana Díez, la presente
delegación de funciones, a los efectos oportunos.
Tercero.- El presente de Decreto se publicará en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, así como
en el tablón de anuncios y en la página web de este Excmo. ayuntamiento de La robla.
cuarto.- Dar traslado de la presente resolución al Pleno del ayuntamiento en la primera sesión
que se celebre .
Lo manda y firma el Sr. alcalde, de todo lo cual, yo Dña. cristina fernández Álvarez, Secretaria
del ayuntamiento de La robla, doy fe.”
La robla, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, Santiago Dorado cañón.
11905
ayuntamientos
SaNTovENIa DE La vaLDoNcINa
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

Expediente de baja en el Padrón municipal de habitantes
de régimen Jurídico de las administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común,

habiendo resultado infructuosas las gestiones para notificar a los abajo relacionados, se procede
a la notificación mediante el presente edicto del acuerdo adoptado mediante la resolución de la
alcaldía por la que se inicia expediente de baja de oficio por la inscripción indebida en el Padrón
municipal del ayuntamiento de Santovenia de la valdoncina adoptada en cumplimiento del escrito
remitido por la Delegación Provincial del Instituto Nacional de Estadística en que se requiere al
ayuntamiento de Santovenia de la valdoncina para que inicie, de forma inmediata, los correspondientes
expedientes de baja de oficio del Padrón municipal de habitantes por considerar que se pueden
estar incumpliendo los requisitos establecidos en el artículo 54 del real Decreto 2612/1996, de
20 de diciembre, por el que se modifica el reglamento de Población y Demarcación Territorial de
las Entidades Locales (toda persona que viva en España está obligada a inscribirse en el Padrón
del municipio en que resida habitualmente).
Nombre:
Pedro Buitrón Sánchez
maría Ángeles fernández gutiérrez
Pablo Buitrón fernández
angla Buitrón fernández
Los interesados podrán comparecer en la Secretaría del ayuntamiento de Santovenia de la

valdoncina para el conocimiento íntegro de los actos, en horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes,
al objeto de manifestar si está o no de acuerdo con la baja, debiendo en este último caso alegar
y presentar los documentos y justificaciones que estime pertinentes al objeto de acreditar que
residen en la localidad de en el municipio de Santovenia de la valdoncina el mayor numero de
días al año. asimismo se advierte que de no comparecer en el citado plazo, la notificación se
entenderá producida a todos los efectos.
En Santovenia de la valdoncina, a 31 de marzo de 2022.–El alcalde, manuel garcía garcía.
12020
ayuntamientos
vaLDELuguEroS
Por acuerdo del Pleno de este ayuntamiento en sesión celebrada el día 30 de marzo del 2022,
se aprobó el Presupuesto general para el ejercicio 2022.

En cumplimiento de lo establecido en el artículo 169.1 del real Decreto Legislativo 2/2004, de
5 de marzo, se expone al público, durante el plazo de quince días, en la Secretaría general de
este ayuntamiento y durante las horas de oficina, el expediente completo a efectos de que los
interesados que se señalan en el artículo 170 de la Ley antes citada, puedan examinarlo y presentar
reclamaciones ante el Pleno del ayuntamiento, por los motivos consignados en el apartado 2.º del
mentado artículo 170.
En el supuesto de que en el plazo de exposición pública, no se presenten reclamaciones, el
Presupuesto se entenderá definitivamente aprobado, sin necesidad de acuerdo expreso.
En Lugueros, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, Emilio orejas orejas.
11956
ayuntamientos
vEga DE ESPINarEDa
Por Decreto de alcaldía, de 30 de marzo de 2022, se ha aprobado el Padrón de la tasa por

Padrones de la tasa por suministro de agua potable
prestación del servicio de abastecimiento de agua domiciliaria correspondiente al primer trimestre

del año dos mil veintidós, lo que se expone al público por un plazo de quince días en las oficinas
municipales, y se notifica colectivamente por medio del presente anuncio. contra el citado acuerdo,
los interesados podrán interponer los siguientes recursos:
a) De reposición, ante el órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes desde el día siguiente
a la publicación del presente anuncio.
b) contencioso administrativo ante el órgano jurisdiccional competente. El plazo de interposición
será de dos meses desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio.
c) Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitarse cualquier otro que se estime pertinente.
El plazo para el pago en periodo voluntario será de dos meses a partir del día siguiente a la
finalización del plazo de exposición pública del anuncio de aprobación en la caja municipal o a
través de las entidades bancarias colaboradoras.
Transcurrido el periodo voluntario sin que se haya satisfecho la deuda, se iniciará el procedimiento
de apremio según lo preceptuado en la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general Tributaria.
vega de Espinareda, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, Santiago rodríguez garcía.
12110 19,00 euros
ayuntamientos
vEga DE vaLcarcE
Por acuerdo del Pleno tomado en sesión ordinaria de fecha 25 de marzo de 2022, se acordó
aprobación de proyectos de obras
la aprobación de los proyectos técnicos siguientes:
• “Pavimentación de calles en el municipio” (obra incluida en el Plan Provincial de cooperación

municipal para 2021 de la Excma. Diputación de León), con un presupuesto total de ejecución
de 27.000 euros, Iva incluido, redactado por el Ingeniero de caminos, canales y Puertos
D. Juan carlos abad Estébanez.
• “2ª fase: mejoras urbanística en calle carqueixede en vega de valcarce” (obra incluida en
el Plan Provincial de cooperación municipal para 2021 de la Excma. Diputación de León),
con un presupuesto total de ejecución de 25.000 euros, Iva incluido, redactado por el
Ingeniero de caminos, canales y Puertos D. Juan carlos abad Estébanez.
• “Pista de pádel en vega de valcarce” (obra incluida en el Plan Provincial de cooperación
municipal para 2021 de la Excma. Diputación de León), con un presupuesto total de ejecución
de 24.000 euros, Iva incluido, redactado por el Ingeniero de caminos, canales y Puertos
D. Juan carlos abad Estébanez.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del

Procedimiento administrativo común, en relación con el artículo 93 del real Decreto Legislativo
781/1986, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de régimen Local, se anuncia exposición al público del citado proyecto técnico por plazo
de veinte días, durante los cuales, los interesados podrán examinarlos y presentar las alegaciones
que estimen oportunas.
De no formularse reclamación alguna en el periodo de exposición pública, se entenderá este
acuerdo como definitivo.
En vega de valcarce, a 28 de marzo de 2022.–La alcaldesa, m.ª Luisa gonzález Santín.
11925 25,30 euros
ayuntamientos
vILLaBLINo
con fecha 30 de marzo de 2022, la alcaldía dicta Decreto, con la siguiente parte dispositiva:
Delegación de funciones de la alcaldía
“Primero.- Efectuar delegación a favor de D. Juan antonio gómez morán, en su condición de

tercer Teniente de alcalde, a fin de suplir la ausencia del titular de la alcaldía, y ante la ausencia
de la primer y segundo Teniente de alcalde, durante el día 31 de marzo de 2022.
La suplencia legal conlleva la sustitución en la totalidad de las funciones de alcaldía, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 48 del reglamento de organización, funcionamiento y régimen
Jurídico de las Entidades Locales.
Segundo.- La suplencia surtirá efectos a partir del día 31 de marzo de 2022.
De la misma se dará cuenta al Pleno en la próxima sesión a celebrar, ordenándose su publicación
en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN.
Tercero.- Notificar el presente Decreto al interesado, con el contenido a que alude el artículo
40.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
administraciones Públicas”.
villablino, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde, mario rivas López.
11833
ayuntamientos
vILLaBLINo
NoTIfIcacIóN coLEcTIva y aNuNcIo DE coBraNza voLuNTarIa DEL PaDróN DE La

Padrón de la tasa por asistencia a la Escuela de música y guardería municipal, y actividades deportivas
TaSa Por aSISTENcIa a La EScuELa DE múSIca y guarDEría muNIcIPaL, y acTIvIDaDES

DEPorTIvaS, corrESPoNDIENTES aL mES DE marzo DE 2022.
aprobados por Decreto de la alcaldía, de fecha 30 de marzo de 2022, el Padrón correspondiente

a la tasa por la realización de actividades en Escuela municipal de música, guardería municipal
y actividades en el polideportivo municipal (ciclo indoor, gimnasia adultos, gimnasia de mantenimiento,
gimnasia rítmica, gimnasio de pesas, patín en línea, pilates y tenis)correspondientes al mes de
marzo de 2022, en cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 102.3 de la Ley general Tributaria
mediante el presente anuncio se practica la notificación colectiva del mismo, pudiendo los interesados
examinar el referido Padrón en la Tesorería municipal donde estará expuesto hasta el último día
del periodo voluntario de pago.
contra los referidos Padrones podrán los interesados interponer los siguientes recursos:
a) De reposición ante el Sr. alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente
al de finalización del periodo de exposición pública del mismo (art.14.2.c) del r.D. Leg.
2/2004, de 5 de marzo, que aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de Las
Haciendas Locales, y art. 223.1 de la Ley 58/2003, general Tributaria). El recurso se entenderá
desestimado si transcurre un mes sin recibir resolución al mismo.
b) contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de la
provincia de León, dentro de los dos meses siguientes a la notificación de la resolución del
recurso, si se produce resolución expresa, o en el plazo de seis meses si la resolución es
presunta.
c) Podrán utilizar también cualquier otro recurso que estimen conveniente.
Periodo voluntario de pago: así mismo en cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 24 del
reglamento general de recaudación, aprobado por real Decreto 939/2005, de 29 de julio, se
pone en conocimiento de todos los contribuyentes interesados que el periodo para el pago voluntario
de dichos tributos se extenderá entre el 11 de abril al 20 de mayo de 2022, ambos inclusive.
modalidad de cobro: a través de las Entidades de Depósito colaboradoras que luego se expresan
(art. 23b) del citado reglamento general de recaudación).
Los contribuyentes, que no tengan domiciliado el pago de sus recibos, deberán personarse en
cualquiera de las oficinas de las entidades de depósito colaboradoras en la recaudación con el
ayuntamiento de villablino que figuran al dorso de los documentos de cobro/aviso de pago que
se remite por correo al domicilio de los interesados y que son los siguientes:
Banco Santander
Banco Bilbao vizcaya argentaria
El documento de ingreso solamente tendrá carácter liberatorio del pago una vez validado por
la entidad colaboradora.
En caso de extravío del documento antes de efectuar el pago o de no recepción del mismo, se
proporcionará un duplicado en las oficinas del Servicio de recaudación del ayuntamiento de
villablino.
En cualquier caso la obligación de notificación del periodo voluntario de pago se considera
cumplida a todos los efectos legales con la publicación de este edicto. La falta de recepción del
documento de cobro/aviso de pago en el domicilio no justificará en ningún caso el impago de los
tributos.
al día siguiente de transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario se iniciará el periodo
ejecutivo que determinará el devengo de los recargos previstos en el artículo 28 de la Ley 58/2003,
general Tributaria, para las deudas no ingresadas, así como, en su caso, de los intereses de
demora y costas del procedimiento.
En villablino, a 31 de marzo de 2022.–El alcalde, mario rivas López.
11926 46,00 euros

ayuntamientos
vILLamoL
El Pleno del ayuntamiento en sesión ordinaria celebrada el día 31/03/2022, acordó la aprobación
inicial del expediente de modificación de créditos nº 1/2022 en la modalidad de crédito extraordinario

con cargo al remanente de Tesorería para gastos generales y el expediente de modificación de
crédito nº 2/2022 en la modalidad de suplemento de crédito con cargo al remanente de Tesorería
para gastos generales.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169/1 por remisión del 177/2 del rD 2/2004, de
5 de marzo, por el que se aprueba el Tr de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se
someten los expedientes a exposición pública por el plazo de quince días a contar desde el día
siguiente de la inserción de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, para que los
interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportu-
nas.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado
definitivamente dicho acuerdo.
En villamol, a 31 de marzo de 2022.–El alcalde, francisco L. rodrigo carvajal.
11979
Juntas vecinales
BarrIo DE NuESTra SEñora
formulada y rendida la cuenta general del Presupuesto de esta Entidad, correspondiente al

ejercicio del año 2021, de conformidad con lo dispuesto en el art. 212, del real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las
Haciendas Locales, y publicado el preceptivo anuncio de en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE
LEóN, se exponen al público por plazo de quince días, durante los cuales y ocho más, contados
desde el siguiente a la fecha del presente, los interesados podrán presentar reclamaciones,
observaciones o reparos contra las mismas.
Barrio de Nuestra Señora, a 15 de enero de 2022.–La Presidenta, maría del Pilar ferreras
robles.
11992
Juntas vecinales
BarrIo DE NuESTra SEñora
aprobado inicialmente por esta Junta vecinal, en sesión celebrada el día 28 de marzo de 2022,
el Presupuesto general para el año 2022, queda expuesto al público por espacio de quince días,
conforme establece el art. 169.1, del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que
se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
Durante dicho plazo podrán los interesados a que se refiere el art. 170, de la citada disposición,
examinarle y presentar reclamaciones u observaciones que consideren pertinentes ante dicha
Junta vecinal, por alguno de los motivos señalados en el punto 2.º, de dicho artículo.
El Presupuesto general, se considerará definitivamente aprobado si durante dicho plazo no
se presentan reclamaciones.
Barrio de Nuestra Señora, a 28 de marzo de 2022.–La Presidenta, maría del Pilar ferreras
robles.
12012
Juntas vecinales
Braña, La
coNcurSo-SuBaSTa aProvEcHamIENTo cINEgéTIco coTo DE caza LE-11.092 JuNTa

concurso-subasta aprovechamiento cinegético coto de caza LE-11.092
vEcINaL DE La Braña
De acuerdo con lo previsto en la Ley reguladora de las Bases de régimen local, reglamento
de Bienes de las Entidades Locales y reglamento de contrato de las administraciones Públicas,
Ley 4/2021 de caza y gestión Sostenible de los recursos cinegéticos y demás disposiciones
legales vigentes aplicables en su caso, se anuncia la enajenación en concurso-subasta del apro-
vechamiento cinegético del coto privado de caza LE-11.092.
El aprovechamiento se adjudicará con las condiciones y limitaciones que figuran en el pliego
de condiciones que se encuentra a disposición de los interesados en la sede de la Junta vecinal
de La Braña.
Las proposiciones habrán de ser entregadas en un sobre cerrado cerrados firmado por el
licitador o persona que lo represente en las dependencias de la entidad que se indica para la
subasta. En dicho sobre se tiene que indicar lo siguiente:
“concurso-subasta del aprovechamiento cinegético del coto de caza LE- 11.092”
Dentro del citado sobre se incorporarán dos sobres:
Sobre a. oferta económica según el modelo de plica que se adjunta
Sobre B. Documentación
- fotocopia del DNI o cIf en el caso de personas jurídicas
- Justificante acreditativo de la constitución del depósito de garantía provisional por un
importe del 3% del precio base fijado para la licitación.
Este depósito será devuelto a la finalización del concurso-subasta.
- Declaración en la que el licitador afirme, bajo su responsabilidad, no estar comprendido
en ninguno de los casos de incapacidad ó incompatibilidad para licitar, previstos en la
legislación vigente, así como estar al corriente de pago en Hacienda y en la Seguridad
Social
- acreditación de ser cazador local, mediante certificado de empadronamiento emitido
por el ayuntamiento de valdelugueros. En el caso de ser persona jurídica certificado
emitido por la entidad correspondiente donde conste el domicilio social.
- Plan de mejoras anual detallado
El adjudicatario queda obligado a constituir la fianza definitiva a la firma del contrato. Esta fianza
se establece en el 7,65 % del precio de remate multiplicado por los años de videncia del pliego de
condiciones. La fianza definitiva se ingresará en el número de cuenta que facilite la Junta vecinal
de La Braña. El depósito de esta fianza supone la devolución de la garantía provisional. así mismo
el adjudicatario tendrá que hacerse cargo del importe de la matrícula que establezca el Servicio
Territorial de medio ambiente de León y tendrá que contratar un seguro de responsabilidad civil
para hacer frente a los daños producidos por las piezas de caza. Dicho seguro estará vigente
durante los años que dure el contrato.
La Junta vecinal de La Braña, en función de lo contemplado en la Ley de caza 4/21 de castilla
y León ejercitará la opción de tanteo y retracto a favor del anterior adjudicatario.
En el caso de quedar desierta la subasta, se celebrará en el mismo lugar y a la misma hora,
una segunda subasta, sin más previo aviso, a los diez días hábiles (ni domingos ni festivos) contados
a partir del siguiente de la fecha en la que se celebró la primera.
Los precios ofertados por los licitadores y del remate se entienden sin el impuesto sobre el
valor añadido (Iva) incluido, cuyo tipo impositivo será el vigente, según determine la legislación
reguladora de este impuesto.
Las licitaciones están sometidas a la Ley orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del código
Penal en su artículo 262, sobre alteración de precios en concursos y subasta públicas.
Las plicas se ajustarán al modelo siguiente de proposición:
D. …… con …… domicilio …… en …… (calle, plaza) …… número …… cP …… localidad …

… provincia …… teléfono …… de …… años de edad, con DNI/NIf número ……, en nombre propio
o en representación de …… cuya representación acreditará en el acto de subasta, enterado del
pliego de condiciones a cuyo cumplimiento me obligo, ofrezco por el aprovechamiento anual de
la caza, dentro del perímetro del coto de caza LE-11.092, cuya licitación se anuncia en el BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN número …… de fecha …… la cantidad de (en número y letra) …
… euros.
rELacIóN DE coTo DE caza QuE SE SuBaSTa

matrícula: LE-11.092
Titular: Junta vecinal de La Braña
ayuntamiento: valdelugueros
Terrenos: montes de u.P 762,763, terrenos comunales y fincas particulares
Superficie: 544 ha
ESPEcIES
año/especies 22/23 23/24 24/25 25/26 26/27
rebeco 1 mT 1 mT 1 mT 1 mT 1 mT
1H 1H 1H 1H 1H
ciervo 1 mT 1 mT 1 mT 1 mT 1 mT
1H 1H 1H 1H 1H
corzo 1mT 1 mT 1 mT 1 mT 1 mT
1 mS 1 mS 1 mS 1 mS 1 mS
2H 2H 2H 2H 2H
Jabalí Tres ganchos/ temporada. al salto
Perdiz roja 12 12 12 12 12
Liebre 5 5 5 5 5
Becada 10 10 10 10 10
Paloma torcaz 10 10 10 10 10
mT macho trofeo
mS macho selectivo
H hembra
Precio base anual = 5.500 €

fecha subasta: a los quince días naturales desde la publicación, contando como primer día el
siguiente a la fecha del anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
Plazo de presentación de plicas: comenzará al día siguiente de la publicación de este anuncio
en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa y concluirá media hora antes de la señalada para la apertura
de las plicas.
Hora de apertura de las plicas: el sobre a, oferta económica, se abrirá a las 18 horas. Si los
quince días coinciden en sábado la hora de apertura serán las 11 horas. a los tres días se abrirá
el resto de documentación
Lugar de presentación de plicas y subasta: en las escuelas de La Braña
condiciones concurso:
a) La adjudicación se realizará de acuerdo al siguiente baremo:
a.1 Por la mejor oferta económica 55 ptos
a.2 Por ser cazadores locales 25 ptos. Se consideran cazadores locales aquellos vinculados
con el ayuntamiento de valdelugueros, bien porque estén empadronados, hayan nacidos, estén
casados/as con personas nacidas en el citado ayuntamiento o sean hijos de personas que cumplan
con alguna condición anterior. Para cumplir dicho requisito tendrán que presentar certificado de
empadronamiento o en el caso de personas jurídicas registro de entidades deportivas donde conste
el domicilio social.
a.3 Plan de mejoras: 20 ptos. Para ello tendrán que presentar un plan detallado del Plan de
mejoras al hábitat de las especies cinegético anual.
10872 92,80 euros

Juntas vecinales
faBEro
Por la Junta vecinal de fabero, en sesión celebrada el pasado día 25 de febrero de 2022,
aprobó provisionalmente el expediente de modificación de crédito nº 1/2022.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 20 y 38 del r.D. 500/1990, de 20 de abril, dicho expediente
se expone al público en la Secretaría de esta Junta vecinal de fabero, durante el plazo de 15 días
hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a efectos de que los interesados
puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a sus derechos.
En el supuesto de no presentarse reclamaciones en el plazo indicado, el expediente se entenderá
aprobado definitivamente produciendo efectos desde la fecha de la aprobación provisional una
vez que se haya publicado íntegramente.
Lo que se hace público para general conocimiento.
En fabero, a 25 de febrero de 2022.–El Presidente, José gonzález fernández.
11985
Juntas vecinales
LaNgrE
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales,
y una vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas el 19 de marzo
de 2022, se expone al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2021, por un plazo
de quince días, durante los cuales quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones,
reparos u observaciones que tengan por convenientes.
En Langre, a 19 de marzo de 2022.–El Presidente, miguel Ángel Barreiro guerra.
11932
Juntas vecinales
magaz DE aBaJo
La Junta vecinal de magaz de abajo, en sesión celebrada el día 14 de febrero de 2021, ha

aprobación definitiva del Presupuesto general para el ejercicio 2021
aprobado el Presupuesto general para 2021, el cual ha permanecido expuesto al público por
término de quince días hábiles, sin que se hayan formulado reclamaciones en su contra.
En consecuencia, a tenor del referido acuerdo y en aplicación del punto 1 del artículo 169 del
rDL 2/2004, de 5 de marzo, reguladora de las Haciendas Locales, queda aprobado definitivamente
el Presupuesto general para 2021, cuyo resumen a nivel de capítulos es el siguiente:
INgrESoS
Euros
Operaciones corrientes
cap. 1.º.–Impuestos directos
cap. 2.º.–Impuestos indirectos
cap. 3.º.–Tasa y otros Ingresos
cap. 4.º.–Transferencias corrientes 1.000,00
cap. 5.º.–Ingresos patrimoniales
Operaciones de capital
cap. 6.º.–Enajenación de inversiones reales
cap. 7.º.–Transferencias de capital
cap. 8.º.–activos financieros
cap. 9.º.–Pasivos financieros
Total ingresos 1.000,00
gaSToS
Euros
Operaciones corrientes
cap. 1.º.–gastos de personal
cap. 2.º.–gastos en bienes corrientes y servicios 1.000,00
cap. 3.º.–gastos financieros
cap. 4.º.–Transferencias corrientes
Operaciones de capital
cap. 6.º.–Inversiones reales
Total gastos 1.000,00
Lo que se hace público, de conformidad con lo establecido en el art. 169 del rDL 2/2004 y el
artículo 20.3 del r.D. 500/90.
contra el presente acuerdo, que es definitivo y pone fin a la vía administrativa, podrán interponer,
por las personas y causas señaladas en el art. 171 de la vigente Ley de Haciendas Locales, recurso
contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de
Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de la presente publicación.
Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estime oportuno ejecu-
tar.
En magaz de abajo, a 3 de agosto de 2022.–El alcalde Pedáneo, miguel garcía Enríquez.
12009
Juntas vecinales
vILLafañE
aprobado inicialmente por esta Junta vecinal, en sesión celebrada el día 16 de marzo de 2022,
el Presupuesto general para el año 2022, queda expuesto al público por espacio de quince días,
conforme establece el art. 169.1, del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que
se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
Durante dicho plazo podrán los interesados a que se refiere el art. 170, de la citada disposición,
examinarle y presentar reclamaciones u observaciones que consideren pertinentes ante dicha
Junta vecinal, por alguno de los motivos señalados en el punto 2º, de dicho artículo.
El Presupuesto general, se considerará definitivamente aprobado si durante dicho plazo no
se presentan reclamaciones.
En villafañe, a 16 de marzo de 2022.–El Presidente, Pablo castro gonzález.
11983
Juntas vecinales
vILLamarco
aprobado definitivamente el Presupuesto general de ésta entidad para el ejercicio 2022, por
aprobación definitiva del Presupuesto general para el ejercicio 2022
no haberse presentado reclamaciones en el periodo de exposición pública al acuerdo de aprobación

provisional adoptado por la Junta vecinal con fecha de 15 de enero de 2022, en cumplimiento del
artículo 20.3 del real Decreto 500/1990 se hace público resumido por capítulos:
INgrESoS
Euros
cap. 1.º.–Impuestos directos

cap. 2.º.–Impuestos indirectos
cap. 3.º.–Tasas, precios públicos y otros ingresos 26.200,00
cap. 4.º.–Transferencias corrientes 7.800,00
cap. 5.º.–Ingresos patrimoniales 52.000,00
cap. 6.º.–Enajenación de inversiones reales
Total 86.000,00
gaSToS
Euros
cap. 1.º.–gastos de personal 10.000,00

cap. 2.º.–gastos corrientes en bienes y servicios 61.500,00
cap. 3.º.–gastos financieros 500,00
cap. 4.º.–Transferencias corrientes
cap. 5.º.–fondo de contingencia y otros imprevistos
cap. 6.º.–Inversiones reales 14.000,00
Total 86.000,00
contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso con-
tencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de castilla y León, dentro de los dos
meses siguientes a la fecha de ésta publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, sin
perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro recurso que estimen procedente.
La interposición de recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acuerdo impugnado.
villamarco, a 30 de marzo de 2022.–El Presidente, raúl Blanco Baños.
11869

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BOLETÍN OFICIAL

Lunes, 4 de abril de 2022. Número 65

ordinaria de fecha 3 de febrero de 2022, referido a la aprobación de la ordenanza fiscal de las

orDENaNza rEguLaDora DE LaS TaSaS Para La uTILIzacIóN DEL “ESTacIoNamIENTo

Art. 1.- Fundamento y naturaleza

TarIfa DE aParcamIENTo Por PErIoDoS DE DEScaNSo

Tarifa Horas unidad Importe

aBoNoS DEL aParcamIENTo Por caTEgoríaS mENSuaLES

Tarifa meses N.º plazas Importe

Tarifas categoría 1 1 1 40,00 €

Art. 4.- Obligación de pago categorías

* Expte. núm. 02/300322, de la modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa del

formulada, rendida y dictaminada por la comisión Especial de cuentas, Economía y Hacienda

El Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de marzo de 2022,

acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos nº 3/2022 en la modalidad

orDENaNza rEguLaDora DE LaS garaNTíaS Para cuBrIr LoS PoSIBLES DañoS

SoBrE La ESTrucTura vIarIa EN EL muNIcIPIo DE camPoNaraya, como coNSEcuENcIa

El alcalde–Presidente del Excmo. ayuntamiento de León, hace saber:

capítulos altas Bajas

Total presupuesto de gastos 28.389.893,32 0,00

capítulos altas Bajas

Total presupuesto de ingresos 28.389.893,32 0,00

BaSES ESPEcífIcaS rEguLaDoraS DEL ProcESo SELEcTIvo Para ProvEEr Por

Base primera. Número y características de las plazas.

d) Habilitación. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de

orientación, inserción y formación, circunstancias éstas que se acreditarán mediante la

aprobada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, en el plazo máximo de un mes,

Base novena. Aspirantes seleccionados, resolución del proceso selectivo y presentación de

?2%&03#09**#)&0 E2)*+%+*23+30?2%&0 F$+3&0 93+%-+*2780

4#*5+03#0G+*2C2#8-&0 G+*2&8+,23+300 H#I&0

A&*+,23+30 B$&:28*2+0 !732.&0B&)-+,0

?#,MN&8&0O0 ?#,MN&8&0P0 !&$$#&0(,#*-$782*&0

F$"%&0B$&N#)2&8+,0 !+-#.&$/+0B$&N#)2&8+,010()%#*2+,23+30 H#$:2*2&)0(N#*-2:&)0B$#)-+3&)0

SISTEma DEL ProcESo SELEcTIvo

Bloque I. materias comunes.

Tema 36. La responsabilidad de la administración pública: caracteres. La acción y el

Bloque II. materias específicas.

2.3. Haciendas locales y gestión de recursos humanos.

Tema 28. La determinación de las condiciones de trabajo en las administraciones Públicas.

12051 771,60 euros

El alcalde-Presidente del Excmo. ayuntamiento de León hace saber:

coNvocaTorIa PúBLIca Para La ProvISIóN coN carÁcTEr INTErINo DEL PuESTo

DE SEcrETaría-INTErvENcIóN DEL ayuNTamIENTo DE LuyEgo (LEóN)

De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria para la provisión con

Providencia de alcaldía 09.03.2022

De conformidad con lo establecido en la base cuarta de la convocatoria para la provisión con

y en el tablón de anuncios del ayuntamiento de Luyego. conforme lo dispuesto en la base

coNvocaTorIa PúBLIca Para La SELEccIóN DE uNa PLaza DE aDmINISTraTIvo DE

aDmINISTracIóN gENEraL, Por PromocIóN INTErNa, EN EL ayuNTamIENTo DE

BaSES DE SELEccIóN Para cuBrIr uNa PLaza DE aDmINISTraTIvo DE aDmINISTracIóN

Primero. Objeto de la convocatoria.

f) Estar en posesión del título de Bachillerato o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo

SoLIcITuD DE aDmISIóN a PruEBaS SELEcTIvaS aDmINISTraTIvo aDmINISTracIóN

Tipo de acceso, promoción interna

Datos del solicitante

relación de documentos que se acompañan:

Información básica sobre protección de datos

aL ILmo. Sr. aLcaLDE DEL EXcmo. ayuNTamIENTo DE oNzoNILLa

onzonilla, a 30 de marzo de 2022.–El alcalde (ilegible).

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 212 del Texto refundido de la Ley reguladora

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 212 del Texto refundido de la Ley reguladora

aprobado inicialmente, en sesión ordinaria celebrada por el Pleno de este ayuntamiento en

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.4 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,

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