Boletín Oficial: de La Provincia de León

BOLETÍN OFICIAL
Diputación de León
DE LA PROVINCIA DE LEÓN
Edita: Imprenta Provincial. complejo San cayetano. Administración: Excma. Diputación (Intervención). Edición oficial y auténtica en formato elec-
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ProvINcIa DE LEóN, de acceso universal, libre
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Jueves, 3 de noviembre de 2022. Número 210

S U M A R I O
EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LEÓN

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Adjudicación de subvenciones del Plan Provincial de Cooperación Municipal para 2022 (8.ª fase) ......... 3
Adjudicación de subvenciones del Plan Juntas Vecinales para 2022 (5.ª fase) ....................................... 4
Modificación base decimotercera del Plan Juntas Vecinales de 2021 ...................................................... 6
Adjudicación de subvenciones del Plan Emergencias Juntas Vecinales para 2021 ................................. 7
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ayuntamientos
Castrocontrigo
Bases y convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico de Educacion Infantil .......................... 8
Fresno de la Vega
Bases y convocatoria para la cobertura de dos plazas ............................................................................. 13
Hospital de Órbigo
Modificación de créditos número 3/2022 .................................................................................................. 24
Ordenanza del abastecimiento domiciliario de agua potable .................................................................... 26
Joarilla de las Matas
Nombramiento de personal funcionario .................................................................................................... 27
León
Licencia ambiental .................................................................................................................................... 28
Mansilla de las Mulas
Ordenanza de tasas por el servicio de guardería durante el curso 2022-2023 ......................................... 29
Riego de la Vega
Valencia de Don Juan
Relación de admitidos y excluidos en proceso selectivo para plaza de Técnico de Gestión .................... 31
Modificación de créditos número 16/2022 ................................................................................................ 34
Modificación de créditos número 17/2022 ................................................................................................ 35
Vega de Espinareda
Festivos locales para el 2023 ................................................................................................................... 36
Villamejil
Villamontán de la Valduerna
Modificación de créditos ........................................................................................................................... 38
Mancomunidades de Municipios
Cuatro Riberas, Las
Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por recogida de basura ............................................................... 39
Juntas Vecinales
Burgo Ranero, El
Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2021 ..................................................... 40
Burón
Huerga de Frailes
Tarifas por el suministro de agua potable ................................................................................................. 42
Navianos de la Vega
Aprobación de Ordenanzas fiscales ......................................................................................................... 43
Número 210 • Página 2 Boletín Oficial de la Provincia de León Jueves, 3 de noviembre de 2022
Requejo de Sobrado
Villoria de Órbigo
Ordenanza de la tasa por prestación de servicios en cementerio ............................................................. 45
ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO
Confederación Hidrográfica del Miño-Sil, O.A.
Comisaría de Aguas
Aprovechamiento de aguas A/24/13238 ................................................................................................... 46
ANUNCIOS PARTICULARES
Comunidades de Regantes
Canal de Los Siete
Cobranza en periodo voluntario de liquidaciones ..................................................................................... 47
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Jueves, 3 de noviembre de 2022 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 210 • Página 3
Excma. Diputación Provincial de León

Por acuerdo de Pleno en sesión celebrada el día 26 de octubre de 2022, se resuelve la aprobación
adjudicación de subvenciones del Plan Provincial de cooperación Municipal para 2022 (8.ª fase)
de la adjudicación de subvenciones con arreglo a la convocatoria del Plan Provincial de cooperación

Municipal para 2022 (8.ª fase), en el siguiente sentido:
1.º.–otorgar a los ayuntamientos relacionados a continuación las subvenciones cuya cuantía
se indica, para la ejecución de las actuaciones que igualmente se especifican, en el marco del
Plan Provincial de cooperación Municipal de 2022 –8.ª fase–, por un importe total de seiscientos
sesenta y ocho mil setecientos noventa y nueve euros y cuarenta y seis céntimos (668.799,46 €),
con cargo a la aplicación presupuestaria 401.45043.76200, núm. de operación a: 220220021020
del Presupuesto de 2022 (601.919,51 €), y a la misma aplicación del Presupuesto de 2023, núm.
de operación a: 220229000189 (66.879,95 €), quedando esta última cantidad sujeta a la condición
suspensiva de la existencia de crédito que para dicho ejercicio se consigne en el presupuesto y a
la firmeza de la misma:
Importe Subvenc.
Ayuntamiento Denominación obra
obra (€) Diputac. (€)
1. Ampliación y mejora del abastecimiento en Castrillo de Cabrera; 2. Rehabilitación de caseta para
albergue municipal en Castrillo de Cabrera, 3ª fase; 3. Soterramiento de canal de riego en Castrillo de 124.884,73 124.844,73
Cabrera, 3ª fase; 4. Pavimentación calles en Nogar
- Ampliación y mejora del abastecimiento en Castrillo de Cabrera 25.000,00
Castrillo de Cabrera - Rehabilitación de caseta para albergue municipal en Castrillo de Cabrera, 3ª fase
48.000,00
(proyecto obra completa 279.336,86)
- Soterramiento de canal de riego en Castrillo Cabrera 3ª fase (proyecto obra completa
35.000,00
54.067,90)
- Pavimentación calles en Nogar 16.884,73
1. Reforma de calles en el municipio de Encinedo; 2. Capa de aglomerado en calzadas; 3. Obra de
escollera en c/ Pico el Pueblo en Castrohinojo; 4. Pista pádel junto al polideportivo; 5. Cubierta para 252.450,00 252.450,00
pista pádel en La Baña; 6. Cierre pista polideportiva en colegio de La Baña
Reforma de calles en el municipio de Encinedo 31.339,39
Capa de aglomerado en calzadas 34.470,96
Encinedo
Obra de escollera en c/ Pico el Pueblo en Castrohinojo 46.128,09
Pista pádel junto al polideportivo 45.172,50
Cubierta para pista pádel en La Baña 50.078,05
Cierre pista polideportiva en colegio de La Baña 45.261,01
Pavimentación de calles en Pozuelo del Páramo y equipamiento del frontón de Altobar de la
Pozuelo del Páramo 166.660,00 166.660,00
Encomienda
Reyero Ejecución pista polideportiva cubierta en Pallide 124.844,73 124.844,73
Total subvenciones Diputación PPCM 2022, 8ª fase 668.799,46
!
2.º.–advertir a los ayuntamientos beneficiarios de la subvención de municipios de población
inferior a 5.000 habitantes que, para las obras que se ejecuten por fases, se deberá tener en cuenta
lo dispuesto en la disposición adicional 3.ª punto 7 de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos
del Sector Público.
3.º.–ordenar la publicación del presente acuerdo en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa y en el
tablón de anuncios de la sede electrónica de la Diputación de León para general conocimiento,
junto con el resultado del sorteo del 20% de beneficiarios a los que se realizará una comprobación
completa de la justificación de la subvención, debiendo aportar los justificantes de gasto (facturas)
y, en el caso de que se les hubiera abonado anticipo, también las transferencias de pago realizadas
por el ayuntamiento, por el importe anticipado, además del anexo III y el resto de la documentación
justificativa, y que es el ayuntamiento de Encinedo.
León, 2 de noviembre de 2022.–El Diputado delegado de cooperación, SaM y Productos de
León, Matías Llorente Liébana.
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adjudicación de subvenciones del Plan Juntas vecinales para 2022 (5.ª fase)
de la adjudicación de subvenciones con arreglo a la convocatoria del Plan Juntas vecinales para
2022 (5.ª fase), en el siguiente sentido:
1.º.–otorgar a las Juntas vecinales relacionadas en el cuadro que se recoge a continuación
las subvenciones que en cada caso se detallan, para la ejecución de las actuaciones señaladas
en el mismo, en el marco del Plan de Juntas vecinales para 2022 –5.ª fase–, por un importe total
de ciento cincuenta y un mil euros (151.000,00 €), con cargo a la aplicación presupuestaria
401.45043.76800, núm. de operación a: 220220017968 del Presupuesto de 2022 (135.000,00 €),
y a la misma aplicación del Presupuesto de 2023, núm. de operación a: 220229000165 (15.100,00
€), quedando esta última cantidad sujeta a la condición suspensiva de la existencia de crédito
adecuado y suficiente que para dicho ejercicio se consigne en el Presupuesto y a su propia fir-
meza:
Junta vecinal obra Subvenc. Diputac. (€) aportac. Jv (€) Total
ariego de arriba Instalación paneles fotovoltaicos 5.000,00 2.112,00 7.112,00

para suministro eléctrico de las
bombas de agua
Braña (La) reparación de fuentes 5.000,00 0,00 5.000,00
Buiza acondicionamiento espacios públicos 6.000,00 0,00 6.000,00
cabrera de almanza Entubado y pavimentación de cunetas en 5.000,00 0,00 5.000,00
calle de acceso
carbajal de rueda ajardinamiento bajo el muro de la iglesia 5.000,00 4.579,84 9.579,84
castellanos cubrición de reguero 6.000,00 0,00 6.000,00
cebanico reparación camino de Bandaredo 5.000,00 0,00 5.000,00
fuentes de Peñacorada colocación barandilla protección 5.000,00 0,00 5.000,00
Nora del río (La) reparación de instalación de calefacción 6.000,00 0,00 6.000,00
en bar
odollo Pavimentación de calle Tío 5.000,00 0,00 5.000,00
Sagrado-caleyo valentín
Palazuelo de Eslonza Pavimentación en zona de juegos 5.000,00 4.359,35 9.359,35
Pedregal Urbanización de tramo de calle 5.000,00 0,00 5.000,00
Poladura de la Tercia renovación parque 6.000,00 1.063,60 7.063,60
Quintanilla de combarros Pavimentación del entorno y 5.000,00 0,00 5.000,00
acceso del cementerio
Quintanilla de flórez Pavimentación zonas exteriores edificio 5.000,00 213,99 5.213,99
usos múltiples
red de valdetuéjar (La) Pavimentación de calles 5.000,00 0,00 5.000,00
Sabero Pavimentación acceso a ermita San Blas 7.000,00 0,00 7.000,00
San Justo de las regueras Instalación mobiliario urbano 5.000,00 130,96 5.130,96
San Martín del agostedo Suministro mobiliario urbano - Parque infantil 5.000,00 969,54 5.969,54
Santas Martas renovación de la red de abastecimiento 6.000,00 14.000,00 20.000,00
Santibáñez de la Isla acondicionamiento vestuarios campo fútbol 6.000,00 6.701,47 12.701,47
Toralino de vega Mobiliario urbano de la plaza nueva 5.000,00 0,00 5.000,00
Torrecillo renovación red de abastecimiento 5.000,00 324,00 5.324,00
Uña (La) Sustitución carpintería exterior en 5.000,00 0,00 5.000,00
edificio multiusos
valdesamario reparación de tejado 6.000,00 2.705,45 8.705,45
vegapujín Mejora de aliviadero y aprovechamiento 5.000,00 0,00 5.000,00
de agua sobrante del depósito de
abastecimiento
vid (La) reforma cubierta teleclub 6.000,00 2.000,94 8.000,94
villavidel reposición del bombeo para abastecimiento 6.000,00 0,00 6.000,00
Totales Plan JJ.vv. 2022, 5.ª fase 151.000,00 39.161,14 190.161,14
2.º.–ordenar la publicación del presente acuerdo en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN

y en el tablón de anuncios alojado en la sede electrónica de la Diputación Provincial de León para
general conocimiento, junto con el resultado del sorteo del 20% de beneficiarios a los que se
realizará una comprobación completa de la justificación de la subvención, debiendo aportar los
justificantes de gasto (nóminas y seguros sociales) y, en el caso de que se les hubiera abonado
anticipo, también las transferencias de pago ordenadas, por el importe anticipado, sin perjuicio de
la acreditación de las exigencias comprendidas en el anexo III y el resto de la documentación
justificativa, sorteo en el que han resultado seleccionadas las siguientes Juntas vecinales:
cabrera de almanza
castellanos
Pedregal
Quintanilla de combarros
Sabero
villavidel

90839

El Pleno de la Diputación Provincial, en sesión celebrada el día 26 de octubre de 2022, acordó
Modificación base decimotercera del Plan Juntas vecinales de 2021
aprobar la modificación de la base decimotercera de las reguladoras del Plan Juntas vecinales de
2021, en el siguiente sentido:
Modificar la base decimotercera de las reguladoras de la convocatoria del Plan de Juntas
vecinales de 2021, ampliando el plazo de justificación de las subvenciones concedidas al amparo
del mismo hasta el día 30 de junio de 2023, quedando redactada con el tenor literal siguiente:
“Decimotercera.–Justificación de la inversión.–Serán las Juntas vecinales las que contratarán

las obras que se subvencionen al amparo de esta convocatoria, no admitiéndose la ejecución por
administración, en ningún caso.
Ejecutada la obra dentro del plazo que se establezca en la contratación, y en todo caso antes
del día 30 de junio de 2023, la Junta vecinal beneficiaria procederá a la justificación de la subvención,
mediante:
1.–cuenta justificativa, que contendrá la siguiente documentación (anexo III):
. certificado del Secretario en el que se reflejen:
- Las obligaciones reconocidas, con identificación del número de la factura, NIf y nombre
o denominación social del acreedor, concepto, fecha de emisión, fecha de aprobación
e importe, fecha del ingreso y número de cuenta en el que se ha realizado el ingreso.
- En el caso de que se hayan efectuado anticipos, se reflejará además el importe de las
obligaciones pagadas.
2.–acreditación de las medidas de difusión establecidas:
. Para obras:
- Mediante remisión de fotografía del cartel colocado en el lugar donde se está ejecutando
la inversión, en el formato y con las medidas que se encuentran en
https://www.dipuleon.es/ciudadanos/cooperacion/Documentacion,
debiendo permanecer colocado desde el inicio de las obras hasta la finalización de las
mismas.
. Para suministros:
- Mediante remisión de fotografía de la rotulación en la que aparezca la imagen de la
Diputación en el bien o bienes objeto de suministro, que deberá mantenerse durante
toda la vida útil del mismo.
3.–acta de recepción de la obra aprobada por el órgano competente.”

90840

adjudicación de subvenciones del Plan Emergencias Juntas vecinales para 2021
de la adjudicación de subvenciones con arreglo a la convocatoria del Plan Emergencias Juntas

vecinales para 2021, en el siguiente sentido:
1.º.–otorgar a las Juntas vecinales que se detalla a continuación las subvenciones que en
cada caso se indica, para la realización de obras o instalaciones encaminadas a garantizar el abas-
tecimiento domiciliario de agua destinada al consumo humano en situaciones de carencia provocadas
por la sequía o la falta de potabilidad, por un importe total de ciento veinte mil euros (120.000,00
€), con cargo a las aplicaciones presupuestarias 401.45043.7680321, núm. de operación a:
220210046503 (108.000,00 €), y 401.45043.76803, núm. de operación a: 220219002096 (12.000,00
€):
Solicitante Subvención (€)
Jv Santa Marina de Somoza 18.303,38

Jv Herreros de Jamuz 20.000,00
Jv Santiago Millas 20.000,00
Jv Torneros de Jamuz 7.337,63
Jv Tabuyuelo de Jamuz 18.486,95
Jv Benamarias 18.937,99
Jv Magaz de cepeda 16.934,05
Total 120.000,00
2.º.–Desestimar las solicitudes presentadas por las Juntas vecinales de castrillo de cabrera,
Morgovejo, odollo y Toralino de la vega, por no haber aportado toda la documentación requerida
en la convocatoria, ni en el plazo inicial ni en el de requerimiento –diez días– otorgado para su
subsanación.
3.º.–Desestimar las solicitudes formuladas por las Juntas vecinales de alcuetas, casasola de
rueda, correcillas y San Martín de la cueza, al haberse agotado el crédito presupuestario -
120.000,00 €-, siguiendo el criterio de orden de presentación en la sede electrónica de la Diputación.
4.º.–ordenar la publicación del presente acuerdo en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN
y en el tablón de anuncios alojado en la sede electrónica de la Diputación Provincial de León para
general conocimiento, junto con el resultado del sorteo del 20% de beneficiarios a los que se
realizará una comprobación completa de la justificación de la subvención, debiendo aportar los
justificantes de gasto (facturas) y, en el caso de que se les hubiera abonado anticipo, también las
transferencias de pago ordenadas, por el importe anticipado, además del anexo III, la acreditación
de las medidas de difusión y de la certificación final de obra y acta de recepción, de conformidad
con lo previsto en la base undécima de las reguladoras de la convocatoria, sorteo en el que ha
resultado seleccionada la Junta vecinal de Magaz de cepeda.
90841
Administración Local
ayuntamientos
caSTrocoNTrIgo
Habiéndose aprobado por resolución de alcaldía de fecha 26 de octubre de 2022 la contratación

Bases y convocatoria para la cobertura de una plaza de Técnico de Educacion Infantil
de una plaza de Técnico de Educacion Infantil, en régimen laboral temporal, por el sistema de
concurso, se abre el plazo de presentación de solicitudes, que será de veinte días naturales a
contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
asimismo, se adjuntan las Bases reguladoras que regirán la convocatoria:
“coNvocaTorIa y BaSES rEgULaDoraS DE coNcUrSo Para La ProvISIoN DE UNa

PLaza DE TécNIco DE EDUcacIóN INfaNTIL Para EL PrograMa crEcEMoS 2022 DE
ExcMa DIPUTacIóN ProvINcIaL DE LEóN EN EL MUNIcIPIo DE caSTrocoNTrIgo y La
crEacIóN DE BoLSa DE EMPLEo
Primero.- Objeto de la convocatoria

Se procede a la convocatoria del correspondiente concurso para la provisión de una plaza de
Técnico de Educación Infantil, personal laboral temporal, así como para la creación de una bolsa
de empleo para la cobertura de vacantes y sustituciones que eventualmente puedan producirse
del Técnico de Educación Infantil.
El sistema de selección es el concurso.
Las funciones a desarrollar son todas aquellas de atención directa a los niños de 0 a 3 años,
entre las que se comprende, sin animo exhaustivo:
• atender sus necesidades básicas.
• Promover su autonomía y confianza.
• organizar el ambiente.
• Establecer rutinas diarias.
• Promover determinados aprendizajes.
• Enseñar juegos, cuentos y canciones.
• Incorporar nuevas actividades.
El régimen de contratación es la de contrato laboral de duración determinada, jornada completa,
horario flexible de mañana y tarde.
Segundo.- Condiciones para la admisión de aspirantes
Para participar en el concurso es necesario reunir, entre otros, los siguientes requisitos establecidos
en el articulo 56 del Texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado
por real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el art 57 del Texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Publico aprobado por real Decreto Legislativo
5/2015 de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cargo
c) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las administraciones Publicas o de órganos constitucionales o estatutarios de la comunidad
autónoma ni hallarse en la inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
por resolución judicial para el acceso al cuerpo o escala de funcionario o para ejercer para
empleos o cargo público por resolución
e) Tener la titulación exigida de Técnico Superior en Educación Infantil, Técnico Superior
en Jardín de Infancia o equivalente, Maestro con la especialización de Educación Infantil o
título de grado equivalente o equivalente y se priorizará la contratación de víctimas de
violencia de género, mujeres en situación de desempleo de larga duración, mujeres mayores
de 45 años o personas jóvenes.
f) No haber sido condenado por delitos sexuales de acuerdo con la Ley 1/96 de 15 de enero
de Protección Jurídica del Menor.
Tercero.- Solicitudes
Las solicitudes requiriendo tomar parte en el proceso selectivo se dirigirán al Sr. alcalde Presidente
del ayuntamiento de castrocontrigo y se presentarán en el registro de Entrada del ayuntamiento
o bien mediante el procedimiento que regula el articulo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de
Procedimiento administrativo común en el plazo de veinte días naturales contados a partir del
siguiente de la publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN.
asimismo las Bases se publicarán en la sede electrónica del ayuntamiento de castrocontrigo
y en el tablón de anuncios.
La solicitud se presentará conforme al anexo I y deberá ir acompañada de:
- fotocopia del DNI o documento que acredite la identidad del solicitante
- Documentos acreditativos de los méritos que se alegan para el concurso
- copia compulsada de la titulación exigida en la convocatoria
- certificado de antecedentes penales/ delitos sexuales
Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus
solicitudes pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado dentro del
plazo de presentación de las instancias. Igualmente si poseen méritos deberán presentarse junto
con la solicitud no pudiendo el Tribunal valorar méritos presentados u obtenidos posteriormente
a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. La no presentación de la instancia
en tiempo y forma determinada supondrá la exclusión del aspirante.
Los datos personales serán tratados únicamente para la gestión del proceso selectivo. cuando
sea necesario publicar un acto administrativo que contenga datos personales se publicará en la
forma que determina la disposición adicional séptima de la Ley orgánica 3/2018 de 5 de diciembre
de Protección de Datos Personales y garantía de los Derechos Digitales. El ayuntamiento será
el responsable del tratamiento de estos datos.
Cuarto.- Admisión de aspirantes
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la alcaldía dictará la resolución en el plazo
máximo de un mes declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha
resolución se publicará en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del ayuntamiento.
con una antelación no inferior a tres días, en la misma resolución o en otra independiente se
publicará el día, hora y lugar en que habrá de realizarse la selección , además en el tablón de
anuncios, sede electrónica y web municipal.
Durante el desarrollo del proceso de selección, si el Tribunal tuviera conocimiento de que alguno
de los candidatos carece de los requisitos necesarios para participar en el mismo, previa audiencia
de los interesados, lo pondrá en conocimiento de la alcaldía proponiendo su exclusión y comunicándole
, asimismo, las inexactitudes o falsedades en que hubiera incurrido e aspirante en la solicitud de
admisión a los efectos procedentes. En este caso, hasta que se emita la resolución el aspirante
podrá seguir participando condicionalmente en el proceso selectivo.
Quinto.- Tribunal calificador
El órgano será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad
y profesionalidad de sus miembros y se tenderá, asimismo, a la paridad entre hombre y mujer. El
personal de elección o designación política, los funcionarios interinos y personal eventual no podrán
formar parte de los órganos de selección. La pertenencia al órgano de selección será siempre a
título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.
El órgano de selección estará compuesto por un Presidente y dos vocales, uno de los cuales
tendrá las funciones del Secretario y cada uno contará con un suplente. corresponderá a este
órgano la resolución del proceso selectivo. En todo caso, dicho órgano de selección se ajustará
a lo dispuesto en el art 60 del real Decreto Legislativo 5/2015 de 1 de octubre.
El Tribunal queda facultado para resolver dudas y tomar loa acuerdos necesarios para llevar
a cabo el proceso selectivo y sus decisiones tendrán que ser adoptadas por mayoría simple
decidiendo en caso de empate el voto calidad del Presidente.
Sexto.- Desarrollo del proceso
El procedimiento de selección de los aspirantes contará con las siguientes fases:
-concurso
El Tribunal calificará una vez acreditado documentalmente los siguientes méritos:
Experiencia profesional: 20 puntos
- Por servicios prestado en centros públicos de Educación Infantil o entidades sin ánimo de
lucro en el puesto de Técnico de Educación Infantil/Maestro de Infantil o equivalente: 0.5
por cada mes completo efectivamente trabajado computado de forma acumulativa.
- Por servicios prestados en centros privados o concertados de Educación Infantil o entidades
sin ánimo de lucro en el puesto de Técnico de Educación Infantil/ Maestro de Infantil o
equivalente: 0.5 por cada mes completo efectivamente trabajado computado de forma acu-
mulativa.
Se valorarán proporcionalmente los servicios prestados en jornada parcial.
No será objeto de valoración como mérito la experiencia laboral en categorías profesionales
distintas a Técnico de Educación Infantil y/o en actividades que no sean análogas al puesto a
cubrir y reguladas en la base primera de la convocatoria.
formación: 20 puntos
Se valorarán las acciones formativas directamente relacionadas con la plaza de Técnico de
Educación Infantil.
La valoración se realizará atendiendo al número de horas de formación directamente relacionadas
con las funciones a desempeñar como Técnico de Educación Infantil.
Si de las acciones formativas no se acredita la duración, no se computará. No se valorará los
cursos de doctorado ni aquellos que formen parte de un plan de estudios para la obtención de una
titulación académica, ni títulos universitarios, ni los títulos de acceso a la convocatoria o especialidades
que no estén directamente relacionadas con el puesto de trabajo.
La valoración de los cursos será:
cursos de 15 a 40 horas: 0,10 puntos
cursos de 251 horas en adelante: 0,60 puntos
curso de manipulador de alimentos: 1 punto.
Titulación académica: 5 puntos
Se valorarán las titulaciones académicas oficiales de igual o superior nivel al exigido conforme
al siguiente baremo:
- Diplomado universitario o equivalente a efectos académicos: 2 puntos
- ciclo formativo de grado superior o equivalente a efectos académicos: 1 punto
El Tribunal realizará la baremación de méritos y el resultado de los mismos se publicara en el
tablón de anuncios , sede electrónica del ayuntamiento y frente a dicha valoración podrá presentar
las reclamaciones oportunas.
residencia: Máximo 2 puntos
Por motivos de urgencia de prestación de servicios: residir en una localidad a una distancia
no superior a 20 km del municipio de prestación del servicio. 2 Puntos.
Los méritos deberán acreditarse:
- La acreditación de la experiencia profesional objeto de valoración deberá presentarse
mediante fotocopia de cuantos documentos sirvan de prueba fehaciente de aquella y en
particular la que permita acreditar la categoría profesional , las funciones desempeñadas y
el periodo de prestación de servicios.
No serán objeto de valoración los contratos que no figuren en el certificado de vida laboral
expedido por la Tesorería general de la Seguridad Social ni cuando no se aporte en el expediente
esta certificación junto con los contratos correspondientes a los méritos que se alegan, ni los
periodos que figuren en el informe de vida laboral respecto de los que no se aporten los contratos
correspondientes.
En el caso de trabajadores por cuenta propia se aportará el alta en el IaE y justificantes de
pago de dicho impuesto o documento acreditativo equivalente.
La formación se acreditará mediante aportación de fotocopia de certificado de asistencia al
curso de formación. En el supuesto de que no se acredite la duración de las mismas no se com-
putará.
Las titulaciones académicas se justificarán mediante la aportación de la copia compulsada o

cotejada del titulo o certificado original.
El Tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento la aportación del original de
las copias aportadas. En ningún caso y respecto a los aspirantes podrá presumir el Tribunal la
concurrencia de mérito alguno distinto de los alegados y justificados documentalmente dentro del
periodo de presentación de instancias, salvo causas de fuerza mayor alegadas en el momento de
presentación la solicitud de admisión a este proceso de selección, siendo de la exclusiva responsabilidad
del aspirante la falta o defecto de la acreditación de los méritos alegados que impida al Tribunal
la valoración en términos de igualdad con respecto al resto de aspirantes.
Séptimo.- Calificación
La puntuación de los aspirantes será la obtenida en la fase de concurso. En caso de empate
se establecen los siguientes criterios
-Si existe empate se tendrá en cuenta el que mayor numero de días de experiencia profesional
acredite
-Si persiste el empate se resuelve por sorteo público.
Octavo.- Relación de aspirantes y bolsa de empleo
El Tribunal, concluida la fase de valoración, elevará la propuesta del candidato seleccionado
para la formalización del contrato mediante resolución el efecto sin que pueda exceder del número
de plazas convocadas debiendo el aspirante seleccionado en el plazo de los cinco días hábiles
siguientes acreditar que reúne todos y cada uno de ellos requisitos que se exigen en la convocatoria.
El alcalde procederá a la formalización del contrato, previa justificación de los requisitos y condiciones
de capacidad.
En la misma resolución se aprobará la bolsa de empleo, que tendrá una vigencia de un año.
De efectuarse el llamamiento para ser contratado incluido en la bolsa habrá de seguir manteniendo
los requisitos señalados en estas Bases.
Novena.- Presentación de documentos y contratación del candidato seleccionado
El aspirante propuesto debe aportar ante la administración, dentro del plazo de cinco días
hábiles a contar desde el siguiente a aquel que se hubiera publicado la relación de seleccionados,
los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convo-
catoria:
-Declaración jurada / promesa de no haber sido objeto de sanción disciplinaria firme de
separación del servicio de cualquier administración Pública ni haber sido condenados
mediante sentencia penal firme a la pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta o
especial para el ejercicio de funciones
-certificado original del nacimiento
-copia compulsada de la titulación académica exigida en la convocatoria
-certificado original de no haber sido condenado por delitos sexuales
-copia compulsada de los méritos acreditados
Si dentro del plazo indicado no se acredita estos requisitos, no podrá ser contratado, quedando
anuladas las contrataciones sin perjuicio de las responsabilidades en que hubiera podido incurrir
El aspirante propuesto deberá someterse a reconocimiento médico, con carácter obligatorio e
inexcusable, que permita obtener la valoración de apto para el puesto de trabajo. Si se negara a
someterse al mismo o fuera declarado no apto, decaerá automáticamente en cuantos derechos
pudieran derivarse de su contratación, siendo causa específica de resolución del contrato en el
supuesto de que este se hubiera formalizado con anterioridad a la emisión del informe de aptitud.
El aspirante propuesto deberá incorporarse al puesto de trabajo, una vez sea notificada la
contratación, en la fecha de inicio. Si no se incorpora el candidato sin causa justificada y documentada
se entenderá que renuncia a su contratación y se seleccionará al candidato siguiente de la bolsa
de empleo.
Décima.- Recursos y legislación aplicable
Los aspirantes admitidos quedarán sujetos al cumplimiento de las prescripciones contenidas
en la Ley 53/84 de 26 de diciembre sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las
administraciones Públicas.
El hecho de presentar solicitud para tomar parte en el proceso selectivo constituye sometimiento
expreso a las Bases reguladoras del mismo, que tienen la consideración de ley reguladora de esta
convocatoria.
Las presentes Bases y cuantos actos se deriven de los mismos, podrán ser impugnados por
los interesados en los casos y forma que establece la Ley 39/2015.
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos
necesarios para el buen orden del concurso en todo lo no previsto en las Bases”.
contra las presentes Bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo en el plazo de un mes a contar desde el
siguiente a la publicación del presente anuncio ante la alcaldía de este ayuntamiento de conformidad
con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo común de las
administraciones Publicas o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo contencioso
administrativo de León.
castrocontrigo, a 31 de octubre de 2022.–El alcalde (ilegible).
41686
ayuntamientos
frESNo DE La vEga
Habiéndose aprobado por Decreto de alcaldía del ayuntamiento de fresno de la vega, de fecha
Bases y convocatoria para la cobertura de dos plazas
28 de octubre de 2022, las Bases que han de regir la convocatoria y el proceso para la provisión
de dos plazas de personal laboral fijo, mediante proceso extraordinario de estabilización de empleo
temporal, acceso libre, por el procedimiento de concurso de méritos en este ayuntamiento, se abre
el plazo de presentación de solicitudes, que será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente
a la publicación del Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
BaSES Por LaS QUE SE rEgIrá La coNvocaTorIa DE 2 PLazaS DE PErSoNaL LaBoraL

fIJo, MEDIaNTE ProcESo ExTraorDINarIo DE ESTaBILIzacIóN DE EMPLEo TEMPoraL,
accESo LIBrE, Por EL ProcEDIMIENTo DE coNcUrSo DE MérIToS DEL ayUNTaMIENTo
DE frESNo DE La vEga (LEóN)
Primera. Objeto de la convocatoria

Es objeto de las presentes Bases regular la convocatoria para la provisión de dos plazas de
personal laboral fijo, mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso
de méritos, dentro del procedimiento de estabilización de empleo temporal contemplado en la
disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la
reducción de la Temporalidad en el Empleo; todo ello, conforme a la oferta Pública de Empleo
extraordinaria aprobada por resolución de alcaldía número 2022-0078, de 20 de mayo de 2022,
y que fue publicada en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN número 100 de fecha 26 de mayo
de 2022 y en el Boletín Oficial de Castilla y León, número 102, de fecha 30 de mayo de 2022,
siendo las plazas vacantes:
Una (1) plaza de auxiliar administrativo.-funciones encomendadas: Bajo la supervisión de la
Secretaría municipal, se le encomiendan las funciones descritas en el artículo 169.1.d del real
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, es decir, realizar todo tipo de tareas administrativas
de apoyo en el negociado de registro y atención al público u otro negociado al que se le adscriba,
según los procedimientos y las instrucciones recibidas del superior, con el fin de que aquellas se
realicen en la mejor forma y menor tiempo posible.
Le corresponden, entre otras tareas, las siguientes: (1) realizar tareas auxiliares de trámite y
colaboración siguiendo los procedimientos establecidos y las indicaciones del superior, a fin de
que esta actividad se ejecute en la debida forma de calidad, cantidad, plazo, coste y oportunidad;
(2) cooperación con su jefatura inmediata en la supervisión y coordinación de trabajos desempeñados
por personal relacionado funcionalmente; (3) tramitar expedientes y procesos administrativos,
formulación de diligencias, actas, providencias, comparecencias y oficios de mero trámite, formulación
de requerimientos, citaciones, notificaciones y comunicaciones; y extensión de las oportunas
diligencias y actos administrativos de análoga naturaleza; realizar los trámites en procedimientos
normalizados y mecanizados en el ámbito de su responsabilidad y competencia, en todas y cada
una de las materias propias del servicio integral de atención al ciudadano; (4) gestionar los procesos
de trabajo de carácter administrativo, económico y contable; (5) controlar los expedientes y procesos
que se le asignen, en especial, los relativos a autorizaciones y licencias, contratos administrativos
y seguimientos de facturas, contratos de personal y nóminas; (6) informar y atender al público, de
forma presencial, telefónica, electrónica y telemática, sobre cualquier asunto de las oficinas
municipales, resolviendo las dudas dentro de su ámbito de competencia o derivando al negociado
o departamento adecuado; (7) ayudar a los ciudadanos en la cumplimentación de los impresos
que presenten; prestar atención y orientación al ciudadano; (8) recepcionar solicitudes y comprobar
la documentación entregada; tareas de recepción y envío de documentos por correo; (9) realizar
funciones propias del departamento de Padrón municipal (emisión de certificados y volantes, altas,
cambio de domicilio, censo electoral…); (10) funciones auxiliares en relación con los procedimientos
de gestión y recaudación tributaria, cálculo sencillo, expedir documentos cobratorios y justificantes
de pago; realizar las operaciones informáticas precisas para la emisión de recibos, bajo la supervisión
de sus superiores; (11) registro de entrada y salida de la documentación mediante la aplicación
de registro que utilice el ayuntamiento, así como el intercambio de registros, documentos y
expedientes en formato electrónico con otros organismos conectados a las plataformas SIr,
INSIDE, orvE, rEc-rEDSara, Plataforma de contratación del Sector Público y las distintas
sedes electrónicas de las administraciones Públicas; (12) utilización de las aplicaciones informáticas
necesarias para el desarrollo de la actividad municipal, en especial las vinculadas a la prestación
de servicios públicos, las de administración electrónica y los sistemas de intercambio de datos
con otras administraciones Públicas y administración de Justicia; (13) llevar a cabo las gestiones
necesarias para resolver cuestiones que se le planteen o encarguen en su ámbito competencial
utilizando el medio procedente en cada caso (documental, telefónico, electrónico, presencial); (14)
realizar aquellas otras tareas afines al puesto, propias de su categoría que le sean encomendadas,
particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias exigidos en las
pruebas de asignación al puesto, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o
categoría, para las que le instruya y/o capacite para su realización; y (15) asunción de la Secretaría
del Juzgado de Paz y del registro civil.
Una (1) plaza de operario de Servicios Múltiples.- funciones encomendadas: Bajo la supervisión
del Encargado, se le encomiendan las funciones de mantenimiento de los edificios, parques y
jardines, instalaciones, infraestructuras, obras y servicios municipales, según los procedimientos
y las instrucciones recibidas del superior, con el fin de que aquellas se realicen en la mejor forma
y menor tiempo posible.
Le corresponden, entre otras tareas, las siguientes: (1) limpieza y mantenimiento de los edificios
municipales; (2) conservación y limpieza viaria; (3) conservación y mantenimiento de parques,
jardines y espacios públicos, que comprenderá, entre otras, las actuaciones de plantado o reposición
de arbolado, arbustos y setos, así como su poda periódica; riego de jardines, corta de césped,
aplicación de productos fitosanitarios, colaboración en la prevención y extinción de incendios y
similares; (4) manejo de maquinaria necesaria para el cometido de su trabajo, como desbrozadoras,
cortacésped, cortasetos, motosierras, hormigoneras, carretillas, etc.; (5) conducción de vehículos
a motor y remolques, para el transporte de personas y materiales; (6) mantenimiento de los servicios
de abastecimiento de agua, saneamiento y alumbrado público, incluida la colaboración en tareas
de control sanitario del abastecimiento domiciliario de agua potable; (7) mantenimiento de las
instalaciones y equipamientos propios de las piscinas municipales, incluida la colaboración en
tareas de control higiénico-sanitario de las aguas destinadas al baño; (8) pequeños trabajos de
construcción para los que no se requiera cualificación específica; (9) en ausencia del Encargado
o por orden de la alcaldía, en cuanto jefe superior de todo el personal de la corporación, o concejal
en quien delegue, organización de las tareas y coordinación del personal temporal contratado
anualmente con cargo a los diferentes planes de empleo; (10) cualquier otra de naturaleza similar
o accesoria a las anteriores, siempre que resulten adecuadas a su clasificación, grado o categoría,
cuando las necesidades del servicio lo justifiquen y se le ordene por la alcaldía, en cuanto jefe
superior de todo el personal de la corporación, o concejal en quien delegue; y (11) deberá estar
disponible en casos de averías, urgencias y emergencias.
Segunda. Requisitos de los aspirantes
Para poder participar en la convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos,
que deberán poseerse como fecha límite el último día del plazo de presentación de instancias y
mantenerse hasta el día de la toma de posesión:
a) Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto
refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por el real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación
forzosa.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado,
no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado pú-
blico.
e) No estar afectado por ninguno de los motivos de incompatiblidad contenidos en la Ley
53/1984, de 26 de diciembre, referida al personal al servicio de las administraciones Públicas
o comprometerse, en su caso, a ejercer la oportuna opción en el periodo de tiempo que

prevé su artículo 10.
f) Poseer la titulación exigida:
- Para la plaza de auxiliar administrativo: Título de graduado en Educación Secundaria
obligatoria o equivalente.
- Para la plaza de operario de Servicios Múltiples: certificado de Escolaridad o equiva-
lente.
En todo caso, la equivalencia u homologación de titulaciones deberá ser aportada por el
aspirante, mediante certificación expedida al efecto por el organismo oficial competente.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en
posesión de la correspondiente homologación por el órgano competente de la administración
del Estado.
g) Los aspirantes a la plaza de operario de Servicios Múltiples, además, deberán poseer
permiso de conducir tipo B en vigor y carné de manipulador de fitosanitarios de nivel básico,
debiendo presentar copia de los mismos junto con la solicitud de admisión a la presente
convocatoria.
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
Quienes deseen participar en estos procesos selectivos deberán presentar electrónicamente
su solicitud. La presentación de solicitudes por otro medio será considerado defecto no subsanable
e implicará la exclusión automática del proceso de selección.
Las solicitudes, conforme al anexo I, requiriendo tomar parte en el proceso, en las que los
aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes Bases generales
para la plaza a que se opte, se dirigirán al Sr. alcalde-Presidente del ayuntamiento y se presentarán
a través de la sede electrónica de este ayuntamiento [https://fresnodelavega.sedelectronica.es]
en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio
de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Las Bases íntegras se publicarán en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa y en la sede electrónica
de este ayuntamiento [http://fresnodelavega.sedelectronica.es] y en el tablón de anuncios,
insertándose un Extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para
la gestión del proceso selectivo, es decir, para la práctica de las pruebas de selección y las
comunicaciones que deban realizarse. cuando sea necesario publicar un acto administrativo que
contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima
de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los Derechos Digitales. El ayuntamiento de fresno de la vega será el responsable del tratamiento
de estos datos.
Cuarta. Admisión de aspirantes
Expirado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía dictará resolución en el plazo
máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha
resolución, que se publicará en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa y en la sede electrónica de este
ayuntamiento [http://fresnodelavega.sedelectronica.es] y en el tablón de anuncios para mayor
difusión, se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación. Los aspirantes solo pueden
subsanar las deficiencias en cuanto a los requisitos esenciales de participación. Esta subsanación
se formaliza mediante alegaciones a la lista provisional de admitidos antes de la aprobación de la
lista definitiva.
Las alegaciones presentadas serán resueltas en el plazo de treinta días desde la finalización
del plazo para su presentación. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera dictado resolución
alguna, las alegaciones se entenderán desestimadas.
Transcurrido el plazo de subsanación y vistas las alegaciones presentadas, por la alcaldía se
aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa y en la sede electrónica de este ayuntamiento [http://fresnodelavega.se-
delectronica.es] y en el tablón de anuncios para mayor difusión. Igualmente, en la misma resolución,
se hará constar la designación nominal del Tribunal calificador. En todo caso, la lista provisional
se entenderá automáticamente elevada a definitiva sin necesidad de ulterior resolución si no se
presentaran reclamaciones y no se apreciaran errores de oficio.
Quinta. Tribunal calificador
cualquier decisión que adopte el Tribunal calificador y que deba ser conocida por los aspirantes
hasta la finalización del proceso selectivo se expondrá en el tablón de anuncios y en la sede
electrónica municipal, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación
a todos los efectos.
El Tribunal calificador estará compuesto por cinco miembros titulares y sus suplentes, cuya
designación será determinada en la resolución que apruebe las listas definitivas de aspirante,
funcionarios de carrera o personal laboral fijo con titulación igual o superior a la exigida en la
convocatoria, a propuesta de la Junta de castilla y León, la Diputación de León y ayuntamientos
de la provincia.
En el desarrollo y evaluación del proceso selectivo, el Tribunal actuará con plena autonomía
funcional. Será responsable de la objetividad del procedimiento y garantizará el cumplimiento de
las Bases de la convocatoria.
El Tribunal no podrá constituirse sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, debiendo
estar presentes, en todo caso, quienes ostenten su presidencia y secretaría. Las decisiones se
adoptarán por mayoría de votos, resolviendo, en caso de empate, el voto de calidad del Presidente.
La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse
esta en representación o por cuenta de nadie.
El Tribunal podrá disponer la incorporación a su labor en el proceso selectivo de asesores
especialistas, para aquellos aspectos concretos del proceso selectivo en los que se requiera de
tal asistencia dada la especialización técnica del trabajo a realizar. Su función se circunscribirá a
un mero asesoramiento, actuando con voz, pero sin voto, y sin participar en la toma de decisiones
del Tribunal. Los asesores deberán guardar sigilo y confidencialidad acerca de los datos y asuntos
sobre los que tengan conocimiento a consecuencia de su colaboración con el Tribunal.
El Tribunal podrá designar personal colaborador para el desarrollo del proceso de selección,
que actuará bajo su dirección, cuando la complejidad del mismo proceso selectivo lo aconseje.
La abstención y recusación de los miembros del Tribunal será de conformidad con los artículos
23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen Jurídico del Sector Público.
El Tribunal podrá adoptar las medidas que estime necesarias para el desarrollo del proceso
selectivo en todo lo no previsto en las Bases de la convocatoria y resolver cuantas cuestiones se
susciten relativas a la interpretación y aplicación de las mismas.
así mismo, si el Tribunal, durante el desarrollo del proceso selectivo, tuviera conocimiento o
dudas fundadas de que alguno de los aspirantes carece de la capacidad funcional para el desempeño
de las tareas y funciones habituales de la categoría objeto de la convocatoria, recabará informe
preceptivo de los órganos técnicos competentes, el cual será evacuado en el plazo máximo de
diez días y tendrá el carácter de determinante para resolver. De esta actuación se dará conocimiento
al interesado, al objeto de que pueda formular las alegaciones que estime oportunas. Si del contenido
del dictamen se desprende que el aspirante carece de capacidad funcional, el Tribunal, previa
audiencia del interesado, emitirá propuesta motivada de exclusión del proceso selectivo dirigida
al órgano competente. Hasta que se dicte la oportuna resolución por el órgano competente, el
aspirante podrá continuar participando condicionadamente en el proceso selectivo.
Los miembros del Tribunal tendrán derecho a indemnización según lo dispuesto en la normativa
aplicable sobre indemnizaciones a funcionarios por razón del servicio, quedando incluidos en la
categoría que corresponda al grupo de titulación al que pertenezca la plaza convocada.
Sexta. Sistema de selección y justificación del mismo
6.1.- El sistema selectivo será el de acceso libre mediante concurso de méritos. Una vez iniciados
los procesos selectivos, todos los anuncios referidos a los mismos se expondrán en el tablón de
anuncios y en la sede electrónica municipal. El Tribunal no valorará los méritos que no estén
acreditados en la forma descrita en esta base. En ningún caso se valorarán méritos no alegados
o no acreditados en plazo.
En el supuesto de que se compruebe que alguna de las personas aspirantes ha realizado
cualquier tipo de actuación fraudulenta o incurrido en falsedad manifiesta en su solicitud, que
genere competencia desleal de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad, previa
audiencia a la persona interesada, deberá emitir propuesta motivada de exclusión del proceso
selectivo, dirigida al órgano que hubiera aprobado la relación definitiva de personas aspirantes
admitidas, comunicando las falsedades o actuaciones fraudulentas formuladas por la persona
aspirante. contra la resolución de dicho órgano, podrán interponerse los recursos administrativos
que procedan.
Solo se valorarán los méritos alegados en la solicitud de participación en el proceso selectivo
que se hayan alcanzado hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. a
tal fin, la documentación será debida y ordenadamente relacionada en la solicitud de participación

en el proceso selectivo.
El Tribunal tiene facultad para comprobar la veracidad del contenido de las certificaciones y
documentos aportados, cuando a su juicio se considere necesario.
Méritos computables.-
a- Méritos profesionales (hasta un máximo de 6 puntos):
- Servicios prestados en la administración convocante como personal funcionario en el
mismo cuerpo o escala o como personal laboral en la misma categoría profesional: 0,030
puntos por mes completo de servicio.
- Servicios prestados en la administración convocante como personal funcionario en otros
cuerpos o escalas o como personal laboral en otras categorías profesionales: 0,020 puntos
por mes completo de servicio.
- Servicios prestados en otras administraciones Públicas como personal funcionario en el
mismo cuerpo y escala o personal laboral en la misma categoría profesional: 0,020 puntos
- Servicios prestados en otras administraciones Públicas como personal funcionario en otros
cuerpos o escalas o como personal laboral en otras categorías profesionales: 0,010 puntos
- Solo para los aspirantes a la plaza de auxiliar administrativo, servicios prestados como
Secretario de Juzgado de Paz y/o registro civil: 0,010 puntos por mes completo de servi-
cio.
- Servicios prestados en el resto del Sector Público: 0,005 puntos por mes completo de ser-
vicio.
Los servicios prestados se acreditarán mediante certificación expedida por la Secretaría de la
corporación o del funcionario correspondiente de las diferentes administraciones Públicas en que
se hayan prestado los servicios, en la que se indicará la naturaleza del vínculo, denominación del
puesto, grupo o categoría profesional y tiempo completo (en años, meses y días) de servicios
prestados por el aspirante, sin que sean tenidos en cuenta cualesquiera otros servicios que no
hayan sido prestados bajo cualquier relación de carácter funcionarial o contractual laboral, tales
como contratos de servicios, suministros, trabajos autónomos, etc.
B- Titulación (hasta un máximo de 0,50 puntos):
- Título universitario de Doctor, Máster, Licenciado o grado: 0,50 puntos
- Título universitario de Diplomado o de formación Profesional de grado Superior: 0,25 pun-
tos
- Título de Bachiller o de formación Profesional de grado Medio: 0,10 puntos
- Título de graduado en Educación Secundaria o equivalente: 0,05 puntos
No será objeto de valoración el título que se aporte como requisito de acceso. Se acreditará
mediante la aportación de los títulos académicos o de la certificación de haber realizado todos los
estudios necesarios para su obtención.
c- formación (hasta un máximo de 3,50 puntos):
- cursos de 10 a 20 horas lectivas: 0,10 puntos
- cursos de más de 100 horas lectivas: 0,80 puntos
- Solo para los aspirantes a la plaza de auxiliar administrativo, manejo de aplicaciones y
plataformas informáticas específicas (Sistema de Información de Piscinas SILoé; Sistema
de Información Nacional de agua de consumo SINac; gestor documental gestiona de
Espublico; usuario acreditado de Punto de Información catastral; Wintask Padrón): 0,10
puntos por año de experiencia y aplicación.
Solo se valorará la formación recibida o impartida en cursos, seminarios, congresos y jornadas,
siempre que se encuentren directamente relacionados con las tareas a desarrollar en la plaza
solicitada y que hayan sido impartidos por la administración general del Estado, comunidades
autónomas, administración Local, organismos y entidades de derecho público de dichas
administraciones, Universidades, corporaciones profesionales, organizaciones sindicales o colegios
profesionales, acreditado mediante el título oficialmente expedido o, en su caso, certificación

expedida por el organismo competente, en ambos casos con especificación de las horas.
El manejo de aplicaciones y plataformas se acreditará con certificados emitidos y firmados por
funcionarios y/u órganos competentes.
En todos los casos, únicamente se valorarán por una sola vez los cursos de idéntico contenido
y denominación, aunque se repita su participación. cuando los certificados o títulos no determinasen
el número de horas de las que constó la acción formativa, no se valorarán.
6.2.- Tal y como preceptúan los artículos 169 y siguientes del real Decreto Legislativo 781/1986,
de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en
materia de régimen Local, quienes pertenezcan a la subescala auxiliar de administración general,
en la que se encuadran las plazas de auxiliar administrativo, realizarán tareas de mecanografía,
taquigrafía, despacho de correspondencia, cálculo sencillo, manejo de máquinas, archivo de
documentos y otros similares; mientras que, quienes pertenezcan a la subescala de servicios
especiales, en la que se encuadran las plazas de Personal de oficios, desarrollarán tareas que
requieran una aptitud específica, sin que para su ejercicio se exija, con carácter general, la posesión
de títulos académicos o profesionales determinados. Sin embargo, la realidad de la entidad local
convocante, tal y como se recoge en la primera de estas Bases, hace preciso tener en consideración
los servicios públicos que se prestan de forma habitual y consolidada en este municipio.
Se considera de especial relevancia el hecho de que el auxiliar administrativo de este ayuntamiento
es la persona que, de forma diaria, presta servicio y atiende al público en las oficinas municipales,
toda vez que el puesto de Secretaría-Intervención está agrupado con otro municipio, lo que reduce
su jornada laboral al 60%. así, el auxiliar administrativo es el único personal de tipo administrativo
disponible a diario para la llevanza de los asuntos ordinarios, así como para la atención al público.
Esto supone que, sin perjuicio de la obligada supervisión y dirección de la Secretaría municipal,
deba desenvolverse a diario con cierta soltura y atender asuntos que, en bastantes ocasiones,
exceden las tareas auxiliares establecidas en el citado real Decreto 781/1986.
Por otra parte, el auxiliar administrativo de este ayuntamiento también es responsable de la
Secretaría del Juzgado de Paz con funciones de asistencia en registro civil. Lo que supone una
clara diferenciación con respecto de aquellos profesionales que han prestado sus servicios en
idéntica categoría, pero en administraciones Públicas en las que no existe Juzgado de Paz, tales
como comunidades autónomas, Diputaciones, el Estado, o incluso otros ayuntamientos, en los
que no necesariamente todos los auxiliares administrativos son también responsables del Juzgado
de Paz.
Por último, el ayuntamiento de fresno de la vega presta servicios públicos que exceden los
obligatorios preceptuados por el artículo 26 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las
Bases de régimen Local, como es la piscina pública municipal. además, el ayuntamiento de fresno
de la vega no ha externalizado la prestación de ninguno de sus servicios públicos, al contar con
recursos humanos suficientes para acometer las labores de mantenimiento, conservación, limpieza
y reparación de las infraestructuras, edificios e instalaciones municipales y de los espacios públicos.
Esto supone que el personal que ha prestado servicios en esta administración convocante acredita
conocimientos en mantenimiento, reparación y conservación de alumbrado público, red de
saneamiento, sistema de abastecimiento de agua potable domiciliaria, pavimentación de vías
urbanas, cementerio, recogida de residuos, protección del medio ambiente urbano o piscina
municipal. Sin embargo, tal presunción no puede ser extensiva a trabajadores de otras administraciones
Públicas, bien sea por no prestar los mismos servicios, bien sea porque por su dimensión u
organización interna tales trabajos y funciones estaban externalizadas o no recaían todas ellas
en la misma persona.
Por tanto, y por todo lo expuesto anteriormente, la diferencia de valoración de los méritos
profesionales queda sobradamente justificada en el especial funcionamiento y organización interna
del ayuntamiento de fresno de la vega respecto de otras administraciones Públicas o entidades
del sector público, lo que acreditado que las plazas a cubrir en este proceso de estabilización se
ofertan dando cumplimiento a los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, así
como el de publicidad derivado de los anteriores, sin que concurran restricción alguna a la participación
ni cualquier otro requisito que suponga una merma de la posibilidad de que personas distintas de
quienes vengan ocupando los puestos se presenten a las mismas y, en caso de tener la puntuación
necesaria, puedan obtener la plaza.
Séptima. Propuesta del Tribunal calificador y calificación
7.1.- Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal propondrá el nombramiento
de aquellos que hayan superado el proceso selectivo, que en ningún caso podrá exceder del
número de plazas convocadas. cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente

establecido será nula de pleno derecho.
7.2.- La valoración máxima del concurso se establece en 10 puntos. La puntuación total vendrá
determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres apartados de méritos baremables,
atendiendo a la suma total de los méritos alegados con aplicación de tres decimales, lo que
determinará el orden de puntuación definitivo.
Los empates en la puntuación se dirimirán aplicando, sucesivamente, el criterio de la mayor
puntuación en los apartados del concurso por el siguiente orden: Méritos profesionales, formación
y titulación. Si, aun así, persistiera el empate, se dirimirá por sorteo.
Octava. Relación de aprobados, acreditación de requisitos exigidos y nombramiento
8.1.- finalizada la calificación, el Tribunal publicará la relación de aspirantes aprobados, por
orden de puntuación en la sede electrónica municipal y en el tablón de anuncios, para mayor
difusión. La relación definitiva de aprobados será elevada al Presidente de la corporación, junto
con el acta del Tribunal, que deberá hacer concreta referencia al aspirante seleccionado.
a estos efectos, el candidato a proponer por el Tribunal será el que obtenga la máxima puntuación
y este aspirante es el que exclusivamente se considerará aprobado en la convocatoria.
Publicadas las listas con las puntuaciones totales, los aspirantes dispondrán de un plazo de
cinco días hábiles para efectuar reclamaciones ante el Tribunal.
Si como consecuencia de la estimación de las alegaciones formuladas se produjera variación
en las calificaciones y puntuaciones obtenidas por los aspirantes, por el Tribunal se efectuará una
nueva relación de aprobados, con el correspondiente orden de puntuación obtenido por los aspirantes
y la consiguiente propuesta a la alcaldía del candidato aprobado en la convocatoria. Si no se
formularan alegaciones, se entenderá definitiva la propuesta formulada por el Tribunal.
No obstante, para asegurar la cobertura de las plazas convocadas, si el candidato propuesto
no pudiera tomar posesión por causa imputable a él mismo, así como en el supuesto de que el
aspirante renunciara a la plaza, el Tribunal, entre los candidatos que hayan aprobado los ejercicios
pero que no hayan sido propuestos por ser solo una la plaza a cubrir, establecerá una relación
complementaria de los aspirantes que sigan al propuesto, en orden decreciente de puntuación.
8.2.- El aspirante propuesto presentará en el registro general del ayuntamiento, dentro del
plazo de veinte días hábiles, desde que se haga pública la relación de aprobados, los siguientes
documentos, salvo aquellos que ya haya aportado junto con la solicitud:
a) copia y original para su cotejo del DNI o del documento nacional correspondiente al país
del que sea nacional o de su pasaporte.
b) copia y original para su cotejo del título exigido para la plaza o equivalente o certificación
de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtención. En el caso de titulaciones
obtenidas en el extranjero deberá aportarse también la documentación que acredite su ho-
mologación.
c) Documentación original para su cotejo, de la documentación presentada para la acreditación
de los méritos alegados en la solicitud.
d) Declaración jurada o promesa de no hallarse incurso en ninguna de las causas de
incapacidad o incompatibilidad establecidas por las disposiciones vigentes.
e) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario
o sentencia judicial, del servicio de cualquiera de las administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse inhabilitado
absoluta o especial para empleo a cargos públicos por resolución judicial, para el acceso
al cuerpo o escala de funcionarios o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban
en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Los aspirantes
que no posean nacionalidad española deberán presentar además de la declaración relativa
al estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su
estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
f) certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite
para el ejercicio de funciones públicas.
Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no acreditasen o de la
misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados,
quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran
haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
Los que tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones
y requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente
certificación del ministerio u organismo del que dependan acreditando su condición y demás
circunstancias que consten en su expediente personal.
8.3.- El aspirante nombrado deberá tomar posesión, mediante la firma del contrato laboral co-
rrespondiente, en el plazo máximo de treinta días a partir del siguiente al de la publicación del
nombramiento. Si no tomara posesión en el tiempo indicado, salvo que ocurra causa de fuerza
mayor, quedarán sin efecto todas las actuaciones, con la pérdida de cuantos derechos pudieran
asistirle para su acceso a la condición de personal laboral fijo.
formalizado el contrato, se deberá comunicar a la oficina pública de empleo que corresponda,
en el plazo de los diez días siguientes a su concertación; así mismo, se deberá informar a la
representación legal de los trabajadores, mediante entrega de una copia básica de los contratos
celebrados.
Novena. Constitución y funcionamiento de la bolsa de empleo
9.1.- Se constituirá una bolsa de empleo con las personas que superen el proceso selectivo y
no resulten seleccionadas, a fin de que pueda ser utilizada en futuros llamamientos que pudieran
resultar necesarios para cubrir vacantes temporalmente debidas a:
– La situación de vacante temporal con reserva del puesto de trabajo del titular;
– La sustitución transitoria del titular con ocasión de bajas médicas, vacaciones, licencias
o circunstancias análogas.
La resolución de la alcaldía por la que se apruebe la bolsa de empleo será publicada en el
tablón de anuncios del ayuntamiento y en la sede electrónica municipal. La bolsa resultante de
este proceso de selección de personal estará vigente hasta la formación de una nueva bolsa. La
bolsa de trabajo debidamente actualizada se encontrará publicada de forma permanente en la
sede electrónica del ayuntamiento.
9.2.- Se procederá siempre al llamamiento del candidato de la bolsa de trabajo con mayor
calificación y por estricto orden en la misma. En todo caso, el candidato conservará su lugar en la
bolsa hasta que haya completado un periodo mínimo de trabajo de al menos 90 días al año, antes
de pasar a ocupar el último lugar de la bolsa. No obstante, será posible la selección directa de un
candidato de la bolsa que haya sustituido a un empleado público cuando el llamamiento se produzca
por el mismo hecho causante y en un plazo menor a un mes entre la finalización de la contratación
precedente y el nuevo llamamiento.
Sin perjuicio de lo establecido para el procedimiento de urgencia, en la comunicación de la
oferta de contratación se utilizará cualquier procedimiento que garantice la constancia escrita o
electrónica de su recepción, teniendo en cuenta las formas de comunicación cuya preferencia
haya sido determinada por los candidatos.
El aspirante llamado dispondrá como regla general de 24 horas desde la recepción para aceptar
o rechazar la oferta. cuando se efectúe por medios electrónicos se estará a lo establecido en la
Ley 39/2015 respecto a la práctica de la notificación y la presunción del rechazo de la misma
transcurridos diez días naturales sin que se acceda a su contenido.
Las personas incluidas en la bolsa de trabajo tendrán que presentar datos personales suficientes
que permitan su pronta localización, siendo responsables de que estén actualizados en todo mo-
mento.
obtenida la conformidad del interesado llamado, deberá acreditar previamente a su nombramiento
interino que reúne todos y cada uno de los requisitos enumerados en las Bases de la convocatoria.
El órgano competente procederá a dictar resolución en la que se disponga el nombramiento interino,
con expresión de la categoría, tipo de relación y demás determinaciones establecidas en la
normativa. En el momento de la incorporación del titular de la plaza o sustituido, se procederá al
cese de la persona nombrada para la sustitución.
Se considerará procedimiento urgente cuando el tiempo para la incorporación al puesto, sin
contar sábados y festivos, sea inferior a 24 horas. El llamamiento para la incorporación de un
aspirante en este caso se efectuará telefónicamente. Se realizará un mínimo de tres intentos de
contacto entre las 9.00 y las 14.00 horas, con un intervalo de sesenta minutos entre cada llamada.
De no ser localizado el primer integrante de la lista, se procederá a llamar a los siguientes aspirantes;
la falta de contestación telefónica de un candidato de la lista para su incorporación no será
considerada como renuncia, conservando su puesto en la misma para próximas incorporaciones.
Quedará anotación escrita de lo que se indica en este apartado en el servicio correspondiente,
dándose traslado inmediato de informe escrito al Secretario de la corporación para conocimiento

y constancia.
La exclusión de un aspirante de la bolsa de empleo se producirá por alguno de los siguientes
supuestos:
– Solicitud expresa.
– rechazo de oferta de trabajo adecuada por causa no justificada.
– falta de incorporación a su puesto de trabajo tras la aceptación de la oferta por causa no
justificada, excepto el rechazo a un llamamiento efectuado por el trámite de urgencia.
– Por haber sido sancionado, con carácter firme, por una falta tipificada como grave o muy
grave.
Se entiende como causa justificada del rechazo de una oferta o de la falta de incorporación por
alguno de los siguientes motivos:
a) Enfermedad del candidato que le impida el desempeño del puesto de trabajo, siempre
que sean debidamente acreditadas mediante certificado médico.
b) Maternidad o paternidad, dentro del periodo legalmente establecido para el disfrute del
permiso debido a dicha situación.
c) Las contrataciones en otra empresa o el nombramiento en la administración.
d) alta en régimen general de autónomos.
e) circunstancias personales graves, que sean debidamente acreditadas, no previsibles,
que hayan tenido lugar en un periodo no superior a tres días hábiles anteriores a la fecha
en la que se realiza la oferta o se produce la incorporación.
f) concurrencia a examen oficial debidamente acreditado.
Décima. Incompatibilidades
Los aspirantes propuestos quedarán sujetos, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones
contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio
de las administraciones Públicas, y demás normativa aplicable.
Undécima. Incidencias
Las presentes Bases y convocatoria podrán ser impugnadas de conformidad con lo establecido
en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas.
contra la convocatoria y sus Bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer por
los interesados recurso de reposición en el plazo de un mes ante la alcaldía de la corporación,
previo al contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Juzgado de lo contencioso-
administrativo de León o, a su elección, el que corresponda a su domicilio (regla segunda del
artículo 14.1 de la Ley de la Jurisdicción contencioso-administrativa) a partir del día siguiente al
de publicación de su anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa (artículo 46 de la Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa).
En lo no previsto en las Bases, será de aplicación la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
Medidas Urgentes para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público; el Texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre; la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen Local; el
Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen Local aprobado por
real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el reglamento general de Ingreso del Personal
al Servicio de la administración general del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los funcionarios civiles de la administración general del Estado aprobado por real
Decreto 364/1995, de 10 de marzo, con carácter supletorio y con carácter orientativo la resolución
de la Secretaría de Estado de función Pública sobre las orientaciones para la puesta en marcha
de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas
Urgentes para la reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.
aNExo I.- SoLIcITUD DE ParTIcIPacIóN EN ProcESo SELEcTIvo Para 2 PLazaS DE

PErSoNaL LaBoraL fIJo, MEDIaNTE ProcESo ExTraorDINarIo DE ESTaBILIzacIóN
DE EMPLEo TEMPoraL, accESo LIBrE, Por EL ProcEDIMIENTo DE coNcUrSo DE
MérIToS DEL ayUNTaMIENTo DE frESNo DE La vEga (LEóN)
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Solicita sea admitido en el proceso selectivo para 2 plazas de personal laboral fijo, mediante
proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal, acceso libre, por el procedimiento
de concurso de méritos del ayuntamiento de fresno de la vega (León)
Marque lo que proceda Plaza a la que se opta
 auxiliar administrativo
 operario de Servicios Múltiples
vistas las Bases de la convocatoria publicadas por este ayuntamiento en BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa DE LEóN número …… de fecha …… para la selección mediante proceso extraordinario
de estabilización de empleo temporal, acceso libre, por el procedimiento de concurso de méritos
de dos plazas de personal laboral fijo, declaro:
1.- Que conozco y acepto íntegramente las mencionadas Bases.
2.- Que reúno todas y cada una de las condiciones exigidas en las referidas Bases a la fecha
de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
En ……, a …… de …… de 2022
fdo.: ……
aL Sr. aLcaLDE DE frESNo DE La vEga (LEóN)
contra las presentes Bases, que ponen fin a la vía administrativa, se puede interponer
alternativamente o recurso de reposición potestativo, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente a la publicación del presente anuncio, ante alcalde de este ayuntamiento de fresno de
la vega, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, o recurso contencioso-ad-
ministrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de León o, a su elección, el que
corresponda a su domicilio, si este radica en castilla y León, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso
contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su
desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos, de acuerdo con lo dispuesto en
los artículos 112 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas; y 8.1, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
En fresno de la vega, a 28 de octubre de 2022.- El alcalde, antonio Lozano andrés.
41592
ayuntamientos
HoSPITaL DE órBIgo
aprobado provisionalmente por el Pleno de este ayuntamiento el expediente de modificación

Modificación de créditos número 3/2022
de créditos n.º 3 en la modalidad de suplemento de crédito dentro del vigente Presupuesto general
para el ejercicio 2022, en sesión celebrada el día 29 de septiembre de 2022 y, no habiéndose
formulado reclamaciones al mismo durante el período de exposición al público del expediente,
anunciado mediante inserción de anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa n.º 192 de fecha
6 de octubre de 2022, se considera aprobado definitivamente por lo que en cumplimiento de lo
establecido en el artículo 177.2 en relación al 169.3 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales,
se hace público resumido a nivel de capítulos:
PrESUPUESTo DE gaSToS:
capítulo Descripción consignación inicial Modificaciones ejercicio Suplemento de crédito consignación definitiva
III gastos financieros 4.600,00 € 0,00 € 3.500,00 € 8.100,00 €

Ix Pasivos financieros 55.000,00 € 0,00 € 130.625,00 € 185.625,00 €
Totales 59.600,00 € 0,00 € 134.125,00 € 193.725,00
financiación: remanente líquido de Tesorería ejercicio 2021.
contra esta aprobación definitiva podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante

el Juzgado de lo contencioso-administrativo de León, en el plazo de dos meses, contados a partir
del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BoP, con los requisitos, formalidades
y causas contemplados en los artículos 170 y 171 del real Decreto Legislativo 2/2.004, de 5 de
marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
Hospital de órbigo, a 29 de octubre de 2022.–El acalde, Enrique Busto Marcos.
41677
ayuntamientos
HoSPITaL DE órBIgo
aprobado provisionalmente por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada

el día 29 de octubre de 2022, el expediente de modificación de créditos n.º 4 en la modalidad de

suplemento de crédito dentro del vigente Presupuesto general para el ejercicio 2022, en cumplimiento
del artículo 177.2 en relación al 169 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el
que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se expone al
público por espacio de quince días hábiles contados a partir del siguiente al de inserción de este
anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, a fin que por los interesados pueda ser examinado
y formular reclamaciones, en su caso.
De no presentarse éstas, se considerará definitivamente aprobado sin necesidad de adoptar
nuevo acuerdo, y se procederá a su publicación a nivel de capítulos.
Hospital de órbigo, a 29 de octubre de 2022.–El alcalde, Enrique Busto Marcos.
41680
ayuntamientos
HoSPITaL DE órBIgo
En cumplimiento de lo establecido en los artículos 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora

ordenanza del abastecimiento domiciliario de agua potable
de las Bases del régimen Local y artículo 17.2 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo,
Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público por espacio
de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente al de inserción de este anuncio en el BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa, el expediente de modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa
por recogida de basuras y la ordenanza fiscal reguladora de las tasas por suministro de agua
potable y servicios complementarios, aprobado provisionalmente por el pleno del ayuntamiento
en sesión extraordinaria de fecha 29 de octubre de 2022.
Durante el citado plazo los interesados a que se refiere el artículo 18 del Texto refundido de
la Ley reguladora de las Haciendas Locales, podrán examinar el expediente y formular reclamaciones,
en su caso.
De no presentarse estas, y en cumplimiento del artículo 49 anteriormente citado y artículo 17.3
del Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se entenderá definitivamente
adoptado el acuerdo hasta entonces provisional.
El acuerdo definitivo o el provisional elevado a definitivo y el texto íntegro de las modificaciones,
se publicará en el B oLETíN o fIcIaL DE La P rovINcIa para su vigencia y posible impugnación
jurisprudencial, tal y como establece el artículo 70.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, sin que entre
en vigor hasta que se haya llevado a cabo dicha publicación y haya transcurrido el plazo previsto
en el artículo 65.2 del mismo texto legal.
En Hospital de órbigo, a 31 de octubre de 2022.–El alcalde, Enrique Busto Marcos.
41708
ayuntamientos
JoarILLa DE LaS MaTaS
De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.uno de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de

Nombramiento de personal funcionario
Medidas fiscales, administrativas y de orden Social (en la redacción dada por el art 52 de la ley
24/2001 de 27 de diciembre, de Medidas fiscales, administrativas y del orden Social) y en el
capítulo II del Decreto 32/2005, de 28 de abril por el que se regulan los procedimientos de selección
de funcionarios interinos y se crea la bolsa de trabajo para la provisión temporal de puestos de
trabajo reservados a funcionarios de administración Local con habilitación de carácter nacional
(BOCyL n° 84 de fecha 04/05/2005)vigente hasta la entrada en vigor del capitulo II del nuevo
Decreto 36/2022, de 22 de septiembre, por resolución del Presidente de la agrupación de Municipios
de Joarilla de las Matas y vallecillo de las Matas, de fecha 31/10/2022, se acordó acudir a la bolsa
de trabajo constituida al amparo del capítulo III del mencionado Decreto 32/2005 y aprobada para
el año 2022 por resolución de 22/12/2021 de la Dirección de administración Local (BOCyL n°
251, de fecha 30/12/2021) y, modificada por resolución de 24/10/2022 de la Dirección de
administración Local (BOCyL n° 208, de fecha 27/10/2022) para proceder al nombramiento de
Secretario-Interventor interino en la plaza de Secretaría, clase tercera de la agrupación de Municipios
de Joarilla de las Matas y vallecillo de las Matas (León), al encontrarse vacante el citado puesto
de trabajo por jubilación del titular.
Previo a la resolución de la interinidad por la dirección de administración Local, y de conformidad
con lo establecido en el artículo 14.2 del citado Decreto 32/2005, de 28 de abril, se abre un plazo
de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el
BoP, para que cualquier funcionario con habilitación de carácter nacional pueda manifestar,
mediante escrito dirigido a la Presidencia de la agrupación de Municipios, su interés en desempeñar
el puesto por cualquiera de las formas legalmente previstas en el real Decreto 128/2018, de 16
de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración Local con
habilitación de carácter nacional.
En Joarilla de las Matas, a 31de octubre de 2020.–El Presidente, Jairo crespo Montalvo.
41711
ayuntamientos
LEóN
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 7/2006, de 2 de octubre, de Espectáculos

Licencia ambiental
Públicos y actividades recreativas de la comunidad de castilla y León, y en el artículo 28 del

Decreto Legislativo 1/2015 de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la
Ley de Prevención ambiental de castilla y León, se hace público, por término de diez días, a
efectos de reclamaciones, que en este ayuntamiento se tramita expediente de concesión de licencia
ambiental para la siguiente actividad:
- a Lokimica, S.a., para actividad y almacenamiento de producto químicos de empresa y

control de plagas, en ctra. vilecha, 33-Edificio Milán-. Expte. 34611/22 de Sección Licencias
y comunicaciones ambientales.
En León, a 27 de octubre de 2022.– El alcalde, P.D., vicente canuria atienza.
41655 13,60 euros
ayuntamientos
MaNSILLa DE LaS MULaS
al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda au-

ordenanza de tasas por el servicio de guardería durante el curso 2022-2023
tomáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario provisional de este ayuntamiento de fecha

1 de septiembre de 2022, sobre la modificación de ordenanza fiscal reguladora de tasas por la
prestación del servicio de guardería entre los niños de dos a tres años durante el curso 2022-2023,
cuyo texto íntegro se hace público en cumplimiento del artículo 17.4 del Texto refundido de la Ley
reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo. El texto del acuerdo referido y el texto de la modificación son las siguientes:
vista la propuesta por la Junta de castilla y León para implantar y ofertar en las escuelas
infantiles y colegios públicos o centros de educación obligatoria en que se hayan implantado
enseñanzas del primer ciclo de educación infantil, al igual que en el resto de centros municipales
y privados que estén ya autorizados como centro educativo o pendientes de dicha autorización
(en estos dos últimos casos se gestionará el proceso de admisión desde los propios centros), la
enseñanza gratuita desde los 2 a 3 años.
Habiéndose publicado una relación inicial de centros adheridos a esta propuesta, estando
incluida la guardería de Mansilla de las Mulas para ser autorizada como centro educativo.
Entendiendo que desde la Junta de castilla y León se procederá a subvencionar el servicio de
enseñanza entre los 2 y los 3 años, se promueve la modificación de la ordenanza reguladora de
la tasa por prestación del servicio municipal.
En uso de las competencias locales reconocidas por los artículos 133.2 y 142 de la constitución,
y por el artículo 106 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen Local,
y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 en relación con los artículos 15 a 19 del Texto
refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por el real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, este ayuntamiento consideró necesario y oportuno establecer la tasa por
“Tasas por Prestación del Servicio de guardería”, que se recogió en la correspondiente ordenanza
fiscal reguladora en fecha 30 de mayo de 2008, modificándose por acuerdo del Pleno de 17 de
noviembre de 2011,; la publicación de la ordenanza se produjo en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa
número 124 correspondiente al 3 de julio de 2008 y en el número 15, correspondiente al 23 de
enero de 2012.
La modificación que ahora se promueve se concreta en la incorporación de una disposición
transitoria con el siguiente tenor literal:
Disposición transitoria.
No será de aplicación esta ordenanza fiscal reguladora por la prestación del servicio de guardería
entre los niños de dos a tres años durante el curso 2022-2023.
contra el presente acuerdo, conforme al artículo 19 del Texto refundido de la Ley reguladora
de las Haciendas Locales, aprobado por el real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se
podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses
contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa DE LEóN, ante el Tribunal Superior de Justicia de castilla y León.
En Mansilla de las Mulas, a 26 de octubre de 2022.–La alcaldesa, María del camino Lozano
garcía.
41598
ayuntamientos
rIEgo DE La vEga
Por acuerdo del Pleno de este ayuntamiento de fecha 27 de octubre de 2022, ha sido aprobado
inicialmente el expediente de modificación de crédito número 7/2022, del estado de gastos e

ingresos del Presupuesto de 2022, modalidad por mayores ingresos, que se hallará expuesto al
público por plazo de quince días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de inserción de
este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, durante los cuales se admitirán reclamaciones
y sugerencias, que habrán de dirigirse al Pleno de esta corporación.
Si al finalizar el período de exposición pública no se hubieran presentado reclamaciones, el
expediente se considerará definitivamente aprobado.
En riego de la vega, a 28 de octubre de 2022.–El alcalde, David fuertes Martínez.
41754
ayuntamientos
vaLENcIa DE DoN JUaN
Habiéndose aprobado por resolución de alcaldía nº 2022-1081, de fecha 28 de octubre de 2022,

relación de admitidos y excluidos en proceso selectivo para plaza de Técnico de gestión
la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección

de personal funcionario para cubrir la plaza de Técnico de gestión, estabilización, vacante en
la plantilla municipal, del tenor literal siguiente:
Primero. – aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos para participar en el
proceso selectivo para cubrir en propiedad una plaza de funcionario, perteneciente a la escala de
administración general, subescala Técnico de gestión, grupo a, subgrupo a2, vacante en la
plantilla de personal e incluida en la oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización,
mediante el sistema de oposición libre. concurso oposición. Puesto rPT1-ag-1.3-01. creación
de bolsa de empleo temporal del ayuntamiento de valencia de Don Juan, declarando como admitidos
a los aspirantes que figuran en el anexo I y como excluidos a los que figuran en el anexo II.
La inclusión de aspirantes en la relación de admitidos que figura en el anexo I no supone el re-
conocimiento que los mismos reúnen los requisitos generales y particulares exigidos en las Bases
del presente proceso selectivo. La acreditación y verificación de éstos tendrá lugar únicamente
para los aspirantes que superen el proceso selectivo, en la forma y momento procedimental
establecido en las Bases.
Segundo.-Habilitar a las personas interesadas un plazo de 10 días desde el día siguiente al de
la publicación de la presente lista en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, para que puedan
presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o en su caso, su no
inclusión expresa. Si así no se hiciera, se les tendrá por desistidos de su solicitud, de acuerdo con
lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas, y con los efectos previstos en el artículo 21 de la citada
Ley.
Todo ello sin perjuicio de los recursos administrativos que procedan contra la resolución defi-
nitiva.
Tercero.- Publicar las referidas listas en el tablón de anuncios de este ayuntamiento y en su
sede electrónica (https://valenciadedonjuan.sedelectronica.es/) así como en el Boletín oficial de
la Provincia de León a fin de ampliar la publicidad activa del expediente.
cuarto.- Transcribir el presente Decreto en el libro oficial de resoluciones.
Quinto.- Dar cuenta al Pleno de la corporación de la resolución en la primera sesión ordinaria
que este celebre, de conformidad con lo establecido en el artículo 42 del reglamento de organización,
funcionamiento y régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por real Decreto 2568/1986,
de 28 de noviembre.
aNExo I - LISTaDo ProvISIoNaL DE aSPIraNTES aDMITIDoS TUrNo LIBrE
Interesado DNI
Del Pozo gonzález, María José ***7998**

francisco Iglesias, alejandro ***4042**
garcía Leite, Miriam ***4761**
gonzález fernández, María victoria ***5433**
Jáñez franco, José María ***5791**
Llorente Blanco, Silvia ***9573**
López Martínez, carlos alberto ***3086**
Mallo Montoto, David ***4115**
Masa Bregón, María José ***7068**
Piedra fernández, flavio ***3856**
Puente Pascual, María Jesús ***8414**
ramos fernández, Monserrat ***1518**
Santamaría Martínez, María Dolores ***2241**
Sequeira ferrero, Jenifer ***1469**
Tascón Hidalgo, Marta ***4022**
valladares fernández, Sonia ***2361**
aNExo II - LISTaDo ProvISIoNaL DE aSPIraNTES ExcLUIDoS TUrNo LIBrE
Interesado DNI
castilla Manzano, Nuria ***7323** 05*

goñi Toledo, María de los ángeles ***0354** 05*
Salas gonzález, césar ***7437** 01*05*
*(01) ausencia de justificante de la tasa de los derechos de examen/ en caso de contar con
bonificación, ausencia de documentación justificativa.
*(02) Solicitud registrada fuera de plazo.
*(03) No presenta titulación requerida
*(04) ausencia de DNI
*(05) anexo sin firma
En valencia de Don Juan, a 28 de octubre de 2022.–El alcalde, Juan Pablo regadera rodríguez.
41656
ayuntamientos
acuerdo del Pleno del ayuntamiento de valencia de Don Juan por el que se aprueba inicialmente
el expediente de modificación de créditos n.º 16/2022 del Presupuesto en vigor, en la modalidad

de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente líquido de Tesorería.
El Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de octubre de 2022
acordó la aprobación inicial del expediente de suplemento de crédito financiado con cargo al
remanente líquido de Tesorería.
aprobado inicialmente el expediente de suplemento de crédito financiado con cargo al remanente
líquido de Tesorería, por acuerdo del Pleno de fecha 31 de octubre de 2022 en cumplimiento de
lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto refundido de la Ley reguladora
de las Haciendas Locales, aprobado por real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete
a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día siguiente al de publicación
del presente anuncio en este BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
Durante dicho plazo, podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. asimismo, estará
a disposición de los interesados en la sede electrónica de este ayuntamiento
https://valenciadedonjuan.sedelectronica.es/transparency
y/o
https://valenciadedonjuan.sedelectronica.es/info.0.
Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado

definitivamente dicho acuerdo.
valencia de Don Juan, a 2 de noviembre de 2022.–El alcalde, Juan Pablo regadera rodríguez.
41867
ayuntamientos
acuerdo del Pleno del ayuntamiento de valencia de Don Juan por el que se aprueba inicialmente
el expediente de modificación de créditos n.º 17/2022 del Presupuesto en vigor, en la modalidad

transferencia de créditos entre aplicaciones de gastos de distinta área de gasto.
El Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 31 de octubre de 2022
acordó la aprobación inicial del expediente de transferencia de crédito.
aprobado inicialmente el expediente de transferencia de crédito, por acuerdo del Pleno de
fecha 31 de octubre de 2022 en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del
177.2 del Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por real
Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince
días, a contar desde el día siguiente al de publicación del presente anuncio en este BoLETíN ofIcIaL
DE La ProvINcIa.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias
https://valenciadedonjuan.sedelectronica.es/transparency
y/o
https://valenciadedonjuan.sedelectronica.es/info.0.

valencia de Don Juan, 2 de noviembre de 2022.–El alcalde de Juan Pablo regadera rodríguez.
41978
ayuntamientos
vEga DE ESPINarEDa
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 del real Decreto 2001/1983, de 28 de julio,

festivos locales para el 2023
de regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, y el artículo 37.2 del real
Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley
del Estatuto de los Trabajadores, el Pleno del ayuntamiento de vega de Espinareda, en sesión
ordinaria celebrada el día 28 de octubre de 2022, acordó establecer las fechas 17 de julio (Nuestra
Señora del carmen ) y 30 de noviembre (festividad de San andrés ) como fiestas locales para el
año 2023.
En vega de Espinareda,a 31 de octubre de 2022.–El alcalde, Santiago rodríguez garcía.
41668
ayuntamientos
vILLaMEJIL
El Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 6 de octubre de 2022,

acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos número 7-2022, en la

modalidad de crédito extraordinario y suplemento de crédito financiados con cargo al remanente
líquido de Tesorería para gastos generales.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 169.1 por remisión del 177.2 del Texto refundido
de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, aprobado por real Decreto Legislativo 2/2004,
de 5 de marzo, se somete a información pública por el plazo de quince días, a contar desde el día
siguiente al de publicación del presente anuncio en este BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
Durante dicho plazo podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias
[http://villamejil.sedelectronica.es].

En villamejil, a 31 de octubre de 2022.–El alcalde, Luis alfonso álvarez Peláez.
41696
ayuntamientos
vILLaMoNTáN DE La vaLDUErNa
Por el Pleno del ayuntamiento en sesión celebrada el pasado 28 de octubre, se ha aprobado

Modificación de créditos
expediente de modificación al Presupuesto de gastos 2022, mediante suplemento de crédito en

partidas en las que no existe crédito suficiente para afrontar gastos que no pueden demorarse al
siguiente ejercicio presupuestario.
La financiación del suplemento se realiza con el remanente liquido de Tesorería para gastos
generales con el que cuenta el ayuntamiento de acuerdo con los datos de la liquidación del 2021.
Las partidas de gastos afectadas por la modificación son:
-161 227: asistencia urbanística y proyectos técnicos.
-165 22100: Energía eléctrica.
-312 22100: Energía eléctrica consultorios médicos.
Dicho expediente se expone al público en la Secretaría de este ayuntamiento, durante el plazo
de 15 días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de este anuncio, a los efectos de
que los interesados puedan presentar las reclamaciones que consideren oportunas a sus dere-
chos.
En el supuesto de no presentarse reclamaciones en plazo indicado, el expediente se entenderá
aprobado definitivamente sin necesidad de nuevo acuerdo plenario, publicándose su texto definitivo
en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, tal como se establece en el artículo 177 en relación con el
169 del Texto refundido de la Ley de Haciendas Locales 2/2004 de 5 de marzo y el r.D. 500/1990
de 20 de abril
Lo que se hace público a los efectos oportunos en villamontán de la valduerna, a 31 de octubre
de 2022.–El alcalde, antonio fuertes alonso.
41692
Mancomunidades de Municipios
cUaTro rIBEraS, LaS
La asamblea de concejales de esta Mancomunidad de Municipios de Las cuatro riberas, en

ordenanza fiscal reguladora de la tasa por recogida de basura
sesión ordinaria celebrada el día 27 de octubre de 2022, adoptó el acuerdo de aprobación provisional
de la 8ª modificación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por la prestación del servicio de
recogida de basuras, relativo a la modificación de tarifas.
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 17 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de
marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales,
se somete el expediente a información pública por plazo de treinta días, contados desde el día
siguiente al de la inserción de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, para que los
interesados puedan examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportu-
nas.
En caso de que no se formulen reclamaciones, este acuerdo provisional, se considerará
definitivamente adoptado.
riego de la vega, a 28 de octubre de 2022.–El Presidente, David fuertes Martínez.
41710
Juntas vecinales
BUrgo raNEro, EL
El Presupuesto general de esta Junta vecinal, para el año 2021, ha quedado definitivamente
aprobación definitiva del Presupuesto general para el ejercicio 2021
aprobado a tenor de lo dispuesto en el artículo 169.1 del rDL 2/2004, de 5 de marzo, por el que
se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales y el artículo 20.1
del r.D. 500/1990, con el siguiente desarrollo a nivel de capítulos:
gaSToS
Euros
A) Operaciones corrientes 11.660,00

cap. 1.º.–gastos de personal
cap. 2.º.–gastos en bienes corrientes y servicios 11.480,00
cap. 3.º.–gastos financieros 80,00
cap. 4.º.–Transferencias corrientes 100,00
B) Operaciones de capital 7.000,00
cap. 6.º.–Inversiones reales 7.000,00
cap. 7.º.–Transferencias de capital
Operaciones financieras
cap. 8.º.–activos financieros
cap. 9.º.–Pasivos financieros 10.600,00
Total gastos 29.260,00
INgrESoS
Euros
A) Operaciones corrientes 24.260,00

cap. 1.º.–Impuestos directos
cap. 2.º.–Impuestos indirectos
cap. 3.º.–Tasas y otros Ingresos
cap. 4.º.–Transferencias corrientes 3.660,00
cap. 5.º.–Ingresos patrimoniales 20.600,00
B) Operaciones de capital 5.000,00
cap. 6.º.–Enajenación de inversiones reales
cap. 7.º.–Transferencias de capital 5.000,00
cap. 9.º.–Pasivos financieros
Total ingresos 29.260,00
contra este acuerdo puede interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, ante

la Sala de la Jurisdicción contenciosa del Tribunal Superior de Justicia de castilla y León, en el
plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio, y ello sin
perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que se considere conveniente.
En El Burgo ranero, a 10 de enero de 2022.–El Presidente, alfredo rodríguez caballero.
41572
Juntas vecinales
BUróN
aprobado definitivamente el Presupuesto general de esta entidad para el ejercicio 2022, por
no haberse presentado reclamaciones en el periodo de exposición pública al acuerdo de aprobación

provisional adoptado por la Junta vecinal con fecha de 1 de octubre de 2022, en cumplimiento del
artículo 20.3 del real Decreto 500/1990, se hace público resumido por capítulos:
INgrESoS
Euros
cap. 1.º.–Impuestos directos

cap. 2.º.–Impuestos indirectos
cap. 3.º.–Tasas, precios públicos y otros ingresos 24.995,00
cap. 4.º.–Transferencias corrientes 35.000,00
cap. 5.º.–Ingresos patrimoniales 54.770,00
cap. 6.º.–Enajenación de inversiones reales
cap. 7.º.–Transferencias de capital 12.000,00
Total 126.765,00
gaSToS
Euros
cap. 1.º.–gastos de personal

cap. 2.º.–gastos corrientes en bienes y servicios 37.200,00
cap. 3.º.–gastos financieros 125,00
cap. 4.º.–Transferencias corrientes
cap. 5.º.–fondo de contingencia y otros imprevistos
cap. 6.º.–Inversiones reales 89.440,00
cap. 7.º.–Transferencias de capital
Total 126.765,00
contra la aprobación definitiva del Presupuesto podrá interponerse directamente recurso con-
tencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de castilla y León, dentro de los dos
meses siguientes a la fecha de esta publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, sin
perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro recurso que estimen procedente.
La interposición de recurso no suspenderá por sí sola la efectividad del acuerdo impugnado.
Burón, a 30 de octubre de 2022.–El Presidente, Pedro Luis álvarez vega.
41647
Juntas vecinales
HUErga DE fraILES
La Junta vecinal de Huerga de frailes, desea hacer públicas las nuevas tarifas, para el suministro
Tarifas por el suministro de agua potable
de agua potable que fueron acordadas en el concejo abierto celebrado el pasado 6 de mayo de
2012.
con el fin de acercar el coste del servicio al coste real de extracción y suministro, las tarifas
serán las siguientes:
cuota de alta por nueva acometida = 550 € (**obra de enganche a cargo del nuevo abonado**)
Mínimo trimestral por recibo/acometida = 6 € (**sin consumo**)
consumos, por tramo y m3: (** m3= metro cúbico = 1000 litros**)
Primer tramo; de 0 a 50 m3= 0,15 cts/m3 segundo tramo; de 50 a 65 m3 = 0,70 cts/ m3 tercer
tramo; de 65 a 85 m3 = 1,25 € / m3 último tramo; de 85 m3 a infinito = 1,90 €/ m3
cuota de servicio anual = 20 € (**En un solo recibo**)
cargo de cuatro (4) cuotas extraordinarias de 15 € por abonado para cubrir los gastos de
mejora en la instalación de suministro, siendo girada la primera cuota a mediados de
noviembre de 2022.
Dichas tarifas, serán de aplicación desde el día siguiente a su aprobación en concejo abierto,
lo que se hace público para que conste a los efectos oportunos.
En Huerga de frailes, a 30 de octubre de 2022.–El Presidente (ilegible).
41644
Juntas vecinales
NavIaNoS DE La vEga
En la Secretaría municipal y a los efectos del artículo 17 del real Decreto Legislativo 2/2004,
aprobación de ordenanzas fiscales
de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas
Locales, se halla expuesto al público el acuerdo provisional de imposición de las ordenanzas
fiscales siguientes:
 Tasa por el servicio de abastecimiento domiciliario de agua potable

 Tasa por el servicios de alcantarillado.
Los interesados legítimos a que hace referencia el artículo 18 del citado real Decreto Legislativo
podrán examinar el expediente y presentar las reclamaciones que estimen oportunas, contra la
aprobación de dicha ordenanza con sujeción a las normas que a continuación se indican:
a) Plazo de exposición pública y de presentación de reclamaciones: Treinta días hábiles a
partir del siguiente a la fecha de publicación de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La
ProvINcIa.
b) oficina de presentación: Secretaría
c) órgano ante el que se reclama: ayuntamiento en Pleno.
En Navianos de la vega, a 28 de octubre de 2022.–El alcalde (ilegible).
41618
Juntas vecinales
rEQUEJo DE SoBraDo
La Junta vecinal de requejo en sesión celebrada el día 24 de septiembre de 2022, ha aprobado

el Presupuesto general para 2022, el cual ha permanecido expuesto al público por término de
quince días hábiles, sin que se hayan formulado reclamaciones en su contra.
En consecuencia, a tenor del referido acuerdo y en aplicación del punto 1 del artículo 169 del
real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, reguladora de las Haciendas Locales, queda
aprobado definitivamente el Presupuesto general para 2022, cuyo resumen a nivel de capítulos
es el siguiente:
PrESUPUESTo
INgrESoS
Euros
Operaciones corrientes
capítulo 1. Impuestos directos
capítulo 2. Impuestos indirectos
capítulo 3. Tasa y otros ingresos 360,00
capítulo 4. Transferencias corrientes
capítulo 5. Ingresos patrimoniales 17.060,00
Operaciones de capital
capítulo 6. Enajenación de inversiones reales
capítulo 7. Transferencias de capital 5.000,00
capítulo 8. activos financieros
capítulo 9. Pasivos financieros
Total ingresos 22.420,00

gaSToS
Euros
Operaciones corrientes
capítulo 1. gastos de personal
capítulo 2. gastos en bienes corrientes y servicios 12.420,00
capítulo 3. gastos financieros
capítulo 4. Transferencias corrientes
Operaciones de capital
capítulo 6. Inversiones reales 10.000,00
capítulo 7. Transferencias de capital
capítulo 8. activos financieros
capítulo 9. Pasivos financieros
Total gastos 22.420,00
Lo que se hace pública de conformidad con lo establecido en el artículo 169 del real Decreto
Legislativo 2/2004 y el artículo 20.3 del real Decreto 500/90.
contra el presente acuerdo, que es definitivo y pone fin a la vía administrativa, podrán interponer,
por las personas y causas señaladas en el artículo 171 de la vigente Ley de Haciendas Locales,
recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de castilla y León, con sede en valladolid, en el plazo de dos meses, contados
a partir del día siguiente al de la presente publicación.
Todo ello, sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estime oportuno ejecutar.
En requejo, a 31 de octubre de 2022.–El alcalde Pedáneo, flaviano gonzález Delgado.
41699
Juntas vecinales
vILLorIa DE órBIgo
El Pleno de la Junta vecinal de villoria de órbigo, en sesión extraordinaria celebrada el día

ordenanza de la tasa por prestación de servicios en cementerio
1/10/2022, reunido con la mayoría exigida legalmente, acordó por unanimidad, aprobar provisionalmente
la ordenanza fiscal reguladora por prestación de servicios del cementerio de villoria de órbigo.
El acuerdo de aprobación provisional de la ordenanza fiscal reguladora por prestación de
servicios del cementerio de villoria de órbigo, estará a disposición de todos los vecinos interesados
en la casa de cultura de villoria de órbigo, por un periodo de 30 días contados a partir de la
publicación de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, al objeto de que los interesados
puedan prestar las reclamaciones que estimen o consideren oportunas, que en su caso serán
resueltas por el órgano competente.
Transcurrido el periodo de 30 días de exposición provisional sin que se hubieran presentado
alegaciones, la aprobación provisional de la ordenanza fiscal reguladora por prestación de servicios
del cementerio de villoria de órbigo pasará a ser definitiva, procediéndose a publicar el texto
íntegro de la ordenanza en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN.
En villoria de órbigo, a 15 de octubre 2022.–La Presidenta, Paula M.ª gallego fuertes.
41637
Ministerio para la Transición Ecológica y el reto Demográfico
Confederación Hidrográfica del Miño-Sil, O.A.

Comisaría de Aguas
Expediente: a/24/13238 v/24/07430.

aprovechamiento de aguas a/24/13238
De acuerdo con lo previsto en el artículo 116 del reglamento de Dominio Público Hidráulico
aprobado por real Decreto 849/1986 de 11 de abril (BOE del día 30), se hace público, para general
conocimiento, que por resolución de la confederación Hidrográfica del Miño-Sil, o. a. de fecha
28 de septiembre de 2022 y como resultado del expediente incoado al efecto, le ha sido otorgada
a la empresa Parajes de villagatón, SL, la oportuna concesión para aprovechamiento de 0,0288
l/s agua de una fuente en San andrés de las Puentes, término municipal de Torre del Bierzo (León),
con destino a uso industrial y sanitario.y autorización de vertido de aguas residuales de tratamiento
y gestión de residuos de construcción y demolición.
Ponferrada, 13 de octubre de 2022.–El Jefe del Servicio, óscar gonzález Puche.
39322 12,70 euros
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comunidades de regantes
caNaL DE LoS SIETE
Villacidayo – Villanófar – Gradefes – Nava de los Caballeros – Cifuentes – Casasola y Rueda del Almirante
finalizado el periodo de exposición pública de los Padrones cobratorios de las distintas

cobranza en periodo voluntario de liquidaciones
liquidaciones que recauda esta comunidad, correspondientes al presente ejercicio de 2022, se

pone en conocimiento de todos los partícipes que, durante el periodo comprendido entre el día 1
de noviembre y el día 31 de diciembre de 2022 se realizará la cobranza en periodo voluntario de
las referidas liquidaciones, las cuales son las que a continuación se detallan:.
- obra: “Modificado n.º 1 del de obras de infraestructura de regadío en la zona de concentración

parcelaria de gradefes - regadío (León)”. Expediente 1.505-1.
- Importe de las obras complementarias 3.858.591,74 €
- Importe a reintegrar (60% obras complementarias) 2.315.155,04 €
- años de reintegro (hasta el 2030 inclusive) 25
- Interés anual 2%
- anualidad de amortización: año 2022 118.583,26 €
- Número de hectáreas computadas 878,7620
- Precio por hectárea (concentrada) 135,00 €
- obra: “azud y canal principal en la zona de gradefes (León)” Expediente número 1.116.
- Importe de las obras complementarias 1.884.797,40 €
- Importe a reintegrar (60% obras complementarias) 1.130.878,44 €
- años de reintegro (hasta el 2034 inclusive) 25
- Interés anual 2%
- anualidad de amortización: año 2022 57.924,09 €
- Precio por hectárea (concentrada y sin concentrar) 59,40 €
Tasa por el suministro de agua para el riego – Ejercicio de 2022

Número de hectáreas computadas 975,5279
- Precio por hectárea (concentrada y sin concentrar) 40,00 €
- concepto: canon de regulación y tasa por explotación de obras y servicios. Expediente
13-087567. Para el ejercicio de 2021.
- Importe de la Liquidación 20.611,84 €
- recargo 4.122,37 €
- Total canon + recargo 24.734,21 €
- Precio por hectárea 25,00 €
Todos aquellos partícipes que no tengan domiciliado el pago de las citadas liquidaciones las
podrán retirar en la oficina de esta comunidad, sita en la calle consistorio, número 4, de la localidad
de gradefes, los jueves en horario de 19.00 a 20.30 horas.
Lugar de ingreso: Mediante transferencia bancaria a la cuenta de titularidad de la comunidad
n.º ES28 2108 4213 9600 1355 2694
El pago de las liquidaciones será liberado cuando estas vengan acompañadas del correspondiente
justificante de ingreso de las mismas en la entidad bancaria.
Se considera cumplida la notificacion del periodo voluntario de cobranza, con la publicación de
este Edicto en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, conforme a lo previsto en el artículo 102.3 de la
Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general Tributaria, al tratarse de liquidaciones de cobro periódico

por recibo, por lo que el no recibir el documento de liquidación, no justificará la falta de ingreso de
las deudas en su periodo voluntario.
Se advierte que, transcurrido el plazo de ingreso en periodo voluntario antes señalado, las
deudas no satisfechas serán exigidas por el procedimiento de apremio y devengarán los
correspondientes recargos de apremio, intereses de demora y, en su caso, las costas reglamen-
tarias.
gradefes, 25 de octubre de 2022.–El Presidente de la Junta de gobierno, José María de la
varga fernández.
41587 48,70 euros

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BOLETÍN OFICIAL

Jueves, 3 de noviembre de 2022. Número 210

EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE LEÓN

Excma. Diputación Provincial de León

de la adjudicación de subvenciones con arreglo a la convocatoria del Plan Provincial de cooperación

Total subvenciones Diputación PPCM 2022, 8ª fase 668.799,46

Excma. Diputación Provincial de León

ariego de arriba Instalación paneles fotovoltaicos 5.000,00 2.112,00 7.112,00

Totales Plan JJ.vv. 2022, 5.ª fase 151.000,00 39.161,14 190.161,14

2.º.–ordenar la publicación del presente acuerdo en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN

León, 2 de noviembre de 2022.–El Diputado delegado de cooperación, SaM y Productos de

Excma. Diputación Provincial de León

“Decimotercera.–Justificación de la inversión.–Serán las Juntas vecinales las que contratarán

León, 2 de noviembre de 2022.–El Diputado delegado de cooperación, SaM y Productos de

Excma. Diputación Provincial de León

de la adjudicación de subvenciones con arreglo a la convocatoria del Plan Emergencias Juntas

Solicitante Subvención (€)

Jv Santa Marina de Somoza 18.303,38

Habiéndose aprobado por resolución de alcaldía de fecha 26 de octubre de 2022 la contratación

“coNvocaTorIa y BaSES rEgULaDoraS DE coNcUrSo Para La ProvISIoN DE UNa

Primero.- Objeto de la convocatoria

Las titulaciones académicas se justificarán mediante la aportación de la copia compulsada o

BaSES Por LaS QUE SE rEgIrá La coNvocaTorIa DE 2 PLazaS DE PErSoNaL LaBoraL

Primera. Objeto de la convocatoria

o comprometerse, en su caso, a ejercer la oportuna opción en el periodo de tiempo que

tal fin, la documentación será debida y ordenadamente relacionada en la solicitud de participación

profesionales, acreditado mediante el título oficialmente expedido o, en su caso, certificación

número de plazas convocadas. cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente

dándose traslado inmediato de informe escrito al Secretario de la corporación para conocimiento

aNExo I.- SoLIcITUD DE ParTIcIPacIóN EN ProcESo SELEcTIvo Para 2 PLazaS DE

Marque lo que proceda Plaza a la que se opta

aL Sr. aLcaLDE DE frESNo DE La vEga (LEóN)

aprobado provisionalmente por el Pleno de este ayuntamiento el expediente de modificación

III gastos financieros 4.600,00 € 0,00 € 3.500,00 € 8.100,00 €

Totales 59.600,00 € 0,00 € 134.125,00 € 193.725,00

financiación: remanente líquido de Tesorería ejercicio 2021.

contra esta aprobación definitiva podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante

aprobado provisionalmente por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada

el día 29 de octubre de 2022, el expediente de modificación de créditos n.º 4 en la modalidad de

En cumplimiento de lo establecido en los artículos 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora

De acuerdo con lo establecido en el artículo 64.uno de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 7/2006, de 2 de octubre, de Espectáculos

Públicos y actividades recreativas de la comunidad de castilla y León, y en el artículo 28 del

- a Lokimica, S.a., para actividad y almacenamiento de producto químicos de empresa y

En León, a 27 de octubre de 2022.– El alcalde, P.D., vicente canuria atienza.

41655 13,60 euros

al no haberse presentado reclamaciones durante el plazo de exposición al público, queda au-

tomáticamente elevado a definitivo el acuerdo plenario provisional de este ayuntamiento de fecha

inicialmente el expediente de modificación de crédito número 7/2022, del estado de gastos e

Habiéndose aprobado por resolución de alcaldía nº 2022-1081, de fecha 28 de octubre de 2022,

la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección

aNExo I - LISTaDo ProvISIoNaL DE aSPIraNTES aDMITIDoS TUrNo LIBrE

Del Pozo gonzález, María José ***7998**

aNExo II - LISTaDo ProvISIoNaL DE aSPIraNTES ExcLUIDoS TUrNo LIBrE

castilla Manzano, Nuria ***7323** 05*

el expediente de modificación de créditos n.º 16/2022 del Presupuesto en vigor, en la modalidad

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado

el expediente de modificación de créditos n.º 17/2022 del Presupuesto en vigor, en la modalidad

Si transcurrido dicho plazo no se hubiesen presentado alegaciones, se considerará aprobado

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 del real Decreto 2001/1983, de 28 de julio,

El Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 6 de octubre de 2022,

acordó la aprobación inicial del expediente de modificación de créditos número 7-2022, en la

Del Pozo gonzález, María José *7998

castilla Manzano, Nuria 7323 05